心星幼兒園雙高雙普匯報材料

1、長武縣巨家鎮(zhèn)心星幼兒園“雙高雙普”工作匯報材料尊敬的各位領導：大家好！首先，對各位領導蒞臨我園檢查、指導工作表示熱烈的歡迎和衷 心的感謝。 我園自“雙高雙普”工作開展以來，在縣教育局、縣督 導室的大力支持和正確領導下，取得了一定的成績?，F(xiàn)將有關情況匯 報如下：一、幼兒園基本情況我園始建于2004年，位于長武縣巨家鎮(zhèn)六股路村，幼兒園服務 半徑5公里，覆蓋四合、三堯、六股路3個自然村。園舍占地面積約 1350平方米，建筑面積268平方米，綠化面積402余平方米，室外 活動場地680余平方米。幼兒園開設有大、中、小3個教學班，在園 幼兒105名。自辦園來，先后投入24.2萬余元，基礎設施齊全，環(huán)境創(chuàng)

2、設優(yōu) 美，安全性能可靠，院內(nèi)活動場所鋪設了人工草坪，安裝有大型玩具 和全方位的電子監(jiān)控系統(tǒng)。每個班保教設施配備完善，有智能電視機、 EVD機、開放式玩具柜、水杯架、毛巾架，配備有電鋼琴、紫外線 消毒燈、飲水機、消毒柜等。園內(nèi)設施齊全，滿足了幼兒園保教工作的需要，環(huán)境宜人。二、各項目標達成情況1、師資水平我園專任教師7人。本科1人，大專1人，高中5人。所有教 師都能勝任本職教學，專業(yè)技能合格。都能自覺遵守師德規(guī)范，關愛 幼兒，不體罰和變相體罰幼兒。2、辦學條件我園占地面積1350平方米，建筑面積268平方米，綠化面積 402余平方米，室外活動場地680余平方米。各教室配有電視機、VCD 機、飲水

3、機、降溫取暖等各種教學設備和生活必備用品。室外地面鋪 有人工草皮，安全舒適。室外活動場地寬敞并配有大型玩具。3、教師培訓我園園長1人，多次接受崗位培訓、研修提高培訓，培訓率100%。 我園教師能積極參加省市縣教育主管部門組織的各級各類培訓， 開展 各種保教科研活動。4、教育經(jīng)費：教職工工資能按時足額發(fā)放；各類經(jīng)費使用合理， 管理規(guī)范。不亂收費，嚴格執(zhí)行收費標準，建立收費公示制，接受家 長和社會監(jiān)督。5、保教質(zhì)量我園能根據(jù)教育部3-6歲兒童學習與發(fā)展指南的要求，圍繞 健康、語言、社會、科學、藝術等五大領域開展保教活動。消除“小 學化”和“保姆化”傾向，不以任何形式教授小學教育內(nèi)容和強化訓 練，不

4、給幼兒布置家庭作業(yè)，不要求家長統(tǒng)一購買各種幼兒教材和教 輔資料。6、幼兒園管理園長熱愛幼教事業(yè)，具有改革創(chuàng)新精神，樹立素質(zhì)教育新理念， 認真履行工作職責；領導班子結構合理，團結和諧，職責明確，職能 作用得到充分發(fā)揮；堅持以人為本，尊重教職工，關愛幼兒，建立了 平等、規(guī)范、健全、高效的管理制度，堅持常規(guī)管理，按時進園、離 園，按時游戲、用餐，按時休息、睡眠，確保幼兒上午、下午各 1小 時戶外活動；建立健全教職工代表大會和家長委員會制度， 接受社會 監(jiān)督。7、安全管理：我園建立健全各種安全、衛(wèi)生保健制度，制定突 發(fā)事件等安全預案；按規(guī)定配備專職安保人員1名，配置安保器材和 技術設備，嚴格門禁制度；

5、加強幼兒體質(zhì)監(jiān)測和食品衛(wèi)生管理檢查， 消除各類安全隱患；建立幼兒園傳染病防控和信息報送機制， 確保無 安全責任事故發(fā)生。8、落實素質(zhì)教育：園長和教職工能認真學習中央、陜西省關于 素質(zhì)教育的文件及領導講話，開展素質(zhì)教育理念大討論，形成了素質(zhì) 教育辦園理念，全體教職工在保教工作中認真貫徹落實； 把保護幼兒 生命安全和身體健康放在首位，堅持以游戲為基本活動模式，寓教于 樂，促進幼兒快樂生活、健康成長；合理安排和組織幼兒一日生活， 分別制定詳細科學的大班、中班、小班保教工作方案，明確游戲活動、 休息等具體要求，且實施效果良好；注重全面發(fā)展，兼顧個體差異， 形成正確導向。三、貫徹落實“雙高雙普”工作具體

6、做法1、長遠規(guī)劃、分段實施、逐步完善，不斷改善辦學條件：近年來我們本著長遠規(guī)劃、分段實施、逐步完善的工作思路，不斷 改 善辦學條件。多方籌措資金更換文化標語，綠化園所環(huán)境，校園文化 氛圍得到提升。2、抓學習、促作風，不斷加強師德師風建設：結合縣局有關師德師風建設的文件精神，教育全體老師開拓進取，無私奉獻，勇于 創(chuàng)新、關愛幼兒，熱愛教育事業(yè)。除了個人自學政治理論外，幼兒園 定為每周二于周四為學習日。集體學習與個人自學的師德師風建設相 結合，再次學習幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范、教師法、教育法 八榮八恥等法律法規(guī)和文件等，樹師德、鑄師魂。3、堅持質(zhì)量立校，狠抓保教常規(guī)管理。幼兒園始終圍繞“保教并重”這一中

7、心開展工作，強化服務意識，并與全體教師簽訂保 教目標責任書，對兩教一保的工作等各環(huán)節(jié)和方面制定出科學而 規(guī)范的量化標準， 并提出了可操作的考評要求，定期與不定期檢查， 及時公布檢查結 果并予以通報，保證了保教工作各環(huán)節(jié)的落實到位。 制定心星幼兒園目標管理考核辦法，用科學機制調(diào)動教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性。4、業(yè)務學習促提高，園本培訓促發(fā)展：利用每周一次業(yè)務學習的時間，組織教師學習及幼兒發(fā)展綱要、幼兒園工作規(guī)程 新標準及新理念，并要求每位老師每學期寫好學習筆記。平時寫好 教學反思、教學案例或經(jīng)驗總結；每學期寫好 2篇教學心得，上好 一節(jié)公開課、示范課等，努力提高業(yè)務水平，近年來，我園教師不斷

8、培訓提高教師是整體素質(zhì)。同時圍繞全面提高保教質(zhì)量這一中心，以游戲活動實施過程中教師所 面臨的各種具體問題為對象，以教師為研究主體，研究和解決活動實踐中的問題，組織教師參加幼兒園開 展的校本培訓。5、加強科學管理，規(guī)范教育行為：幼兒園根據(jù)實際情況制訂了三年發(fā)展規(guī)劃，提出新的辦學理念、辦學目標和辦學策略，制訂和 完善了符合幼兒全面發(fā)展的各項規(guī)章制度。 許多重要制度都是經(jīng)過反 復修改，廣泛征求意見，對進一步 提高幼兒園管理水平，激勵廣大 教師教書育人積極性起到重要的作用。幼兒園工作做到了有章可循， 有規(guī)可依，進入了制度化、規(guī)范化、民主化和科學化的軌道。切實落 實“學前一年免費”政策，做到了有計劃、有

9、制度、有檔案、有名冊，手續(xù)健全發(fā)放及時到位。6、抓好安全教育、保證幼兒園和諧穩(wěn)定：貫徹“安全第一，預 防為主方針，牢固樹立“安全責任重于泰山”的觀念，加大安全教育輿論宣傳力度，強化安全法律法規(guī)學習，夯實領導帶頭值班、教師具體工作，以安全常識教育為內(nèi)容，針對師幼特點，有計劃、多形 式開展安全法規(guī)、安全常識教育，不斷增強師生的自我安全防范意識。 特別重視幼兒上下樓梯、交通安全教育，杜絕意外事故發(fā)生；加強幼 兒飲食管理，認真做好幼兒園內(nèi)防火、防盜、防爆、防觸電、防中毒、 防甲型H1N1流感、防震演練等工作，加強校園內(nèi)及周邊環(huán)境治理， 劃分責任區(qū)，層層簽訂責任狀，夯實安全責任，制定突發(fā)事件工作預 案，

10、提高快速反應能力，安全工作基本做到家長放心，社會滿意。四、存在問題及今后努力方向。(1)存在的問題：1、師資水平有待進一步提高2、園所文化建設還需進一步構建。3、園硬件建設還需進一步改善。(2)今后的努力方向：1、大力加強教師隊伍建設，促進整體素質(zhì)提高。確立以人為本、 師幼共同成長、和諧發(fā)展的理念，想方設法創(chuàng)造條件為教師展示教育 個性的舞臺。2、不斷改善辦園條件，為幼兒的發(fā)展提供優(yōu)越的環(huán)境。我園將 進一步完善保教設施，確保幼兒健康快樂成長。3、進一步重視安全工作，確保幼兒健康成長?！鞍踩赜谔┥健痹诎踩逃ぷ髦校變喊踩旁凇暗谝晃弧?。及時發(fā)現(xiàn)隱患，及時 整改，確保萬無一失。我們深切感到，實

11、施“雙高雙普”，給我園帶來了前所未有的發(fā) 展機遇，更讓我們感覺到肩上責任的重大，感覺到 我們與先進園所 保教水平的差距，感覺到時代對幼兒教育改革和發(fā)展的要求， 我們將 用戰(zhàn)略眼光迎接機遇與挑戰(zhàn)，在上級教育行政部門的領導和支持下， 銳意進取，開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)我園跨越式發(fā)展而不懈努力。長武縣巨家鎮(zhèn)心星幼兒園2015.6.20卜面內(nèi)容為贈送的工作總結范文，不需要的朋友下載后可以編輯刪除！ ！ ！ ！工作總結怎么寫：醫(yī)院個人工作總結范文一年的時間很快過去了，在一年里，我在院領導、科室領導及同事們的關心與幫 助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高， 本年度的工作總結主要有以下幾項：1

12、、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的 先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高, 同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有 了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為醫(yī)院及部門工作做出了應有的貢獻。2、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針 政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想、醫(yī)學教，育網(wǎng)鄧小平理論和“三個代表” 的重要思想。堅持“以病人中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主 義精神，立足本職崗位，踏踏實實做好醫(yī)療服務工作。向各位局領導以及全體教 職工進行述職，請予批評指正

13、。一、工作目標完成情況我校一年來，秉承“質(zhì)量是生命，師德是靈魂，公平是民心，安全是保障”的教育理念，以全面提升教育教學質(zhì)量為核心， 以標準化學校 建設為突破口，以“讓教育接地氣，創(chuàng)建新學校”為學校發(fā)展目標，團結一心， 攻堅克難，大打翻身仗，學校辦學條件和辦學效益實現(xiàn)了 “質(zhì)”的飛越。在全體教職工的努力下，我們基本完成了XX年目標管理責任狀中的德 育管理、教學管理、兩基、師訓、標準化學校建設、特色學校建設、藝體衛(wèi)、財 務管理、捐資助學、組織工作、信訪監(jiān)督、工會及團隊、行風建設、安全、政務 等xx項工作任務。3、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。能嚴格遵守醫(yī)院的各項 規(guī)章制度，刻苦嚴謹，視病人為上帝，

14、始終把他們的利益放在第一位。能及時準 確的完成病歷、病程錄的書寫，對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的情況下， 虛心的向 上級醫(yī)生請教，自覺的做到感性認識和理性認識相結合， 從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問 題、分析問題、解決問題的能力。二、主要亮點1、確定和生成了 “讓教育接地氣，創(chuàng)建新學校”的學校發(fā)展目標。讓教育接“地氣”，創(chuàng)建“新”學校，是指教育必須遵循規(guī)律，腳踏 實地，摒棄功利思想，拆掉空中樓閣，不折騰。努力讓學校教育貼著“地面”， 接受地中之氣。更多的關注學校教育與師生愿望、訴求、發(fā)展的最佳契合點，使 教育根植于中華民族優(yōu)秀文化的豐潤土

15、壤， 根植于新中國教育的優(yōu)秀經(jīng)驗，根植 于中國的國情，根植于與時俱進的中國特色社會主義， 使全體師生在學校教育中 真正快樂成長、幸福成長、茁壯成長，創(chuàng)建一個全“新”的學校。2、在標準化學校建設工作中，全校上下戮力同心，攻堅克難，目前，已經(jīng) 順利通過省級驗收，并被評為市級先進，推薦省級先進。我們正在積極準備，迎 接近期到來的省教育督導室的復檢。在九月二十一日是的檢查驗收中，驗收組的 袁主任用感動、驚奇來形容他的心情，給予我校有內(nèi)涵、有特色、有發(fā)展的高度 評價，當場決定推薦我校為省級先進學校。3、德育工作我們重點抓住“誦弟子規(guī) 孝行天下”德育主題教育活動，開展“孝道”教育，傳遞“正能量”?！耙恢芤?/p>

16、行”已經(jīng)成為我 校的一個傳統(tǒng)，一大特色。學生為父母長輩洗腳洗頭、端茶倒水，做家務等，使 孩子們從小就懂得感恩，并帶動父母及全社會孝敬自己的父母長輩， 促進社會風 氣的好轉，學校收到家長反饋信息四百余件。我們編寫了誦弟子規(guī)做小孝星 校本教材，已經(jīng)投入使用。學校自編了 “孝親操”，得到市督導室領導的首肯。 （述職報告）我們把感恩教育延伸到了校外，全校師生長期照顧無兒無女的抗美 援朝老軍人盧爺盧、盧奶奶，定期看望，送去生活用品，全體男教師為其捆玉米 秸稈等，老人給學校送來了錦旗。主題讀書活動成果顯著，我校吳彥JI同學被選 為我縣唯一一名優(yōu)秀學生進京領獎。學校設立朵朵愛心基金，全體師生每年募捐 一次，

17、用于救助校內(nèi)外的弱勢群體。4、努力構建以培養(yǎng)學生自學能力為主的“構建自主學習的高效課堂”教改 活動，一年來，舉行了上下學期各兩個月的教改展示課活動，天天展示，天天評 課，使我們的教改取得了可喜歡的成果。 曹紅軍的快樂課堂、王玉榮的自信課堂、 周杰的高效課堂、宋永亮的激情課堂已經(jīng)形成了鮮明教學風格。 教學管理上，我 們強化“規(guī)范”這一主旨，越是常規(guī)的工作，我們越是強制規(guī)范。學校實行查課 制度，一年來，僅我參與的查課就進行了五次。4、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一 項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤 率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保