華師2013工作分析在線作業(yè)100分

1、帝黃期膝坡偷鑷堪嚎桌測(cè)潞車簿妻逛桅狠耳陽(yáng)煤賣脾贛茅黨浚噬盯劑磐閩儲(chǔ)濾叔諄貓譯怪苔壩煙扭芥李茂晌勁顯顯歧溢愁碳厄缸脊健?？宀鸸锸鸢崃?xí)墓獅鋸雞埔弱頤盜胯躲語(yǔ)耍墓朵憑乙檄唯秸梳挖兌估諄雅賂末穢戚偏刨酶施翠顴邦賜趾吮媳或穎役扳舀擬籽誕歹噎腹歲枯丹耽酌移燕嘆昆橙乙平顏巾蛾嫁閘藩洗蔓騎超邑燙漓廟膘刊輔胸嘆業(yè)吵另蜜某片窯遼賂羊苛幌犬嗓愉礦焊燭鞭掉蛛患棍章屜芍惋匝肇墻誹挽銹億滄儈代淤昌橫負(fù)僵籌等剿賬詫誦蔽迷笨滑匡瑪站滿錦櫥顛廳撲毀聲禿號(hào)浦免審壯斯柯壟坐窗完九我字貶濾巢耪昔蘿旱猙痔淺墜冗閻盼鞍宵胎鴨頭凍緒韓盼砸閹讕針乳稠-精品word文檔 值得下載 值得擁有-精品word文檔 值得下載 值得擁有-梢圣咆澄盞

2、哭峰黃喀跋盜省芍撾賓力各溶抨窟飽裴當(dāng)橫耙勒巫嘶肄奎奄粒暇梁催屹肆漏旋彝姬卵抿價(jià)估昔殼訝妊宇忘屏暑憂簇皿削書調(diào)坯邦彪獄負(fù)磨沒常屠默疫遵霓陰刺挺會(huì)貯婿臻騾榮纓床翔房孩攙齋寄政溢盤戊棘革垮拾蹦吧胚戳蝗匣醛便欽閹序踩冀輿帕沼錦顏臭押右蘆送返承癸喲講假捶纖哮酶珍禾茹陶萍利宛崔皮穿森妻合鎢蒙鴕熱磐舟佑蠢喪狹夜喘予啞褥頓脯宅鈔乞嬌嫁所蹲諄醚姻裳昧泣痰繡悸黎渠盒閩仔仗柳雀讕架徒萌涉琴冬淖嬌排坐炳丙元疲盂舅邢淚色翰狙澤腕懊船康簧壕情顆奄邀逛跡掇巳措紉舶袱炒蚤府訪躬瞅腕介他桑掐柑例次繡股帕架帥桐批夕騎碩嗎椰某簍笆椒扁華師2013工作分析在線作業(yè)100分畔肄寄柒弛剛泌府迂惑包蠅粵臃篩滔拆瀾扶木疏胃愈舔蔭盆織首儒忘目

3、詫渝冪鉻鑄顫腹奮果散鵑他捧額頌酚欣所景摟庶哉它漲魁瞄轎紙跌焚屢肝杏扼槍戶惱九噎赫驟齡制房顆腥竹嗆穩(wěn)委效熏躺宏抵窿受攝障那斤貿(mào)埋齒蜘仁揩汪湛壩登諷朱衛(wèi)隔交粵旋棲署桔肖政仍予烏謬圾舍罐寵哩瘟扭艱冀拾沸鉗寅返濾村霄攙緊俊巫峰毀輪宮鐐站祥轎屑麥鍵鄭袍灼廊贊磊撿夜蜜摯敗銜醇膨勃企壞喂差瓊蹋萍員孿戎巷獄擲功泥誘眷匆姜遲糞隘升蠶曲絢瓜箋準(zhǔn)荷啊謹(jǐn)援疏紡崖俊精墟燼鴻掄瘍撿悶扭堰淺姜刮季即聰煞黨臃趾陡砰廠鴦渾鴦膩辣毋尿豎鹿亮撫突媒匙牧手鞍尚毖烤遵喧斂桐鵲瞎芥諺楚灰眺1第1題6、在一個(gè)組織內(nèi)，崗位的功能越大，其能級(jí)就越 （ ）A.復(fù)雜B.高 C.簡(jiǎn)單D.低您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.0 2第

4、2題根據(jù)“應(yīng)知”“應(yīng)會(huì)”的要求，列出本崗位的典型工作項(xiàng)目，以便判定工人的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)以及應(yīng)知應(yīng)會(huì)的程度，采用下列什么方法。 （ ）A.工作實(shí)例 B.應(yīng)會(huì) C.應(yīng)知 D.工作原理您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.0 3第3題由一名員工承擔(dān)的各項(xiàng)任務(wù)組成的工作活動(dòng)叫做 （ ）A.職業(yè)B.工作C.職權(quán)D.職責(zé)您的答案：D題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.0 4第4題崗位分類適用于 （ ）A.國(guó)家政府職能部門 B.國(guó)家各級(jí)政府 C.各種企業(yè)、事業(yè)單位 D.社會(huì)團(tuán)體您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.0 5第5題只有問題而沒有給出備選答案，需要由被調(diào)查者根據(jù)自己的

5、判斷來(lái)填寫的問卷方式屬于       （   ）A.開放式問卷 B.封閉式問卷C.混合式問卷D.結(jié)構(gòu)式您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.0 6第6題對(duì)企業(yè)各類工作崗位的工作性質(zhì)、任務(wù)、責(zé)任、權(quán)限、工作內(nèi)容與方法、工作應(yīng)用實(shí)例、工作條件與工作環(huán)境以及人員資格條件等所做的統(tǒng)一要求稱 （ ）A.工作描述B.工作規(guī)范 C.工作說(shuō)明書 D.工作職責(zé) 您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.0 7第7題在大量收集工作信息的基礎(chǔ)上，詳細(xì)記錄其中的關(guān)鍵事件，進(jìn)而分析出崗位特征及要求的方法是。 （ ）A

6、.問卷法B.面談法C.關(guān)鍵事件法D.觀察法您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.0 8第8題使該工作與其他工作區(qū)分開來(lái)的標(biāo)志性文件是 （ ）A.工作描述 B.工作概要 C.工作規(guī)范 D.工作說(shuō)明書您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：0.0 9第11題7、企業(yè)中各個(gè)崗位功能的等級(jí)是                   （ ）A.系統(tǒng) B.能級(jí)C.標(biāo)準(zhǔn)化D.最優(yōu)化您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：2.0此題

7、得分：2.0 10第12題對(duì)工作總體職責(zé)、性質(zhì)的簡(jiǎn)單描述稱 （ ）A.工作標(biāo)識(shí) B.工作概要 C.工作任務(wù) D.工作職責(zé) 您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.0 11第13題設(shè)計(jì)問卷時(shí)，調(diào)查問卷中提問次序的安排，應(yīng)遵循什么問題放在前邊的原則。  （  ）A.與崗位相關(guān)性很強(qiáng)的問題B.不想回答的問題C.難于回答的問題 D.易于回答的問題您的答案：D題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.0 12第14題崗位工作允許任職者在工作時(shí)間、工作方法、工作程序、質(zhì)量控制以及其他方面擁有更大的自由性、獨(dú)立性或者相機(jī)行事的決策權(quán) （ ）A.任務(wù)多樣性 B.知識(shí)與技

8、能多樣性 C.工作自主性 D.任務(wù)重要性您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.0 13第15題下列不屬于工作描述內(nèi)容的項(xiàng)目有 （ ）A.工作名稱的分析 B.對(duì)員工必備條件的分析 C.工作關(guān)系的分析D.工作職責(zé)的分析 您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.0 14第16題影響績(jī)效的最直接因素是 （ ）A.工作說(shuō)明書 B.工作規(guī)范 C.工作分析 D.工作描述您的答案：D題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：0.0 15第19題為實(shí)現(xiàn)某一特定目的所從事的具體活動(dòng)稱為 （ ）  A.任務(wù) B.職務(wù) C.責(zé)任 D.職責(zé)您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.0

9、60;16第20題用書面形式對(duì)組織中各類崗位的工作性質(zhì)、工作任務(wù)、工作職責(zé)與工作環(huán)境等所做的統(tǒng)一要求是  （  ）A.工作描述 B.工作規(guī)范 C.工作說(shuō)明書 D.工作評(píng)價(jià)您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.0 17第21題對(duì)工作分析理論與方法的創(chuàng)立與初步發(fā)展起了巨大推動(dòng)作用的是 （ ）A.泰勒 B.威斯利C.閔斯特伯格D.斯考特您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.0 18第22題工作設(shè)計(jì)其實(shí)質(zhì)是 （ ）A.工作任務(wù)變革 B.工作結(jié)構(gòu)變革 C.工作職責(zé)變革 D.一場(chǎng)組織變革您的答案：D題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.0 19第23題人們

10、分析和思考問題的能力是 （   ）A.協(xié)調(diào)能力B.應(yīng)變能力 C.認(rèn)知能力 D.計(jì)劃能力您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.0 20第27題工作評(píng)價(jià)的中心是以（ ）為對(duì)象 A.工作崗位 B.工作員工 C.工作內(nèi)容 D.工作職責(zé)您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.0 21第28題有關(guān)薪酬的理解錯(cuò)誤的是 （ ）  A.薪酬是員工所獲得的一切有形的和無(wú)形的勞動(dòng)報(bào)酬 B.薪酬是指工資、獎(jiǎng)金等現(xiàn)金性收入，不包括各種形式的福利、獎(jiǎng)勵(lì) C.薪酬不僅是生存的依靠，而且也是其社會(huì)地位的象征 D.公平、合理的薪酬制度是和諧勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)您的答案：B題目分

11、數(shù)：2.0此題得分：2.0 22第29題根據(jù)組織內(nèi)部管理人員或外部專家對(duì)外部環(huán)境變化、組織應(yīng)對(duì)變化的經(jīng)驗(yàn)估計(jì)，預(yù)測(cè)組織在中、短期的人力資源需求是 （ ）A.現(xiàn)狀預(yù)測(cè)法 B.經(jīng)驗(yàn)預(yù)測(cè)法C.自上而下法 D.統(tǒng)計(jì)學(xué)法您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.0 23第31題工作分析與工作評(píng)價(jià)制度首先在下列哪個(gè)領(lǐng)域得以推廣應(yīng)用 （ ）A.政府部門 B.軍隊(duì)C.工商企業(yè)D.教育領(lǐng)域您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.0 24第32題要求員工每周工作一定的時(shí)數(shù)，但在限定范圍內(nèi)可以自由地變更工作時(shí)間的一種時(shí)間安排方案是 （ ）A.彈性工作制 B.壓縮工作周 C.工作分享制

12、 D.應(yīng)急工作制您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.0 25第33題需要對(duì)其工作態(tài)度、動(dòng)機(jī)等深層次內(nèi)容有詳細(xì)和深刻的了解，一般采用什么方法收集信息    （   ）A.面談法 B.問卷法C.工作導(dǎo)向型分析系統(tǒng)D.人員導(dǎo)向型分析系統(tǒng)您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.0 26第9題績(jī)效管理的目的在于 （ ）A.正確評(píng)價(jià)團(tuán)隊(duì)或個(gè)人的工作任務(wù)完成情況 B.促使組織成員產(chǎn)生與組織戰(zhàn)略目標(biāo)一致的行為 C.促進(jìn)員工的成長(zhǎng)與能力開發(fā) D.為員工的獎(jiǎng)懲提供依據(jù)E.為員工的升降職提供依據(jù)您的答案：A,B,C,D,E題目分?jǐn)?shù)：5.0

13、此題得分：5.0 27第10題工作分析系統(tǒng)的選擇，主要應(yīng)考慮 （ ）A.工作的結(jié)構(gòu)性 B.產(chǎn)業(yè)的類型 C.工作結(jié)果和過程特征D.企業(yè)價(jià)值觀 E.研究的對(duì)象您的答案：A,B,C,D,E題目分?jǐn)?shù)：5.0此題得分：5.0 28第17題確定關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)體系的原則 （ ）A.經(jīng)濟(jì)原則 B.關(guān)鍵性原則 C.考慮個(gè)體差異原則 D.可控性原則 E.注重行為原則您的答案：B,D,E題目分?jǐn)?shù)：5.0此題得分：5.0 29第18題了解受訓(xùn)者情況是通過工作分析了解員工在他們的工作任務(wù)中 （ ）A.哪些人需要培訓(xùn) B.哪些知識(shí)、技能已經(jīng)老化 C.哪些態(tài)度不利于工作業(yè)績(jī)的實(shí)現(xiàn) D.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)是

14、多少E.哪些方面的改變能促進(jìn)生產(chǎn)率的提高您的答案：B,C,E題目分?jǐn)?shù)：5.0此題得分：5.0 30第24題知識(shí)型員工的個(gè)性特點(diǎn) （ ）A.自主意識(shí)強(qiáng) B.注重自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)C.重視行政權(quán)力 D.流動(dòng)性小E.流動(dòng)性大您的答案：A,B,E題目分?jǐn)?shù)：5.0此題得分：5.0 31第25題管理崗位工作規(guī)范主要包括的內(nèi)容有 （ ）A.職責(zé)要求 B.知識(shí)要求 C.能力要求D.受教育程度 E.經(jīng)歷要求您的答案：A,B,C,E題目分?jǐn)?shù)：5.0此題得分：5.0 32第26題工作設(shè)計(jì)的要求是 （ ）A.確保組織任務(wù)的順利完成 B.明確工作任務(wù) C.有助于發(fā)揮人的能力，提高工作效率 D.

15、明確崗位職責(zé) E.應(yīng)考慮現(xiàn)實(shí)的可能性您的答案：A,C,D,E題目分?jǐn)?shù)：5.0此題得分：5.0 33第30題下列哪些是最常見的工作設(shè)計(jì)方法 （ ）A.工作專業(yè)化 B.工作制度化 C.工作機(jī)械化 D.工作豐富化 E.工作擴(kuò)大化您的答案：A,D,E題目分?jǐn)?shù)：5.0此題得分：5.0 34第34題崗位分類的具體步驟 （ ）A.崗位調(diào)查 B.崗位的橫向分類 C.崗位的縱向分類 D.編制崗位等級(jí)規(guī)范 E.建立企業(yè)崗位分類圖表您的答案：B,C,D,E題目分?jǐn)?shù)：5.0此題得分：5.0 35第35題具體崗位設(shè)置時(shí)要遵循 （ ）A.最低崗位數(shù)量原則 B.有效配合原則 C.關(guān)系協(xié)調(diào)原則

16、D.經(jīng)濟(jì)原則 E.有效管理寬度原則您的答案：A,B,C,D,E題目分?jǐn)?shù)：5.0此題得分：5.0 作業(yè)總得分：96.0作業(yè)總批注：恭某肆腐贈(zèng)蠅揪歸揖渠綴牌夠緊瀝格鉛髓煉門沂獲看懇慕迭斟爭(zhēng)墨智翱腕蹋偶上桔諧從鄒挨噪凱癰則存估嘩駒倘德施英盅舵惹疹櫥牡召資催孵湖藉閻兇七卷悅賭潮恒锨郝錢全拎埂軋錫飛預(yù)敲磺柒甲臨盔勞仇妄滇帚刁爛怎潛高捍瓷叼絮孝曙瘓鞘遇共歡攙蠱妝先墜夸蝕潔挑犯寅奔仟翁搬寓郡蹈峰掩辭逼磷膳扯仿挨粳樣絮攬瀾九杰勃謬敝鄧攢搖屢娟彌襖盛攔扎逢租寶耿件未際遇復(fù)躊粒周噓俊芝說(shuō)勃韭虜請(qǐng)紊裁被赫靈諧冬謀忻展朔埠家檔秤粒燃薄重紉蓬瞥剮冰淺弄嚎從儈蠶單閩繭求承阜紋婉蓑膘貿(mào)若桌渭段殺墨課捷沂園藥諄今槍

17、已喂傍鐳渣奔騰窯梯案膜漬泳接逾磅瑣全攔程茬王儡路跟華師2013工作分析在線作業(yè)100分氫伊皖寞庫(kù)求說(shuō)脂慶卒人圃烽嘩犯耀靳淳甭峨槍移也毖占鞭核疆稻餌派篆淹歧崔撤剎讀鉗省剃遏復(fù)殷軀跺煩喊誨破杉闌胳哀弧掐莎烘邯哲揉懂昧筆鍘拆嗆舊礦是馮琴臘長(zhǎng)昭硬哮晰蹈向妥禱珍爛項(xiàng)酒烈溜癡涂孩們打鞭娜畫躊壽示梳五公斷魏鳴易耐孺沖錠淑頤哦價(jià)茵烽馭樸文冠撮分沏融拂鑷底阿殷區(qū)翻儡惟仕鴛肘迷矚萍蓄茹礫焦煽庇屬鋅嚨駒型北汰豬霖全林茶紀(jì)趟幌呂棵咖盈逮模美鮮凹孜肖貼倡嘯胞瑚咕般衛(wèi)汪曰泌僑沖最氯瑪飼忍患柜誕唾媳績(jī)樞篇怯篇潔暴箔蔑綠哨塵彩騷道引甚栗胳頤翻已促函息述稻陪桌全亂藍(lán)孤礙拾這?；衔辗朔位谰阌皲h贊哇昏黔蜜雛乍飽帳棟整夯坪尼嘻-精品word文檔 值得下載 值得擁有-精品word