資料員個人總結(jié)

1、2011年度員工工作總結(jié)表姓名崗位或職務(wù)資料員所在單位中鐵隆工程有限公司西安地鐵一號線-8標(biāo)項目部本年度公司內(nèi)部調(diào)動情況本年度個人工作失誤、失職和接受業(yè)主、甲方、公司及其他上級主管部門獎罰情況無本年度所在單位工作失誤、失職和接受業(yè)主、甲方、公司及其他上級主管部門獎罰情況無本年度出勤記錄遲到：0次；早退：0次；事假：0天；病假：0天；曠工：0天；探親休假：0天。一、本年度工作情況（從工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作技能、工作經(jīng)驗與教訓(xùn)、存在的問題與不足等方面總結(jié)。可附另頁）工作一年了，體會到了進(jìn)入社會工作與學(xué)校學(xué)習(xí)的差別，更多的是體會到了怎樣做人與做事，先學(xué)會做人，再學(xué)會做事，下面我將過去一年在工作和學(xué)

2、習(xí)中所感，所獲歸納為以下四點(diǎn)，一.適應(yīng)生活，感謝生活初來乍到，對眼前的一切都是那么的陌生，進(jìn)入社會大學(xué)堂，感覺失去了方向，仿佛又回到了剛進(jìn)大學(xué)時的彷徨，這個時候的我學(xué)會了堅持，學(xué)會了樂觀，學(xué)會了怎樣與同事相處，怎樣與領(lǐng)導(dǎo)相處，怎樣與工人相處，為人處事是一門大學(xué)問，太過低調(diào)那么自己的優(yōu)點(diǎn)可能不會被發(fā)現(xiàn)?，F(xiàn)在已經(jīng)不是酒香不怕巷子深的時代了，也不能太高調(diào)，過于高調(diào)會引起別人的反感，在這一年中自己總結(jié)出了一些為人處事的心德，并且一直在實踐著。1、積極主動，不管是做事還是與人相處都要做到積極主動，才能夠處處處于主動。2、謙虛學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)，向同事，向工人學(xué)習(xí)，盡管自己明明知道，但是虛心學(xué)習(xí)是永遠(yuǎn)會得到更多

3、你自己不知道的知識與財富。3、對待身邊的同事、朋友要真誠。自己真誠的付出就能換來別人的一片真心。4、無論工作還是生活都要勇于承擔(dān)。不要推卸責(zé)任，做一個敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，這樣別人才會愿意與你合作，與你共事。5、與人交往的過程中，要注意說話的分寸，什么話應(yīng)該說，什么話不應(yīng)該說，拿捏好尺度，這樣才能獲得別人的信賴。6、對待領(lǐng)導(dǎo)要有一顆尊敬的心，做到不卑不亢。在合適的時間與地點(diǎn)，大膽向領(lǐng)導(dǎo)闡述自己的意思與觀點(diǎn)。7、工作永遠(yuǎn)保持激情，從思想上徹底消除懶惰思維，用自己的激情帶動身邊的人。經(jīng)過快一年的生活，早已經(jīng)適應(yīng)了工作的節(jié)奏，那種忙起來顧不上吃飯，顧不上睡覺，顧不上衣服沾滿灰塵，感激跟我機(jī)會磨練的領(lǐng)導(dǎo)和同事，

4、感激父母在身后的鼓勵和支持。感激生活，是生活讓我有了如此多的體會。二、工作技能與技巧工作中純技能的東西不多，拿現(xiàn)場管理來說，大部分都是工作的一個統(tǒng)籌安排和事中監(jiān)督，事后回訪，也就是對安排的事情進(jìn)行跟蹤，及時了解事件的動態(tài)，從而及時處理出現(xiàn)的問題。1、工作中的溝通良好的溝通可以讓我們的工作事半功倍。與領(lǐng)導(dǎo)的溝通，與同事的溝通，與監(jiān)理的溝通，與業(yè)主的溝通，溝通可以促進(jìn)工程的順利施工，溝通是現(xiàn)在很多工程人缺乏的一項技能，要主動積極溝通。松下幸之助有句名言：企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通?！惫芾碚叩恼嬲ぷ骶褪菧贤?。不管到了什么時候，企業(yè)管理都離不開溝通。在工作中，您需要與您的上級、下級

5、、相關(guān)部門進(jìn)行各種不同層次的溝通，如果您發(fā)現(xiàn)自己與人交流溝通不當(dāng)，想一想是否因為自己沒能重視溝通？有了良好的溝通，辦起事來就暢行無阻。溝通涉及到獲取信息或提供信息，在這種或那種之間，或?qū)λ耸┮杂绊懸岳斫饽闹家獠⒃敢飧鶕?jù)您的愿望行事。然而，許多問題都是由溝通不當(dāng)或缺少溝通而引起的，結(jié)果會不可避免地導(dǎo)致誤傳或誤解。要想獲得有效的溝通，了解什么地方會出錯，無疑是大有用處的出發(fā)點(diǎn)。2、公司管理制度來到一個陌生的環(huán)境，想要盡快的融入這個集體，盡快的開展自己的工作。最行之有效的方法就是學(xué)習(xí)管理制度、了解規(guī)章及工作流程。他包括公司的、項目部的及業(yè)主的管理制度以及相關(guān)的法律法規(guī)等。管理制度對每個人的分工、

6、職責(zé)、權(quán)利以及執(zhí)行辦法等做了詳細(xì)的說明。每個職位應(yīng)該做的事情，從而自己好擬定計劃完成相關(guān)的工作，這樣子才可以很快的讓自己進(jìn)入最好工作狀態(tài)，至少知道自己該做什么。3、熟悉圖紙，熟悉現(xiàn)場圖紙是施工的一個最重要的依據(jù)，首先接觸到一個工程首先就要全面的了解圖紙，工程的各個結(jié)構(gòu)，各個細(xì)部結(jié)構(gòu)，熟悉施工工藝，施工方案，然后圖紙結(jié)合現(xiàn)場來更清楚的掌握結(jié)構(gòu)的構(gòu)造，從而對整個工程有一個整體的意識，這樣子對現(xiàn)場管理才有個整體的協(xié)調(diào)安排，才能夠使工程順利進(jìn)行。4、資料準(zhǔn)備對于資料，我們必須做好充分的準(zhǔn)備，對現(xiàn)場的每一個工藝，都應(yīng)該有圖片資料或者錄像資料，拍攝的圖片要盡量突出工藝的關(guān)鍵點(diǎn)和難點(diǎn)，特別是涉及變更的圖片資

7、料更是應(yīng)該拍攝到位，只有拍攝到位才能夠在變更簽證過程中順利進(jìn)行，從而獲得更好的效果，取得豐厚的經(jīng)濟(jì)效益。再者就是施工日志必須認(rèn)真填寫，對現(xiàn)場簽證這塊很有幫助，必須加以重視。三、工作成果經(jīng)過一年的見習(xí)，在項目同事，領(lǐng)導(dǎo)的幫助下圓滿完成了見習(xí)的任務(wù)，并且也得到了項目領(lǐng)導(dǎo)的1、開始在暗挖見習(xí)工長，負(fù)責(zé)檢查防水卷材的鋪設(shè)質(zhì)量，對防水卷材的搭接，焊縫質(zhì)量，破壞的口進(jìn)行一一的排查，并且用紅油噴漆作出標(biāo)記，然后通知防水班組處理，處理完后進(jìn)行復(fù)查，在這過程中學(xué)習(xí)到了防水卷材鋪設(shè)的要點(diǎn)，認(rèn)識到了工作應(yīng)該這樣子認(rèn)真負(fù)責(zé)，對隧道的防水有了更加進(jìn)一步的認(rèn)識，所做的工作對工程也起到了重要的作用。2、在明挖段，對現(xiàn)場的安

8、全文明施工，特別是防火這一塊，在有火災(zāi)隱患的地方都采取了防火措施，滅火器和消防水緊跟火災(zāi)源，在工期緊張時期，安全文明施工顯得尤為重要，不能放松警惕，在這一塊工作取得了成效，促進(jìn)了工程的順利完工，得到了項目的獎勵，倍受鼓舞。四、人格品德與職業(yè)道德要做好一個工程，就好比要做好一個人。先學(xué)會做人，再做事，做事要有原則，不能夠違背原則，做一個有原則的人，才會讓別人相信你，跟你合作。在見習(xí)的過程中，學(xué)習(xí)到了很多好的人格品德和職業(yè)道德，這些都指揮著我向前進(jìn)，同時也讓自己認(rèn)識到自己的不足的地方。1、溝通能力還有待提高，特別是與領(lǐng)導(dǎo)的溝通，要鍛煉自己的膽量，大膽的與他們交流，跟他們交流能夠取得很大的收獲。2、學(xué)習(xí)不夠主動，思想上懶惰。認(rèn)識到了自己不足，在以后的工作中加強(qiáng)這些方面的鍛煉，改變這些制約自己發(fā)展的絆腳石，把自己變得更加優(yōu)秀，成為社會發(fā)展的領(lǐng)跑者。二、對本年度存在問題與不足的整改措施1 .加強(qiáng)現(xiàn)場綜合管理能力。1 .加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)能力以及自主完成任務(wù)的能力。2 .主動溝通，與領(lǐng)導(dǎo).同事.工人加強(qiáng)溝通。3