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文檔簡介
1、電大工商管理專業(yè)(??疲┊厴I(yè)論文實施細則畢業(yè)論文是廣播電視大學財經類學生整個學習過程中一個極其重要的教學環(huán)節(jié),是高等學校應屆畢業(yè)生總結性的獨立作業(yè),是學生運用在校學習的基本知識和基礎理論,去研究和探討實際問題的實踐鍛煉,是綜合考察學生運用所學知識分析問題、解決問題以及動手操作能力的一個重要手段。撰寫畢業(yè)論文有利于培養(yǎng)學生綜合地運用所學專業(yè)知識和技能解決較為復雜問題的能力,并使學生受到科學研究工作或設計工作的初步訓練。一、要求1、學生應在實事求是、深入實際的基礎上,運用所學知識,獨立寫出具有一定質量的畢業(yè)論文。畢業(yè)論文應觀點明確、材料翔實、結構合理嚴謹、語言通順。2、畢業(yè)論文選題應在所學專業(yè)范圍
2、以內,其形式為學術論文、調查報告或分析報告。3、畢業(yè)論文要求卷面整潔、字跡工整,論文結構、紙型、版式與用字等可參照學校教務處有關規(guī)定執(zhí)行。正文字數(shù)為5000字以上。二、選題工商管理專業(yè)的社會實踐必須具有專業(yè)特色,活動內容應當在經營決策管理、人力資源管理、營銷管理、生產運作管理和財務管理等范圍內。為方便學生選題,特提供如下題目供參考:1提高我國廣告業(yè)設計水平的對策思考2論企業(yè)管理人員選拔與培訓機制建設3國有企業(yè)資產重組模式探索4科研單位人力資源管理問題若干思考5論企業(yè)市場營銷策略的靈活應用6體驗營銷方案策劃與實施策略研究7論施工項目的全面質量管理8中國汽車市場發(fā)展存在的問題分析9項目成本費用控制
3、管理研究10論建筑企業(yè)的市場營銷策劃11因特網(wǎng)數(shù)據(jù)中心的市場分析與市場營銷策略12“殼”資源重組有關問題的研究13論中小企業(yè)的生存和發(fā)展之道14我國企業(yè)重組中存在的問題分析15論我國企業(yè)如何正確選擇和實施多元化發(fā)展戰(zhàn)略16中國企業(yè)的民族品牌策略研究17論我國企業(yè)如何面對經濟全球化浪潮的沖擊18經濟全球化對我國銀行業(yè)的影響研究精品文檔19某企業(yè)人力資源的規(guī)劃與開發(fā)評析20論企業(yè)產品成本的控制與管理21論現(xiàn)代企業(yè)的管理激勵機制建設22現(xiàn)代公司專業(yè)技術人員績效評估體系研究23中小企業(yè)如何建立和實施成功的營銷戰(zhàn)略24全球經濟一體化背景下的我國軟件產業(yè)發(fā)展對策研究25論我國零售物流企業(yè)如何迎接國際化挑戰(zhàn)
4、26中國電子商務風險管理研究27論電子商務在旅游行業(yè)中的運用28論電子商務在企業(yè)中的應用29論企業(yè)的綠色生產經營30某集團公司多元化發(fā)展戰(zhàn)略分析31論企業(yè)的社會責任32論汽車制造業(yè)的品牌經營策略33創(chuàng)業(yè)公司的人才激勵機制研究34房地產企業(yè)品牌經營策略研究35體育服務器材市場渠道管理研究36房地產投資風險管理研究37教育品牌經營策略研究38國企人才流失問題分析39某地區(qū)家政服務業(yè)市場分析40論企業(yè)績效評估體系的科學設計41人力資源管理問題研究42論我國農產品的綠色生產與營銷管理43論建筑工程的安全與環(huán)保管理44論我國人事管理制度的創(chuàng)新45論商業(yè)銀行的數(shù)字化管理46建筑施工質量監(jiān)控管理研究47民營
5、企業(yè)的現(xiàn)代企業(yè)制度建設問題研究48論企業(yè)的人性化管理49需求個性化下的營銷策略研究50我國中小高新技術企業(yè)發(fā)展問題研究51論現(xiàn)代企業(yè)應具備的環(huán)保意識52論投資活動中的造價管理53我國產業(yè)集群式發(fā)展模式分析54我國中小企業(yè)融資中存在的問題及原因探析精品文檔555657585960616263646566676869707071727374757677787980818283848586878889論如何提高我國企業(yè)的國際競爭力論現(xiàn)代企業(yè)制度下的中國企業(yè)文化建設論我國古代管理思想在現(xiàn)代企業(yè)中的應用論我國古代兵法謀略在現(xiàn)代企業(yè)中的應用論企業(yè)的危機管理某企業(yè)績效考核體系設計研究統(tǒng)計技術在質量管理中的應
6、用案例分析企業(yè)投資風險控制管理研究某企業(yè)戰(zhàn)略管理研究論中國企業(yè)管理人才的選拔與培養(yǎng)論商業(yè)零售企業(yè)的營銷戰(zhàn)略管理中國外資利用的狀況分析及合理利用外資策略研究中國勞動力市場發(fā)展趨勢分析新環(huán)境下電信企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略管理本土化問題研究論銀行如何加強對民企放貸款的管理某企業(yè)總經銷制方案設計我國連鎖經營發(fā)展對策思考經濟轉型階段國有企業(yè)職工激勵機制的重構研究國有大中型企業(yè)薪酬機制研究論新的資質就位政策對建筑企業(yè)的影響基于知識管理的企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展模式研究國有商業(yè)企業(yè)經營模式創(chuàng)新研究對我國稅費制度改革的思考網(wǎng)絡營銷的現(xiàn)狀、前景與發(fā)展對策研究論我國旅游資源的開發(fā)管理我國新能源發(fā)展戰(zhàn)略研究論企業(yè)如何創(chuàng)建名牌論知識經濟時
7、代的企業(yè)人力資源開發(fā)戰(zhàn)略國有企業(yè)人才流失的原因與解決對策論我國外貿發(fā)展從比較優(yōu)勢戰(zhàn)略到競爭優(yōu)勢戰(zhàn)略的轉變論如何創(chuàng)建中國特色的企業(yè)品牌論國有資產重組與國企活力再造我國手機市場的競爭格局分析論我國轎車制造企業(yè)如何增強國際競爭力國內企業(yè)人力資源競爭現(xiàn)狀分析90試論基于循環(huán)經濟的企業(yè)可持續(xù)發(fā)展91企業(yè)重大事故預防機制研究92論房地產企業(yè)如何打造強勢品牌93建筑裝飾材料市場的競爭狀況分析與營銷策略研究94論金融風險管理95論我國企業(yè)的管理創(chuàng)新96論我國保險企業(yè)的誠信經營97企業(yè)投資決策機制研究98我國房改存在的問題分析99論我國國有企業(yè)的進一步改革與完善100企業(yè)戰(zhàn)略并購行為研究101中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研
8、究102國有企業(yè)經營者激勵機制研究103企業(yè)并購的模式與策略研究104國有企業(yè)發(fā)展必須以人為本105論煙草行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展106中國企業(yè)走向國際化的戰(zhàn)略思考107關于中國保險市場規(guī)范化管理的系統(tǒng)思考108中國城鎮(zhèn)發(fā)展模式的若干思考109國有企業(yè)要走創(chuàng)新之路110民營企業(yè)發(fā)展問題研究111電子商務發(fā)展對我國稅收的影響分析112論國有企業(yè)激勵機制建設113我國證券市場運行的供需矛盾分析114企業(yè)CIS的導入研究115財政管理信息化發(fā)展探索116論企業(yè)產權制度改革117我國社會保險制度改革探索118現(xiàn)代商業(yè)連鎖經營問題分析與發(fā)展對策思考119中國商品批發(fā)企業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展形勢分析120旅游市場問題及研究三
9、、畢業(yè)論文檔案畢業(yè)論文檔案包括統(tǒng)一的包裝、論文正文、經指導教師審定過的論文初稿等內容,必須反映論文寫作的真實過程。四、時間安排畢業(yè)論文在修完全部專業(yè)主干課程,已修課程達到最低畢業(yè)學分的80%A上時進行。畢業(yè)精品文檔論文的寫作周期不得少于6個月。五、指導教師1、畢業(yè)論文寫作必須配備指導教師。2、指導教師必須是具有本科以上和中級(含)以上專業(yè)技術職稱的財經類專職教師或具有高級技術職稱的專業(yè)工作者。指導教師由地方電大遴選和確定,其資格審查由北京電大負責,并報北京電大備案。3、指導教師只能指導相關專業(yè)的畢業(yè)論文。4、一位指導教師每次指導學生數(shù)量原則上以10人為宜,經驗豐富、專業(yè)能力較強的電大專職教師可
10、以根據(jù)實際情況酌情安排指導人數(shù)。5、在本校教師力量不足的情況下,可向社會聘請指導教師,但資格標準不得降低。6、指導教師應認真履行職責,指導學生完成好畢業(yè)論文的全過程。其對論文的選題方向、思想觀點、結構格式及文字質量負指導責任,并負責在論文定稿的指定位置簽署評閱意見。指導教師應當要求學生定期與自己聯(lián)系,按時提交寫作提綱、初稿、二稿和定稿,指導過程中的各種意見要點須寫在工作記錄表上。7、指導論文的時間原則上不低于8學時/人。學校應按照學分折合工作量為指導教師計酬。六、成績評定1、考核標準:畢業(yè)論文成績分為優(yōu)、良、及格、不及格四等,按百分制評定。優(yōu):(85分100分)符合黨和國家的有關方針、政策;觀
11、點明確,能深入進行分析,并有獨到見解。理論聯(lián)系實際,對經濟工作或學術研究有一定的現(xiàn)實意義。中心突出,論據(jù)充足,層次清楚,結構合理,語言流暢。良:(75分一一84分)符合黨和國家的有關方針和政策,能夠運用所學知識,理論聯(lián)系實際,觀點明確,分析比較深入。中心明確,論據(jù)較充足,層次清楚,語言通順,結構合理。及格:(60分74分)符合黨和國家的有關方針和政策,基本上能夠運用所學知識去分析問題,但內容尚欠充實。中心論題較明確,材料較充足、具體但不夠典型。尚能聯(lián)系經濟工作實際,但論證不夠充分。文章有一定的條理,一定的論據(jù),文字尚通順。不及格:(0分59分)不符合黨和國家的有關方針和政策,或在經濟理論上有原
12、則性錯誤,未掌握已學的有關專業(yè)知識、技能差。文章無中心,層次混淆不清,主要論據(jù)短缺。論點論據(jù)脫節(jié)或嚴重搭配不當。抄襲他人文章、成果、書籍者。精品文檔凡具有以上條款之一者,應判為不及格。2、成績評定辦法指導教師應根據(jù)學生寫作態(tài)度和論文質量給出建議成績;經過分校論文審查小組審核,根據(jù)畢業(yè)論文與審核情況給予評定成績;成績再由北京電大核審后報中央電大,由中央電大進行抽查和認定。3、學分畢業(yè)論文經審核后成績在及格以上(含及格)者給予5學分,并取得畢業(yè)資格。未完成畢業(yè)論文或成績不及格者不計學分。注意:1.所有同學必須于下學期第五周上交畢業(yè)論文初稿,如有逾期未交者,視同放棄,需于下次重新申報,并交納補做費用
13、。2.論文寫作過程禁止抄襲,如有抄襲行為取消下次論文寫作資格。3、通過活動,使學生養(yǎng)成博覽群書的好與習慣。B比率分析法和比較分析法不能測算出各因素的影響程度。VC采用約當產量比例法,分配原材料費用與分配加工費用所用的完工率都是一致的。XC采用直接分配法分配輔助生產費用時,應考慮各輔助生產車間之間相互提供產品或勞務的情況。錯C產品的實際生產成本包括廢品損失和停工損失。VC成本報表是對外報告的會計報表。XC成本分析的首要程序是發(fā)現(xiàn)問題、分析原因。xC成本會計的對象是指成本核算。xC成本計算的輔助方法一般應與基本方法結合使用而不單獨使用。VC成本計算方法中的最基本的方法是分步法。XD當車間生產多種產
14、品時,“廢品損失”、“停工損失”的借方余額,月末均直接記入該產品的產品成本中。xD定額法是為了簡化成本計算而采用的一種成本計算方法。xF“廢品損失”賬戶月末沒有余額。VF廢品損失是指在生產過程中發(fā)現(xiàn)和入庫后發(fā)現(xiàn)的不可修復廢品的生產成本和可修復廢品的修復費用。XF分步法的一個重要特點是各步驟之間要進行成本結轉。(V)G各月末在產品數(shù)量變化不大的產品,可不計算月末在產品成本。錯G工資費用就是成本項目。(乂)G歸集在基本生產車間的制造費用最后均應分配計入產品成本中。對J計算計時工資費用,應以考勤記錄中的工作時間記錄為依據(jù)。(,)J簡化的分批法就是不計算在產品成本的分批法。(x)J簡化分批法是不分批計
15、算在產品成本的方法。對J加班加點工資既可能是直接計人費用,又可能是間接計人費用。VJ接生產工藝過程的特點,工業(yè)企業(yè)的生產可分為大量生產、成批生產和單件生產三種,XK可修復廢品是指技術上可以修復使用的廢品。錯K可修復廢品是指經過修理可以使用,而不管修復費用在經濟上是否合算的廢品。XP品種法只適用于大量大批的單步驟生產的企業(yè)。XQ企業(yè)的制造費用一定要通過“制造費用”科目核算。X精品文檔Q企業(yè)職工的醫(yī)藥費、醫(yī)務部門、職工浴室等部門職工的工資,均應通過“應付工資”科目核算。XS生產車間耗用的材料,全部計入“直接材料”成本項目。XS適應生產特點和管理要求,采用適當?shù)某杀居嬎惴椒?,是成本核算的基礎工作。(X)W完工產品費用等于月初在產品費用加本月生產費用減月末在產品費用。對丫“預提費用”可能出現(xiàn)借方余額,其性質屬于資產,實際上是待攤費用。對丫引起資產和負債同時減少的支出是費用性支出。XY以應付票據(jù)去償付購買材料的費用,是成本性支出。XY原材料分工序一次投入與原材料在每道工序陸續(xù)投入,其完工率的計算
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