版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、職業(yè)病防治法試題部門:崗位:姓名:分?jǐn)?shù)一、單選題(20):1、 、職業(yè)病防治工作堅持(C)預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,實行分類管理、綜合治理。A、安全第一預(yù)防為主B、標(biāo)本兼治防治結(jié)合C、預(yù)防為主防治結(jié)合2、 用人單位的(A)對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。A、主要負(fù)責(zé)人B、安監(jiān)部門C、衛(wèi)生機構(gòu)D、工會3、 用人單位(A)依法參加工傷保險。A、必須B、可以C、應(yīng)該D、視情況而定4、 、國家實行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度,(B)負(fù)責(zé)煤礦作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察工作。A、國務(wù)院衛(wèi)生行政部門B、國家煤礦安全監(jiān)察局C、中華全國總工會5、 、任何單位和個人(C)將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個
2、人。不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。A、經(jīng)批準(zhǔn)B、在確保無危害時可C、不得6、 職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合(A)。A、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)B、世界衛(wèi)生組織標(biāo)準(zhǔn)C、國際勞工組織標(biāo)準(zhǔn)7、 建設(shè)項目職業(yè)病危害分類管理辦法由(A)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定。A、國務(wù)院B、省、自治區(qū)、直轄市C、市級D、縣級8、建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算,并與主體工程(C)A、同時設(shè)計,同時投入生產(chǎn)和使用B、同時設(shè)計,同時施工C、同時設(shè)計,同時施工,同時投入生產(chǎn)和使用9、用人單位應(yīng)當(dāng)及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康檢查機構(gòu)的建議以書(A)勞動者。A、如實告知B、
3、通知C、選擇性告知10 、職業(yè)健康檢查費用由(C)承擔(dān)。A、衛(wèi)生部門B、主要負(fù)責(zé)人C、用人單位D、檢查者11 、承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在進行職業(yè)病診斷時,應(yīng)當(dāng)組織(C)以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷。A、一名B、兩名C、三名D、四名12 、對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其(D),設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。A、崗位B、礦區(qū)內(nèi)C、辦公室D、醒目位置13 、對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存,用人單位必須配置防護設(shè)備和(C)報警裝置,保證接觸放射線的工作人員佩戴個人劑量計。A、安全B、防護C、報警D、測試14 、用人單位應(yīng)當(dāng)實施由(C)負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,并
4、確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。A、礦長B總工程師C、專人D、技術(shù)員15 、職業(yè)病診斷、鑒定費用由(B)承擔(dān)。A、鑒定者B、用人單位C、衛(wèi)生行政部門D、勞動保障部門16 、新修訂的職業(yè)病危害項目申報辦法于(C)時間開始正式施行。A.2001年5月1日B.2008年1月1日C.2012年6月1日17 、受理申報的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)自收到申報文件、資料之日起(A)個工作日內(nèi),出具職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)。A.5B.10C.15D、2018、為了規(guī)范職業(yè)病危害項目的申報工作,加強對用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理,根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法制定的辦法是(A)。A.建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生三同時”監(jiān)督管理
5、暫行辦法;B.職業(yè)病危害項目中報辦法C.工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定19、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的甲級資質(zhì)有以下哪個部門頒發(fā)(A)?A.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局;B.省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門;C.市級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門20、勞動者在履行勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時,用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定,向勞動者履行如實告知的義務(wù),并(A)變更原勞動合同相關(guān)條款。A、協(xié)商B、簽訂C、立即10)境和條件,并采取措1、用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。(V)2、工會組織依法對職業(yè)病防治工作進行監(jiān)
6、督,維護勞動者的合法權(quán)益。(V)3、用人單位制定或者修改有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)聽取工會組織4、國務(wù)院和縣級以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病防治規(guī)劃,將其納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃,并組織實施。(V)5、任何單位和個人有權(quán)對違反中華人民共和國職業(yè)病防治法本法的行為進行檢舉和控告。6、用人單位的生產(chǎn)布局,有害與無害作業(yè)可以不分開,工作時適當(dāng)注意即可。( X )7、用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動者,進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),經(jīng)操作熟練后方可上崗作業(yè)。(X)8、用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施, 并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。 ( V )9 、 用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職
7、業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。(V)10、不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。(V)三、多選題(10):1 、任何單位和個人不得(ABCD)國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料。A、生產(chǎn)B、經(jīng)營C、進口D、使用2 、用人單位的(AB)和應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī),依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。A、主要負(fù)責(zé)人B、職業(yè)衛(wèi)生管理人員C、特種作業(yè)人員3 、用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定組織(ABC)上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。A、上崗前B、在崗期間C、離崗時D、退休時4 、職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當(dāng)包括(ABCD)等有
8、關(guān)個人健康資料A、勞動者的職業(yè)史B、職業(yè)病危害接觸史C、職業(yè)健康檢查結(jié)果D、職業(yè)病診療。5 、勞動者可以在(ABC)依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。A、用人單位所在地B、本人戶籍所在地C、經(jīng)常居住地D、出生地6 、用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的(ABCD),逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。A、新技術(shù)B、新工藝C、新設(shè)備D、新材料7 、用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定,安排職業(yè)病病人(ABC)。A、治療B、康復(fù)C、定期檢查D、休息8 、用人單位在發(fā)生(ABCD)等情形時,應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查,并妥善安置職業(yè)病病人。A、分立B、合并C、解散D、破產(chǎn)9 、用人單位違反本法規(guī)定,有下列(ABCD)行為之一的,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正,給予警告,可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款:A、未按照規(guī)定及時、如實向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目的;B、 未實施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,或者監(jiān)測系統(tǒng)不能正常監(jiān)測的;C、 訂立或者變
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 農(nóng)莊租地或轉(zhuǎn)讓合同范本
- 傳媒工作室合伙合同范本
- 光伏安裝居間合同范例
- 2025-2030年中國鹽酸卡比佐卡因項目投資可行性研究分析報告
- 企業(yè)工裝裝修合同范本
- 2025年度建筑水電安裝工程知識產(chǎn)權(quán)保護合同范本
- 包運租船租賃合同范例
- 2025年度建筑幕墻工程玻璃幕墻玻璃制品采購合同范本
- 企業(yè)白領(lǐng)轉(zhuǎn)餐飲合同范例
- 2025年中國情侶裝市場全景評估及投資規(guī)劃建議報告
- 新員工入職通識考試(中軟國際)
- 四星級酒店工程樣板房裝修施工匯報
- 圓翳內(nèi)障病(老年性白內(nèi)障)中醫(yī)診療方案
- 中考物理復(fù)習(xí)備考策略
- 博士后進站申請書博士后進站申請書八篇
- 小報:人工智能科技科學(xué)小報手抄報電子小報word小報
- GB/T 41509-2022綠色制造干式切削工藝性能評價規(guī)范
- 公安系防暴安全03安檢
- 孫權(quán)勸學(xué)教案全國一等獎教學(xué)設(shè)計
- 企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理知識培訓(xùn)課件
- 五年級下冊數(shù)學(xué)課件 第10課時 練習(xí)課 蘇教版(共11張PPT)
評論
0/150
提交評論