實驗室工作考核辦法

1、實驗室工作考核方法第一條為加強教學實驗室建設和管理，充分調動廣闊教師、實驗室技術人員進行教學科研和管理等方面的積極性，特制定本方法。第二條考核的組織領導。學校成立由校主管領導和有關部門負責人組成的實驗室工作考核領導小組，負責全校實驗室工作的考核。第三條考核方法。實驗室工作每年考核一次?？己瞬捎糜浄种疲偡种禐?00分?？己说燃墳锳、B、C、D四類。90分以上的單位為A級,80分至89分為B類，70分至79分的為C級，70分以下為D級。第四條考核內容和標準1. 教學實驗管理范圍包括本科生、專科生實驗教學管理以及實驗完成情況，總分值30分。其中實驗管理總分值15分，包括：(1) 實驗準備情況：總分

2、值5分，無準備扣5分，缺少1項準備扣1分，直至扣完5分；(2) 實驗計劃安排情況：總分值5分，無安排表扣5分，缺少1項扣1分，直至扣完5分；實驗檔案情況：總分值5分，無檔案扣5分，無記錄、指導書、實驗報告等每一項扣1分，直至扣完5分；4實驗項目管理：總分值5分，有卡片及文字材料為5分，管理不健全，每缺少一項扣1分，直至扣完5分；(5)實驗完成：總分值10分，每少開一門應開實驗項目扣1分。教學實驗管理項目的檢查方式為抽查記錄。2. 實驗室資產管理范圍包括儀器設備管理、低值品、易耗品管理，大型及精密儀器設備管理，總分值為40分。其中儀器設備管理總分值15分，包括：(1) 賬物卡相符：總分值10分，

3、無賬冊或卡者扣完總分，并取消當年實驗室評A級資格，其余每抽到l件不符扣1分，直至扣完10分。(2) 完好率：總分值5分，每抽到l件損壞扣1分，直至扣完5分。檢查方式：抽5件檢查。低值品易耗品管理總分值10分，包括：(1) 進出賬目清楚：總分值5分，無賬冊者扣完總分，并取消當年實驗室評A級資格，其余每抽到l件不符扣1分，直至扣完5分。(2) 完好率：總分值5分，每抽到l件損壞扣1分，直至扣完5分。檢查方式：抽5件檢查。大型及精密儀器設備管理：總分值15分，包括：(1) 有操作規(guī)程和使用記錄者總分值5分，缺1項扣1分，直至扣完5分；(2) 完好率：總分值5分，每損壞l件扣1分，直至扣完5分；(3)

4、 利用率：總分值5分，每抽到l件年利用率低于400小時/年標準的扣1分，直至扣完5分。檢查方式總臺件小于5臺的全部檢查，大于5臺(含5臺)的實驗室查5臺件。3. 實驗室環(huán)境衛(wèi)生和安全管理范圍包括實驗室的布局、實驗室日常安全與衛(wèi)生的規(guī)章制度建設，以及實驗室的清潔衛(wèi)生，總分值25分。其中：(1) 實驗室的布局：總分值5分，實驗室的通風、照明等設施完好，水、電、氣管道布局安全標準，儀器設備存放整齊有序，不足的扣l至5分；(2) 實驗室日常安全與衛(wèi)生管理規(guī)章制度建設：總分值10分，包括有無安全衛(wèi)生值日表、用水、用電、用氣以及防水、防火、防爆、防盜、防破壞等制度和措施，缺少一項制度扣2分，直至扣完10分

5、;實驗室假設在考核學年中發(fā)生過安全事故，則扣完總分并取消當年實驗室評A級資格；(3) 實驗室的清潔衛(wèi)生：總分值10分，實驗室常用儀器、家具應保持清潔，室內及周邊環(huán)境應整潔，每發(fā)現l處明顯不清潔的扣1分,直至扣完10分。檢查方式：看記錄、現場抽查。4. 綜合管理：總分值5分。由考評領導小組根據各實驗室完成實驗技術開發(fā)、教學實驗改革、人員培訓、實驗室活動、按時上報統(tǒng)計報表、實驗室室內改造、儀器設備的白修率以及團隊精神等綜合情況打分。第五條考核與獎懲掛鉤?？己私Y束后，報請學校校長批準，公布考核結果。實驗室管理工作優(yōu)秀單位，學校給予表揚或獎勵；實驗室管理工作較差的單位，學校給予通報批評，并限期進行整改

6、。第六條本方法從頒發(fā)之日起執(zhí)行最序考核組檢查考核項目考核內容高自評分號分評分方式實驗準備情況5實驗管理情況實驗計劃安排情況51教學實驗管實驗檔案情況5查理總分值：30分實驗項目管理情況建卡及文字材料情況5記錄實驗完成情況情實驗開出個數10況實驗應開出個數實驗室資產儀器設備賬物卡相符情況（其10查2管理總分管理中無賬或卡者全扣）10值:40分完好率情況5件低值品易耗品進出賬目情況（其中5查5管理無賬者全扣）件完好率情況5大型及精密儀器設備管理操作規(guī)程與使用5<5件全查>5件查5件完好率情況5使用情況53實驗室環(huán)境衛(wèi)生與安全管理總分值:25分實驗室布局5查現場日常安全與衛(wèi)生管理規(guī)章制度（其中發(fā)生安全事故者全扣，取消評A）10室內清