煉鋼廠2014年安全總結

1、Page 2 目目 錄錄2014年安全工作回顧年安全工作回顧2014年安全管理經(jīng)驗及典型做法年安全管理經(jīng)驗及典型做法20142014年安全工作存在的不足年安全工作存在的不足2015年安全工作計劃及思路年安全工作計劃及思路第一部分第一部分第二部分第二部分第四部分第四部分第三部分第三部分Page 3 2014年煉鋼廠在公司的正確領導和大力支持下，全面貫徹年煉鋼廠在公司的正確領導和大力支持下，全面貫徹“安全大于天，安全大于天，事故零容忍事故零容忍”的安全管理理念，全年以全面推進、完善安全標準化作業(yè)為的安全管理理念，全年以全面推進、完善安全標準化作業(yè)為主線，通過強化安全培訓、深度治理現(xiàn)場，不斷提高員工

2、的安全素養(yǎng)和安主線，通過強化安全培訓、深度治理現(xiàn)場，不斷提高員工的安全素養(yǎng)和安全技能，使分廠安全管理水平有了大幅度提升。在全體職工的共同努力下，全技能，使分廠安全管理水平有了大幅度提升。在全體職工的共同努力下， 2014年實現(xiàn)了全年安全事故為零的安全管理目標。年實現(xiàn)了全年安全事故為零的安全管理目標。 在不斷的摸索和實踐過程中，煉鋼廠確定了以在不斷的摸索和實踐過程中，煉鋼廠確定了以“112233”為總體框架為總體框架的安全管理內容。即：一盯緊：盯緊檢修、施工現(xiàn)場；一圍繞：圍繞崗位的安全管理內容。即：一盯緊：盯緊檢修、施工現(xiàn)場；一圍繞：圍繞崗位安全標準化開展工作；安全標準化開展工作； 兩堅決：堅決

3、糾正習慣性違章，堅決制止違章作兩堅決：堅決糾正習慣性違章，堅決制止違章作業(yè)；兩嚴查：嚴查安全隱患，嚴查設備隱患；三到位：布置工作到位，檢業(yè)；兩嚴查：嚴查安全隱患，嚴查設備隱患；三到位：布置工作到位，檢查工作到位，隱患處理到位；三提高：提高安全意識，提高安全技能，提查工作到位，隱患處理到位；三提高：提高安全意識，提高安全技能，提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。形成了行之有效的安全管理體系，使安全管理基高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。形成了行之有效的安全管理體系，使安全管理基礎得到了穩(wěn)定和鞏固。礎得到了穩(wěn)定和鞏固。 通過建設安全標準化班組，發(fā)揮示范班組的引領帶動作用，全廠安通過建設安全標準化班組，發(fā)揮示范班組的引領帶

4、動作用，全廠安全管理的關口前移到了基層，安全管理的重心下沉到了班組，安全管理的全管理的關口前移到了基層，安全管理的重心下沉到了班組，安全管理的標準落地到了崗位，實現(xiàn)了安全管理的兩個轉變。即：安全制度管理向安標準落地到了崗位，實現(xiàn)了安全管理的兩個轉變。即：安全制度管理向安全文化引領的轉變；全文化引領的轉變； 自上而下層層落實向自下而上自主管理的轉變。自上而下層層落實向自下而上自主管理的轉變。第一部分第一部分2014年安全工作回顧年安全工作回顧Page 4 20142014年主要工作：年主要工作：1 1、深入推進、完善安全標準化作業(yè)，全面提升安全管理水平。、深入推進、完善安全標準化作業(yè)，全面提升安

5、全管理水平。20142014年完成了年完成了標準化作業(yè)由文字向圖解到視頻的全面升級，進一步規(guī)范員工的操作行為，標準化作業(yè)由文字向圖解到視頻的全面升級，進一步規(guī)范員工的操作行為，杜絕因人的不安全行為和不標準操作帶來的安全生產(chǎn)事故。杜絕因人的不安全行為和不標準操作帶來的安全生產(chǎn)事故。2 2、強化安全培訓，提高員工安全技能。通過定期開展新工、兼職安全員、特、強化安全培訓，提高員工安全技能。通過定期開展新工、兼職安全員、特殊作業(yè)人員等專項安全培訓和事故應急演練，不斷提高職工安全意識和安全殊作業(yè)人員等專項安全培訓和事故應急演練，不斷提高職工安全意識和安全技能。技能。3 3、發(fā)揮示范帶動作用，提高班組自主

6、管理水平。通過在全廠范圍內創(chuàng)建安全、發(fā)揮示范帶動作用，提高班組自主管理水平。通過在全廠范圍內創(chuàng)建安全標準化班組、評比標準化班組、評比“安全之星安全之星”等活動，不斷夯實基層安全管理水平，激發(fā)等活動，不斷夯實基層安全管理水平，激發(fā)職工自主管理意識。職工自主管理意識。4 4、實施、實施 “ “三級三級”安全聯(lián)查機制，消除現(xiàn)場安全隱患。通過開展分廠、車間安全聯(lián)查機制，消除現(xiàn)場安全隱患。通過開展分廠、車間、班組三級安全聯(lián)查，堅決糾正習慣性違章，堅決杜絕違章作業(yè)，及時消除、班組三級安全聯(lián)查，堅決糾正習慣性違章，堅決杜絕違章作業(yè)，及時消除現(xiàn)場隱患?，F(xiàn)場隱患。5 5、深度治理現(xiàn)場環(huán)境，提高員工安全素養(yǎng)。通過

7、開展、深度治理現(xiàn)場環(huán)境，提高員工安全素養(yǎng)。通過開展“綠化、美化、亮化、綠化、美化、亮化、”工作，打造安全、整潔、溫馨的現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境。工作，打造安全、整潔、溫馨的現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境。6 6、認真開展、認真開展“百日安全無事故百日安全無事故”活動，通過大力宣傳動員，積極推行落實，活動，通過大力宣傳動員，積極推行落實，形成了全員參與、全面治理的安全氛圍，進一步強化了員工的安全意識，改形成了全員參與、全面治理的安全氛圍，進一步強化了員工的安全意識，改善了現(xiàn)場的作業(yè)環(huán)境，使分廠的安全管理水平得到了進一步提升。善了現(xiàn)場的作業(yè)環(huán)境，使分廠的安全管理水平得到了進一步提升。Page Page 5 5 煉鋼廠從安全標準

8、化作業(yè)入手，從源頭上控制因人的不安全行為和不標準操煉鋼廠從安全標準化作業(yè)入手，從源頭上控制因人的不安全行為和不標準操作帶來的安全生產(chǎn)事故。自作帶來的安全生產(chǎn)事故。自2013年年11月份開始，煉鋼廠積極推進安全標準化作月份開始，煉鋼廠積極推進安全標準化作業(yè)，以業(yè)，以“一線職工是專家一線職工是專家”的原則，自下而上制定作業(yè)標準，使作業(yè)標準做到的原則，自下而上制定作業(yè)標準，使作業(yè)標準做到從職工中來，到職工中去，更貼近生產(chǎn)，符合實際，職工更便于接受。從職工中來，到職工中去，更貼近生產(chǎn)，符合實際，職工更便于接受。第二部分第二部分2014年安全管理經(jīng)驗及典型做法年安全管理經(jīng)驗及典型做法 在標準化作業(yè)推行過

9、程中，不斷進行修改完善，在標準化作業(yè)推行過程中，不斷進行修改完善，2014年完成了由文字向圖解、年完成了由文字向圖解、圖解向視頻的全面升級。通過職工充當圖解向視頻的全面升級。通過職工充當“主角主角”拍攝標準化作業(yè)視頻培訓教材，拍攝標準化作業(yè)視頻培訓教材，不斷將枯燥的制度條款可視化和動作化，增強職工對作業(yè)標準的理解，進一步不斷將枯燥的制度條款可視化和動作化，增強職工對作業(yè)標準的理解，進一步提高了職工對標準化作業(yè)的掌握和記憶。同時，各崗位還對職工工作中的不良提高了職工對標準化作業(yè)的掌握和記憶。同時，各崗位還對職工工作中的不良習慣進行拍攝，通過正反兩面培訓教材對比，糾正職工的習慣性違章行為。習慣進行

10、拍攝，通過正反兩面培訓教材對比，糾正職工的習慣性違章行為。 安全標準化的深入推行，進一步規(guī)范了員工行為，使職工在工作中安全標準化的深入推行，進一步規(guī)范了員工行為，使職工在工作中 “做標準做標準人、上標準崗、干標準活人、上標準崗、干標準活”，提高了職工安全操作意識。，提高了職工安全操作意識。123文字圖解視頻我會安全我要安全要我安全安全制度管理向安全文化引領的轉變自上而下層層落實向自下而上自主管理的轉變。標準化作業(yè)推行效果標準化作業(yè)推行效果實現(xiàn)了標準化作業(yè)的不斷升級實現(xiàn)了職工安全意識和安全技能的提升實現(xiàn)了安全管理的兩個轉變文字說明階段文字說明階段缺點缺點枯燥、繁瑣，死板教條，職工不易接受和理解，

11、執(zhí)行時容易有誤差?？菰铩⒎爆?，死板教條，職工不易接受和理解，執(zhí)行時容易有誤差。圖解階段圖解階段班組勞保用品穿戴標準示范班組勞保用品穿戴標準示范鋼頭勞保鞋鋼頭勞保鞋安全帽：指吊工應安全帽：指吊工應粘貼指吊標識粘貼指吊標識耐高溫工作服耐高溫工作服帆布手套，操作工戴帆布手套，操作工戴厚棉手套厚棉手套做到做到“三緊三緊”帽帶帽帶扣子扣子鞋帶鞋帶標準要求標準穿戴優(yōu)點優(yōu)點更清晰、更直觀、更容易掌握。更清晰、更直觀、更容易掌握。缺點缺點圖解僅限于作業(yè)過程中某一局部動作，概括不了整個作業(yè)動態(tài)。圖解僅限于作業(yè)過程中某一局部動作，概括不了整個作業(yè)動態(tài)。卸下水口卸滑板拔安全銷 燒眼崗位標準化作業(yè)圖解詮釋崗位標準化作

12、業(yè)圖解詮釋 優(yōu)點優(yōu)點對作業(yè)程序及動作進行了詳細分解、詮釋，直接化、可視對作業(yè)程序及動作進行了詳細分解、詮釋，直接化、可視化強，使職工更容易接受、理解、掌握?；瘡?，使職工更容易接受、理解、掌握。Page Page 1111 煉鋼廠對照安全標準化作業(yè)指導書內容，將作業(yè)程序及作業(yè)步驟進行分解、詮釋，煉鋼廠對照安全標準化作業(yè)指導書內容，將作業(yè)程序及作業(yè)步驟進行分解、詮釋，拍成視頻教材，對職工進行培訓，并針對各崗位工作中的不良習慣，拍攝正面、反面拍成視頻教材，對職工進行培訓，并針對各崗位工作中的不良習慣，拍攝正面、反面對比教材，對職工進行培訓教育，改正職工習慣性違章對比教材，對職工進行培訓教育，改正職工

13、習慣性違章 擺放雜亂 的底吹管整改后 煤氣巡檢時，后面的人拿 報警儀。正確操作利用視頻培訓教材，糾正職工不良習慣利用視頻培訓教材，糾正職工不良習慣通過安全標準化的深入推行，大幅提高了職工的安全技能及自主管通過安全標準化的深入推行，大幅提高了職工的安全技能及自主管理意識。理意識。Page Page 1313 煉鋼廠年初邀請職工家屬到廠，召開煉鋼廠年初邀請職工家屬到廠，召開 “手牽手，心連心，打造安全親情文化手牽手，心連心，打造安全親情文化”家屬座談會，使廣大職工家屬及時了解公司發(fā)展形勢及職工工作現(xiàn)場，讓家屬理解職家屬座談會，使廣大職工家屬及時了解公司發(fā)展形勢及職工工作現(xiàn)場，讓家屬理解職工在工作過

14、程中的艱辛和背負的責任，用家庭的親情、責任感去關心他們，感召他們工在工作過程中的艱辛和背負的責任，用家庭的親情、責任感去關心他們，感召他們全力以赴做好安全工作，充分發(fā)揮了家屬的安全協(xié)管作用。全力以赴做好安全工作，充分發(fā)揮了家屬的安全協(xié)管作用。2、年初召開、年初召開“手牽手，心連心，打造安全親情文化手牽手，心連心，打造安全親情文化”家屬座談會家屬座談會 煉鋼廠從班前班后會入手，抓好基層班組安全管理工作。每人配備一個安煉鋼廠從班前班后會入手，抓好基層班組安全管理工作。每人配備一個安全活動記錄本，認真記錄會議內容、安全培訓、心得體會，使安全管理滲透全活動記錄本，認真記錄會議內容、安全培訓、心得體會，

15、使安全管理滲透到班組，措施落實到崗位。到班組，措施落實到崗位。班前會班前會安全會議記錄安全會議記錄 心得體會本心得體會本 全家福全家福 溫情寄語溫情寄語Page 15 煉鋼廠各車間在會議室懸掛安全誓詞，通過崗前班組全體職工進行安全宣誓，煉鋼廠各車間在會議室懸掛安全誓詞，通過崗前班組全體職工進行安全宣誓，時刻為職工敲響安全警鐘，讓安全深深根植在每位員工心中。時刻為職工敲響安全警鐘，讓安全深深根植在每位員工心中。4、班前會宣讀安全誓詞、班前會宣讀安全誓詞 上崗前班組長點名，并列隊對職工逐一進行安全確認。對精神狀態(tài)不好的職工，上崗前班組長點名，并列隊對職工逐一進行安全確認。對精神狀態(tài)不好的職工，及時

16、進行思想溝通，勞保不齊全的職工，及時進行安全整改，做到不帶情緒上崗，及時進行思想溝通，勞保不齊全的職工，及時進行安全整改，做到不帶情緒上崗，不帶隱患工作。不帶隱患工作。6 6、中夜班檢修確認制、中夜班檢修確認制針對中夜班檢修光線差的實際情況，煉鋼廠出臺了針對中夜班檢修光線差的實際情況，煉鋼廠出臺了臨時檢修、搶修安全確臨時檢修、搶修安全確認監(jiān)護認監(jiān)護制度，要求中夜班所有檢修必須提前由檢修班長通知調度長、安全制度，要求中夜班所有檢修必須提前由檢修班長通知調度長、安全員，并且要安排專人進行安全監(jiān)護，現(xiàn)場進行安全交底，確保檢修安全。員，并且要安排專人進行安全監(jiān)護，現(xiàn)場進行安全交底，確保檢修安全。 各班

17、組建立職工家屬微信平臺，把職工班中的不良表現(xiàn)、不好心情，通過各班組建立職工家屬微信平臺，把職工班中的不良表現(xiàn)、不好心情，通過微信，及時通知到各位家屬，使家屬及時做好職工思想工作，消除安全隱患。微信，及時通知到各位家屬，使家屬及時做好職工思想工作，消除安全隱患。建立家屬、企業(yè)的溝通橋梁，共筑安全防線。建立家屬、企業(yè)的溝通橋梁，共筑安全防線。7 7、建立家屬微信平臺、建立家屬微信平臺Page 198 8、評比安全之星，創(chuàng)建安全激勵機制、評比安全之星，創(chuàng)建安全激勵機制煉鋼廠積極構建安全激勵文化。每月評比煉鋼廠積極構建安全激勵文化。每月評比“安全之星安全之星”、對當月無事故、對當月無事故、無違章的職工

18、發(fā)放安全小禮品；對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的職工進行獎勵等形式，無違章的職工發(fā)放安全小禮品；對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的職工進行獎勵等形式，鼓勵職工自覺遵守安全規(guī)章制度和崗位安全標準化作業(yè)，極大調動了廣大職鼓勵職工自覺遵守安全規(guī)章制度和崗位安全標準化作業(yè)，極大調動了廣大職工安全管理的自覺性和主動性。工安全管理的自覺性和主動性?！鞍踩前踩恰豹勂芳鞍踩《Y品發(fā)放獎品及安全小禮品發(fā)放 班組崗位互保對子除有明確互?？ㄆ?，制作崗位安全互保網(wǎng)絡圖，每天班組崗位互保對子除有明確互保卡片外，制作崗位安全互保網(wǎng)絡圖，每天由職工本人將照片與互保人掛在一起，增強職工的互保意識和安全責任。由職工本人將照片與互保人掛在一起，

19、增強職工的互保意識和安全責任。Page Page 2121 9月份公司開展的月份公司開展的“百日安全無事故百日安全無事故”活動，煉鋼廠緊緊圍繞活動，煉鋼廠緊緊圍繞“強強化安全責任落實，提高全員遵章守紀、標準化操作安全意識化安全責任落實，提高全員遵章守紀、標準化操作安全意識”的活動的活動主題，通過大力宣傳動員，積極推行落實，形成了全員參與、全面治主題，通過大力宣傳動員，積極推行落實，形成了全員參與、全面治理的安全氛圍，進一步強化了全體員工的安全意識和安全技能，使分理的安全氛圍，進一步強化了全體員工的安全意識和安全技能，使分廠的安全管理水平得到了不斷提升。廠的安全管理水平得到了不斷提升。1010、

20、認真組織、認真組織“百日安全無事故百日安全無事故”活動活動“百日安全無事故百日安全無事故”活動中，活動中，開展了開展了“千人安全簽字千人安全簽字”活動，通過全員行活動，通過全員行動，提高職工的安動，提高職工的安全責任和安全使命。全責任和安全使命。Page Page 2222 煉鋼廠針對新工、兼職安全員、特殊作業(yè)人員等建立健全了一系列安全煉鋼廠針對新工、兼職安全員、特殊作業(yè)人員等建立健全了一系列安全培訓機制。通過強化安全培訓，不斷提高職工安全專業(yè)理論、安全技能及培訓機制。通過強化安全培訓，不斷提高職工安全專業(yè)理論、安全技能及處理應急事故的能力。處理應急事故的能力。外委施工人員安全培訓兼職安全員培

21、訓現(xiàn)場煤氣脫水器培訓11、強化安全培訓，提高職工安全技能。、強化安全培訓，提高職工安全技能。連鑄車間安全標準化班組轉爐車間安全標準化班組Page Page 24241313、實施、實施 “ “三級三級”安全聯(lián)查機制，消除現(xiàn)場安全隱患安全聯(lián)查機制，消除現(xiàn)場安全隱患 煉鋼廠通過開展煉鋼廠通過開展“三級三級”安全聯(lián)查，即每周一次的廠級安全聯(lián)查、車間級安全聯(lián)查，即每周一次的廠級安全聯(lián)查、車間級安全聯(lián)查和班組級安全自查，對人員的不安全行為、設備和環(huán)境的不安全狀況進安全聯(lián)查和班組級安全自查，對人員的不安全行為、設備和環(huán)境的不安全狀況進行全面排查治理，堅決糾正習慣性違章，堅決制止違章，及時消除現(xiàn)場隱患，使行

22、全面排查治理，堅決糾正習慣性違章，堅決制止違章，及時消除現(xiàn)場隱患，使人和環(huán)境的和諧狀況得以很大改善，打造了一個和諧、平安的作業(yè)環(huán)境。人和環(huán)境的和諧狀況得以很大改善，打造了一個和諧、平安的作業(yè)環(huán)境。機電儀表工汽包液位計、煤氣烤包器專業(yè)點檢運轉水泵工崗位點檢連鑄拉鋼工崗位點檢機電天車鉗工吊具專業(yè)點檢 煉鋼廠每月組織召開分廠、車間、班組三級安全總結會，通過及時總結煉鋼廠每月組織召開分廠、車間、班組三級安全總結會，通過及時總結經(jīng)驗、查找不足、落實措施，使安全工作實現(xiàn)計劃、實施、檢查、提高的經(jīng)驗、查找不足、落實措施，使安全工作實現(xiàn)計劃、實施、檢查、提高的閉環(huán)管理。同時使安全工作重心下移到班組、崗位，不斷提高車間、班組、閉環(huán)管理。同時使安全工作重心下移到班組、崗位，不斷提高車間、班組、崗位的安全自主管理水平，進一步夯實分廠安全管理基礎。崗位的安全自主管理水平，進一步夯實分廠安全管理基礎。1414、做好安全總結，實現(xiàn)閉環(huán)管理。、做好安全總結，實現(xiàn)閉環(huán)管理。分廠安全總結會班組安全總結會車間安全總結會Page 261515、深度治理現(xiàn)場環(huán)境，提高員工安全素養(yǎng)、深度治理現(xiàn)場環(huán)境，提高員工安全素養(yǎng) 2014年煉鋼廠通過年煉鋼廠通過“四化四化”建設，即：美化、綠化、亮化、硬化，為職工打造了建設，即：美化、綠化、亮化、硬化，為職工打造了一個清潔、平安的作業(yè)現(xiàn)場。通過將