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1、范文最新推薦訴訟財產(chǎn)保全申請書范本申請人:姓名 :性別 :年齡 :民族 :籍貫:職業(yè)或單位:被申請人:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業(yè)或單位、住所請求事項事 實 與 理 由1/9范文最新推薦此致人民法院申請人:(簽名或蓋章)年 月曰一、醫(yī)療質(zhì)量管理不斷提高醫(yī)療質(zhì)量是促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的動力,嚴(yán)格醫(yī)療質(zhì)量管理,全 面提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)務(wù)科的重要任務(wù),2018年醫(yī)務(wù)科始終以Xx 省綜合醫(yī)院評價標(biāo)準(zhǔn)及實施細(xì)則和兩好一滿意為標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)年初既 定計劃著重從核心制度落實、病案質(zhì)量管理與科室自身建設(shè)三個方面不斷深入。(2)病床使用率:111.3%(3)全年門診總?cè)舜危?9911人次(4)住院中人數(shù):10541
2、人(5)平均住院日:7天(6)全院實際占用床日數(shù):69875(7)病歷甲級率:99%(8)處方合格率:(9)入院診斷符合率:(10)手術(shù)前后診斷符合率:(11)ct檢查陽性率:(12)急危重癥搶救成功率:(13) 無菌手術(shù)切口甲級愈合率:(14) 無菌手術(shù)切口感染率:(15) 病理診斷準(zhǔn)確率:(16) 開展成分輸血比例:1 2 3 4 5(17) 擇期手術(shù)患者術(shù)前平均住院日:2、嚴(yán)抓管理,促進(jìn)各項制度落實到實處零九年醫(yī)務(wù)科繼續(xù)加大十三項核心制度的執(zhí)行和落實力度,特別是 在全院開展職能科室參與科室交班、查房工作以來,醫(yī)務(wù)科進(jìn)一步深 入到科室,每天參與科室交班、三級查房、分組查房,對科室的實際 情
3、況有了更全面的了解,這使我們在加強(qiáng)制度落實的基礎(chǔ)上更加人性 化的管理,在面對科室的危重癥患者的重點(diǎn)督察方面, 首先要求科室 及時上報相關(guān)信息,醫(yī)務(wù)科備案后及時到科室了解患者病情、 查閱病 歷后,具體安排全院或科室內(nèi)會診,組織會診人員和時間并參與會診 全程確保會診質(zhì)量,這樣就為科室節(jié)約了時間和精力集中于患者的治 療和會診資料收集上,有效提高了科室救治危重患者的成功率, 降低 致殘率和病死率。3、規(guī)范病歷管理,提高病歷書寫質(zhì)量零九年醫(yī)務(wù)科仍每周不定期到科室抽查環(huán)節(jié)病歷, 每月不定期到病 案室抽查終末病歷,。在環(huán)節(jié)病歷方面重點(diǎn)督查病歷書寫及時性、三 級查房的書寫質(zhì)量、治療計劃的合理性、病情告知的有效
4、性等方面, 做到及時發(fā)現(xiàn)、及時反饋、及時更正;終末病例的抽查中,醫(yī)務(wù)科重 點(diǎn)強(qiáng)調(diào)病歷書寫的高質(zhì)量和完整性,包括大中型手術(shù)的術(shù)前討論、為 重癥患者討論的書寫質(zhì)量,依法執(zhí)業(yè),醫(yī)囑執(zhí)行記錄等。通過嚴(yán)抓病 歷質(zhì)量,將各項規(guī)章制度落實到工作中的每個環(huán)節(jié), 并聯(lián)合質(zhì)控委員 會逐步建立全院、科、組二級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)。在現(xiàn)場督察反饋的基礎(chǔ)上追 蹤更正情況,對反饋后未及時更正者嚴(yán)格按照我院制定的醫(yī)療文書質(zhì) 量考核獎懲辦法,針對不同問題進(jìn)行相應(yīng)處罰。截至 5月30日醫(yī)務(wù) 科共督察環(huán)節(jié)病歷1000余份、終末病歷150份,未發(fā)現(xiàn)乙、丙級病 歷,甲級率為100%總體書寫質(zhì)量較好的科室有:1 2 3 4 54、立足自身,加強(qiáng)科
5、室自身建設(shè)只有不斷提咼科室的自身素質(zhì),才能確??剖腋黜椆ぷ鞯挠行ч_ 展。根據(jù)零八年全市工作檢查中所提出的問題和日常工作中發(fā)現(xiàn)的不 足,醫(yī)務(wù)科不斷自我完善、更新,重點(diǎn)包括:轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),進(jìn)一步 強(qiáng)化服務(wù)意識,提高服務(wù)工作的時效性,對于科室反應(yīng)的各種問題及 時上報,在院委會的指導(dǎo)下快速做出解決方案; 統(tǒng)籌安排組織科室院 內(nèi)會診,聯(lián)系院外會診或轉(zhuǎn)診醫(yī)院,規(guī)范會診邀請函、轉(zhuǎn)診證明使聯(lián) 系工作規(guī)范化;完善和更新各項會議記錄和各委員會活動記錄, 令各 項工作均有詳細(xì)規(guī)范的文字記錄。二、醫(yī)療安全管理切實把以病人為中心作為保障醫(yī)療安全相關(guān)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),最終和理解病人,在此思想基礎(chǔ)上嚴(yán)格醫(yī)院各項規(guī)章制度
6、、工作制度。在日常工作中將核心制度貫穿于整個醫(yī)療過程中,醫(yī)務(wù)科在零九年依舊從源頭和細(xì)節(jié)上消除安全隱患,對危重患者實行跟蹤式管 理,即接到科室上報信息后,從過去單一的備案工作擴(kuò)大到親自到科 室了解患者情況、醫(yī)療信息,安排、組織和參加會診,并在終末病例 中再次檢查會診和討論的書寫質(zhì)量。杜絕因病歷書寫失誤而產(chǎn)生的隱 患。同時在總結(jié)出現(xiàn)過的醫(yī)療爭議中, 我們依舊加強(qiáng)對病情告知的督 察力度,嚴(yán)格要求臨床人員在出入院、各種檢查和手術(shù)時做到詳細(xì)告 知的同時必須將告知內(nèi)容認(rèn)真完整的填寫在相應(yīng)的知情告知書中,對填寫不完整和空白告知書的醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格按照醫(yī)療文書考核獎懲辦 法實行處罰。1 2 3 4 509年上半年
7、醫(yī)務(wù)科共處理醫(yī)療爭議 起,經(jīng)市醫(yī)學(xué)會鑒定 起,協(xié) 商解決 起,醫(yī)患溝通不到位,缺少相應(yīng)臨床檢查是發(fā)生爭議的主要 原因。三、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理醫(yī)院要發(fā)展,人才是關(guān)鍵,隨著醫(yī)院規(guī)模的不斷擴(kuò)大,醫(yī)務(wù)科協(xié)助 院領(lǐng)導(dǎo)制定適合醫(yī)院的短期和中長期人才培訓(xùn)計劃,為醫(yī)院儲備人 才。3、上半年醫(yī)務(wù)科在周一、周五業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)之外,共組織包括手足口 病、甲型hlnl流感在內(nèi)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和講座共13次,培訓(xùn)人員達(dá)XX余 人次;組織全院理論知識考核兩次(包括手足口病全員考核),共考核500余人次,合格率99%4、完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地的申報工作自零九年四月份開始,醫(yī)務(wù)科在院委會的指導(dǎo)下開始了Xx省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地內(nèi)、外
8、、婦產(chǎn)、兒科專業(yè)的申報工作。先后成立 了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)委員會和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)指導(dǎo)、考核、質(zhì)量監(jiān)督工作小組,醫(yī)務(wù)科兼任培訓(xùn)委員會辦公室,處理各項具體申報 籌備工作。五月份為保證基地申報和考核網(wǎng)絡(luò)化的順利開展醫(yī)務(wù)科派 專人到省紅十字會參加講座培訓(xùn)。截至六月初各項申報表和??魄闆r 數(shù)據(jù)表已全部提交至市衛(wèi)生局,保證了我院今后住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn) 的有效開展。1 2 3 4 5四、配合醫(yī)院全面開展手足口病、甲型 hlnl流感的救治和防控工 作自手足口病、甲型hlnl流感在我國出現(xiàn)伊始,我院迅速做出反應(yīng), 醫(yī)務(wù)科在院委會的指示下迅速制定并啟動了手足口病和甲型hlnl流感的應(yīng)急預(yù)案,協(xié)助內(nèi)四科完善病房
9、、門診和所需人員、設(shè)備的建立。 根據(jù)衛(wèi)生部下發(fā)的技術(shù)指南制定了陵縣人民醫(yī)院手足口病、甲型hlnl流感的診療方案,下發(fā)到各科室并組織全院學(xué)習(xí)。自防控救治工作開 展以來醫(yī)務(wù)科共組織相關(guān)全員培訓(xùn)四次, 加深了醫(yī)院工作人員對此類 疾病的認(rèn)識。特別是在我院接受到手足口病重癥患兒以來,醫(yī)務(wù)科在院領(lǐng)導(dǎo)的指示下對患兒進(jìn)行了包括制定診療計劃、組織上級醫(yī)院會 診、患兒情況上報等工作的全面介入,有效保證了轄區(qū)內(nèi)疫情的隔離和控制,為我院的防控工作做出了最大努力。在院委會的支持與領(lǐng)導(dǎo)下,醫(yī)務(wù)科在今后的工作中會再接在勵, 不斷實現(xiàn)自我完善,加強(qiáng)服務(wù)和監(jiān)控力度,為構(gòu)建和諧醫(yī)院貢獻(xiàn)力量。為進(jìn)一步加強(qiáng)對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領(lǐng)導(dǎo),充分
10、調(diào)動全 體黨員的積極性,根據(jù)寶教創(chuàng)先發(fā)()3號及眉教發(fā)()7號要求, 鎮(zhèn)小教支部就該項工作進(jìn)行了自評和領(lǐng)導(dǎo)對每個黨員教師點(diǎn)評,現(xiàn)將自評、點(diǎn)評工作總結(jié)如下一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。為了貫徹執(zhí)行上級有關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作的精神, 鎮(zhèn)小教支部對這項 工作高度重視。在接到上級文件指示精神以后,小教支部班子及時召 開專題會議,就我鎮(zhèn)開展此項工作進(jìn)行了深入細(xì)致的研究和部署。成立了以支部書記為組長、支委成員副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,專門負(fù)責(zé) 此項工作。自評和點(diǎn)評重點(diǎn)圍繞在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中學(xué)習(xí)貫徹黨的 十七屆五中全會精神,推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、 加強(qiáng)基層組織的總體要求,以創(chuàng)建五個好基層黨組織、爭當(dāng)五個
11、表率 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容,對每個黨員在各自的工作職責(zé)、任務(wù)完成 情況等進(jìn)行實事求是地自評和點(diǎn)評。二、創(chuàng)先爭優(yōu)支部率先垂范。小教支部以創(chuàng)建五個好基層黨組織、爭當(dāng)五個表率優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為目標(biāo),積極踐行公開承諾,取得了良好的效果。1、認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,以科學(xué) 發(fā)展觀指導(dǎo)學(xué)校各項工作,出色完成上級賦予的各項任務(wù)。2、圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作中心,服務(wù)大局,強(qiáng)化質(zhì)量意識,促進(jìn)校園和諧,黨員身先士卒,在實踐中不斷增強(qiáng)服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量。1 2 33、扎實開展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部,提高黨員隊伍的整體素質(zhì);組織黨 員參加黨支部的理論學(xué)習(xí),提高黨員理論水平和文化素養(yǎng)。4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班
12、子隊伍建設(shè)和黨員隊伍建設(shè),完善管理機(jī)制,提高黨 組織戰(zhàn)斗力;抓好組織制度建設(shè),認(rèn)真落實組織生活制度,組織民主 評議黨員,積極開展批評與自我批評活動。5、在創(chuàng)優(yōu)爭先活動中,始終將創(chuàng)優(yōu)爭先活動貫穿到日常工作,并與 黨建工作相結(jié)合,保證活動的實效性。發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用, 發(fā)揮黨員先鋒模范作用;在活動中認(rèn)真接受上級黨組織和人民群眾的 監(jiān)督,做到言必信,行必果,不折不扣地兌現(xiàn)我們的承諾,促進(jìn)學(xué)校 各項工作的開展。三、創(chuàng)先爭優(yōu)黨員身體力行。創(chuàng)先爭優(yōu)活動黨員教師身體力行,踐行科學(xué)發(fā)展觀,在各項工作中積 極起表率作用。1、堅持學(xué)習(xí)與實踐同步,積極主動參與黨員、教師的政治學(xué)習(xí),建 設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,人人都積極參加黨員和教師的政治學(xué)習(xí)。2、堅持深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,以理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、促進(jìn)發(fā)展。3、踴躍在爭當(dāng)&squo;優(yōu)秀共產(chǎn)黨員·師德標(biāo)兵’活動中表現(xiàn)自我,自覺踐行自己的公開承諾。4、 全體黨員干部積極參加學(xué)校的教育教學(xué)課程改革活動,確定課題、 參加研訓(xùn)、參加聽課評課、上示范課、研討課,提高教學(xué)質(zhì)量。四、點(diǎn)評真實公正、效果良好。這次點(diǎn)評工作根據(jù)中共眉縣教育體育局委員會通知的精神,采用專題會議自評和點(diǎn)評相結(jié)合的方式,結(jié)合每個黨員教師在創(chuàng)優(yōu)爭先活動中 履行、踐行公開
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