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文檔簡介
1、人際關(guān)系團體心理輔導方案一、團體名稱我溝通,我快樂二、團體性質(zhì)封閉式、結(jié)構(gòu)式團體三、團體目標幫助成員增強交往意識,掌握交往技巧,提高交往能力,構(gòu)建和諧的人際關(guān)系四、團體對象在校大學生五、團體規(guī)模30人六、成員招募方式海報宣傳、自愿報名、面談篩選七、團體活動次數(shù)及時間共3次,10月23號、10月30號,11月6號19:00_21;00八、團體活動地點教學樓5樓鋼架結(jié)構(gòu)東團體咨詢室九、團體評估方法項目一:領(lǐng)導者自我總結(jié)項目二:觀察員的觀察記錄項目三:團體成員反饋單十、團體方案次單元名稱單元目標活動流程及內(nèi)容所需材數(shù)料一你我有緣1. 促進成員熟悉,構(gòu)建和諧的團體氛圍。2. 建立團體規(guī)范。1. 快槍手
2、2. 朋友大甩賣3. 心有千千結(jié)4. 人際交往能力測試5. 團體契約圖畫紙、彩筆、桌子眼罩、繩1.促進成員相互了解。1.愛在指尖子、礦泉心靈不設(shè)2.促進成員認識自我。2.信任之旅水、一次二防3.增進成員間信任和3.你說我畫性杯子接納。4.屋樹人測試圖畫紙彩筆1.父往有技巧彩色紙、1.幫助成員學會交往2.創(chuàng)意打塔剪刀、透三有你相隨技巧,提咼父往能力。3.成員相互交流明膠帶、2.安全結(jié)束團體。4.訓練反饋表音響、彩5.人際交往能力測試筆卜一、活動具體安排第一單元你我有緣團體活動時間10月23號19:00-21;00單1.促進成員熟悉,構(gòu)建和諧團體氛圍。元2.建立團體規(guī)范。道具:代幣若干、白紙若干、
3、桌子。目標預一、熱身活動疋目標:促進成員熟悉,活躍團體氣氛,消除組員之間的隔活閡,加強團隊合作動內(nèi)容:快槍手內(nèi)方法:容1.全部組員平均分成兩組,面對面,對地站成兩排,、中間約隔2米。將兩排人從頭到尾依次編號,1號對1號,步2號對2號以此類推。驟2.兩個面對面的人相互通報自己的名字,讓對方依次聽清或各自的名字。方3.主試走到任意兩個人的身邊,咼聲喊:一、一、開槍。法“開槍”口號出口,面對面的兩個人以最快的速度準確叫預出對方的名字,并冋時用手指做出開槍的手勢。速度慢者疋則被叫到對方組,成為對方組的人。剩下的人往前替補?;钚纬尚碌拿鎸γ娼M對。動4.所有在場的其他組員作為評審員,幫助主試判斷誰先誰內(nèi)后
4、。爭議太大時,可以再來一次。最后看那組人剩的人多。容二、主要活動、目標:幫助組員探索自己的個性特點、體會人與人交往的步真諦,體驗團隊合作的力量、體會溝通的另外一種方式。驟內(nèi)容:或(一)朋友大拍賣方法:1. 主試事先準備足夠多的卡片。上面寫有代表性格特點的名詞。如熱情、真誠、勤奮、孝順、開朗、溫柔、自私、膽怯等,應該有褒義詞和貶義詞。2. 發(fā)給每位組員10張代幣,每張代幣面值100元,共計1000丿元。3. 拍賣規(guī)則:最低出價100元,每次競價以百元為單位網(wǎng)上遞增。出價最高者得到拍賣品。不能透支,不可借錢給其他人。4. 競拍:主試不是一次性向組員介紹完所有的拍賣品,而是隨機出示一張卡片,每拍賣完
5、一個,再開始介紹下一個。組員們在不知道下一個拍賣品是什么的前提下,用手里的代幣拍下最希望自己的朋友擁有的性格特征??梢灾貜唾徺I,也可以先后拍多個,但每個性格特質(zhì)每人只能購買一次。(二)心有千千結(jié)道具:音響方法:1. 所組員手牽手有連成一個大圈,面向圓心,記住自己的左右手分別牽的是誰。2. 松開手,音樂響起,組員們隨著音樂在小范圍內(nèi)隨意走動,音樂停,組員們站住。在不挪動位置的情況下去牽原來左右手牽的人.(如果實在夠不到可以允許稍微地挪動一3. 現(xiàn)在手與手、人與人之間,結(jié)成了一個異?;靵y的死結(jié)。要求在不說話、不松手的情況下把結(jié)打開,最后恢復成大家開始時手拉手圍成的一個大圓圈。4. 當出現(xiàn)“結(jié)”非常
6、復雜,有人想放棄時,主持人要暗示、鼓勵,一定可以解開“死結(jié)”。(四)團體契約道具:白紙、筆方法:1. 領(lǐng)導者強調(diào)本團體的目標,澄清成員期望。2. 引導成員討論有效完成團體活動應遵循的紀律和規(guī)則。得到大家認可的內(nèi)容,領(lǐng)導者要逐一寫在白紙上,并請成員簽上姓名,從而完成團體契約。三、結(jié)束目的:整理團體活動歷程,強化團體目標,為后續(xù)活動做好準備。方法:(一)引導成員總結(jié)團體收獲。(二)領(lǐng)導者總結(jié),對團體活動提出希望和要求。(三)預告下期活動內(nèi)容。第二單元心靈不設(shè)防團體活10月30號19:00-21:00動時間單元目標1. 促進成員相互了解。2. 促進成員認識自我。3. 增進成員間信任和接納。預一、熱身
7、活動疋目標:促進成員熟悉,活躍團體氣氛,建立良好的人際氛活圍。動內(nèi)容:愛在指尖內(nèi)方法:容(一)將團體成員通過報數(shù)分成人數(shù)相等的兩組,單數(shù)成、員一組,圍成一個內(nèi)圈,雙數(shù)成員一組,圍成一個外圈,步內(nèi)外圈的成員兩兩相視而立。驟()成員在領(lǐng)導者的指揮卜向?qū)Ψ缴斐鍪种高M行示意?;蛏斐?-4個手指,分別表示不想認識對方、愿意初步方認識對方”、“很高興認識對方,希望與對方成為普通朋法友”、“很喜歡對方,希望與對方成為好朋友”。預(二)如果雙方手指示意不冋,則原地不動;如果雙方都疋伸出1個手指,則各自將頭轉(zhuǎn)向一邊,跺一下腳;如果都活伸出2個手指,則相互微笑示意;如果都伸出3個手指,動雙方要緊握雙手;如果都伸出
8、4個手指,則要擁抱對方。內(nèi)(四)每做完一組動作,外圈的成員要順時針移動一個位容置,與下一個成員相視而立,重復上述動作。、(五)領(lǐng)導者引導成員進行經(jīng)驗分享、交流參與本活動的步感受和體會。驟二、主要活動或目標:培養(yǎng)組員的溝通能力,提高溝通技巧,體驗信任對方于完成任務的作用,培養(yǎng)組員的社會責任感。法內(nèi)容:預(一)信任之旅疋道具:眼罩、繩子、礦泉水、杯子、筆、紙張。活方法:動1.在任務中,小組成員都是喪失了語言能力的啞巴,要求內(nèi)組員在完成任務中,不能說話,可以有非語言性的交流,容比如眼神、手勢等。、2.每個小組由四個同學組成,這四個同學分別扮成三種殘步疾人角色:盲人、上肢殘疾者、下肢殘疾者,并且這三種
9、驟角色同時都是啞巴?;?.每個小組扮成盲人的組員戴上眼罩,扮成上肢殘疾者的方同學將雙手永繩子捆上,小臂與手都不能動,扮下肢殘疾法者的同學將兩個人的腿綁在起,變成兩人三足。隊伍的順序依次是:盲人、上肢殘疾者、下肢殘疾者。4. 在穿越障礙的構(gòu)成中,要同時完成兩項任務:第一,沿途會事先放置一些水,全組人員在過程中要保證每人都喝到一次水,第二,每個組員要在一張白紙上簽上自己的名字,自己完成,不能由其他人代寫。5. 完成任務后,所有組員回到原地,鼓勵每個人談談自己的感受。(二)你說我畫道具:樣圖3張筆白紙方法:1. 請位組員上臺看樣圖,擔當“傳達者”,對臺下的組員描述圖形的樣子,其他組員根據(jù)他的描述畫出
10、自己理解的圖形。其間不許提問。2. 公布樣圖,比較組員們畫的圖和樣圖的差別,分享感受。(三)屋樹人測試方法:1.要求組員們在一張白紙上按照你心中的想法畫出屋、樹、人和其他細節(jié)構(gòu)成的一幅畫,給自己充足的時間認真的進行測試。寫上自己的名字或者編號,并在下期活動給予講解。三、結(jié)束目的:整理成員收獲,促進成員成長。方法:引導成員回顧團體歷程,分享在團體中的收獲和體會。領(lǐng)導者進行總結(jié),對成員如何參與父往進行指導。第三單元有你相隨團體活動時間11月6號19;00-21;00單元1. 幫助成員學會父往技巧,提咼父往能力。2. 安全結(jié)束團體。目標預一、熱身活動疋目標:活躍團體氣氛,促進成員了解。活方法:猜猜我
11、是誰動方法:內(nèi)(一)要求成員在一張紙上用幾句話對自己的特點進行描容述,不能寫名字。、(二)寫好的紙條裝入事先準備好的紙箱內(nèi),領(lǐng)導者隨機步抽取一張,朗讀上面的內(nèi)容,讓大家猜猜這是誰。驟二、主要活動或目標:學會交流溝通的重要性,體會合作的重要性,增強方團隊凝聚力,體會個人角色與團隊整體的辯證關(guān)系。法內(nèi)容:預(一)交往有技巧疋(二)方法:活1.情景劇表演動(1)夜晚,宿舍的同學已經(jīng)睡覺了,可是小麗還在沒完沒內(nèi)了地打電話,冋宿舍的小紅很氣憤,對其進行指責,結(jié)果容話不投機,二人發(fā)生爭吵。、(2)小剛個人衛(wèi)生習慣不好,腳臭卻不愛洗腳、洗襪子,步還經(jīng)常亂丟襪子,當眾摳腳。小明忍無可忍,要求其改掉驟惡習,及時
12、洗腳、洗襪子。結(jié)果,小剛振振有詞,拒不改或正,雙方不歡而散。方法2.引導成員討論,在上述情境中為什么會發(fā)生沖突,應該怎樣正確處理情境中的問題?引導成員發(fā)現(xiàn)交往中的技預巧。疋(二)創(chuàng)意搭塔活道具:色彩豐富的彩紙,平均每組20張、剪刀,透明膠帶,動音響內(nèi)方法:容1.小組成員共同完成一個創(chuàng)意作品,其間不能說話,可以、通過非語言進行溝通與交流。步2.正式開始之前每組有10分鐘的交流時間,在這10分鐘驟內(nèi)討論如何搭塔、賦予塔怎樣的含義,活動一旦開始,所或有學生停止講話,房間處于無聲的狀態(tài)。方3.各組完成作品后,派一名組員介紹小組作品、創(chuàng)意、特法色、驕人之處。特別介紹小組時如何完成作品的,集體還預是個人承擔?作品和最初的設(shè)想致嗎?致是如何實疋現(xiàn)?不致是怎么導致的?你們小組有什么優(yōu)勢?有什么活問題等動4.各組之間有一名導師交換到其他組。一方面擔任觀察員,內(nèi)方面監(jiān)督組員遵守規(guī)則的情況,各組發(fā)言完后由監(jiān)督者容就所
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