關(guān)于鼓勵(lì)員工考取職稱及資格證書的方案說明

1、WORD格式整理關(guān)于鼓勵(lì)員工考取職稱、職業(yè)資格證書方案一總則二適用對象三證書范圍四公司激勵(lì)4.1 公司支持4.2 獎(jiǎng)勵(lì)辦法4.2.1 獎(jiǎng)勵(lì)范圍4.2.2 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)4.2.3 獎(jiǎng)勵(lì)流程五證書管理5.1 使用管理5.2 日常管理附六各職稱及資格證書考取流程參考6.1 注冊一級建造師（機(jī)電專業(yè)）6.2 注冊二級建造師（機(jī)電專業(yè)）6.3 注冊電氣工程師專業(yè)技術(shù)參考資料一總則為提高公司資質(zhì)水平，提升公司競爭力好行業(yè)知名度，激發(fā)員工學(xué)習(xí)性，公司鼓勵(lì)員工 獲取各類資格證書。二適用對象公司全體正式員工。三證書范圍目前與我司經(jīng)營發(fā)展可能相關(guān)的職稱、職業(yè)資格證書主要包括以下：注冊一級建造師（機(jī)電專業(yè)）、注冊二級建

2、造師（機(jī)電專業(yè)）、注冊電氣工程師、注冊造 價(jià)工程師、工程師職稱（助理工程師、中級工程師、高級工程師）等。四公司激勵(lì)4.1 公司支持為解決內(nèi)部員工在證書考取過程中遇到的問題，公司將對此給予一系列支持， 具體如下:（一）（職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)）在考證之前，公司人力資源部及員工部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助員工做好職 業(yè)生涯規(guī)劃并備份人才庫，對職業(yè)規(guī)劃做出定位的同時(shí)有選擇的考證。（二）（培訓(xùn)）人力資源部對有需要的員工針對證書申報(bào)材料、申請流程、證書執(zhí)業(yè)范圍、含金量等做出培訓(xùn)，并隨時(shí)幫助員工就考證方面解疑答惑。 員工結(jié)合個(gè)人規(guī)劃及證書評 定條件確定不同時(shí)期目標(biāo)， 人力資源部給予員工安排適合的培訓(xùn)， 部門領(lǐng)導(dǎo)針對專業(yè)技能進(jìn) 行有

3、針對性的培訓(xùn)。（三）（公司證明）部分證書有需要公司出具聘用證明及評審意見，需要由公司遞交申 報(bào)材料的，公司將積極支持。（四）（費(fèi)用報(bào)銷）對于符合條件并參加培訓(xùn)、考試的員工，第一次考證過程中涉及的 報(bào)名費(fèi)、證件費(fèi)、注冊費(fèi)等，憑發(fā)票公司將報(bào)銷全部費(fèi)用（五）（備用假期）凡第一次參加考試人員，在考試前備考階段，公司會(huì)在條件允許的情況下給備考員工一天的假期復(fù)習(xí)考試，按請假情況處理。（六）（補(bǔ)貼）員工第一次考試按照正常出勤計(jì)算工資?？荚囃ㄟ^取得證書的人員，在 人才庫備案，升職、加薪等優(yōu)先考慮。同時(shí)公司根據(jù)職稱及資格證書級別每月發(fā)放津貼。（六）（獎(jiǎng)勵(lì)）對于取得公司急需資格證書的員工，公司另給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，公

4、司正在 使用的證書，每年支付員工證件使用費(fèi)。（七）（表彰）公司宣傳欄、OA及時(shí)表彰取得證書的員工，并在一批員工取得證書后 統(tǒng)一組織全公司公開表彰大會(huì)，為員工授予榮譽(yù)，并記入員工信用檔案。4.2 獎(jiǎng)勵(lì)辦法為更有效的激勵(lì)員工積極考取與個(gè)人職業(yè)規(guī)劃及公司發(fā)展有用的證書，按照資格證書級別，種類做出獎(jiǎng)勵(lì)。4.2.1 獎(jiǎng)勵(lì)范圍此次證書考取激勵(lì)對象包含所有公司正式員工，證書范圍包括第三條所列及后期出現(xiàn)的對公司發(fā)展相關(guān)的資格證書。4.2.2 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)公司鼓勵(lì)員工踴躍報(bào)名參加各種形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，并通過自身的努力取得相關(guān)資格證書滿足公司發(fā)展需要的，公司將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)具體如下：考試形式證書類別證

5、書所有權(quán)級別獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)（元）獎(jiǎng)金使用費(fèi)/1年津貼/其他獎(jiǎng)勵(lì)員工自行考取職稱證書員工一級200030001）第一次考試憑發(fā)票報(bào)銷報(bào)名費(fèi)、證件費(fèi)、注冊費(fèi)；1）第一次考試經(jīng)公司批準(zhǔn)， 考試期間按正常出勤計(jì)算工資；2）宣傳欄、OA、表彰大會(huì) 進(jìn)行表彰，記入員工信用檔案，；3）員工將證書注冊轉(zhuǎn)入公司的，公司承擔(dān)繼續(xù)教育費(fèi)， 員工接受繼續(xù)教育培訓(xùn)時(shí)，經(jīng)公司批準(zhǔn)后，可視為正常出勤，不予扣除工資；4）向公司申請考證的人員，公司積極給予培訓(xùn)支持;二級15001500職業(yè)資格證書一級250030000二級18006000公司組織考取職稱證書員工一級12002000150職業(yè)資格證書公司一級

6、100020000300二級8003000200公司每年在經(jīng)營發(fā)展方面用到的相關(guān)資格證書，包括項(xiàng)目申報(bào)、資質(zhì)申報(bào)、審查等，經(jīng)公司批準(zhǔn)后，按照獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)支付員工證件使用費(fèi)，具體支付時(shí)間為資質(zhì)取得，申報(bào)通過起滿 一年，人力資源部及資質(zhì)申請部門負(fù)責(zé)信息備案。1）員工在公司工作期間取得的證書必須為公司提供至少3年以上服務(wù)期限（從取證之 日算起），員工證書未被公司注冊，未達(dá)期限離開的，作如下處理:（一）服務(wù)期限一年內(nèi)離開公司的，應(yīng)承擔(dān)除其他獎(jiǎng)勵(lì)外70%的費(fèi)用；（二）未達(dá)到服務(wù)期限兩年內(nèi)離開公司的，應(yīng)承擔(dān)除其他獎(jiǎng)勵(lì)外50%的費(fèi)用；（三）未達(dá)到服務(wù)期限三年內(nèi)離開公司的，應(yīng)承擔(dān)除其他獎(jiǎng)勵(lì)外30%的費(fèi)用；2）員工

7、在公司工作期間取得的證書，被公司使用注冊的最低年限均不低于3年，在注冊期內(nèi)，員工與公司終止勞動(dòng)關(guān)系的，可就證書聘用再做協(xié)議。 如員工須要轉(zhuǎn)出證書的，按照1）各項(xiàng)處理；3）員工在入職前取得的證書，被公司使用注冊的最低年限不低于3年，在注冊期內(nèi)，員工與公司終止勞動(dòng)關(guān)系的，可就證書聘用再做協(xié)議。如員工須要轉(zhuǎn)出證書的，公司需 及時(shí)做證書補(bǔ)充。凡公司正式員工均可參加學(xué)習(xí)，但原則上不得占用工作時(shí)間，員工可利用業(yè)余時(shí)間參加各項(xiàng)培訓(xùn)、考試，并處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。如遇特殊情況需占用工作時(shí)間的，由各部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)請假權(quán)限審批，按事假處理，因員工學(xué)習(xí)造成的缺員空崗問題，由各部門內(nèi)部調(diào)劑解決。員工參加考試的，經(jīng)部門

8、領(lǐng)導(dǎo)同意后， 可給予考試時(shí)間，考試所占用的時(shí)間按正常出勤對待。員工資格考試申請表姓名職位部門學(xué)歷專業(yè)學(xué)校畢業(yè)時(shí)間入職時(shí)間考試形式已取得的資格證書取得資格證書的時(shí)間計(jì)劃考試的資格證書計(jì)劃考試時(shí)間計(jì)劃取證時(shí)間取證預(yù)算費(fèi)用個(gè)人自薦：簽名：部門領(lǐng)導(dǎo)推薦：簽名：人力資源部審核意見：簽名：主管領(lǐng)導(dǎo)/副總裁審核意見：簽名：總裁審核意見：簽名：注：申請人員請附上個(gè)人學(xué)歷證書復(fù)印件、身份證復(fù)印件、有資格證書人員附上相關(guān)證書復(fù)印件員工取證獎(jiǎng)勵(lì)申請表姓名職位部門專業(yè)學(xué)校職業(yè)資格/職 稱入職時(shí)間考證時(shí)間取證時(shí)間證書類別證書級別證書所有權(quán)費(fèi)用說明培訓(xùn)費(fèi)報(bào)名費(fèi)差旅費(fèi)資料費(fèi)其他費(fèi)用（詳細(xì)說明）合計(jì)費(fèi)用申請獎(jiǎng)金金額個(gè)人自薦：

9、簽名：部門領(lǐng)導(dǎo)意見：簽名：人力資源部意見：簽名：主管領(lǐng)導(dǎo)/副總裁審核意見：簽名：總裁審核意見：簽名：5.2.3獎(jiǎng)勵(lì)流程員工在公司工作期間可結(jié)合自身職業(yè)規(guī)劃及公司發(fā)展需要進(jìn)行職稱及資格證書的考取評 定，證書考取獎(jiǎng)勵(lì)流程操作如下：序號流程輸入輸出1員工提出資格考試申請員工資格考試申請表2上級領(lǐng)導(dǎo)初步審核員工資格考試申請表審核意見3人力資源部審核，該員工與考試 項(xiàng)目是否符合激勵(lì)條件員工資格考試申請表審核意見4員工參加考試準(zhǔn)考證5取得考試成績以及合格證書有效資格證書6員工提供資格認(rèn)證證書成績單和合格、有效資格證書審核意見7員工取證獎(jiǎng)勵(lì)申請員工取證獎(jiǎng)勵(lì)申請表報(bào)銷費(fèi)用8證書被采用資格證書、評審表等使用費(fèi)員

10、工取證獎(jiǎng)勵(lì)申請表流程申請完成后，人力資源部負(fù)責(zé)各部分獎(jiǎng)勵(lì)的落實(shí)。五、證書管理5.1 使用管理1）由公司給予支持，員工自行考取的證書以及由公司統(tǒng)一組織員工考取的證書統(tǒng)一由 人力資源部保管，員工崗位工作等需要證書時(shí)需要向公司申請借用，在員工服務(wù)于公司期間，不得在借用期間將證書外借或注冊第三方個(gè)人或公司。員工與公司勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí)，公司將證書還給員工，同時(shí)按照獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)期限處理。2）員工入職前考取的證書由員工自行保管，公司在項(xiàng)目申報(bào)、資質(zhì)申請等需要相關(guān)證 書時(shí)，員工須及時(shí)提供，公司給予相應(yīng)的證件使用費(fèi)及繼續(xù)教育費(fèi)用補(bǔ)貼。3）不論何種形式取得的證書，被公司使用注冊的職稱證書最低年限均不低于3年，員工與

11、公司勞動(dòng)關(guān)系中止且不滿3年的，公司與員工進(jìn)行協(xié)商對其證書做聘用并支付證書使用費(fèi)，員工有義務(wù)向公司提供個(gè)人證書。5.2 日常管理人力資源部妥善保管各類證書，分類存放， 并建立證書使用內(nèi)（外） 部使用檔案及證書 信息庫，及時(shí)為各項(xiàng)資質(zhì)及項(xiàng)目的申報(bào)等提供有效信息。同時(shí)，人力資源部還需負(fù)責(zé)考取證書的鑒定，凡弄虛作假辦理的證書，一經(jīng)查實(shí)除退回各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)外， 還將在公司范圍內(nèi)通報(bào)批 評。人力資源部結(jié)合崗位需要、公司發(fā)展做好考證激勵(lì)措施，結(jié)合員工個(gè)人職業(yè)規(guī)劃避免盲 目考證，積極組織培訓(xùn)提高企業(yè)整體資質(zhì)，建立學(xué)習(xí)型組織。附六各職稱及資格證書考取流程參考6.1 注冊一級建造師6.1.1報(bào)考條件凡遵守國家法律、 法

12、規(guī)，具備以下條件之一者， 可以申請參加一級建造師執(zhí)業(yè)資格考試1）取得工程類或工程經(jīng)濟(jì)類大學(xué)?？茖W(xué)歷，工作滿6年，其中從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿4年2）取得工程類或工程經(jīng)濟(jì)類大學(xué)本科學(xué)歷，工作滿4年，其中從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿3年3）取得工程類或工程經(jīng)濟(jì)類雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，工作滿 3年，其中從事建設(shè) 工程項(xiàng)目施工管理工作滿 2年4）取得工程類或工程經(jīng)濟(jì)類碩士學(xué)位，工作滿 2年，其中從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理 工作滿1年5）取得工程類或工程經(jīng)濟(jì)類博士學(xué)位，從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿1年6.1.2取證流程1）受聘：受聘于一家具有建設(shè)工程施工或勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、招標(biāo)代理、造價(jià)咨詢

13、資質(zhì)的企業(yè)，具有依法簽訂的勞動(dòng)合同；2）申請：參加考試由本人提出申請，攜帶所在單位出具的有關(guān)證明及相關(guān)材料到當(dāng)?shù)?考試管理機(jī)構(gòu)報(bào)名?？荚嚬芾頇C(jī)構(gòu)按規(guī)定程序和報(bào)名條件審查合格后，發(fā)給準(zhǔn)考證?？忌鷳{準(zhǔn)考證在指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試；3）考試：一級建造師執(zhí)業(yè)資格實(shí)行統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織的考試制度，由人 事部、建設(shè)部共同組織實(shí)施， 原則上每年舉行一次考試，一級建造師執(zhí)業(yè)資格考試時(shí)間定于每年的第三季度；免試條件：符合建造師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定有關(guān)報(bào)名條件，于 2003年12月31 日前，取得建設(shè)部頒發(fā)的建筑業(yè)企業(yè)一級項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書，并符合下列條件之一的人員，可免試建設(shè)工程經(jīng)濟(jì)和建設(shè)工程項(xiàng)目管理

14、2個(gè)科目，只參加建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識和專業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)2個(gè)科目的考試：（一）受聘擔(dān)任工程或工程經(jīng)濟(jì)類高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)（二）具有工程類或工程經(jīng)濟(jì)類大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷并從事建設(shè)項(xiàng)目施工管理工作滿20年4）取證：參加一級建造師執(zhí)業(yè)資格考試合格，由各省、自治區(qū)、直轄市人事部門頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制，人事部、建設(shè)部用印的 中華人民共和國一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書：該證書在全國范圍內(nèi)有效；5）注冊：取得建造師執(zhí)業(yè)資格證書的人員，必須經(jīng)過注冊登記，方可以建造師名義執(zhí)業(yè)，建設(shè)部或其授權(quán)的機(jī)構(gòu)為一級建造師執(zhí)業(yè)資格的注冊管理機(jī)構(gòu)。一級建造師執(zhí)業(yè)資格注冊，由本人提出申請（在中國建造師網(wǎng)上進(jìn)行填報(bào)，網(wǎng)上申報(bào)成功后自動(dòng)生成打

15、印所需申請表），由各省、自治區(qū)、直轄市建設(shè)行政主管部門或其授權(quán)的機(jī)構(gòu)初審合格后， 報(bào)建設(shè)部或其授權(quán)的機(jī)構(gòu)注冊；申請注冊條件：（一）取得建造師執(zhí)業(yè)資格證書；（二）無犯罪記錄；（三）身體健康，能堅(jiān)持在建造師崗位上工作；（四）經(jīng)所在單位考核合格。6）取證：準(zhǔn)予注冊的申請人，由建設(shè)部或其授權(quán)的注冊管理機(jī)構(gòu)發(fā)放由建設(shè)部統(tǒng)一印制的中華人民共和國一級建造師注冊證；注：建造師執(zhí)業(yè)資格注冊有效期一般為3年，有效期滿前 3個(gè)月，持證者應(yīng)到原注冊管理機(jī)構(gòu)辦理再次注冊手續(xù)。在注冊有效期內(nèi)，變更執(zhí)業(yè)單位者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理變更手續(xù)。再次注冊者，還須提供接受繼續(xù)教育的證明。6.2 注冊二級建造師6.2.1 報(bào)考條件凡遵紀(jì)守法

16、，具備工程類或工程經(jīng)濟(jì)類中等?？埔陨蠈W(xué)歷并從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿2年的人員，可報(bào)名參加二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試；6.2.2 取證流程1）受聘：受聘于建筑業(yè)企業(yè)從事工程項(xiàng)目管理工作，依法簽訂勞動(dòng)合同；2）準(zhǔn)備：首次報(bào)考二級建造師人員需提供以下材料（一）相應(yīng)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；（二）本人身份證（或軍官證）原件及復(fù)印件；（三）有效的業(yè)務(wù)工作證明（在報(bào)名表“單位意見”欄填寫并加蓋公章）；（四）本人近期1寸同底免冠照片2張，2寸免冠照片1張（貼報(bào)名表指定位置）；（五）如實(shí)填寫的當(dāng)年度二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試報(bào)名表（新考生）；（六）如實(shí)填涂的省人事考試報(bào)名信息卡；（七）免試部分科目需提供相應(yīng)專業(yè)的

17、中級及以上專業(yè)技術(shù)資格證書及復(fù)印件，一、二級項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書及復(fù)印件；3）考試：首次報(bào)名參加考試的人員，由本人提出申請，填寫資格考試報(bào)名表（附件1,可復(fù)印，A4幅面，貼1寸免冠彩色照片2張），填涂報(bào)名信息卡，經(jīng)所在單位審核同 意（蓋章），持有關(guān)證明材料原件，到當(dāng)?shù)厝耸驴荚囍行模ㄔ海┺k理資格審查及報(bào)名手續(xù)；免試條件：符合報(bào)考條件，具有工程（工程經(jīng)濟(jì)類）中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或從 事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿15年的人員，同時(shí)符合下列條件的，可免試部分科目：（一）已取得建設(shè)行政主管部門頒發(fā)的建筑業(yè)企業(yè)一級項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書，可免試建設(shè)工程施工管理和建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識科目，只參加專業(yè)工程管理與 實(shí)

18、務(wù)1個(gè)科目的考試。（二）已取得建設(shè)行政主管部門頒發(fā)的建筑業(yè)企業(yè)二級項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書，可免試建設(shè)工程施工管理科目，只參加建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識和專業(yè)工程管理與實(shí) 務(wù)2個(gè)科目的考試4）取證：二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試合格者，由省、自治區(qū)、直轄市人事部門頒發(fā)由人事部、建設(shè)部統(tǒng)一格式的中華人民共和國二級建造師執(zhí)業(yè)資格證書，該證書在所在行政區(qū)域內(nèi)有效；5）注冊：申請人通過聘用單位向單位工商注冊所在地的省、市、自治區(qū)、直轄市建設(shè)行政主管部門提出申請； 省建設(shè)廳政務(wù)服務(wù)中心 （注冊中心）對申請注冊的有關(guān)材料進(jìn)行初 審，提出初審意見，并將初審意見和全部申請材料上報(bào)建設(shè)部；建設(shè)部進(jìn)行審核，作出行政許可決定；6）取證

19、：準(zhǔn)予注冊的證書，于法定時(shí)間內(nèi)向申請人頒發(fā)頒發(fā)轄區(qū)內(nèi)有效的中華人民共 和國二級建造師注冊證，并報(bào)建設(shè)部或其授權(quán)的注冊管理機(jī)構(gòu)備案；注：建造師執(zhí)業(yè)資格注冊有效期一般為3年，有效期滿前 3個(gè)月，持證者應(yīng)到原注冊管理機(jī)構(gòu)辦理再次注冊手續(xù)。在注冊有效期內(nèi)，變更執(zhí)業(yè)單位者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理變更手續(xù)。再次注冊者，還須提供接受繼續(xù)教育的證明。6.1.3從業(yè)方向建造師注冊受聘后， 可以建造師的名義擔(dān)任建設(shè)工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理、從事其他施工活動(dòng)的管理、從事法律、行政法規(guī)或國務(wù)院建設(shè)行政主管部門規(guī)定的其他業(yè)務(wù)。在行使項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)時(shí)，二級注冊建造師可以擔(dān)任二級建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的建設(shè)工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理。但取得建造師執(zhí)業(yè)資格的人員能否擔(dān)任大中型工程項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，應(yīng)由建筑業(yè)企業(yè)自主決定。6.6注冊電氣工程師6.6.1 報(bào)考流程專業(yè)考試學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)大專3本科電氣工程、電氣工程自動(dòng)化專業(yè)自動(dòng)化、電子信息工程、通信工程、2年（電氣專業(yè)工程干計(jì)工作）基礎(chǔ)考試高數(shù)、物理、電子（數(shù)模電路）電氣工動(dòng)化、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)程、電氣工程自動(dòng)化專業(yè) 電子信息工程、通信工程自、>0，十算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)3本科大學(xué)工