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1、項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)二零一六年九月二零一六年九月如何做好物業(yè)客戶服務(wù)工作?如何做好物業(yè)客戶服務(wù)工作?第一版塊第一版塊客戶是什么?客戶是什么?n常有人說(shuō):客戶就是上帝。n我 認(rèn) 為:客戶不是上帝,但應(yīng)視為上帝??蛻羰侨?,合伙人??蛻羰侨?,合伙人。什么是客戶服務(wù)?什么是客戶服務(wù)?n了解客戶需求,實(shí)現(xiàn)客戶滿意,以此獲得報(bào)酬和盈利的行為過(guò)程。需要什么?需要什么?如何滿意?如何滿意?使用需求使用需求潛在需求潛在需求心理需求心理需求物業(yè)客服崗位描述物業(yè)客服崗位描述n客戶接待(現(xiàn)場(chǎng)、電話)n處理報(bào)事(解決客戶問(wèn)題,保證客戶滿意)n反饋客戶意見(jiàn)(建議和投訴)n客戶回訪(維護(hù)和溝通)n總結(jié)提高(數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)

2、計(jì)、分析、改進(jìn)措施)客戶服務(wù)中心的重要性客戶服務(wù)中心的重要性客戶服務(wù)中心的影響客戶服務(wù)中心的影響客服人員的基本要求客服人員的基本要求n業(yè)務(wù)能力(法律法規(guī)、專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn))n良好形象(言、行、舉、止)n積極態(tài)度(微笑、向上、正能量)n富有愛(ài)心(關(guān)注、奉獻(xiàn)、大愛(ài))n有始有終(刨根問(wèn)底、查遺補(bǔ)漏)客戶服務(wù)的關(guān)鍵要素客戶服務(wù)的關(guān)鍵要素以客戶為導(dǎo)向提供客戶需要的服務(wù)使客戶滿意n服務(wù)不能自以為是,自作多情n服務(wù)不能強(qiáng)加n服務(wù)需要尊重客戶意見(jiàn)n服務(wù)需要走心從馬斯洛需求看物業(yè)需求從馬斯洛需求看物業(yè)需求n馬斯洛:生理、安全、社交、尊重、自我實(shí)現(xiàn)n物業(yè):物質(zhì)、安全、文化(舉例龍湖、金科)客服基礎(chǔ)知識(shí)之物業(yè)費(fèi)客

3、服基礎(chǔ)知識(shí)之物業(yè)費(fèi)n人員費(fèi)用(工資、保險(xiǎn)、福利)n共用部位共用設(shè)施設(shè)備日常管理、運(yùn)行、維護(hù)費(fèi)n清潔、綠化費(fèi)n公共秩序維護(hù)費(fèi)n辦公費(fèi)(管理費(fèi)分?jǐn)偅﹏固定資產(chǎn)折舊費(fèi)n公眾責(zé)任險(xiǎn)n經(jīng)業(yè)主同意的其他費(fèi)用n稅金客服基礎(chǔ)知識(shí)之概念詞客服基礎(chǔ)知識(shí)之概念詞n容積率n綠地率(綠化率)n收繳率(額度/戶數(shù))n完好率(外觀/性能/能耗)n入住率n滿意度(滿意率)n紅線(建筑紅線/道路紅線)n建筑面積(套內(nèi)/公攤面積)如何做好客戶服務(wù)工作(一)如何做好客戶服務(wù)工作(一)n客戶服務(wù)不單是客服人員的事情,是全員的事情客戶服務(wù)不單是客服人員的事情,是全員的事情 1)一旦進(jìn)入項(xiàng)目,項(xiàng)目的所有服務(wù)人員只為了做和做好一件事,那就

4、是為業(yè)主服務(wù)。不管你是否承認(rèn),但業(yè)主認(rèn)為你已經(jīng)開(kāi)始了。 2)不能忽視小節(jié),小節(jié)也是大智慧。一個(gè)人就是一個(gè)集體,一個(gè)人的缺點(diǎn)就是集體的缺點(diǎn)。(例:木桶理論) 3)工程、安全、車(chē)輛管理、清潔、綠化等基層崗位服務(wù)的認(rèn)可度就是業(yè)主的滿意度。搞理論、玩虛的,不如抓基礎(chǔ)。(請(qǐng)問(wèn):對(duì)清潔工、綠化工、車(chē)管員開(kāi)展了多少禮儀、人生規(guī)劃、激勵(lì)、價(jià)值觀的培訓(xùn)呢?不能崗位邊緣化)如何做好客戶服務(wù)工作(二)如何做好客戶服務(wù)工作(二)n擺正位置,服務(wù)不能把合同約定生搬硬套擺正位置,服務(wù)不能把合同約定生搬硬套 1)我們和業(yè)主是合伙人,利益共同體,非從屬、隸屬。 2)我們做的不是售后服務(wù),而是資產(chǎn)管理和“服務(wù)商品”銷售,和業(yè)主

5、之間是價(jià)值交換,不是乞討。 3)合同是死的,人是活的,不能被死物所圈禁。 4)合約性文件不是法律,其本身就存在瑕疵,協(xié)商、洽談是它最好的履行方式。如何做好客戶服務(wù)工作(三)如何做好客戶服務(wù)工作(三)n提高素質(zhì)(形象、態(tài)度、知識(shí)面)提高素質(zhì)(形象、態(tài)度、知識(shí)面) 1)外在美很關(guān)鍵,整潔、干凈、語(yǔ)言文明、精神飽滿才能體現(xiàn)精氣神,沒(méi)人愿意和邋遢、粗魯、萎靡的人打交道。 2)態(tài)度要謙和、語(yǔ)氣要平和、聲調(diào)要隨和,不卑不亢、不驚不乍。交流時(shí),傾聽(tīng)比表達(dá)更重要。 3)物業(yè)人員是智慧多面型的“雜家”,多一方面的知識(shí),就多一份保障,多一份尊重。(總是借口不懂,是最無(wú)恥的回答;總是借口不知,是最無(wú)能的體現(xiàn))如何做

6、好客戶服務(wù)工作(四)如何做好客戶服務(wù)工作(四)n以情理、法理做事,不可用面子做事以情理、法理做事,不可用面子做事 1)規(guī)則是物業(yè)管理和服務(wù)工作良性推進(jìn)的保障。 2)依法辦事、以理服人才是最有效的辦法。 3)第一次很關(guān)鍵,是規(guī)則是否有用的嚴(yán)峻檢驗(yàn)。 4)看個(gè)人面子處理事情是錯(cuò)誤的做法,要堅(jiān)決杜絕和改正。離開(kāi)組織、離開(kāi)企業(yè),你的面子一文不值。企業(yè)才是依靠的大面子。如何做好客戶服務(wù)工作(五)如何做好客戶服務(wù)工作(五)n尊重尊重 1)要想獲得業(yè)主的尊重,首先得自我尊重。 2)不能用有色眼光、分級(jí)看待業(yè)主。 3)揚(yáng)人之長(zhǎng),避人之短。切記討論與工作無(wú)關(guān)的業(yè)主的私生活,業(yè)主隱私是雷區(qū)。 4)業(yè)主群體中的一老

7、一小更重要。如何做好客戶服務(wù)工作(六)如何做好客戶服務(wù)工作(六)n及時(shí)性、關(guān)注度及時(shí)性、關(guān)注度 1)把業(yè)主的事當(dāng)自己的事,及時(shí)性自然提高。 2)一諾千金。 3)別把他人當(dāng)“傻子”,糊弄業(yè)主、忽悠業(yè)主無(wú)疑是抱薪救火。 4)多做暖心的事情。(例:傷疤的問(wèn)候)(例:傷疤的問(wèn)候)客戶的影響力客戶的影響力n對(duì)客戶服務(wù)態(tài)度不好,9292的客戶會(huì)離去n沒(méi)有解決客戶的問(wèn)題,8787的客戶會(huì)離去n產(chǎn)生一個(gè)不滿意客戶,他會(huì)向9 9個(gè)人表達(dá)不滿意n較好地解決客戶訴求,可挽回7575的客戶n完美地解決客戶訴求,可挽回9595的客戶n發(fā)展一個(gè)新客戶的費(fèi)用是保持一個(gè)老客戶的6 6倍倍業(yè)主滿意度業(yè)主滿意度n業(yè)主不滿意,只有

8、一點(diǎn),那就是:業(yè)主不滿意,只有一點(diǎn),那就是:如何成為一名合格的項(xiàng)目經(jīng)理?如何成為一名合格的項(xiàng)目經(jīng)理?第二版塊第二版塊項(xiàng)目經(jīng)理的作用和意義項(xiàng)目經(jīng)理的作用和意義n項(xiàng)目的靈魂和大管家(精、氣、神)n業(yè)主的依靠n企業(yè)發(fā)展的支柱n行業(yè)向前的助推者項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備的素質(zhì)項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備的素質(zhì)n職業(yè)道德n專業(yè)素養(yǎng)n個(gè)性和魅力項(xiàng)目經(jīng)理的職業(yè)道德要求項(xiàng)目經(jīng)理的職業(yè)道德要求n敬業(yè)n忠誠(chéng)n謹(jǐn)慎n正氣n責(zé)任心敬業(yè)敬業(yè)n不能把工作當(dāng)工作,而應(yīng)該把工作當(dāng)成事業(yè)經(jīng)營(yíng)n項(xiàng)目的任何事情都有你身影的存在,揮也回不去n言傳不如身教,你將是第一個(gè)來(lái),也是最后一個(gè)走n攻關(guān)克難啃骨頭是工作職責(zé)n辦法總比困難多,沒(méi)有不能,只有我行忠誠(chéng)忠誠(chéng)n一

9、旦選擇,就無(wú)怨無(wú)悔,金剛不可磨其志n企業(yè)不是旅館n受人之托,忠人之事(企業(yè)、業(yè)主、同事)n時(shí)時(shí)處處心存感恩n堅(jiān)守本分,不可妄念(例:大學(xué)生、車(chē)管員的故事)謹(jǐn)慎謹(jǐn)慎n任何事情都不能抱有僥幸心理n不可輕易結(jié)論,不可隨意承諾n切勿在情緒不穩(wěn)定(喜怒哀樂(lè))時(shí)決策n細(xì)節(jié)決定成?。ɡ汉贤膶忛啠┱龤庹龤鈔正人先正己n正氣方可長(zhǎng)存,正直無(wú)懼鬼神n堅(jiān)持原則,把守底線n拿人手短,吃人嘴軟,管理者,切不可見(jiàn)利忘義,見(jiàn)錢(qián)眼開(kāi)n盡量做到公平責(zé)任心責(zé)任心n項(xiàng)目經(jīng)理只能拿得起,不可全放下n履責(zé)方能免責(zé)n既要重視結(jié)果,更要注重過(guò)程。在日常管理和服務(wù)中切不可做飲鴆止渴之事,更不能“拆東墻、補(bǔ)西墻”項(xiàng)目經(jīng)理的專業(yè)素養(yǎng)要求項(xiàng)目

10、經(jīng)理的專業(yè)素養(yǎng)要求n法律意識(shí)n服務(wù)意識(shí)n成本意識(shí)n安全意識(shí)n風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)n團(tuán)隊(duì)意識(shí)n六個(gè)意識(shí)和五個(gè)能力n指揮運(yùn)作能力n協(xié)調(diào)溝通能力n成本管控能力n突變應(yīng)急能力n團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力法律意識(shí)法律意識(shí)n學(xué)習(xí)、理解相關(guān)的法律(包括地方法規(guī)和部門(mén)文件)n管理、服務(wù)要依法辦事,做事講程序、講規(guī)則n從規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的角度去運(yùn)用法,使用法律維護(hù)企業(yè)利益n從和諧共處的角度去影響他人守法(業(yè)主和物業(yè)使用人)服務(wù)意識(shí)服務(wù)意識(shí)n正確定位,要保持服務(wù)者的心態(tài)n項(xiàng)目經(jīng)理就是為業(yè)主服務(wù),為運(yùn)作團(tuán)隊(duì)服務(wù)的人n理性和感性相結(jié)合成本意識(shí)成本意識(shí)n項(xiàng)目成本包括哪些內(nèi)容?n如何去進(jìn)行項(xiàng)目的收、支平衡?n怎樣做到開(kāi)源、節(jié)流?n經(jīng)營(yíng)管理是項(xiàng)目經(jīng)理的

11、本職n不會(huì)算賬的項(xiàng)目經(jīng)理是不合格的n掙錢(qián)猶如針挑土,用錢(qián)好似水沖沙安全意識(shí)安全意識(shí)n安全是物業(yè)管理服務(wù)的保障和基礎(chǔ)n善于發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目的安全隱患n及時(shí)處置項(xiàng)目的安全隱患n把控安全,安全面前絕不能抱有僥幸風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)n物業(yè)行業(yè)也是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)(行業(yè)、業(yè)主、自身)n忽視風(fēng)險(xiǎn),無(wú)異于謀財(cái)害命n做任何事情,都要預(yù)估結(jié)果(決定、人事、回復(fù))n防患于未然(例:扁鵲答醫(yī))團(tuán)隊(duì)意識(shí)團(tuán)隊(duì)意識(shí)n打造與企業(yè)匹配的團(tuán)隊(duì)n抓大事,更應(yīng)防小事n正人先正己,言傳不如身教n只應(yīng)有企業(yè)的面子,不能有個(gè)人的面子n包容、理解、換位n不能當(dāng)群眾的尾巴,不能做老好人指揮運(yùn)作能力指揮運(yùn)作能力n物業(yè)人是“萬(wàn)金油”,項(xiàng)目經(jīng)理必須熟知物業(yè)管理服務(wù)

12、各個(gè)流程的工作n有項(xiàng)目整體運(yùn)作的定位、想法、措施、考核n熟悉項(xiàng)目的所有情況n不紙上談兵,不當(dāng)“辦公室主任”n狠抓基礎(chǔ)工作(客服、工程、秩序、清潔、綠化)n善于總結(jié)和提高協(xié)調(diào)溝通能力協(xié)調(diào)溝通能力n溝通能消除一切障礙n內(nèi)部協(xié)調(diào)的藝術(shù)性n外部協(xié)調(diào)的必要性(涉及的所有關(guān)聯(lián)方:業(yè)委會(huì)、房管、街道、社區(qū)、公安、消防、環(huán)衛(wèi)、工商、稅務(wù)等)n協(xié)調(diào)溝通的方法(及時(shí)、客觀、公正、大局)成本管控能力成本管控能力n收費(fèi)率的重要性。低收費(fèi)率無(wú)談管理和服務(wù)資本(你對(duì)項(xiàng)目的收支清楚嗎?開(kāi)過(guò)收費(fèi)專題會(huì)嗎?分析過(guò)欠費(fèi)原因嗎?親自上門(mén)收過(guò)費(fèi)嗎?等等)n成本的橫向、縱向比較n從細(xì)節(jié)做起,從螺絲釘開(kāi)支做起,成本控制就需要斤斤計(jì)較(試

13、問(wèn):你知道每月所用垃圾袋多少錢(qián)嗎?知道換了多少個(gè)燈泡嗎?燈泡質(zhì)保期多長(zhǎng)時(shí)間,使用壞了是否可以更換?每個(gè)車(chē)位耗用多少度電?等等)突變應(yīng)急能力突變應(yīng)急能力n預(yù)防為主,形成一種機(jī)制n應(yīng)急程序、應(yīng)急方案必須完善n立足項(xiàng)目實(shí)際情況,不能有“拿來(lái)”思想n好的預(yù)案需要實(shí)戰(zhàn)演練來(lái)印證、修改、完善團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力n利益共同體n團(tuán)隊(duì)與群體的區(qū)別(112)n項(xiàng)目經(jīng)理在團(tuán)隊(duì)中的作用(例:西游記)找準(zhǔn)位置擺正心態(tài)從始而終 項(xiàng)目經(jīng)理的個(gè)性與魅力項(xiàng)目經(jīng)理的個(gè)性與魅力n有型、有范、有味。n陽(yáng)光心態(tài),樂(lè)觀向上。n可遠(yuǎn)觀,亦可近看??蓽\談,亦可深交。n變不可能為可能。游戲: 桌子上有10顆棋子,橫向4顆,縱向7顆?,F(xiàn)在可

14、移動(dòng)兩顆棋子,使縱、橫兩列都有6顆棋子,你能做到嗎?12345769810項(xiàng)目經(jīng)理的溝通項(xiàng)目經(jīng)理的溝通n什么是溝通? 人與人(組織與組織)之間思想、觀念、感情的傳遞和反饋過(guò)程,其目的是求得思想、觀念達(dá)成一致,促使感情順暢。溝通產(chǎn)生的四種結(jié)果溝通產(chǎn)生的四種結(jié)果n您贏我輸n您輸我贏n您輸我輸n您贏我贏“你贏我贏你贏我贏”才是有效溝通才是有效溝通 溝通的要點(diǎn)溝通的要點(diǎn)n細(xì)心地傾聽(tīng),清晰地表達(dá)n傾聽(tīng)時(shí):1)尊重別人的講話;2)換位思考;3)不急于下結(jié)論,尤其是否定性的結(jié)論(點(diǎn)頭搖頭也是結(jié)論)。 n表達(dá)時(shí):1)有目的;2)抓時(shí)機(jī);3)講方法。溝通是一件持續(xù)性的工作溝通是一件持續(xù)性的工作你想要說(shuō)的100%你表達(dá)出的 80%客戶接收到 60%客戶理解的 40%項(xiàng)目經(jīng)理的日常工作項(xiàng)目經(jīng)理的日常工作容易出現(xiàn)狀況的區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)、客戶關(guān)注的位置老化、新置、運(yùn)行中的設(shè)備狀況上午和下午黃金兩小時(shí)業(yè)主、領(lǐng)導(dǎo)、終端客戶聯(lián)系節(jié)點(diǎn)性工作的跟蹤及協(xié)調(diào)落實(shí)如何做好項(xiàng)目經(jīng)理?(一)如何做好項(xiàng)目經(jīng)理?(一)沒(méi)有實(shí)干精神,不可能做好項(xiàng)目經(jīng)理,物業(yè)事務(wù)繁瑣交錯(cuò),緊靠動(dòng)嘴皮子,案頭越積越高。經(jīng)驗(yàn)、效率、成績(jī)是干出來(lái)的。再好的計(jì)劃,不落實(shí)也無(wú)法證明其價(jià)值,說(shuō)十件不如做一件。與業(yè)主間的很多誤會(huì)和不滿意,和落實(shí)不到位息息相關(guān)。信任下屬,

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