量化考核指標

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上鄭州大學20102011學年基層 “優(yōu)秀學生會”量化考核指標考核項目(分數(shù))考核內(nèi)容（分數(shù)）說 明日 常工 作（27分）工作指導思想與規(guī)章制度（滿分3分）有明確的指導思想，學生會成員對此熟知并能運用到具體工作中；學生會規(guī)章制度健全，內(nèi)部成員考核制度完善，內(nèi)部氛圍良好。機構(gòu)設(shè)置與人員設(shè)置 （滿分3分）學生干部任免程序科學合理；部門設(shè)置完備齊全, 人員配置完善，人才梯隊完整；主要學生干部如有變動及時上報。會議情況（滿分3分）每學期至少召開3次學生會全體會議，每兩周至少召開1次部長以上學生干部會議；會議紀要完整、會議內(nèi)容豐富、會議效果良好。學習型組織建設(shè)（滿分3分）每月至少

2、進行1次內(nèi)部學習交流會，內(nèi)部學習交流會議紀要完整、形式多樣，及時上交。外聯(lián)工作（滿分3分）機制完善、人員配置合理，外聯(lián)工作人員綜合素質(zhì)高；與校學生會外聯(lián)部交流多，贊助活動商家意見反饋好；外聯(lián)策劃書質(zhì)量高，格式嚴謹、內(nèi)容詳實，外聯(lián)成功率高；院系重要活動有外聯(lián)支持，外聯(lián)工作方法有創(chuàng)新；能夠按照學校規(guī)定的外聯(lián)標準做好外聯(lián)工作，搞不惡意競爭。宣傳文訊工作（滿分3分）配合校學生會活動所出展板、海報的數(shù)量足、質(zhì)量優(yōu)、主題突出，構(gòu)圖精良，宣傳范圍廣； 院系活動所呈報稿件的數(shù)量足、質(zhì)量優(yōu)； 宣傳圖片、稿件等均能按要求保質(zhì)保量完成，采用率高；對校學生會安排工作所持態(tài)度積極且配合程度高。網(wǎng)站建設(shè)、更新維護（滿分3

3、分）網(wǎng)站無過多商業(yè)廣告，無任何不良信息；版面美觀，風格鮮明，內(nèi)容充實，風格符合學生會組織風格；網(wǎng)站能正常瀏覽,頁面沒有錯誤，內(nèi)容更新及時。學期工作總結(jié)、工作計劃（滿分3分）學期之初按時上交院系本學期工作計劃及上學期工作總結(jié)；根據(jù)內(nèi)容詳實程度及總結(jié)完善程度評分。推薦干部情況（滿分3分）能積極推薦院系學生會優(yōu)秀學生干部到校學生會任職，根據(jù)推薦人數(shù)和被推薦同學的工作表現(xiàn)情況進行評定。學 風建 設(shè)活 動（12分）誠信考試（滿分3分）學生會干部能自覺遵守考場紀律，嚴肅考風考紀，塑造良好學風,并積極組織開展誠信考試宣傳活動。知識競賽（滿分3分）前期準備：院系對口部門聯(lián)席會，上交策劃；宣傳動員：對活動進行宣

4、傳，廣泛動員；組織參與：組織好本院系參與者、觀眾等；溝通聯(lián)系：能與校學生會對口部門有效溝通和聯(lián)系；效果成績：活動中取得集體榮譽，活動后期的經(jīng)驗總結(jié)和效果反饋。前期準備：院系對口部門聯(lián)席會，上交策劃；宣傳動員：對活動進行宣傳，廣泛動員；組織參與：組織好本院系參與者、觀眾等；溝通聯(lián)系：能與校學生會對口部門有效溝通和聯(lián)系；效果成績：活動中取得集體榮譽，活動后期的經(jīng)驗總結(jié)和效果反饋。網(wǎng)絡(luò)文化節(jié)（滿分3分）辯論賽（滿分3分）校 園文 體活 動（27分）校園歌手大賽（滿分3分）校園啦啦操大賽（滿分3分）校園舞蹈大賽（滿分3分）男子足球聯(lián)賽（滿分3分）女子籃球聯(lián)賽（滿分3分）女生節(jié)系列活動（滿分3分）青春風

5、采大賽（滿分3分）新生配樂詩朗誦（滿分3分）征文比賽（滿分3分）宿 舍文 化活 動（6分）星級文明宿舍評比活動（滿分3分）宿舍文化節(jié)系列活動（滿分3分）志 愿服 務(wù)活 動（6分）志愿服務(wù)項目評比（滿分2分）活動積極性：主動、自愿的舉辦青年志愿者服務(wù)活動；活動準備： 積極做出活動策劃，籌劃物品準備等；活動覆蓋面；活動符合青年志愿者服務(wù)的宗旨，服務(wù)對象要多；溝通聯(lián)系：能夠與校學生會同學保持聯(lián)系，聯(lián)席會準時到會，按時完成策劃及物品準備；總結(jié)情況：活動完成后及時寫出總結(jié)并反饋給校學生會對口部門。青年志愿者常項工作（滿分2分）青年志愿者主題活動（滿分2分）勤 工創(chuàng) 業(yè)服 務(wù)（6分）勤工助學類（滿分3分）

6、貧困生調(diào)查統(tǒng)計與備案情況；兼職人員的組織和培訓情況；兼職人員維權(quán)工作；外出采集兼職信息和提供工作崗位情況。就業(yè)創(chuàng)業(yè)類（滿分3分）組織創(chuàng)業(yè)就業(yè)類講座；提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)咨詢；組建創(chuàng)業(yè)團隊；組織院系創(chuàng)業(yè)計劃大賽或職業(yè)生涯規(guī)劃大賽。權(quán) 益維 護工 作（8分）315維權(quán)系列活動（滿分2分）參與學校聯(lián)席會情況；活動前期宣傳情況；活動自主開展情況；配合學?；顒涌傮w完成情況。宿舍安全周及商家評比活動（滿分2分）日常維權(quán)投訴處理情況（滿分2分）參與幫助同學解決投訴的態(tài)度、方式、效果等情況；配合學校維權(quán)接待活動完成情況。日常維權(quán)宣傳工作（滿分2分）宣傳活動自主開展情況；配合學校宣傳要求完成情況；權(quán)益委員團隊建設(shè)情況。

7、其 他重 點工 作（4分）鄭州大學學生干部論壇（滿分4分）院系聯(lián)席會須由院系團委副書記或?qū)W生會主席參加，有特殊情況向校學生會主席團相關(guān)同學說明情況，準時參加，不得遲到與早退；認真?zhèn)鬟_院系聯(lián)席會會議精神，組織好本院系學生會同學撰寫論文；按時提交論文；數(shù)量和質(zhì)量符合要求；按要求參加學生干部論壇。院 系特 色工 作申報項目（一個為3分，不設(shè)上限）活動策劃和總結(jié)詳盡，與校院重點工作保持一致性；宣傳動員工作組織情況好，活動參與度與滿意度高；結(jié)合本院專業(yè)與特色，體現(xiàn)時代精神與創(chuàng)新精神。綜 合評 價（9分）綜合評價（滿分9分）校團委老師、院系團委老師、校學生會主席團及院系同學根據(jù)綜合印象評分，取平均得分為此項得分。述 職答 辯（6分）述職報告（滿分3分）院系學生會本學年工作指導思想，院系學生會工作開展情況概述，院系學生會自身建設(shè)的情況，院系學生會目前存在的問題及展望等?，F(xiàn)場答辯（滿分3分）答辯內(nèi)容包括：院系學生會與校團委、院系團委、校學生會的溝通情況，院系學生會工作思路、方針，院系學生會組織建設(shè)情況（包括學習型組織建設(shè)、人才梯隊建設(shè)、學生會工作作風培養(yǎng)等），院系學生會校院兩級重點工作推進情況，與考核有關(guān)的其他問題。注：1.校學生會工作計劃中所列的重