20xx年簡易勞動合同格式

1、20xx年簡易勞動合同格式甲方（用人單位）名稱：法定代表人（主要負責人）或者委托代理人注冊地址聯(lián)絡(luò)電話乙方（勞動者）姓名：居民身份證號戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)村由，政編碼現(xiàn)住址絡(luò)電話根據(jù)勞動法、勞動合同法及有關(guān)手冊，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日起至年月日止。（二）無固定期限：自年_月_日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自年月日起至年月日止。（三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限：自年月日起至工作（任務(wù)）完成時終止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條甲方

2、招用乙方在顱目方案名稱）工程中，從事位（工種）工作。乙方的工作地點為經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。乙方應(yīng)認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章管理辦法，服從管理，按時完成工作任務(wù)。乙方違背勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章管理辦法，給予相應(yīng)處理。三、工作時間和休息休假第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時管理辦法：（一）執(zhí)行規(guī)范工時管理辦法。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為o（二）經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以為周期的綜合計算工時工作管理辦法。（三）經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作管理辦法。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)

3、日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按勞動法第四十四條手冊支付加班工資。四、勞動報酬第四條甲方采用以下第種形式向乙方支付工資：（一）月工資元，試用期間工資元。甲方每月日前向乙方支付工資。（二）日工資元，試用期間工資元。甲方向乙方支付工資的時間為每月日。（三）計件工資。計件單價約定為。甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。五、社會保險第五條甲乙雙方按國家手冊參加社會

4、保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應(yīng)的社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)手冊執(zhí)行。乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)手冊執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策手冊執(zhí)行。六、勞動保護和勞動條件第六條甲方應(yīng)當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓，乙方從事國家手冊的特殊工種，應(yīng)當經(jīng)過培訓并獲得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)手冊為乙方配備須要的安全防護設(shè)施，發(fā)放須要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生規(guī)范（JGJ146004）。對乙方從事接觸

5、職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)手冊組織上崗前和離崗時的職業(yè)安康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)安康檢查。甲方依法建立安全生產(chǎn)管理辦法。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章管理辦法，不違章作業(yè)，避免勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方有權(quán)回絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全安康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。七、解除和終止第七條本勞動合同的解除或終止，依勞動合同法手冊執(zhí)行。八、勞動爭議處理第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以按照勞動爭議調(diào)解仲裁法的手冊通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。九、其他第九條甲乙雙方約定的其他事項第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方

6、各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期：年月曰使用說明一、本勞動合同（參考文本）供建筑施工企業(yè)與生產(chǎn)操作類崗位的勞動者簽訂勞動合同時參考使用，主要適用丁來自農(nóng)村的務(wù)工人員等流動性較大的勞動者。二、企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時，雙方的情況應(yīng)照實填寫，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。雙方約定的增加事項填寫在第九條內(nèi)，但雙方約定的內(nèi)容不得違背國家法律法規(guī)。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。雙方約定的試用期工資不得低丁甲方相同崗位最低檔工資或者合同約定工資的白分之八十，其實不得低丁乙方工作地的最低工資規(guī)范。甲方安排乙方延長工作時間的，支付不低丁工資的n分之一白五十的工資報酬；休息日安排乙方工作乂不能安排補休的，支付不低丁工資的白分之二白的工資報酬；法定休假日安排乙方工作的，支付不低丁工資的白分之三白的工資報酬。三、簽訂勞動合同，甲