計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)系崗位說明書(副高).

1、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)系崗位說明書（副高）一、崗位基本信息崗位名稱：信息系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)中心實(shí)驗(yàn)室建設(shè)骨干崗崗位類型：教學(xué)型二、崗位基本職責(zé)（一）每年承擔(dān)1門次（含）以上本科生課程的主講、輔導(dǎo)、實(shí)驗(yàn)指 導(dǎo)等教學(xué)工作，完成所在學(xué)院規(guī)定的指導(dǎo)實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查以及指導(dǎo)畢 業(yè)論文或畢業(yè)設(shè)計(jì)等教學(xué)工作，年本科教學(xué)工作量達(dá)到所在學(xué)院規(guī)定 的標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)學(xué)校規(guī)定的程序與辦法認(rèn)定教學(xué)工作與教學(xué)效果綜合評(píng)價(jià) 為優(yōu)良；（二）掌握相關(guān)學(xué)科國內(nèi)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)發(fā)展動(dòng)態(tài) ，參加相關(guān)學(xué)科教學(xué) 科研工作，主持參與實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作，編審教材、實(shí)驗(yàn)講義或撰寫學(xué)術(shù)論 者；（三）參加教育教學(xué)改革，參加本科專業(yè)建設(shè)或?qū)W校主要基礎(chǔ)課程 建設(shè)；（四）指導(dǎo)初級(jí)職務(wù)教師

2、；（五）在條件具備的情況下，積極承擔(dān)班主任工作任務(wù)，并認(rèn)真履 行班主任職責(zé)或積極承擔(dān)其它學(xué)生工作任務(wù)；（六）承擔(dān)學(xué)術(shù)公益服務(wù)并做出積極貢獻(xiàn)。三、崗位附加職責(zé)（一）教學(xué)工作1、每年主講至少2門次本科生課程。2、全部教學(xué)工作量不低于全系教師教學(xué)工作量平均數(shù)；3 、教學(xué)工作與教學(xué)效果綜合評(píng)價(jià)良好及以上 ;4、參與本教學(xué)單位課程建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、學(xué)科建設(shè)；5 、主抓實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，獨(dú)立或協(xié)助教學(xué)負(fù)責(zé)人制定實(shí)驗(yàn)室建設(shè)發(fā)展規(guī)劃；6、獨(dú)立指導(dǎo)畢業(yè)論文 / 設(shè)計(jì),指導(dǎo)畢業(yè)生人數(shù)根據(jù)當(dāng)年畢業(yè)生 總數(shù)確定。二）科研工作1 、聘期內(nèi)參與組織申報(bào)與實(shí)驗(yàn)室建設(shè)有關(guān)的校級(jí)科研項(xiàng) 1 項(xiàng);2 、聘期內(nèi)第一作者在國內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊發(fā)表

3、論文2 篇以上 ,其中核心期刊 1 篇以上；3 、聘期內(nèi)主持或參加科研項(xiàng)目到位經(jīng)費(fèi)累計(jì)達(dá) 5 萬元以上；4 、聘期內(nèi)主持或參加完成主編教材或?qū)嶒?yàn)講義 1 本；5 、聘期內(nèi)主持或參加申報(bào)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)成果 1 項(xiàng);（三）學(xué)科建設(shè)工作1 、具備條件的情況下 ,積極協(xié)助指導(dǎo)青年教師 1 人年；2 、參與本專業(yè) （學(xué)科）建設(shè)規(guī)劃和人才培養(yǎng)方案制定工作；3、積極參與學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)（四）教學(xué)改革工作1、聘期內(nèi)發(fā)表教學(xué)改革研究或?qū)嶒?yàn)室建設(shè)論文1 篇（含 ）以上；2、聘期內(nèi)申請(qǐng)教學(xué)改革研究或?qū)嶒?yàn)室建設(shè)項(xiàng)目1 項(xiàng)（含 ）以上。（五）學(xué)生工作1、在條件具備的情況下主動(dòng)擔(dān)任班主任；2、指導(dǎo)學(xué)生參加各類科技競賽。（六）社會(huì)公益活動(dòng) 1、積極參加學(xué)校、社會(huì)各種學(xué)術(shù)團(tuán)體活動(dòng)和我系交給的其他工 作。四、聘期工作任務(wù)及目標(biāo)完成聘期崗位說明書規(guī)定的工作任務(wù)， 并達(dá)到良好及以上標(biāo)準(zhǔn)。五、崗位考核（一）年度考核1、年度工作考核受聘教師當(dāng)年度承擔(dān)與完成教學(xué)任務(wù)重要且教學(xué)效果良好 ,工作 態(tài)度、工作業(yè)績、 工作紀(jì)律和師德、參加集體活動(dòng)與完成我系要求的 其他工作任務(wù)等方面表現(xiàn)良好。2、年度學(xué)術(shù)考核受聘教師當(dāng)年度的學(xué)術(shù)成果， 其中包括發(fā)表論文、 在研與新增科 研項(xiàng)目與經(jīng)費(fèi)、科研成果與科技獎(jiǎng)勵(lì)、學(xué)科專業(yè)建設(shè)的進(jìn)展與成果、 開展學(xué)術(shù)工作的基本情況、 在校內(nèi)外開展學(xué)術(shù)公益服務(wù)等