跟同事聊天不理我怎么辦_讀后感讀書心得

1、跟同事聊天不理我怎么辦 跟同事談天不理我怎么辦 在職場中，我們常常能感覺到，有時候自己的同事就不理睬自己了，毫無預(yù)兆。有時候你肯定還摸不著頭腦，一大早就被嫌棄了。為了維持同事關(guān)系，你該怎么辦呢?跟同事談天不理我怎么辦呢？ 1.坦然對待。當(dāng)你沒有一點預(yù)兆就被同事冷落或者不理睬時候，不要緊急，不要擴展想象太多，坦然去面對。微笑去面對，由于你現(xiàn)在還不知道是什么緣由，不要隨便去猜想下定論。 2.冷靜想想緣由。平?；蛟S同事都很熱忱，或許是剛好遇上公司或者單位某一個崗位的競爭或者某個任務(wù)安排引起的誤會等。假如自己沒有做錯的話，那就不要去計較太多了，信任時間的消逝，會給漸漸融洽回來的。 3.不要在公司或者單

2、位漫步一些不好的言論或者不精確的話。當(dāng)自己還沒知道是什么緣由時候，不要隨便去跟其他同事說自己的想法。不要以訛傳訛，有時候不理睬你的那個人或許只是心情不好或者家里有什么事情，跟你并沒有任何關(guān)系。 4.做好自己本分工作。進(jìn)入職場，需要明白一些職場生存技巧。許多時候要學(xué)會做事做人。當(dāng)你什么都不懂或者不想去得罪人時候，就做好自己份內(nèi)工作就好。自己腳踏實地，不怕別人瞧不起，不怕別人說閑談。 5.不管在什么職位，都要養(yǎng)成擅長反思總結(jié)的好習(xí)慣。一個常常反思自己，總結(jié)自己的工作生活的人，一般都不會常常做錯事，一般不會怎么得罪人。做好了這點，許多時候都是迎刃而解的。 跟同事談天技巧一 1.以樂觀的心態(tài)與同事溝通

3、，職場人士在和同事溝通的時候，假如沒有以一個樂觀的心態(tài)說話，那么你表達(dá)的語言就會不夠清楚，聲音比較小，斷斷續(xù)續(xù)，很難讓人家知道你要表達(dá)什么，這樣別人也會忽視你的話，甚至覺得你不夠自信，較為消極，別人也不太想跟你溝通。所以在職場上以樂觀的心態(tài)和別人溝通是人際交往比較勝利的因素之一。 2.不要輕易贊同或否定同事的觀點。職場上人比較多，江湖險惡，你無意間說的一句話可能會被記住或者"宣揚'。所以在職場上，與同事溝通時盡量不要表示確定或否定，這樣會讓人覺得你和他有一樣的想法，別人也會覺得你們一伙的。假如是好事還行，不好的事情就比較倒霉了。所以，對于同事的觀點只需保持中立客觀的態(tài)度就可以

4、了。 3.說話時面帶微笑，思路清楚。跟同事或領(lǐng)導(dǎo)說話時最好是面帶微笑，這樣才能讓別人感覺到你的自信和善意，別人也會很情愿聽你說。自信的人說話會更加清楚有條理，不會吞吞吐吐，更加布滿正能量。說話前務(wù)必要整理一下思路，搞清晰自己畢竟要表達(dá)什么，這樣才可以在表達(dá)過程中更加流暢，讓別人看到你的力量! 4.說話要真誠，贊美是人際關(guān)系最好的潤滑劑。不管同任何一位同事談話時，都該記住這樣一句話："人人都非同尋常!'即使再煩、再累、心情再不佳，也要把對方作為一個重要人物來看待。凡有可能要對對方講幾句恭維話時，哪怕僅僅是一句簡短的評價，比如你看上去特殊有精神。這個發(fā)型最適合你、你的孩子可真爭氣

5、，將來確定有出息之類的話時，肯定要雙眼正視對方、全神貫注，切不行因任何其他的事情而走神，不然這樣比較簡單地讓對方認(rèn)為你是在小瞧他，說了還不如不說。 5.切忌自吹自擂，要虛心禮貌。職場上和同事溝通時切忌夸夸其談，自吹自擂，要虛心禮貌，更多的是夸贊別人，這樣才能受人歡迎。太傲慢的人別人都不是很喜愛，這會讓你的人際交往大打折扣。 6.掌握好自己的心情，保持友善。要講曉之以理、動之以情的話，感情攻勢在同事間的溝通中是打算性的。居高臨下的不屑眼神，尖刻申斥的口氣，嘲諷甚至污辱的詞句，這些貌似洶洶，其實正反映了說話人的毫無修養(yǎng)。這時即便你再有理，卻也爭不回哪怕一點點心悅誠服。反而還會引起在場的其它同事的反

6、感。于是乎，"勝者猶敗，敗者猶勝。'不管在什么狀況下，制造與保持友善信任的說話氛圍都會有易于溝通思想，對事物的看法就易于達(dá)成全都，行為也簡單協(xié)調(diào)。 跟同事談天技巧二 1. 敬重他人。同事中每個人都有不同的性格.愛好，職位各不相同，應(yīng)屆畢業(yè)生要像敬重老師那樣敬重每一個同事，不要稱贊.挖苦同事，這樣只會損害他人的自尊心，造成你的同事疏遠(yuǎn)你。 2. 熱心關(guān)心同事。助人為樂是做人的美德，當(dāng)身邊的同事遇到困難時，我們要給與關(guān)心，可以很快速的增近你們的關(guān)系。不要怕自己吃虧，吃虧是福，懂得了這個道理，信任你人員會很好的。 3. 誠懇守信。誠懇，就是待人處事真心實意.實事求是，不搞當(dāng)面一套，

7、背后一套;要守信用，答應(yīng)別人的事情肯定要做到，不要輕易做出承諾。誠懇守信是做人的基本準(zhǔn)則，也是建立良好關(guān)系的基本要求。 4. 隨和大度。在與同事領(lǐng)導(dǎo)交往時，隨和主動，讓人簡單接近，會給人一種親切感，人們自然會情愿和你相處。假如你性格孤僻，不合群，別人自然會疏遠(yuǎn)你。彼此交往中難免會有一些誤會，當(dāng)自己受到委屈或誤會時，要胸懷大度，寬以待人，不要斤斤計較.感情用事，這是特別明智的方法哦。 5.不卑不亢。處理好上下級的關(guān)系，完成領(lǐng)導(dǎo)支配的工作。不能由于是你上司就一味的討好，這樣會引來同事和領(lǐng)導(dǎo)的反感。另一方面，又必需敬重上司，聽從領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作要仔細(xì)完成，有不同看法應(yīng)當(dāng)私下里提出來，不能自行其是

8、，更不要當(dāng)眾拒絕，要給領(lǐng)導(dǎo)留有面子。 6.不在背后談?wù)撏碌碾[私，不要搞小團隊。每個人都有"隱私'，背后談?wù)撍说碾[私，會損害他人的名譽，引起雙方關(guān)系的緊急甚至惡化，對同事關(guān)系維護很不利，你們要留意哦。 跟同事談天技巧三 1.說話要輕，語速要慢。我們說話的音色和輕重是我們平常說話的時候尤其簡單忽視的地方，但是尤其要自己留意，就像要轉(zhuǎn)變一件東西的外形和外貌一樣，能給人不一樣的體驗。 2.轉(zhuǎn)變你的傲氣和自卑。我們會常常聽到這樣一個大道理：做人要不卑不吭，其實說話也一樣，咱們不求說話能讓許多人信服吧，至少這樣說話，不會讓別人覺得你自卑看不起你，也不會覺得你太傲看不上你。 3.敬重他人。詆毀人的句子盡量在任何時候都不要消失，無論是跟你的親人伴侶在一起還是跟你的同事在一起。人都是相互敬重的。 4.不要牽扯利益。無聊的玩笑，不傷感情的磕想怎么嘮就怎么嘮，不會損害到大家的任何東西，但是跟個人息息相關(guān)的工作利益的東西不要任憑亂說，該怎么為人處世就怎么為人處世，不要由于一兩句牽扯利益的話語讓太多人對你有猜忌。 5.說話要學(xué)會"圓滑'。 這個圓滑不要只看字面的意思，又圓又滑，也并不是說特殊