法院工作會議講話稿推薦

1、演講稿示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-450編號：_法院工作會議講話稿推薦編輯：_日期：_單位：_法院工作會議講話稿推薦用戶指南：該演講稿資料適用于特定的情境中供口語表達使用，并具有邏輯嚴(yán)密，態(tài)度明確，觀點鮮明的特點，能實現(xiàn)引導(dǎo)聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容的效果?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。法院工作會議講話稿一：近年來，上海市高級人民法院認(rèn)真貫徹最高人民法院和周強院長關(guān)于加強法院信息化建設(shè)的工作要求，堅持“科技強院”方針，以信息化為引領(lǐng)，在已實現(xiàn)教育培訓(xùn)工作電化教學(xué)的基礎(chǔ)上，將大數(shù)據(jù)、云計算、移動互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)、新應(yīng)

2、用運用到教育培訓(xùn)工作中，實現(xiàn)培訓(xùn)管理精細化、培訓(xùn)資源網(wǎng)絡(luò)化、教學(xué)互動云端化，教育培訓(xùn)工作信息化水平大大提升，有效提高了教育培訓(xùn)工作的質(zhì)效，為建設(shè)高素質(zhì)法官隊伍、確保司法公正提供了堅實的保障。我們的主要做法是：一、打造教育培訓(xùn)管理網(wǎng)絡(luò)平臺，提升培訓(xùn)質(zhì)量效率20xx年，上海高院開發(fā)啟用了“上海法院教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)”。經(jīng)過近十年的應(yīng)用、發(fā)展和完善，上海法院的教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)已拓展為由教學(xué)管理、培訓(xùn)管理、資料管理、人員、檔案、考核、統(tǒng)計等9大板塊58項功能組成的系統(tǒng)、高效的現(xiàn)代化教育培訓(xùn)信息化管理體系。一是培訓(xùn)管理信息化，提升了工作效率。我們運用網(wǎng)絡(luò)即時、準(zhǔn)確、便捷的特點，設(shè)置了“課程安排”、“報名審

3、核”、“簽到表”等功能，全市幾千名法官，都可在網(wǎng)上自主選學(xué)，從個人報名開始至審核審批再到分班組會，3500多名法官報名選學(xué)，僅用兩個小時就可組成70多個培訓(xùn)班，系統(tǒng)自動生成，即時、準(zhǔn)確、便捷，提升了管理工作的效率，實現(xiàn)了培訓(xùn)管理的精細化。二是學(xué)員管理信息化，凸顯信息服務(wù)教學(xué)優(yōu)勢。為加強對在訓(xùn)學(xué)員的管理與服務(wù)，我們利用上海三級法院網(wǎng)絡(luò)全覆蓋的優(yōu)勢和“上海法院即時通訊平臺”、“上海法院12368短信平臺”的功能，構(gòu)建完善的學(xué)員服務(wù)體系。如利用“點對點”和“點對群”短信發(fā)送功能，將“通知接收提醒”、“上報時間催告”和“培訓(xùn)友情提示”的內(nèi)容，發(fā)至每位學(xué)員手機上，避免信息傳遞梗阻或中斷等現(xiàn)象。借助上海法

4、院“微信平臺”，擴寬教學(xué)服務(wù)渠道，在中長期培訓(xùn)班建立同學(xué)群、微信群，及時上傳下達有關(guān)培訓(xùn)信息，實現(xiàn)管理服務(wù)并舉，便捷、精準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)、高效。三是培訓(xùn)考核信息化，提高了培訓(xùn)實效。優(yōu)化培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)考核功能，可自動進行教師課時統(tǒng)計和干警學(xué)習(xí)檔案導(dǎo)入，對教師的授課和學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進行即時、客觀評價。二、搭建在線教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺，拓展教育培訓(xùn)空間，破解工學(xué)難題我們運用網(wǎng)絡(luò)無邊界的特點，20xx年開發(fā)建立了“上海法院在線教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺”，在全市法院全面推進網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)工作，延伸拓展培訓(xùn)空間，使教學(xué)更好地服務(wù)一線辦案法官，緩解工學(xué)矛盾、破解工學(xué)難題。在線網(wǎng)絡(luò)平臺設(shè)置了學(xué)海一隅、在線學(xué)習(xí)、自主選學(xué)、教學(xué)互動等8個模

5、塊共34項功能，突破了傳統(tǒng)教育培訓(xùn)模式對空間的限制，使廣大干警在工作、辦案之余，隨時可以進入培訓(xùn)網(wǎng)，進行在線學(xué)習(xí)。目前，網(wǎng)上在線課件分綜合素養(yǎng)(政治素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)和人文素養(yǎng))、職業(yè)能力(庭審駕馭、法律適用、群眾工作、裁判文書制作、訴訟調(diào)解)，課件總數(shù)近200個，時長近400小時。為了使在線教育培訓(xùn)落到實處、取得實效，上海高院制定下發(fā)關(guān)于開展網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作的意見，明確全市法院每名干警每個年度內(nèi)必須完成不少于16學(xué)時的在線學(xué)習(xí)任務(wù)。20xx和20xx年，全市法院分別有5503名和5906名干警完成網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)任務(wù)。今年，我們又開辟了“鄒碧華同志視頻課件”專欄，以方便干警通過網(wǎng)絡(luò)視頻更好地向鄒碧華同志學(xué)習(xí)

6、。三、建立教育培訓(xùn)云平臺，促進教培信息化轉(zhuǎn)型升級當(dāng)前，智能手機和平板電腦等移動終端在內(nèi)容傳輸和呈現(xiàn)上“隨時、隨地、隨身”的特征優(yōu)勢逐步凸顯，已成為理想的自主型學(xué)習(xí)設(shè)備。今年初，上海高院開發(fā)建立了“上海法院移動終端教育培訓(xùn)云平臺”，集中了上海高院外網(wǎng)提供的學(xué)習(xí)資源和互聯(lián)網(wǎng)上的其他學(xué)習(xí)資源，干警可以通過移動終端在任何時間、任何地點進行學(xué)習(xí)，既便于干警對碎片化時間進行有效利用，又為教授者與學(xué)習(xí)者之間的雙向交流提供了便捷，有效滿足干警的各種學(xué)習(xí)需求。目前，上海高院的“移動終端教育培訓(xùn)云平臺”已進入試運行階段，我們將在運行中不斷完善。法院工作會議講話稿二：近年來，江蘇法院密切結(jié)合工作實際，緊緊圍繞法官需

7、求，積極創(chuàng)新教育培訓(xùn)模式，提升教育培訓(xùn)實效，努力為全省法院審判執(zhí)行工作提供有力的人才保障。一、注重貼近法官需求，不斷增強教育培訓(xùn)的針對性按照學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合、強化技能的思路，以實踐需求為導(dǎo)向，科學(xué)制定全省法院系統(tǒng)年度教育培訓(xùn)計劃。針對基層一線法官參加培訓(xùn)機會少、培訓(xùn)時間短等問題，建立了基層法官集中培訓(xùn)工作機制，要求基層一線法官每年定期集中脫產(chǎn)培訓(xùn)，為一線法官提供靜心思考、自我調(diào)整和更新知識的機會。自今年開始，建立法院領(lǐng)導(dǎo)干部定期輪訓(xùn)機制，每年舉辦基層法院領(lǐng)導(dǎo)班子成員培訓(xùn)班，切實提升基層法院領(lǐng)導(dǎo)班子工作水平。二、注重提升培訓(xùn)效果，不斷增強教育培訓(xùn)的實效性根據(jù)不同培訓(xùn)對象和培訓(xùn)需求，設(shè)定培訓(xùn)內(nèi)容

8、，靈活運用以案析理、庭審觀摩、法律文書講評等多種方式，努力做到干什么學(xué)什么，缺什么補什么。積極拓展培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)課程設(shè)置不限于審判業(yè)務(wù)，學(xué)員可以跨業(yè)務(wù)領(lǐng)域選學(xué)專業(yè)課程。在條件許可的情況下，還設(shè)置法律文化、法官思維以及文學(xué)藝術(shù)、心理素養(yǎng)等培訓(xùn)課程，提升法官品位、開拓法官視野。三、注重創(chuàng)新培訓(xùn)模式，不斷增強教育培訓(xùn)的科學(xué)性在以往已經(jīng)開展的視頻集中培訓(xùn)、專項培訓(xùn)基礎(chǔ)上，新增菜單式自主選學(xué)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、專題研修等培訓(xùn)模式。在培訓(xùn)中強化問題導(dǎo)向，針對特定培訓(xùn)對象、特定培訓(xùn)內(nèi)容，采取特定方式進行培訓(xùn)。其中，對基層法院領(lǐng)導(dǎo)班子輪訓(xùn)，著眼于培養(yǎng)政治堅定、業(yè)務(wù)精通、清正廉潔、善于管理的法院領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍;對中青年業(yè)

9、務(wù)骨干培訓(xùn)，重點圍繞理想信念、法學(xué)前沿問題、創(chuàng)新思維等內(nèi)容進行，注重提升司法能力。去年以來，江蘇高院在法官集中脫產(chǎn)培訓(xùn)工作上先行試點，舉辦兩期院機關(guān)助理審判員培訓(xùn)班，共培訓(xùn)104名助理審判員，在為期20余天的培訓(xùn)時間里，對所有參訓(xùn)人員停止分案，委托高等院校進行集中培訓(xùn)，由參訓(xùn)學(xué)員自主選擇確定培訓(xùn)課程，并進行形式多樣的實地教學(xué)，取得良好效果。扎實推進卓越法律人才教育培養(yǎng)計劃，啟動法院與高校的人員互派工作，建立法院與法學(xué)院校聯(lián)合培養(yǎng)法律人才機制，促進法院與法學(xué)院校之間的良性互動。截至目前，已完成15名法官與13名高校教師的人員互派工作。四、注重優(yōu)化師資隊伍，不斷增強教育培訓(xùn)的可持續(xù)性我們制定出臺江蘇法官培訓(xùn)學(xué)院專職教師管理規(guī)定、法官教育培訓(xùn)兼職教師管理辦法，建立了一套教育培訓(xùn)師資培養(yǎng)、管理和考評機制，有力保障了教育培訓(xùn)師資隊伍素質(zhì)和水平，鼓勵法院領(lǐng)導(dǎo)干部和資深優(yōu)秀法官走上講堂，去年以來，江蘇高院舉辦了九期由院、庭長擔(dān)任主講人的司法講