360度人員績效考核表

1、360度人員績效考核表經(jīng)理人員能力考核表分類評價內(nèi)容滿分1次2次3次4次工作態(tài)度12經(jīng)營計劃的立案、實施是否有充分的準(zhǔn)備是否以長期的展望探索公司的未來51534一是否有以負(fù)責(zé)人的眼光注意到全體是否重視經(jīng)營理念555是否有敏銳的利益感覺5本力基能6為了達(dá)成目標(biāo)，是否有站在最前線指揮157是否能節(jié)約成木、早日、確頭地認(rèn)成目標(biāo)58是否重視長期目標(biāo)的實施5910是否能嚴(yán)守期限、達(dá)成目標(biāo)能隨機皮，而修改目標(biāo)值的同時也能達(dá)成目標(biāo)55“務(wù)熟東程度11是否能以全公司的立場發(fā)言、提議512是否能以長期的觀點制定企劃513是否能就公司的觀點收集情報1014是否能土其他部門交流情報515是否積極地與其他部門協(xié)調(diào)5任

2、感16是否確實把握部屆的優(yōu)、缺點517是否能與其他部門協(xié)調(diào)518是否適才適所1019TH否熱心培R后塵白5、調(diào)性20仔細(xì)地聆聽部屆的意見521是否注意身體的健康522是否謹(jǐn)慎地使用金錢1023是否熱心丁小組內(nèi)部意見的溝通1024絕小引起異性1可題5自我啟發(fā)25不與顧客勾結(jié)526對社會及時代的變遷是否敏銳527是否熱心丁吸取新技術(shù)與知識1028站在國際的視野上是否能自我革新529為J改善，是否可以拋弁前例1030是否不怠丁未來的預(yù)測5評價分?jǐn)?shù)合計評分標(biāo)準(zhǔn):180分以上為”優(yōu)秀150分以上為”良好120分以上為中等100分以上為及格未滿100分為”不及格”職員具體工作能力考核表姓名職務(wù)到職日年資年

3、月部門主管工資本薪加給品質(zhì)要評定品質(zhì)評分標(biāo)準(zhǔn)評分工作品質(zhì)4.0無需指正2.0偶需指正0.5常需指正0.0不滿意作業(yè)要領(lǐng)4.0準(zhǔn)確遵守2.0偶有錯誤0.0常犯錯誤技術(shù)水平4.0能從事各種工作3.0能從事較難工作2.0簡易工作一般評語8.0品質(zhì)特優(yōu)6.0優(yōu)良4.0一般2.0需改進(jìn)效率20平均效率110%Z上10平均效率達(dá)80%Z上17平均效率100%Z上5n平均效率達(dá)75咖上14平均效率達(dá)90恕上0平均效率未達(dá)75%人上出勤每曠工一日扣5分每請假一日扣1分每遲到一次扣一分X作知識給分號核事項繭自縛給分2經(jīng)常詢問生產(chǎn)技術(shù)問題2會處理新的問題2常提新的方法建議21能協(xié)助主管處理技術(shù)問題2了解機器材料使

4、用2知道如何省用材料、工具2時丁品質(zhì)優(yōu)劣窕評定2能了解工具機器材料好壞合作1準(zhǔn)時上下班2愿協(xié)助新同事2遮守公司各項規(guī)定很少與人發(fā)生口角精神2遵守各項安全規(guī)定樂息參加各項團(tuán)體活動1接受工作調(diào)動易接受他人意見2愿息擔(dān)任他人不愿做的工作整潔習(xí)慣良好適應(yīng)隹2曾擔(dān)任若干種工作工作適應(yīng)性強2有能力使用復(fù)雜機器2均接受訓(xùn)練2專業(yè)知識良好備注等級總評分職員品行分析表姓名職位“目類pj具體考察內(nèi)容評價工作態(tài)度1. 無故主缺席、遲到、早退情形2. 上班時間是否浸沉娛樂場所3. 工作內(nèi)容不變，業(yè)績急劇下屆否4. 有事外出，碰到緊急事卻無法聯(lián)系5. 熱衷丁兼職事業(yè).友生舌態(tài)度1. 私人訪客很多2. 私人電話很多3.

5、突然變得奢侈，揮金如土4. 未經(jīng)報告上司而接受別人招待5. 有花邊新聞？*錢物勺處1. 沒寫出貨單就出貨2. 沒寫退貨單就處理貨3. 申請費用時，沒有收據(jù)的情形多4. 偽造收據(jù)日期或金額5. 銷售折扣的理由不充足抱怨程度1. 顧客對個人的業(yè)務(wù)活動抱怨多2. 懷疑給顧客的回扣是否合理3. 應(yīng)收帳款未收回是不止常狀況4. 付款人發(fā)牢騷5. 是否挪用收回的款項個人的談話或1. 經(jīng)常揚言說要辭職2. 談話中透露為借錢面苦惱3. 有關(guān)私人的情形變多4. 賭博情形變多5. 有敲詐顧客傳言評定人:日期_II管理員工考核表姓名：部門：崗位：考評日期:評價因素時評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差J1.

6、勤務(wù)態(tài)度A. 把工作放在第一位，努力工作。B. 對新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度。C. 忠丁職守，嚴(yán)守崗位。D. 對部下的過失勇丁承擔(dān)責(zé)任。141210861412108614121086141210862.業(yè)務(wù)工作A. 正確理解工作指示和方針，制訂適當(dāng)?shù)膶嵤┯媱?。B. 按照部下的能力和個性合理分配工作。C. 及時與有關(guān)部門進(jìn)行必要的工作聯(lián)系。D. 在工作中始終保持協(xié)作態(tài)度，順利推動工作。141210861412108614121086141210863.管理監(jiān)督A. 在人事關(guān)系方面部下沒有不滿或怨言。B. 善于放手讓部下去工作，鼓勵他們樂丁協(xié)作的精神。C. 十分注意生產(chǎn)現(xiàn)場的安全衛(wèi)生和整理整頓工作。D

7、. 妥善處理工作中的失敗和臨時追加的工作任務(wù)。1412108614121086n14141212101088664.指導(dǎo)協(xié)調(diào)A. 經(jīng)常注意保持提高部下的勞動積極性。B. 主動努力改善工作和提局效率。C. 積極訓(xùn)練、教育部下，提局他們的技能和素質(zhì)。D. 注意進(jìn)行目標(biāo)管理，使工作協(xié)調(diào)進(jìn)行。141210861412108614121086141210865.工作效果A. 正確認(rèn)識工作意義，努力取得最好成績。B. 工作力法正確，時間和費用使用得臺理有效。C. 工作成績達(dá)到預(yù)期目標(biāo)或計劃要求。D. 工作總結(jié)匯報準(zhǔn)確真實。1412108614121086141210861141210861.通過以上各項的

8、評分，該員工的綜合得分是：分2.你認(rèn)為該員工應(yīng)處丁的等級是：（選擇其一）ABCDA:240分以上；B:240200分；C:200160分；D:160分以下3.考核者意見考核者簽字：日期：年月日注：以下部分為行政人事部及總經(jīng)理填寫人事部評定:1. 評語：2. 依據(jù)本次考核，特決定該員工：轉(zhuǎn)正：在任職升職至任續(xù)簽勞動合同自年月日至年月日降職為:提薪/降薪為辭退其它經(jīng)理簽字：日期：年月曰總經(jīng)理最終核準(zhǔn)：總經(jīng)理簽字：日期：年月曰月日考核項目考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值自我評分考核小組考核分工作態(tài)度1. 把工作放在第一位，努力工作2. 對新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度3. 忠丁職守4. 對部下的過失勇丁承擔(dān)責(zé)任20業(yè)務(wù)工作1

9、. 正確理解公司目標(biāo)和經(jīng)營方針，制定適當(dāng)?shù)膶嵤┯媱?. 按照員工能力和個性合理分配工作3. 做好部門間的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作4. 工作中保持協(xié)作的態(tài)度，推進(jìn)工作30管理監(jiān)督1.X放手讓員工工作，鼓勵大家的合作精神202. 注意生產(chǎn)現(xiàn)場的安全衛(wèi)生和整理整頓工作3. 妥善處理工作中的失誤和臨時加的工作4. 在人事安排方面下屆沒有不滿指導(dǎo)協(xié)調(diào)1. 經(jīng)常注意保持下屆的工作積極性2. 主動努力改善工作環(huán)境的提局效率3. 積極訓(xùn)練、教育卜屆，提高他們的技能素質(zhì)4. 注意進(jìn)行目標(biāo)管理，使工作協(xié)調(diào)進(jìn)行15審查報告1. 正確認(rèn)識工作意義，努力取得最好成績，工但法正確，時間與費用使用得合理有效2. 工作成績達(dá)到預(yù)期目標(biāo)

10、或計劃要求3. 工作總結(jié)匯報準(zhǔn)確真實15總評分100職員品行分析表姓名_職位項目類別具體考察內(nèi)容評價工作態(tài)度1. 無故主缺席、遲到、早退情形2. 上班時間是否浸沉娛樂場所3. 工作內(nèi)容不變，業(yè)績急劇下屆否4. 有事外出，碰到緊急事卻無法聯(lián)系5. 熱衷丁兼職事業(yè)交友生活態(tài)度1. 私人訪客很多2. 私人電話很多3. 突然變得奢侈，揮金如土4. 未經(jīng)報告上司而接受別人招待5. 有花邊新聞？金錢物品的處理1. 沒寫出貨單就出貨2. 沒寫退貨單就處理貨3. 申請費用時，沒有收據(jù)的情形多4. 偽造收據(jù)日期或金額5. 銷售折扣的理由不充足抱怨程度1. 顧客對個人的業(yè)務(wù)活動抱怨多2. 懷疑給顧客的回扣是否合理

11、3. 應(yīng)收帳款未收回是不止常狀況4. 付款人發(fā)牢騷5.是否挪用收回的款項個人的談話或傳言1. 經(jīng)常揚言說要辭職2. 談話中透露為借錢面苦惱3. 有關(guān)私人的情形變多4. 賭博情形變多5. 有敲詐顧客傳言評定人日期員工自我鑒定表姓名部門職位入司日期學(xué)歷出生日期現(xiàn)任主要工作項目目前工作你認(rèn)為目前擔(dān)任的工作對你是否合適？工作量是否恰當(dāng)？在你執(zhí)行工作時，你曾感到什么困難？工作希望你認(rèn)為你比較適合哪些方面的工作？你不適合哪些方面的工作？其中最適合你的工作是什么？你對你現(xiàn)在的工作有什么希望？薪資及職位你認(rèn)為你的工作報酬是否合理？職位是否合理？職稱是否合理？理由何在？你的希望？教育訓(xùn)練這些年你是否參加過公司內(nèi)

12、部或外部舉辦的訓(xùn)練？皆多加什么訓(xùn)練？你希望接受什么項目的訓(xùn)練？你對本企業(yè)訓(xùn)練的意見如何？工作分配你認(rèn)為你的部門當(dāng)中工作分配是否合理？什么地方急待改進(jìn)？工作目標(biāo)你的工作目標(biāo)是什么？這個目標(biāo)你已做到了什么程度？貢獻(xiàn)認(rèn)為本年度對公司有較大貢獻(xiàn)的工作是什么？你做到了什么程度？工作構(gòu)想在你擔(dān)任的工作中，你有什么更好的構(gòu)想？請具體說明：操作符意義例+加法+表示求收盤價及開盤價的和。1、編輯平臺支持的操作符操作符意義例+加法+表示求收盤價及開盤價的和。1、編輯平臺支持的操作符操作符意義例+加法+表示求收盤價及開盤價的和。1、編輯平臺支持的操作符操作符意義例+加法+表示求收盤價及開盤價的和。1、編輯平臺支持的

13、操作符操作符意義例+加法+表示求收盤價及開盤價的和。操作符意義例+加法+表示求收盤價及開盤價的和。1、編輯平臺支持的操作符操作符意義例+加法+表示求收盤價及開盤價的和。1、編輯平臺支持的操作符操作符意義例+加法+表示求收盤價及開盤價的和。1、編輯平臺支持的操作符操作符意義例+加法+表示求收盤價及開盤價的和。1、編輯平臺支持的操作符操作符意義例+加法+表示求收盤價及開盤價的和。1、編輯平臺支持的操作符操作符意義例+加法+表示求收盤價及開盤價的和。操作符意義例+加法+表示求收盤價及開盤價的和。1、編輯平臺支持的操作符操作符意義例+加法+表示求收盤價及開盤價的和。1、編輯平臺支持的操作符操作符意義例

14、+加法+表示求收盤價及開盤價的和。1、編輯平臺支持的操作符操作符意義例+加法+表示求收盤價及開盤價的和。1、編輯平臺支持的操作符操作符意義例+加法+表示求收盤價及開盤價的和。1、編輯平臺支持的操作符操作符意義例+加法+表示求收盤價及開盤價的和。操作符意義例+加法+表示求收盤價及開盤價的和。1、編輯平臺支持的操作符操作符意義例+加法+表示求收盤價及開盤價的和。1、編輯平臺支持的操作符操作符意義例+加法+表示求收盤價及開盤價的和。1、編輯平臺支持的操作符操作符意義例+加法+表示求收盤價及開盤價的和。1、編輯平臺支持的操作符操作符意義例+加法+表示求收盤價及開盤價的和。1、編輯平臺支持的操作符操作符

15、意義例+加法+表示求收盤價及開盤價的和。操作符意義例+加法+表示求收盤價及開盤價的和。1、編輯平臺支持的操作符操作符意義例+加法+表示求收盤價及開盤價的和。1、編輯平臺支持的操作符操作符意義例+加法+表示求收盤價及開盤價的和。1、編輯平臺支持的操作符操作符意義例+加法+表示求收盤價及開盤價的和。1、編輯平臺支持的操作符操作符意義例+加法+表示求收盤價及開盤價的和。1、編輯平臺支持的操作符操作符意義例+加法+表示求收盤價及開盤價的和。操作符意義例+加法+表示求收盤價及開盤價的和。1、編輯平臺支持的操作符操作符意義例+加法+表示求收盤價及開盤價的和。1、編輯平臺支持的操作符操作符意義例+加法+表示

16、求收盤價及開盤價的和。1、編輯平臺支持的操作符操作符意義例+加法+表示求收盤價及開盤價的和。1、編輯平臺支持的操作符操作符意義例+加法+表示求收盤價及開盤價的和。1、編輯平臺支持的操作符操作符意義例+加法+表示求收盤價及開盤價的和。操作符意義例+加法+表示求收盤價及開盤價的和。1、編輯平臺支持的操作符操作符意義例+加法+表示求收盤價及開盤價的和。1、編輯平臺支持的操作符操作符意義例+加法+表示求收盤價及開盤價的和。1、編輯平臺支持的操作符操作符意義例+加法+表示求收盤價及開盤價的和。1、編輯平臺支持的操作符操作符意義例+加法+表示求收盤價及開盤價的和。1、編輯平臺支持的操作符操作符意義例+加法

17、+表示求收盤價及開盤價的和。操作符意義例+加法+表示求收盤價及開盤價的和。1、編輯平臺支持的操作符操作符意義例+加法+表示求收盤價及開盤價的和。1、編輯平臺支持的操作符操作符意義例+加法+表示求收盤價及開盤價的和。1、編輯平臺支持的操作符操作符意義例+加法+表示求收盤價及開盤價的和。1、編輯平臺支持的操作符操作符意義例+加法+表示求收盤價及開盤價的和。1、編輯平臺支持的操作符操作符意義例+加法+表示求收盤價及開盤價的和。操作符意義例+加法+表示求收盤價及開盤價的和。1、編輯平臺支持的操作符操作符意義例+加法+表示求收盤價及開盤價的和。1、編輯平臺支持的操作符操作符意義例+加法+表示求收盤價及開

18、盤價的和。1、編輯平臺支持的操作符操作符意義例+加法+表示求收盤價及開盤價的和。1、編輯平臺支持的操作符操作符意義例+加法+表示求收盤價及開盤價的和。1、編輯平臺支持的操作符操作符意義例+加法+表示求收盤價及開盤價的和。操作符意義例+加法+表示求收盤價及開盤價的和。1、編輯平臺支持的操作符操作符意義例+加法+表示求收盤價及開盤價的和。1、編輯平臺支持的操作符操作符意義例+加法+表示求收盤價及開盤價的和。1、編輯平臺支持的操作符操作符意義例+加法+表示求收盤價及開盤價的和。1、編輯平臺支持的操作符操作符意義例+加法+表示求收盤價及開盤價的和。1、編輯平臺支持的操作符操作符意義例+加法+表示求收盤價及開盤價的和。操作符意義例+加法+表示求收盤價及開盤價的和。1、編輯平臺支持的操作符操作符意義例+加法+表示求收盤價及開盤價的和。1、編輯平臺支持的操作符操作符意義例+加法+表示求收盤價及開盤價的和。1、編輯平臺支持的操作符操作符意義例+加法+表示求收盤價及開盤價的和。