河南省工傷保險(xiǎn)條例2007

1、河南省工傷保險(xiǎn)條例2007年5月31日河南省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十一次會(huì)議通過(guò)河南省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告第71號(hào)?河南省工傷保險(xiǎn)條例?已經(jīng)河南省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十一次會(huì)議于2007年5月31日審議通過(guò),現(xiàn)予公布,自2007年10月1日起施行.河南省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)二.七年六月一日第一章總那么第一條為了保證因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法?、國(guó)務(wù)院?工傷保險(xiǎn)條例?及有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本省實(shí)際,制定本條例.第二條本省行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、不屬于財(cái)政撥款支持

2、范圍或沒(méi)有經(jīng)常性財(cái)政撥款的事業(yè)單位和民間非營(yíng)利組織、有雇工的個(gè)體工商戶以下稱用人單位應(yīng)當(dāng)依照國(guó)務(wù)院?工傷保險(xiǎn)條例?和本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),為本單位全部職工或者雇工以下稱職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi).職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi).國(guó)家機(jī)關(guān)和財(cái)政經(jīng)常撥款支持的事業(yè)單位、民間非營(yíng)利組織的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,由所在單位支付費(fèi)用,具體方法按國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的工傷政策執(zhí)行；與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,依照本條例規(guī)定執(zhí)行.本條例所稱職工,是指與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的各種用工形式、各種用工期限的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者.但用人單位聘用的離退休人員除外.第三條用人單位應(yīng)

3、當(dāng)每年將本單位參加工傷保險(xiǎn)的職工名單、繳費(fèi)工資、工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳納、工傷事故等情況在本單位內(nèi)公示,接受職工監(jiān)督.第四條工傷保險(xiǎn)基金在省轄市實(shí)行全市統(tǒng)籌.中央駐豫單位和省屬駐鄭單位以及跨地區(qū)、生產(chǎn)流動(dòng)性較大的特殊行業(yè),實(shí)行省直接統(tǒng)籌.省勞動(dòng)保證行政部門(mén)可以委托特殊行業(yè)的省級(jí)主管部門(mén)負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作.第五條縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)保證行政部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作.勞動(dòng)保證行政部門(mén)根據(jù)國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定設(shè)立的工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以下稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù).第六條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)努力開(kāi)展職業(yè)康復(fù)事業(yè),幫助因工致殘者得到康復(fù)和從事適合身體狀況的勞動(dòng),建立工傷預(yù)防、工傷補(bǔ)償和職業(yè)康復(fù)相結(jié)合的

4、工傷保險(xiǎn)工作體系.第二章工傷保險(xiǎn)基金第七條工傷保險(xiǎn)基金由以下各項(xiàng)構(gòu)成：一用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)；二工傷保險(xiǎn)基金的利息；三工傷保險(xiǎn)費(fèi)滯納金；四依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金.第八條工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原那么,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定費(fèi)率.省轄市勞動(dòng)保證行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的規(guī)定和行業(yè)特點(diǎn),確定農(nóng)民工較為集中行業(yè)的費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)和具體繳費(fèi)方式,報(bào)同級(jí)人民政府批準(zhǔn),并報(bào)省勞動(dòng)保證行政部門(mén)備案.第九條工傷保險(xiǎn)基金存入社會(huì)保證基金財(cái)政專戶,用于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇、勞動(dòng)水平鑒定、工傷預(yù)防、職業(yè)康復(fù)以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他工傷保險(xiǎn)費(fèi)用的支付.任何單位或者個(gè)人不得將工傷保險(xiǎn)基金用于

5、投資運(yùn)營(yíng)、興建或者改建辦公場(chǎng)所、發(fā)放獎(jiǎng)金,或者挪作他用.第十條省、省轄市建立兩級(jí)工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)藏金制度.各統(tǒng)籌地區(qū)儲(chǔ)藏金按當(dāng)年本地工傷保險(xiǎn)基金征繳總額的百分之七提留：百分之二上解作為省級(jí)工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)藏金,百分之五作為省轄市工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)藏金.當(dāng)工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)藏金滾存總額超過(guò)當(dāng)年工傷保險(xiǎn)基金收入的百分之五十時(shí),統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保證行政部門(mén)和財(cái)政部門(mén)應(yīng)當(dāng)減少儲(chǔ)藏金提留比例,并報(bào)省勞動(dòng)保證行政部門(mén)和財(cái)政部門(mén)同意后實(shí)施.儲(chǔ)藏金主要用于統(tǒng)籌地區(qū)重大事故的工傷保險(xiǎn)待遇及工傷保險(xiǎn)基金入不敷出時(shí)的支付.統(tǒng)籌地區(qū)儲(chǔ)藏金缺乏支付時(shí),同級(jí)財(cái)政部門(mén)應(yīng)領(lǐng)先墊付,再申請(qǐng)省級(jí)儲(chǔ)藏金調(diào)劑.第十一條職業(yè)康復(fù)費(fèi)用按不超過(guò)當(dāng)年結(jié)存的工傷保險(xiǎn)基金四分

6、之一的比例由統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出用款支出方案,報(bào)同級(jí)勞動(dòng)保證行政部門(mén)和財(cái)政部門(mén)審核同意后,列入下年度工傷保險(xiǎn)基金支出預(yù)算.下年度據(jù)實(shí)列支,用于工傷職工職業(yè)康復(fù).第十二條在保證工傷保險(xiǎn)待遇、勞動(dòng)水平鑒定費(fèi)、職業(yè)康復(fù)費(fèi)用足額支付和儲(chǔ)藏金留存的前提下,統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以按當(dāng)年工傷保險(xiǎn)基金實(shí)際征繳總額百分之五的比例提出工傷預(yù)防費(fèi)使用方案,報(bào)同級(jí)勞動(dòng)保證行政部門(mén)和財(cái)政部門(mén)審核同意后,主要用于統(tǒng)籌地區(qū)參保單位工傷保險(xiǎn)工作的宣傳培訓(xùn)、工傷案例分析、工傷事故預(yù)防等.第三章工傷認(rèn)定和勞動(dòng)水平鑒定第十三條職工有國(guó)務(wù)院?工傷保險(xiǎn)條例?第十四條、第十五條規(guī)定情形的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或視同工傷.職工受用人單位指派前往疫

7、區(qū)工作而感染該疫病的,視同工傷.第十四條職工有國(guó)務(wù)院?工傷保險(xiǎn)條例?第十六條規(guī)定的情形,認(rèn)定職工傷亡不屬于工傷或不視同工傷的,應(yīng)當(dāng)以法定職權(quán)部門(mén)或者法定鑒定機(jī)構(gòu)出具的書(shū)面結(jié)論為依據(jù).第十五條職工發(fā)生事故傷害或者根據(jù)?中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法?規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保證行政部門(mén)或者其委托的有關(guān)部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng).因交通事故、失蹤、因工外出期間發(fā)生事故傷害以及其他不可抗力因素導(dǎo)致不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出申請(qǐng)的,經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保證行政部門(mén)同意,可以適當(dāng)延長(zhǎng)申請(qǐng)時(shí)限,但最長(zhǎng)不得超過(guò)九十日,用人單位未按前款規(guī)定提

8、出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保證行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng).第十六條對(duì)工傷認(rèn)定管轄發(fā)生爭(zhēng)議的,由其共同的上一級(jí)勞動(dòng)保證行政部門(mén)指定管轄.省勞動(dòng)保證行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原那么移交用人單位所在地的省轄市勞動(dòng)保證行政部門(mén)辦理.省轄市勞動(dòng)保證行政部門(mén)根據(jù)工作需要,可以委托縣級(jí)勞動(dòng)保證行政部門(mén)辦理工傷認(rèn)定的具體事務(wù).第十七條申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),依照國(guó)務(wù)院?工傷保險(xiǎn)條例?第十八條規(guī)定辦理,但有以下情形之一的,勞動(dòng)保證行政部門(mén)不予受理,并書(shū)面告知申請(qǐng)人：一超過(guò)法定時(shí)限提出申請(qǐng)的

9、；二該勞動(dòng)保證行政部門(mén)沒(méi)有管轄權(quán)的；三不屬于勞動(dòng)保證行政部門(mén)職權(quán)范圍的；四受傷害人員是用人單位聘用的離退休人員的；五法律、法規(guī)規(guī)定的不予受理的其他情形.第十八條職工或者其直系親屬、工會(huì)組織認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承當(dāng)舉證責(zé)任.勞動(dòng)保證行政部門(mén)受理職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出的工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)書(shū)面通知用人單位提供相關(guān)證據(jù)材料.用人單位在接到書(shū)面通知二十日內(nèi)不提供相關(guān)材料或者不履行舉證義務(wù)的,勞動(dòng)保證行政部門(mén)可以根據(jù)受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論.第十九條勞動(dòng)保證行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,

10、并于工傷認(rèn)定決定作出之日起十五日內(nèi),書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位,同時(shí)抄送經(jīng)辦機(jī)構(gòu).認(rèn)定為工傷或者視同工傷的,發(fā)給?工傷證?,不收取費(fèi)用.?工傷證?由省勞動(dòng)保證行政部門(mén)統(tǒng)一印制.第二十條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定或者停工留薪期滿后存在殘疾、影響勞動(dòng)水平的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)水平鑒定.省、省轄市勞動(dòng)水平鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療專家組提出的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)水平鑒定結(jié)論.第四章工傷保險(xiǎn)待遇第二十一條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,勞動(dòng)保證行政部門(mén)尚未作出工傷認(rèn)定結(jié)論的,用人單位應(yīng)領(lǐng)先行墊付治療費(fèi)用.經(jīng)勞動(dòng)保證行政部門(mén)認(rèn)定為工傷或者視同工傷后,參加工傷保險(xiǎn)

11、的,由用人單位向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)結(jié)算；未參加工傷保險(xiǎn)的,按工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定由用人單位支付.第二十二條用人單位將業(yè)務(wù)發(fā)包、轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者個(gè)人,該不具備用工主體資格的組織或者個(gè)人招用的勞動(dòng)者因工作原因遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,由用人單位承當(dāng)工傷保險(xiǎn)責(zé)任.職工在兩個(gè)或者兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)的,各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi).職工發(fā)生工傷,由職工受到傷害時(shí)其工作的用人單位依法承當(dāng)工傷保險(xiǎn)責(zé)任.第二十三條工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)水平鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,按月支付生活護(hù)理費(fèi),其標(biāo)準(zhǔn)按護(hù)理鑒定結(jié)論作出時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算.第二十四條職工

12、因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)按規(guī)定繳納根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、根本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)至正常退休年齡.扣除個(gè)人繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后,傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額.一級(jí)至四級(jí)工傷傷殘農(nóng)民工,可選擇一次性享受或者長(zhǎng)期享受工傷保險(xiǎn)待遇.一次性享受工傷保險(xiǎn)待遇的具體方法由省人民政府另行制定.第二十五條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,按國(guó)務(wù)院?工傷保險(xiǎn)條例?第三十四條規(guī)定執(zhí)行,保存與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,用人單位為其安排適當(dāng)工作.職工難以勝任用人單位安排的工作或者用人單位難以安排工作的,用人單位應(yīng)當(dāng)按月發(fā)給傷殘津貼,并以傷殘津貼為基數(shù)按規(guī)定為其繳納

13、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).扣除個(gè)人繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后,傷殘津貼實(shí)際領(lǐng)取數(shù)額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額.第二十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘,恢復(fù)工作后由于傷殘?jiān)毂惧X(qián)人工資降低的,由用人單位發(fā)給在職傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資降低局部的百分之七十,本人晉升工資時(shí),在職傷殘補(bǔ)助金予以保存.第二十七條五級(jí)至十級(jí)工傷職工按國(guó)務(wù)院?工傷保險(xiǎn)條例?第三十四條、第三十五條規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算,標(biāo)準(zhǔn)為：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,五級(jí)十六個(gè)月,六級(jí)十四個(gè)月,七級(jí)十二個(gè)月,八級(jí)十個(gè)月,九

14、級(jí)八個(gè)月,十級(jí)六個(gè)月；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,五級(jí)五十六個(gè)月,六級(jí)四十六個(gè)月,七級(jí)三十六個(gè)月,八級(jí)二十六個(gè)月,九級(jí)十六個(gè)月,十級(jí)六個(gè)月.患職業(yè)病的工傷職工,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的根底上增發(fā)百分之三十.領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的工傷職工,工傷保險(xiǎn)關(guān)系同時(shí)終止.工傷職工距正常退休年齡五年以上的,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額支付；距正常退休年齡缺乏五年的,每減少一年,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減百分之二十；距正常退休年齡缺乏一年的按百分之十支付.享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的,不得減少根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受的待遇和按有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金.第二十八條工傷職工辦理退

15、休手續(xù)后繼續(xù)享受工傷醫(yī)療、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具安裝等待遇.所需費(fèi)用,退休前已參加工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)基金支付；退休前未參加工傷保險(xiǎn)的,由原用人單位支付.第二十九條職工因工死亡,一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為五十四個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資.對(duì)屬于搶險(xiǎn)救災(zāi)、見(jiàn)義勇為工亡者,按六十個(gè)月發(fā)給.職工因工死亡,其供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇的資格按職工因工死亡時(shí)的條件核定.第三十條一次性傷殘補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金自申領(lǐng)之日起次月內(nèi)支付.傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)等長(zhǎng)期待遇自勞動(dòng)水平鑒定結(jié)論作出的次月起支付.供養(yǎng)親屬撫恤金自職工死亡的次月起支付.工傷職工經(jīng)再次鑒定,鑒定結(jié)論發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)按再次鑒定結(jié)

16、論享受相應(yīng)待遇,享受待遇的起始時(shí)間為原鑒定時(shí)間的次月.工傷職工復(fù)查鑒定結(jié)論發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)自復(fù)查鑒定結(jié)論作出的次月起,根據(jù)復(fù)查鑒定結(jié)論享受有關(guān)待遇,但一次性傷殘補(bǔ)助金不再調(diào)整.第三十一條傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保證行政部門(mén)根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整,報(bào)省勞動(dòng)保證行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)施.第三十二條職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當(dāng)月起三個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資,從第四個(gè)月起停發(fā)工資,由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金.生活有困難的,可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的百分之五十.該職工重新出現(xiàn)的,自出現(xiàn)的次月起停發(fā)供養(yǎng)親屬撫恤金,領(lǐng)

17、取的一次性工亡補(bǔ)助金應(yīng)當(dāng)退回.第三十三條因用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)不實(shí)造成工傷職工工傷保險(xiǎn)待遇降低的,由用人單位承當(dāng)責(zé)任,并支付差額.第三十四條工傷職工憑工傷認(rèn)定決定、勞動(dòng)水平鑒定結(jié)論享受工傷保險(xiǎn)待遇.工傷職工的供養(yǎng)親屬憑工傷認(rèn)定決定、勞動(dòng)水平鑒定結(jié)論、公安戶籍治理機(jī)構(gòu)出具的供養(yǎng)親屬身份證實(shí)、街道辦事處或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府出具的無(wú)生活來(lái)源的證實(shí)、民政部門(mén)出具的孤寡老人或者孤兒的證實(shí)、養(yǎng)子女養(yǎng)父母的公證書(shū)等有關(guān)材料享受工傷保險(xiǎn)待遇.第三十五條用人單位撤銷、破產(chǎn)的,在財(cái)產(chǎn)清算時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)上年度工傷人員人均工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用優(yōu)先一次性繳納十年的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用,由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)支付一級(jí)至四級(jí)工傷人員

18、、享受供養(yǎng)親屬撫恤金人員以及已退休工傷人員的工傷保險(xiǎn)基金支付工程待遇的費(fèi)用；未到達(dá)退休年齡的五級(jí)至十級(jí)工傷職工,在財(cái)產(chǎn)清算時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本條例第二十七條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)先支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金.第三十六條職工被派遣出境工作,依據(jù)前往國(guó)家或者地區(qū)的法律應(yīng)當(dāng)參加當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)的,參加當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn),其國(guó)內(nèi)工傷保險(xiǎn)關(guān)系中止；不能參加當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)的,其國(guó)內(nèi)工傷保險(xiǎn)關(guān)系不中止.在國(guó)內(nèi)保存工傷保險(xiǎn)關(guān)系的職工,其境外工傷醫(yī)療、康復(fù)等費(fèi)用根據(jù)國(guó)家和本省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金中支付.第五章監(jiān)督治理第三十七條省勞動(dòng)保證行政部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)根據(jù)本省行政區(qū)域內(nèi)工傷事故和職業(yè)病救治特點(diǎn),制定工傷保險(xiǎn)醫(yī)療效勞治

19、理方法,統(tǒng)籌規(guī)劃和選擇工傷保險(xiǎn)醫(yī)療轉(zhuǎn)診機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)和輔助器具配置機(jī)構(gòu)；統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保證行政部門(mén)根據(jù)工傷保險(xiǎn)工作需要,在本統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)選擇工傷保險(xiǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu).經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與勞動(dòng)保證行政部門(mén)選擇的工傷保險(xiǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)療轉(zhuǎn)診機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)和輔助器具配置機(jī)構(gòu)在平等協(xié)商的根底上簽訂包括效勞對(duì)象、范圍、質(zhì)量、期限及解除協(xié)議條件、費(fèi)用審核結(jié)算方法等內(nèi)容的書(shū)面協(xié)議,明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù).協(xié)議簽訂后,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公布.第三十八條勞動(dòng)保證行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)會(huì)同當(dāng)?shù)匦l(wèi)生、食品藥品監(jiān)督治理、價(jià)格等部門(mén)依法對(duì)本地工傷保險(xiǎn)醫(yī)療效勞進(jìn)行監(jiān)督檢查.勞動(dòng)保證行政部門(mén)、審計(jì)部門(mén)和財(cái)政部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法對(duì)工傷保險(xiǎn)基金的收支和治理情況進(jìn)行

20、監(jiān)督.對(duì)用人單位不依法參加工傷保險(xiǎn)或者參保后少繳、欠繳、拒繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)保證行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法查處；平安生產(chǎn)許可證頒發(fā)治理機(jī)關(guān)不予頒發(fā)、暫扣或者撤消平安生產(chǎn)許可證.第三十九條有以下情形之一的,作出工傷認(rèn)定決定的勞動(dòng)保證行政部門(mén)或者其上級(jí)行政機(jī)關(guān),根據(jù)利害關(guān)系人的請(qǐng)求或者依據(jù)職權(quán),可以撤銷已作出的工傷認(rèn)定決定：一違反法定程序的；二因提供虛假證據(jù)、欺騙等不正當(dāng)手段而造成工傷認(rèn)定的；三勞動(dòng)保證行政部門(mén)工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守作出錯(cuò)誤工傷認(rèn)定的；四依法可以撤銷工傷認(rèn)定決定的其他情形.第六章法律責(zé)任第四十條勞動(dòng)保證行政部門(mén)工作人員有以下情形之一的,依法給予行政處分；情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:一無(wú)正當(dāng)理由不受理工傷認(rèn)定申請(qǐng),或者弄虛作假將不符合工傷條件的人員認(rèn)定為工傷職工的；二未妥善保管申請(qǐng)工傷認(rèn)定的證據(jù)材料,致使有關(guān)證據(jù)滅失的；三收受當(dāng)事人財(cái)物的；四向工傷認(rèn)定申請(qǐng)當(dāng)事人收取工傷認(rèn)定費(fèi)用的；五拒不糾正錯(cuò)誤或者不正當(dāng)?shù)墓J(rèn)定決定的；六拒不受理上級(jí)指定管轄的工傷認(rèn)定案件的；七無(wú)正當(dāng)理由,未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)作出工傷認(rèn)