文明單位指標(biāo)體系及考評表_第1頁
文明單位指標(biāo)體系及考評表_第2頁
文明單位指標(biāo)體系及考評表_第3頁
文明單位指標(biāo)體系及考評表_第4頁
文明單位指標(biāo)體系及考評表_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上文明單位指標(biāo)體系及考評表被考評單位(部門)名稱: 得分: 考評時間: 年 月 日指標(biāo)名稱考評內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn) 參評單位考評部門考評辦法總分組織領(lǐng)導(dǎo)(3分)年度有精神文明建設(shè)工作計劃和總結(jié)。(1分)各單位(部門)落實黨委(總支)一把手負(fù)責(zé)宣傳工作,配備有專門的宣傳員負(fù)責(zé)單位或部門宣傳工作(人員名單(0.5分);管理制度(0.5分),積極開展新聞上傳、上報工作,年度有宣傳工作安排。(1分)各單位(部門)學(xué)雷鋒活動(14分)單位有年度學(xué)雷鋒活動總體方案(1分)。宣傳部有年度學(xué)雷鋒活動具體活動實施方案(0.5分);實施情況(資料、圖片)(2分);總結(jié)(0.5分)。學(xué)生處(團(tuán)委)二級

2、學(xué)院制訂有崗位規(guī)范和相關(guān)考核辦法(1分);列入考核標(biāo)準(zhǔn)(1分);考評材料(1分)。人事處有體現(xiàn)雷鋒精神的管理制度,堅持以人為本,把關(guān)心員工工作、學(xué)習(xí)、生活、健康等人文關(guān)懷內(nèi)容納入管理之中(含管理制度及實施情況)。(4分)組織部、人事處、工會、學(xué)生處(團(tuán)委)組織扶危濟(jì)困、助人為樂等學(xué)雷鋒活動的活動方案(0.5分);實施情況(資料、圖片)(2分);總結(jié)(0.5分)。各部門(單位)志愿服務(wù)活動(14分)學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊制訂有教職工相關(guān)文件和制度等材料(3分)。工會、團(tuán)委、二級學(xué)院有常態(tài)化的志愿服務(wù)活動方案(1分);實施情況(資料、圖片)(2分);總結(jié)(1分)。各單位(部門)支持志愿服務(wù)活動的措施(相

3、關(guān)材料)(1分);志愿者名單(0.5分)。工會、團(tuán)委、二級學(xué)院有上崗前的志愿服務(wù)培訓(xùn)方案(1分);培訓(xùn)情況及總結(jié)(2分);表揚獎勵措施(1分);經(jīng)費保障(0.5分)。工會、團(tuán)委、二級學(xué)院資金保障(1分)。計財處 文明單位指標(biāo)體系及考評表被考評單位(部門)名稱: 得分: 考評時間: 年 月 日指標(biāo)名稱考評內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn) 參評單位考評部門考評辦法總分道德講堂建設(shè)(14分)有設(shè)置道德講堂的文件、制度等相關(guān)資料。(4分)宣傳部、各二級學(xué)院有經(jīng)?;木唧w活動方案(1分)、實施情況(2分)、總結(jié)(1分)。宣傳部、各二級學(xué)院有活動流程的規(guī)范性文件(3分)。宣傳部、各二級學(xué)院有濃厚的道德文化氛圍,標(biāo)識圖片(1分)

4、;布置場所圖片(1分);氛圍濃厚(1分)。宣傳部、各二級學(xué)院學(xué)習(xí)型單位建設(shè)(6分)有開展讀書學(xué)習(xí)的活動方案(0.5分)。宣傳部有促進(jìn)個人文化修養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能提高的必讀書目(0.5分)。宣傳部有讀書學(xué)習(xí)情況的考核辦法(0.5分);有讀書學(xué)習(xí)交流活動的材料及圖片(1分);活動總結(jié)(0.5分)。各部門(單位)堅持參加校黨委中心組理論學(xué)習(xí)擴(kuò)大會,并完成中心組理論學(xué)習(xí)擴(kuò)大會的工作安排(1分)。各部門(單位)堅持班子學(xué)習(xí)制度,每年不少于4次,有主題,有記錄,個人年終有總結(jié)(1分)。各教學(xué)單位堅持教職工學(xué)習(xí)制度,按學(xué)校要求完成學(xué)習(xí)任務(wù),有記錄(1分)。各教學(xué)單位文明有禮培育(4分)教職工文明有禮培育實施方案(

5、1分)。工會學(xué)生文明有禮培育實施方案(1分)。學(xué)生處(團(tuán)委)教職工文明守則或行為規(guī)范(0.5分)。人事處學(xué)生文明守則或行為規(guī)范(0.5分)。學(xué)生處(團(tuán)委)教職工文明有禮考核辦法(1分)。人事處學(xué)生文明有禮考核辦法(1分)。學(xué)生處(團(tuán)委)文明單位指標(biāo)體系及考評表被考評單位(部門)名稱: 得分: 考評時間: 年 月 日指標(biāo)名稱考評內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn) 參評單位考評部門考評辦法總分勤儉節(jié)約活動(4分)有開展勤儉節(jié)約活動的活動方案(0.5分);具體安排(0.5分)。后管處有勤儉節(jié)約的制度規(guī)定(1分)。后管處有開展勤儉節(jié)約經(jīng)常性教育實踐活動的活動材料(0.5分);圖片(0.5分)。后管處、二級學(xué)院有開展勤儉節(jié)約活

6、動的記錄材料(1分)。后管處、二級學(xué)院道德經(jīng)典誦讀(4分)有年度工作方案(1分)。學(xué)生處有應(yīng)知必讀的道德經(jīng)典書目、篇目(1分)。學(xué)生處經(jīng)常開展道德經(jīng)典誦讀活動的活動材料含圖片(1分)(注:5次活動以下得0.5分;5次以上每次加0.1分)。學(xué)生處、二級學(xué)院指導(dǎo)道德經(jīng)典誦讀的文化志愿者名單(1分)。學(xué)生處“我們的節(jié)日”活動(4分)有“我們的節(jié)日”活動的方案(1分)。宣傳部有節(jié)日文化活動的活動材料及圖片(1分)。人事處、工會、離退休處、學(xué)生處、二級學(xué)院節(jié)日民俗活動材料含圖片(1分。注:3次活動以下加0.5分;3次活動以上每次加0.2分)。人事處、工會、離退休處、學(xué)生處、二級學(xué)院有節(jié)日環(huán)境布置圖片(1

7、分)宣傳部、學(xué)生處、后管處、二級學(xué)院文明單位指標(biāo)體系及考評表被考評單位(部門)名稱: 得分: 考評時間: 年 月 日指標(biāo)名稱考評內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn) 參評單位考評部門考評辦法總分文明風(fēng)尚傳播(7分)有文明風(fēng)尚傳播的活動方案(0.5分)和具體部署(0.5分)。學(xué)生處有傳播文明風(fēng)尚的環(huán)境布置的資料(0.5分)和圖片(0.5分)。宣傳部有可傳播文明風(fēng)尚的人員隊伍的名單(1分)。學(xué)生處、二級學(xué)院有網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)文明傳播行動的活動資料(1分);圖片(1分)。學(xué)生處、二級學(xué)院有師生員工文明上網(wǎng)的規(guī)范要求(1分)。各部門(單位)積極開展新聞上傳和上報工作。上傳網(wǎng)絡(luò)新聞每年不少于10條(0.5分),提供電視新聞每年不少于2

8、條(0.5分)二級學(xué)院文化體育活動(4分)有開展文體活動的活動方案(1分)。工會、學(xué)生處(團(tuán)委)有能夠滿足員工文化體育活動需求的場所(現(xiàn)場圖片1分)。辦公室;教務(wù)處;工會;學(xué)生處(團(tuán)委);現(xiàn)教中心;各二級學(xué)院開展經(jīng)常性的文化體育活動的活動材料含圖片(1分)。工會、學(xué)生處(團(tuán)委)、二級學(xué)院有文化體育活動志愿者的名單(0.5分)及管理制度(0.5分)工會、學(xué)生處(團(tuán)委)、二級學(xué)院文明單位指標(biāo)體系及考評表被考評單位(部門)名稱: 得分: 考評時間: 年 月 日指標(biāo)名稱考評內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn) 參評單位考評部門考評辦法總分參與幫扶共建(8分)有參與幫扶共建、履行社會責(zé)任的活動實施方案(2分)組織部有參與各種形式

9、幫扶共建的具體活動實施方案(1分);具體活動相關(guān)資料含圖片(2分);活動效果良好(1分)。組織部、工會、學(xué)生處、二級學(xué)院有一定數(shù)量的人力、財力、物力投入情況總結(jié)(1分);投入效果顯著(1分)。組織部、計財處、技裝處、工會、學(xué)生處、二級學(xué)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)狀況(10分)有優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動實施方案(0.5分)。辦公室全校性優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度(0.5分);全校性優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾建立的相關(guān)材料(2分)。人事處有優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度規(guī)范和服務(wù)承諾的實施情況材料(2分)。各部門(單位)有優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)化具體管理措施(1.5分)。各部門(單位)有開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動的活動方案(0.5分);實施情況(2分);總結(jié)(0.5分)。各部門(單位)有對優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)集體、先進(jìn)個人進(jìn)行表揚的獎勵文件(0.5分)辦公室優(yōu)美環(huán)境建設(shè)(4分)有環(huán)境建設(shè)的實施方案(1分)。后管處有環(huán)境建設(shè)具

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論