自我認(rèn)識(shí)與自我評(píng)價(jià)_第1頁
自我認(rèn)識(shí)與自我評(píng)價(jià)_第2頁
自我認(rèn)識(shí)與自我評(píng)價(jià)_第3頁
自我認(rèn)識(shí)與自我評(píng)價(jià)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、自我認(rèn)識(shí)與自我評(píng)價(jià)自我評(píng)價(jià)是自我認(rèn)知的過程。 就大學(xué)生擇業(yè)而言, 自我評(píng)價(jià)是大 學(xué)生擇業(yè)意識(shí)從“我想干什么”的幻想型轉(zhuǎn)變到“我能干什么”的現(xiàn) 實(shí)型上來的過程,也就是實(shí)現(xiàn)擇業(yè)者知行統(tǒng)一的過程。一、自我評(píng)價(jià)的內(nèi)容不同的人有不同的職業(yè)適應(yīng)范圍, 不同的職業(yè)對人有不同的要求, 兩 方面的最佳結(jié)合就是擇業(yè)者的個(gè)人特征與職業(yè)對人的要求相匹配。 就 大學(xué)生擇業(yè)而言,通常是通過“職業(yè)三傾向”評(píng)價(jià)表現(xiàn)出來的,即職 業(yè)體力傾向、職業(yè)能力傾向和職業(yè)個(gè)性傾向。1. 職業(yè)體力傾向 :職業(yè)體力傾向是通過對擇業(yè)者的身體素質(zhì)的評(píng)價(jià)、 分 析,判斷出其所適應(yīng)的職業(yè)傾向。 一般包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容: (1) 力氣;( 2)身體

2、動(dòng)作的敏捷性和平衡性; (3)下肢或腰背的協(xié)調(diào)性; (4)手臂的靈活性與協(xié)調(diào)性; ;(5)言語器官及視、聽器官的結(jié)構(gòu)與 功能狀況;(6)整體協(xié)調(diào)控制。2. 職業(yè)能力傾向:能力是直接影響人們順利地完成活動(dòng)的個(gè)性心理特 征。具體來說, 能力是順利完成某種活動(dòng)的主觀條件,是主觀條件的 一種心理特征。能力分為一般能力與特殊能力。職業(yè)既有共性,也有 特殊性。職業(yè)能力既與一般能力有關(guān),更與特殊能力密不可分,人的 職業(yè)能力傾向, 主要就是指人的特殊能力, 它是表示從業(yè)人員為勝任這一職業(yè)要求而必備的能力3. 職業(yè)個(gè)性傾向: 職業(yè)個(gè)性傾向是指勞動(dòng)者個(gè)人對職業(yè)的需要、 動(dòng)機(jī)、 興趣、態(tài)度、價(jià)值觀和理想等。在擇業(yè)之

3、前,不僅要考慮自己的職業(yè) 興趣與職業(yè)能力, 還要考慮自己的職業(yè)性格特點(diǎn), 考慮職業(yè)對人的要 求,從而根據(jù)自己的性格特點(diǎn)選擇最易于適應(yīng)的職業(yè), 或者改變自己 的性格特點(diǎn)來適應(yīng)職業(yè)的要求,實(shí)現(xiàn)人職的匹配。二、自我評(píng)價(jià)的原則 自我評(píng)價(jià)是建立在自我觀察與自我分析基礎(chǔ)上的自我身心素質(zhì)的全 面評(píng)估。正確的自我評(píng)價(jià),應(yīng)把握如下原則:1. 適度性:不過高或過低地評(píng)價(jià)自己。2. 全面性:既要看到自己的優(yōu)點(diǎn)和特長, 又要看到自己的缺點(diǎn)和不足; 既要對自我某一方面的特殊素質(zhì)進(jìn)行具體評(píng)價(jià), 又要對其他各個(gè)方面 的整體素質(zhì)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià); 既要考慮到全面的整體因素, 又要考慮到 其中占主導(dǎo)地位的重點(diǎn)因素。3. 客觀性:應(yīng)

4、努力克服個(gè)人主觀因素的干擾,努力使自我評(píng)價(jià)趨于客 觀和真實(shí)。4. 發(fā)展性:應(yīng)以發(fā)展變化的眼光看待自己。三、自我評(píng)價(jià)的方法1.自我現(xiàn)實(shí)分析:(1)要正確地認(rèn)識(shí)自我,有效地把握自我; ( 2)要正確地對自己知識(shí)、能力、個(gè)性、特長等方面進(jìn)行分析,確定自己最適合的職業(yè);(3)要考慮社會(huì)的需要。2 運(yùn)用測評(píng)手段:使個(gè)人能夠在短期內(nèi)獲得對自己較為客觀的描述和 評(píng)價(jià)。3.總結(jié)歸納過去的經(jīng)驗(yàn):回顧過去的經(jīng)歷,對自己的想法、期望、品 德、行為進(jìn)行理性思考,然后認(rèn)真地描述和判斷自己的特點(diǎn)。4. 他人的評(píng)價(jià)或者與他人比較:(1)依據(jù)他人對自己的態(tài)度評(píng)價(jià)自己; (2)通過與自己條件相似的人比較來評(píng)價(jià)自己5. 通過專家咨詢認(rèn)識(shí)自我: (1)到就業(yè)指導(dǎo)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論