阿里巴巴架構(gòu)大調(diào)整最新人事組織架構(gòu)出爐

1、【打印本稿】【進入論壇】阿里巴巴架構(gòu)大調(diào)整最新人事組織架構(gòu)出爐【推薦朋友】【關(guān)閉窗口】2006年10月31日07:2010月30日下午，阿里巴巴官方證實目前進行了大規(guī)模架構(gòu)調(diào)整，組建了針對個人、企業(yè)用戶的事業(yè)群。人員組織結(jié)構(gòu)也相應進行了調(diào)整，原事業(yè)部提升為子公司，原事業(yè)部總經(jīng)理提升為子公司總裁。具體調(diào)整方案原事業(yè)部提升為子公司，原事業(yè)部總經(jīng)理提升為子公司總裁，并成立面向企業(yè)用戶的B事業(yè)群和面向個人用戶的C事業(yè)群。B事業(yè)群的主要組成部分是：阿里巴巴企業(yè)電子商務和阿里軟件。衛(wèi)哲任阿里巴巴集團資深副總裁兼阿里巴巴企業(yè)電子商務總裁，王濤任阿里巴巴集團副總裁兼阿里軟件總經(jīng)理，他們直接向B事業(yè)群負責人李琪

2、匯報工作；C事業(yè)群的主要組成部分是：雅虎中國、淘寶網(wǎng)、支付寶、競價收入部和集團廣告銷售部。謝文任阿里巴巴集團副總裁兼雅虎中國總裁，孫彤宇任阿里巴巴集團資深副總裁兼淘寶網(wǎng)總裁，陸兆禧任阿里巴巴集團副總裁兼支付寶總裁；核心管理團隊在新的集團組織結(jié)構(gòu)中，馬云任首席執(zhí)行官（CEO）,李琪任首席運營官（COO）,蔡崇信任首席財務官（CFO）,吳炯任首席技術(shù)官（CTO）。CO»琪負責對B事業(yè)群、C事業(yè)群、集團人力資源及行政工程、集團技術(shù)的管理。直接向CEO云匯報工作。CFO蔡崇信負責對集團財務部、法務部、投資部和企業(yè)融資部的管理，直接向CEW云匯報工作。集團資深副總裁曾鳴負責集團總參謀部，直接向

3、CEO馬云匯報工作。集團副總裁金建杭負責集團公關(guān)與政府事務部，直接向CE3云匯報工作；從百安居跳槽到阿里巴巴的衛(wèi)哲將任阿里巴巴集團資深副總裁兼阿里巴巴企業(yè)電子商務總裁。衛(wèi)哲將于2006年11月中下旬到崗。龐大陣容下的新組織架構(gòu)阿里巴巴官方人士對搜狐IT表示，這一調(diào)整基于適應阿里巴巴集團目前的發(fā)展現(xiàn)狀，為了更好、更健康地發(fā)展，作出將事業(yè)部調(diào)整為子公司的決定，這是符合長期發(fā)展需要的。目前，阿里巴巴集團除了自身打造的阿里巴巴、淘寶網(wǎng)、支付寶以外，還包括去年收購的雅虎中國，其陣容已經(jīng)比一年前大大擴張，內(nèi)部架構(gòu)調(diào)整已經(jīng)是必須解決的當務之急。uHbaba（阿里巴巴）的蛆織結(jié)構(gòu)圖-J4"的拳頭和李

4、琪的刀2006年H月QI日Mffi17:09即企業(yè)魅爵XX.-11-OlW同軟怦TJU-前有伍一2011-10-2011:08:05來源：助莘社財莘社香港新B0中心內(nèi)地健媒幸艮醇，阿里巴巴集圖彝出垂B件，明碓各子公司同畤也宣怖了迤一步的黜架橫湖整。at垂b件內(nèi)容表示，淘jw周的主要責任，是要成篇更多急jit者的搐全力推勤小企棠的繁榮樊展保持或引領(lǐng)霜子商勺彝展,同畤，加大共用H矜平臺的建1S,孕育新的H矜模式,以推勤整他大阿裹生熊系統(tǒng)的建段；加速SNS化的樊展，探索如何淘U成篇未來生活的第二空等彝展。而自今年6月淘區(qū)周分拆彳爰，阿里巴巴集圖又迤行了新一翰的黜架橫湖整首先成立集圖人力資源部，戴珊焉集圖副cpo,me阿裹集圖的人力資源工作，雁幸魅&集BCPO彭蕾，子公司HR招配合集圖人力資源部打造一致的文化核心；成立集圖技街共用平臺，由一淘女睞裁吳泳兼任，向阿裹集圖首席架橫肺王箋雁幸康承據(jù)阿裹集圖的技衍底唇基磁1S施建1S,通謾規(guī)?；馁Y源整合帶來效率最大化。典此同畤，聚副算優(yōu)淘