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文檔簡介
1、房地產公司各類證照個人證件管理規(guī)定精品源自 保潔 房地產公司各類證照及個人證件管理的規(guī)定為了規(guī)范公司證件管理,適應集團公司的進展,滿意企業(yè)資質審驗及工程的需要,公司對各類證照及個人證件實行分層統(tǒng)一管理。一、公司證照管理證照分類1、法人證照:包括營業(yè)執(zhí)照、資質證、組織機構代碼證、稅務登記證、平安生產許可證、取費證、衛(wèi)生許可證、消防許可證、旅館業(yè)特行證、林木種子生產經營許可證等。2、建設項目前期證照:立項文件、選址看法書、用地規(guī)劃許可證、土地使用證、建筑工程規(guī)劃許可證、中標通知書、施工許可證、預售房許可證、房屋產權證等。證照實行分層管理1、公司行政工作部對全部證照原件(除必需亮證經營的證照)實行統(tǒng)
2、一管理,并設證照管理員負責管理,保證證件的準時性、連續(xù)性、有效性、平安性。2、公司綜合管理部檔案室負責集團公司各類證照(除必需亮證經營的證照)的復印件的管理。各部門因業(yè)務需要證件復印件的,指定專人統(tǒng)一到檔案時領取,并按公司檔案管理規(guī)定辦理有關登記備案手續(xù)。3、各子公司的證照由各子公司負責辦理年檢、升級等工作,集團公司證照管理員負責督促、指導、詢問、檢查。4、集團公司和新注冊單位的營業(yè)執(zhí)照由公司人力資源部負責組織相關部門辦理。5、借用原件須辦理借用手續(xù),用完準時歸還。二、個人證件管理證件分類:分各專業(yè)技術任職資格證和執(zhí)業(yè)資格證兩類,詳細包括:1、專業(yè)任職資格證:工程系列:高級工程師、工程師、助理
3、工程師、技術員;經濟系列:高級經濟師、經濟師、助理經濟師、經濟員;會計系列:高級會計師、會計師、助理睬計師2、執(zhí)業(yè)資格證:一級建筑師、二級建筑師;國家級監(jiān)理工程師、省級監(jiān)理工程師;造價師、造價員;物業(yè)管理師、物管員;平安工程師、平安員;設備工程師、房地產評估師等。報名考試(以滿意公司進展及資質需求)1、各類執(zhí)業(yè)資格證隨時把握考試動態(tài),依據報考條件,由本人供應真實有效的證件及資料,由公司人力資源部進行初審并負責組織報名工作。報名費及考務費先由報名者本人繳納,考試合格,人力資源部確認并供應合格人員名單,經公司主管領導簽署看法,到公司財務部門全額報銷。人力資源部從上級機關取回證件統(tǒng)一管理。2、各專業(yè)
4、技術任職資格證根據太原市專業(yè)技術職稱評審條件,由員工本人供應相應的證件及資料(包括計算機模塊合格證、外語考試合格證、學歷、論文、總結等),經員工所在部門初審并簽署看法,報人力資源部統(tǒng)一匯總上報太原市職改辦。評審通過,評審用表及評審費由公司負擔,否則費用自理。證件管理1、全部公司需要的人員證件原件由人力資源部設專人保管。2、人力資源部依據本人任職崗位與任職標精確定其任職證件,在收到證件的同時須給證件持有人開具統(tǒng)一印制的證件收據作為收證憑據。3、外單位人員證件、公司員工其次個及二證以上證件,若公司需要,經本人同意,由人力資源部設專人統(tǒng)一收取,并開具收據,按(五)款規(guī)定予以補助,同時通知所需證照的子
5、公司經營部。3、證件的存放公司出資取得的證件,要求必需至少在公司存放五年。員工個人取得的證件,離崗時可憑證件收據取回。4、證件的退還公司出資取得的證件,要求在公司存放五年,退還時憑證件收據退還本人;不滿五年的按出資費用的比例由本人擔當。員工個人取得的證件,在辦理離崗后,持離崗通知單、證件收據退還本人。5、期間的連續(xù)訓練、培訓及年檢等工作此項工作由人力資源部負責統(tǒng)一辦理。連續(xù)訓練費、培訓費等費用由公司負擔。6、各子公司負責取得的證件原件須交回人力資源部統(tǒng)一保管。執(zhí)業(yè)資格證的注冊1、按上 級文件精神及要求,按行業(yè)業(yè)務歸屬,由各子公司負責詳細的注冊工作。2、證件持有人應樂觀協作公司證件管理工作,按文
6、件要求供應相應真實有效的證件及資料,并對證件的真實性負責。3、注冊費用由公司統(tǒng)一繳納。4、依據國家政策,員工個人持有的全部證件(一人多證)必需在同一單位注冊。證件費的補助標準、發(fā)放時間、補助范圍1、計發(fā)時間:從收到證件的次月開頭計發(fā)證件費。2、補助標準(單位:元/月)專業(yè)技術職稱:高級職稱300元,中級職稱200元,初級職稱100元。執(zhí)業(yè)資格證件:一級建筑師 元,二級建筑師200元。國家級監(jiān)理工程師300元,省級監(jiān)理工程師100元 。造價師400元,造價員50元。物業(yè)管理師 房地產評估師 (待注冊時確定)補助標準隨市場行情,按市場價進行調整或按商定執(zhí)行。3、發(fā)放時間每半年發(fā)放一次,詳細時間為每年的6月底、12月底,由各子公司經營部造表,集團公司行政工作部證照管理員審核,經理審批,各子公司財務部門負責發(fā)放。4、補助范圍政府相關部門認可的、公司證照年檢需要的個人證件。員工擁有一個證件并與所在崗位對口的證
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