3機(jī)關(guān)事務(wù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告材料

1、機(jī)關(guān)事務(wù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告材料 區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及推進(jìn)構(gòu)筑懲治預(yù)防體系建設(shè)工作情況總結(jié) 20xx年，區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，以制度建設(shè)為重點(diǎn)，保障和促進(jìn)了全局各項(xiàng)工作任務(wù)的全面完成。 一、領(lǐng)導(dǎo)重視，職責(zé)明確 為了切實(shí)抓好我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)，調(diào)整了以黨總支書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確一把手為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)，其他班子成員實(shí)行“一崗雙責(zé)”，層層分解了20xx年度黨風(fēng)

2、廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入全局工作統(tǒng)籌安排、一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核。形成了黨政齊抓共管，辦公室協(xié)調(diào)，科室各負(fù)其責(zé)，分工協(xié)作，依靠干部職工支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)有人抓、有人管、有人落實(shí)。 二、積極開展崗位腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作 1、周密部署，積極排查。結(jié)合后勤工作特點(diǎn)，通過召開座談會(huì)、個(gè)別訪談、征求意見等形式，廣泛聽取黨員干部群眾對(duì)開展崗位腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的意見和建議。在此基礎(chǔ)上，制定局崗位腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作實(shí)施方案和實(shí)施細(xì)則。重點(diǎn)圍繞人、財(cái)、物等重點(diǎn)工作和重點(diǎn)崗位，通過崗位人員自己找、其他同事幫助提、分管領(lǐng)導(dǎo)分別點(diǎn)、服務(wù)對(duì)象

3、積極評(píng)等形式，深入查擺思想意識(shí)、制度機(jī)制、崗位職責(zé)、工作流程和外部環(huán)境存在的腐敗風(fēng)險(xiǎn)。 2、制訂措施，強(qiáng)化監(jiān)控。一是開展廉政教育。組織全體干部職工集中收看警示教育片，通過對(duì)典型案例的收看，不斷增強(qiáng)全體干部職工反腐倡廉政的意識(shí)。建立完善每周一次的學(xué)習(xí)制度，通過開展“每人讀一本好書”形式多樣的活動(dòng)，有效提升全局干部職工的道德修養(yǎng)和反腐防腐的能力；二是堅(jiān)持“三會(huì)一課”和民主集中制度，定期召開黨員大會(huì)、支部會(huì)、民主生活會(huì)、黨小組會(huì)議，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，積極維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和紀(jì)律，嚴(yán)格按照民主集中制原則建立和發(fā)展黨內(nèi)民主生活，確保廣大黨員民主意愿和民主權(quán)利的實(shí)現(xiàn)。三是制訂防控措施。通過明確局領(lǐng)導(dǎo)及科室人員的

4、“一崗雙責(zé)”，結(jié)合查找的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，提出防控措施，構(gòu)建本局各項(xiàng)廉政防控機(jī)制，分類制訂防范措施和防控制度；三是開展公開承諾，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，定期匯總分析信訪舉報(bào)、效能投訴的相關(guān)情況，查找不足，限期整改。把廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)工作納入機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)、年度目標(biāo)任務(wù)考核和黨風(fēng)廉政責(zé)任制一起考 3、堅(jiān)持厲行節(jié)約、廉潔從政。教育全局干部深刻認(rèn)識(shí)厲行節(jié)約、緊縮行政開支的重大意義。從嚴(yán)控制行政經(jīng)費(fèi)支出，大力縮減了辦公耗材、公務(wù)接待、水、電、汽油、會(huì)議和通信費(fèi)用等各種行政開支。加強(qiáng)節(jié)日期間廉潔過節(jié)的宣傳教育工作，全局無“公車私用、私駕、私車公養(yǎng)和公款旅游”現(xiàn)象。認(rèn)真開展清理“小金庫”專項(xiàng)治

5、理工作，我局收入、支出全部納入財(cái)務(wù)部門法定帳目統(tǒng)一核算，沒有私設(shè)“小金庫”的問題。 三、開展系列主題教育活動(dòng)，努力打造良好工作軟環(huán)境 為切實(shí)做到教育為先，預(yù)防在前，關(guān)口前移，今年我們以開展“解放思想大討論”和“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，從人員思想、制度管理、效能建設(shè)等方面積極打造良好工作軟環(huán)境，努力實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、執(zhí)行力明顯加強(qiáng)、服務(wù)效能明顯提升、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化、群眾滿意度明顯提高的工作目標(biāo)。 1.深入開展“新起點(diǎn)、新境界、新跨越解放思想大討論”活動(dòng)。二月份，我局按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，深入開展了“新起點(diǎn)、新境界、新跨越解放思想大討論”活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱為解放思想大討論活動(dòng)），堅(jiān)持把查擺

6、問題、解決難題和深入調(diào)研、推動(dòng)實(shí)踐貫穿于解放思想大討論活動(dòng)的始終，立足本職、突出特色、注重實(shí)踐，圓滿完成了解放思想大討論活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)，做到了“規(guī)定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有特色”，基本達(dá)到了“觀念上有新飛躍、思想上有新突破、作風(fēng)上有新改進(jìn)、環(huán)境上有新改善、工作上有新局面”的預(yù)期目標(biāo)。 2.深入開展“治庸、治懶、治散”專項(xiàng)整治活動(dòng)。三月份，我局在積極做好“解放思想大討論”回頭看工作的同時(shí)，按照區(qū)直機(jī)關(guān)工委提出的“五型機(jī)關(guān)”建設(shè)要求，在全局范圍內(nèi)深入開展了“治庸、治懶、治散”專項(xiàng)整治活動(dòng)。通過“治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣”，在全局干部職工中樹立事業(yè)大如天、責(zé)任重如山的意識(shí)，激發(fā)對(duì)待工作“等不

7、起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，營(yíng)造出“人心齊、作風(fēng)正、機(jī)制新、環(huán)境優(yōu)、效率高”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，以一種不用揚(yáng)鞭自奮蹄的工作精神，推動(dòng)工作落實(shí)。 3.深入開展“建和諧機(jī)關(guān)，創(chuàng)一流服務(wù)”作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。為進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，我局從四月份開始，根據(jù)xx區(qū)紀(jì)委統(tǒng)一部署，開展了以“建和諧機(jī)關(guān)，創(chuàng)一流服務(wù)”為主題的作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，提出了思想上講大局、講奉獻(xiàn)、講團(tuán)結(jié)；工作上求新、求實(shí)、求精；自身建設(shè)上守道德、守紀(jì)律、守制度的“三講、三求、三守”活動(dòng)目標(biāo)。目前，活動(dòng)自查階段已基本完成，無論科室還是個(gè)人，都認(rèn)真查找了各自在工作中存在的回避矛盾、工作不用心、作風(fēng)散漫、思想保守等問題，

8、并通過展板的形式，將自查報(bào)告張貼公示，以促進(jìn)科室間、同志間的學(xué)習(xí)、交流及監(jiān)督。通過自查整改，全體同志的紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，抓學(xué)習(xí)、鉆業(yè)務(wù)、勤工作的氛圍日益濃厚，全局整體形象得到進(jìn)一步提升，各項(xiàng)工作正朝著既定目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn)。 四、制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度 為提高后勤部門形象，我局連續(xù)出臺(tái)了一系列措施和規(guī)定。 一是建立工作制度。今年，我局進(jìn)一步修訂完善了首問負(fù)責(zé)制、行政問責(zé)制、工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制、工作督導(dǎo)反饋制度等，通過制度的建立和完善，規(guī)范了工作程序，增強(qiáng)了工作透明度?；顒?dòng)中，我局提出五個(gè)承諾，即：不讓辦事的同志在我這里受到冷遇；不讓工作事項(xiàng)因我而延誤積壓；不讓工作差錯(cuò)在我這里發(fā)生；不

9、讓不良風(fēng)氣在我這里出現(xiàn)；不讓部門的形象因我而受到損害。 二是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。認(rèn)真執(zhí)行紀(jì)委關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定，對(duì)遲到、早退、脫崗、上班時(shí)間上網(wǎng)游戲、聊天、干私活等嚴(yán)肅處理。同時(shí)，對(duì)干部職工實(shí)行層級(jí)管理，各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)局長(zhǎng)負(fù)責(zé)，科室負(fù)責(zé)人對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，科室工作人員對(duì)科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)的管理體制。干部職工有違反各項(xiàng)紀(jì)律時(shí)，實(shí)行責(zé)任倒查，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人員及分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。 三是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。對(duì)本局全體干部職工上班期間的工作狀態(tài)、執(zhí)行簽到制度、遵守會(huì)議制度、對(duì)待辦事群眾態(tài)度、工作責(zé)任心、節(jié)假日值班、服從組織領(lǐng)導(dǎo)等情況實(shí)施監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查實(shí)行每月定期通報(bào)制，對(duì)被檢查到違反紀(jì)律的按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。同時(shí)，主動(dòng)接受社會(huì)和干部群眾的廣泛監(jiān)督。 以上是2012年我局黨風(fēng)廉政建設(shè)及推進(jìn)懲治和預(yù)防腐