杉杉服裝咨詢報告附件4-關(guān)鍵崗位描述

1、12021-12-30ShangHai GOTO Management Consulting CO.,LTD 杉杉服裝崗位描述杉杉服裝崗位描述 上海共圖企業(yè)管理咨詢有限公司上海共圖企業(yè)管理咨詢有限公司20042004年年5 5月月 杉杉服裝咨詢報告附件杉杉服裝咨詢報告附件4 422021-12-30ShangHai GOTO Management Consulting CO.,LTD說明 在提交的咨詢報告初稿中，我們對一些關(guān)鍵崗位提出初步描述。某些崗位的職責(zé)和任職條件暫時空白，是因為初稿未經(jīng)討論，崗位未確定，待崗位確定后再把空白部分補(bǔ)上這部分。某些崗位的職責(zé)定位待崗位確定后可能會有所調(diào)整。32

2、021-12-30ShangHai GOTO Management Consulting CO.,LTD 關(guān)鍵崗位定義： 42021-12-30ShangHai GOTO Management Consulting CO.,LTD 關(guān)鍵崗位定義：52021-12-30ShangHai GOTO Management Consulting CO.,LTD 關(guān)鍵崗位定義： 62021-12-30ShangHai GOTO Management Consulting CO.,LTD機(jī)要員（兼檔案員）機(jī)要員（兼檔案員） 關(guān)鍵崗位定義： 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外行政公關(guān)的鑒收、登記、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外行政公關(guān)的鑒收、登記

3、、呈送、流轉(zhuǎn)、督辦、歸檔等工作；呈送、流轉(zhuǎn)、督辦、歸檔等工作； 負(fù)責(zé)各類印鑒和介紹信的管理工作；負(fù)責(zé)各類印鑒和介紹信的管理工作； 負(fù)責(zé)公司報刊、雜志的統(tǒng)一訂閱及報負(fù)責(zé)公司報刊、雜志的統(tǒng)一訂閱及報刊、信件的統(tǒng)一收發(fā)；刊、信件的統(tǒng)一收發(fā)； 負(fù)責(zé)公司所有工商營業(yè)執(zhí)照等證件的負(fù)責(zé)公司所有工商營業(yè)執(zhí)照等證件的登記、辦證、年檢等相關(guān)工作。登記、辦證、年檢等相關(guān)工作。 負(fù)責(zé)建立和健全公司綜合檔案管理，負(fù)責(zé)建立和健全公司綜合檔案管理，管理各種榮譽(yù)證書等。管理各種榮譽(yù)證書等。72021-12-30ShangHai GOTO Management Consulting CO.,LTD關(guān)鍵崗位定義：82021-12

4、-30ShangHai GOTO Management Consulting CO.,LTD關(guān)鍵崗位定義： 92021-12-30ShangHai GOTO Management Consulting CO.,LTD關(guān)鍵崗位定義：負(fù)責(zé)內(nèi)刊內(nèi)容的采編、編排，負(fù)責(zé)內(nèi)負(fù)責(zé)內(nèi)刊內(nèi)容的采編、編排，負(fù)責(zé)內(nèi)刊的付印和分發(fā)；刊的付印和分發(fā)；努力辦好內(nèi)刊，使之成為凱恩理念灌努力辦好內(nèi)刊，使之成為凱恩理念灌輸和企業(yè)文化塑造的重要陣地。輸和企業(yè)文化塑造的重要陣地。102021-12-30ShangHai GOTO Management Consulting CO.,LTD關(guān)鍵崗位定義：關(guān)鍵崗位定義：檔案主管檔案主管

5、 綜合辦公室綜合辦公室 綜合辦公室主任綜合辦公室主任1 1、負(fù)責(zé)檔案室的各項日常業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)檔案室的各項日常業(yè)務(wù)；2 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其它部門的業(yè)務(wù)，解決各類問題，并提出處理、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其它部門的業(yè)務(wù)，解決各類問題，并提出處理意見；意見；3 3、編寫全宗介紹、組織沿革等材料；、編寫全宗介紹、組織沿革等材料；4 4、對各部門立卷、歸檔工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查；、對各部門立卷、歸檔工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查；5 5、保管公司全部檔案，并定期進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)情況及時解決；、保管公司全部檔案，并定期進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)情況及時解決；6 6、采取定期或不定期相結(jié)合的方式與各部門工作人員開展檔、采取定期或不定期相結(jié)合的

6、方式與各部門工作人員開展檔案學(xué)術(shù)研究活動；案學(xué)術(shù)研究活動；7 7、開展檔案利用工作，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策和各部門的工作提供、開展檔案利用工作，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策和各部門的工作提供超前、系統(tǒng)的服務(wù)，并做好利用效果反饋；超前、系統(tǒng)的服務(wù)，并做好利用效果反饋；8 8、嚴(yán)格執(zhí)行中華人民共和國檔案法，經(jīng)常研究檔案工作、嚴(yán)格執(zhí)行中華人民共和國檔案法，經(jīng)常研究檔案工作中存在的問題；中存在的問題；1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，一年、大學(xué)專科以上學(xué)歷，一年以上檔案工作經(jīng)驗；以上檔案工作經(jīng)驗；2、工作主動積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作主動積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心，公正、客觀，思路清晰；細(xì)心，公正、客觀，思路清晰；3、具有較強(qiáng)的把握政策導(dǎo)向能、具

7、有較強(qiáng)的把握政策導(dǎo)向能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；4、一定的文字表達(dá)能力和溝通、一定的文字表達(dá)能力和溝通能力，會電腦；能力，會電腦；5、熟悉公司的情況。、熟悉公司的情況。112021-12-30ShangHai GOTO Management Consulting CO.,LTD關(guān)鍵崗位定義：關(guān)鍵崗位定義：檔案管理員檔案管理員綜合辦公室綜合辦公室 綜合辦公室主任綜合辦公室主任1 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的關(guān)于加強(qiáng)公司檔案管理的規(guī)定；、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的關(guān)于加強(qiáng)公司檔案管理的規(guī)定；2 2、負(fù)責(zé)檔案保管工作，并搞好庫內(nèi)外清潔衛(wèi)生及安全防護(hù)工作；、負(fù)責(zé)檔案保管工作，并

8、搞好庫內(nèi)外清潔衛(wèi)生及安全防護(hù)工作；3 3、做好檔案的交接工作，包括擔(dān)保檔案、保全檔案、注銷檔案、做好檔案的交接工作，包括擔(dān)保檔案、保全檔案、注銷檔案及財務(wù)管理部、綜合管理部的檔案。嚴(yán)格履行交接手續(xù)，雙方及財務(wù)管理部、綜合管理部的檔案。嚴(yán)格履行交接手續(xù)，雙方必須在移交單上簽字，并對接收檔案的數(shù)量進(jìn)行清點核對，做必須在移交單上簽字，并對接收檔案的數(shù)量進(jìn)行清點核對，做到帳物相符；到帳物相符；4 4、做好檔案編目工作。按照國家檔案局頒布的各項標(biāo)準(zhǔn)，做好、做好檔案編目工作。按照國家檔案局頒布的各項標(biāo)準(zhǔn)，做好檔案的分類標(biāo)引；檔案的分類標(biāo)引；5 5、做好檔案的分類工作。按規(guī)定劃分各年度的檔案，做好記錄，、做

9、好檔案的分類工作。按規(guī)定劃分各年度的檔案，做好記錄，并為其它業(yè)務(wù)部門提供準(zhǔn)確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)；并為其它業(yè)務(wù)部門提供準(zhǔn)確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)；6 6、負(fù)責(zé)對檔案的電子掃描、保管工作；、負(fù)責(zé)對檔案的電子掃描、保管工作；7 7、定期對檔案保管狀況進(jìn)行全面檢查，并認(rèn)真做好記錄。發(fā)現(xiàn)、定期對檔案保管狀況進(jìn)行全面檢查，并認(rèn)真做好記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并采取積極有效措施以確保檔案的安全；問題及時匯報，并采取積極有效措施以確保檔案的安全； 1、高中或中專以上學(xué)歷，、高中或中專以上學(xué)歷，具有一年以上相關(guān)崗位工作具有一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；經(jīng)歷；2、具有檔案管理、文書管、具有檔案管理、文書管理等相關(guān)知識，具有較強(qiáng)的理等相關(guān)知

10、識，具有較強(qiáng)的寫作能力；寫作能力；3、一定的文字表達(dá)能力和、一定的文字表達(dá)能力和溝通能力，電腦操作熟練；溝通能力，電腦操作熟練；4、責(zé)任心強(qiáng)，誠實正直，、責(zé)任心強(qiáng)，誠實正直，有敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神。有敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神。122021-12-30ShangHai GOTO Management Consulting CO.,LTD 關(guān)鍵崗位定義： 132021-12-30ShangHai GOTO Management Consulting CO.,LTD關(guān)鍵崗位定義：142021-12-30ShangHai GOTO Management Consulting CO.,LTD關(guān)鍵崗位定義：152

11、021-12-30ShangHai GOTO Management Consulting CO.,LTD關(guān)鍵崗位定義：162021-12-30ShangHai GOTO Management Consulting CO.,LTD市場專員、法務(wù)品牌保護(hù)辦主任 品牌保護(hù)辦副總經(jīng)理關(guān)鍵崗位定義：1、全面負(fù)責(zé)品牌保護(hù)辦工作，包括行政和業(yè)務(wù)工作等；、全面負(fù)責(zé)品牌保護(hù)辦工作，包括行政和業(yè)務(wù)工作等；2、帶領(lǐng)品牌保護(hù)辦全體人員、帶領(lǐng)品牌保護(hù)辦全體人員,了解市場上杉杉品牌假冒偽劣情了解市場上杉杉品牌假冒偽劣情況，提高品牌真假意識，維護(hù)杉杉馳名商標(biāo)權(quán)。努力使杉杉成況，提高品牌真假意識，維護(hù)杉杉馳名商標(biāo)權(quán)。努力使杉

12、杉成為消費者信得過品牌；為消費者信得過品牌；3、保護(hù)杉杉品牌合法權(quán)益，對假冒杉杉商品的舉報者予以獎、保護(hù)杉杉品牌合法權(quán)益，對假冒杉杉商品的舉報者予以獎勵。對于假冒商品，協(xié)助有關(guān)執(zhí)法部門進(jìn)行處罰；勵。對于假冒商品，協(xié)助有關(guān)執(zhí)法部門進(jìn)行處罰；4、組織學(xué)習(xí)有關(guān)國家法律法規(guī)，不斷增強(qiáng)法律意識；、組織學(xué)習(xí)有關(guān)國家法律法規(guī)，不斷增強(qiáng)法律意識；5、配合有關(guān)各部門工作。、配合有關(guān)各部門工作。1、相關(guān)專業(yè)大專以、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；上學(xué)歷；2、五年以上相關(guān)工、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；作經(jīng)驗；3、具有一定的計劃、具有一定的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力；際交往能力；4、高度的團(tuán)隊協(xié)作、高度的

13、團(tuán)隊協(xié)作精神。精神。172021-12-30ShangHai GOTO Management Consulting CO.,LTD關(guān)鍵崗位定義：關(guān)鍵崗位定義：市場專員市場專員 品牌保護(hù)辦品牌保護(hù)辦 品牌保護(hù)辦主任品牌保護(hù)辦主任1、在部門領(lǐng)導(dǎo)下開展本職工作；、在部門領(lǐng)導(dǎo)下開展本職工作；2、調(diào)查了解全國杉杉品牌在市場上的假冒偽劣情況；、調(diào)查了解全國杉杉品牌在市場上的假冒偽劣情況；3、協(xié)助配合本部門其他人員的工作；、協(xié)助配合本部門其他人員的工作；4、對市場上出現(xiàn)的不同問題進(jìn)行分析，搜集第一手、對市場上出現(xiàn)的不同問題進(jìn)行分析，搜集第一手材料，供公司和部門領(lǐng)導(dǎo)參考和決策；材料，供公司和部門領(lǐng)導(dǎo)參考和決策

14、；5、不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，便于開展工作。、不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，便于開展工作。1、大專以上學(xué)歷；、大專以上學(xué)歷；2、受過市場營銷、產(chǎn)品、受過市場營銷、產(chǎn)品知識等方面的相關(guān)培訓(xùn)；知識等方面的相關(guān)培訓(xùn)；3、一年以上工作經(jīng)驗；、一年以上工作經(jīng)驗；4、一定的書面和口頭表、一定的書面和口頭表達(dá)能力。達(dá)能力。182021-12-30ShangHai GOTO Management Consulting CO.,LTD關(guān)鍵崗位定義：關(guān)鍵崗位定義：法務(wù)法務(wù) 品牌保護(hù)辦品牌保護(hù)辦 品牌保護(hù)辦主任品牌保護(hù)辦主任1、在本部門領(lǐng)導(dǎo)下，從事杉杉品牌的打假工作；、在本部門領(lǐng)導(dǎo)下，從事杉杉品牌的打假工作；2、協(xié)助、配合本部門其他

15、人員的打假工作；、協(xié)助、配合本部門其他人員的打假工作；3、起草民事方面等有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同協(xié)議；、起草民事方面等有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同協(xié)議；4、對打假過程中遇到的民事糾紛，利用有關(guān)法律、對打假過程中遇到的民事糾紛，利用有關(guān)法律進(jìn)行協(xié)調(diào)；進(jìn)行協(xié)調(diào)；5、宣傳國家有關(guān)法律法規(guī)。、宣傳國家有關(guān)法律法規(guī)。1、大專以上學(xué)歷；、大專以上學(xué)歷；2、受過市場營銷、產(chǎn)品知、受過市場營銷、產(chǎn)品知識等方面的相關(guān)培訓(xùn)；識等方面的相關(guān)培訓(xùn)；3、一年以上工作經(jīng)驗；、一年以上工作經(jīng)驗；4、一定的書面和口頭表達(dá)、一定的書面和口頭表達(dá)能力。能力。192021-12-30ShangHai GOTO Management Consulting CO

16、.,LTD財務(wù)部經(jīng)理財務(wù)總監(jiān) 總經(jīng)理關(guān)鍵崗位定義：1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；2、負(fù)責(zé)公司資金運作管理、日常財務(wù)管理與分析、資本運、負(fù)責(zé)公司資金運作管理、日常財務(wù)管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等；作、籌資方略、對外合作談判等；3、負(fù)責(zé)項目成本核算與控制；、負(fù)責(zé)項目成本核算與控制；4、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；5、按時向公司總部提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析，并確、按時向公司總部提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分

17、析，并確保這些報告可靠、準(zhǔn)確；保這些報告可靠、準(zhǔn)確；6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，以滿足控、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險的要求，如改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費用、制風(fēng)險的要求，如改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等；現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等；7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動，并及、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動，并及時向公司總部報告；時向公司總部報告；8、監(jiān)控公司重大投資項目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項目不實施，、監(jiān)控公司重大投資項目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項目不實施，批準(zhǔn)的項目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。批準(zhǔn)的

18、項目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。1、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后，對公司各部門的經(jīng)費支出有總體控、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后，對公司各部門的經(jīng)費支出有總體控制權(quán)；制權(quán)；2、對下屬人員有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)；、對下屬人員有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)；3、對各部門財務(wù)計劃的執(zhí)行情況有檢查和考核權(quán)；、對各部門財務(wù)計劃的執(zhí)行情況有檢查和考核權(quán)；4、對違反財經(jīng)紀(jì)律、不符合財務(wù)制度的費用開支有權(quán)拒、對違反財經(jīng)紀(jì)律、不符合財務(wù)制度的費用開支有權(quán)拒付。付。1、對公司財務(wù)計劃的完成負(fù)監(jiān)督實施責(zé)任；、對公司財務(wù)計劃的完成負(fù)監(jiān)督實施責(zé)任；2、對資產(chǎn)管理、利潤成本管理、會計核算管理等負(fù)組織責(zé)、對資產(chǎn)管理、利潤成本管理、會計核算管理等負(fù)組織責(zé)任；任；3

19、、對資金籌措及負(fù)債管理負(fù)直接責(zé)任。、對資金籌措及負(fù)債管理負(fù)直接責(zé)任。1、財務(wù)管理或會計專業(yè)本科以上學(xué)歷；、財務(wù)管理或會計專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、5年以上公司或大型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗，具備年以上公司或大型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗，具備豐富的財務(wù)管理、投資管理、籌資管理經(jīng)驗，能對企業(yè)資豐富的財務(wù)管理、投資管理、籌資管理經(jīng)驗，能對企業(yè)資金合理運用提出專業(yè)性的意見及建議；金合理運用提出專業(yè)性的意見及建議；3、善于從財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等角度分析公司經(jīng)營、善于從財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等角度分析公司經(jīng)營狀況，進(jìn)行企業(yè)價值評估；狀況，進(jìn)行企業(yè)價值評估；4、熟悉企業(yè)籌資手段、籌資決策步驟，熟悉財務(wù)法律法規(guī)；

20、、熟悉企業(yè)籌資手段、籌資決策步驟，熟悉財務(wù)法律法規(guī)；5、在企業(yè)界交往廣泛，有良好的籌資渠道；、在企業(yè)界交往廣泛，有良好的籌資渠道；6、具有建立財務(wù)管理體系、控制財務(wù)預(yù)算與費用的能力；、具有建立財務(wù)管理體系、控制財務(wù)預(yù)算與費用的能力；7、英語流利并具有較強(qiáng)的計算機(jī)操作能力；、英語流利并具有較強(qiáng)的計算機(jī)操作能力；8、具有良好的綜合素質(zhì)，擅長溝通和協(xié)調(diào)，、具有良好的綜合素質(zhì)，擅長溝通和協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的管理能力。有較強(qiáng)的管理能力。202021-12-30ShangHai GOTO Management Consulting CO.,LTD計劃預(yù)算員（兼統(tǒng)計）、主辦會計、成本會計、融資主管、審計主管、審計

21、員、出納財務(wù)部經(jīng)理 財務(wù)部 財務(wù)總監(jiān)關(guān)鍵崗位定義：1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作；、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作；2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；并監(jiān)督執(zhí)行；3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃；制定年度、季度財務(wù)計劃；4、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月/季季/年年度財務(wù)報告；度財務(wù)報告；5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作；核算和分析工作；6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的

22、管理工作；、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動；活動；8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系；、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系；9、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通及協(xié)、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通及協(xié)調(diào)工作；調(diào)工作；10、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。1、會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；、會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、5年以上大型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗，中年以上大型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗，中級會計師以上職稱；級會計師以上職稱；3、熟悉財務(wù)核算系統(tǒng)及公司財務(wù)會計、熟悉財務(wù)核算系統(tǒng)及公

23、司財務(wù)會計、審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù)；審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù)；4、熟悉會計操作、會計核算及審計的全、熟悉會計操作、會計核算及審計的全套流程與管理；套流程與管理；5、熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及、熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)帳務(wù)的處理方法；相關(guān)帳務(wù)的處理方法；6、熟悉財務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運作；、熟悉財務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運作；7、良好的口頭及書面表達(dá)能力；、良好的口頭及書面表達(dá)能力；8、有良好的政府、銀行關(guān)系，有一定的、有良好的政府、銀行關(guān)系，有一定的融資能力；融資能力；9、獨立工作能力強(qiáng)，應(yīng)變能力突出，具、獨立工作能力強(qiáng)，應(yīng)變能力突出，具備團(tuán)隊精神；備團(tuán)隊精神；10、原則性強(qiáng)，思維敏捷、嚴(yán)

24、謹(jǐn)，工作、原則性強(qiáng)，思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實、認(rèn)真，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。踏實、認(rèn)真，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。212021-12-30ShangHai GOTO Management Consulting CO.,LTD關(guān)鍵崗位定義：222021-12-30ShangHai GOTO Management Consulting CO.,LTD關(guān)鍵崗位定義：232021-12-30ShangHai GOTO Management Consulting CO.,LTD 財務(wù)部財務(wù)部 關(guān)鍵崗位定義：242021-12-30ShangHai GOTO Management Consulting CO.,LTD成

25、本會計 財務(wù)部財務(wù)經(jīng)理關(guān)鍵崗位定義：1、負(fù)責(zé)預(yù)算和成本的控制；、負(fù)責(zé)預(yù)算和成本的控制；2、財務(wù)分析；、財務(wù)分析；3、賬目清算及報告；、賬目清算及報告；4、向高級管理層提出有關(guān)改進(jìn)系統(tǒng)和財務(wù)運轉(zhuǎn)的建、向高級管理層提出有關(guān)改進(jìn)系統(tǒng)和財務(wù)運轉(zhuǎn)的建議；議；1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，三年以上大學(xué)本科以上學(xué)歷，三年以上財會工作經(jīng)驗，助理會計師以上職財會工作經(jīng)驗，助理會計師以上職稱；稱；2、為人誠實，對工作認(rèn)真、細(xì)致、為人誠實，對工作認(rèn)真、細(xì)致、有耐心；有耐心；3、有較好的會計能力、較強(qiáng)的成、有較好的會計能力、較強(qiáng)的成本分析能力和一定的文字處理能力，本分析能力和一定的文字處理能力，能熟練使用財務(wù)應(yīng)用軟件；能熟練

26、使用財務(wù)應(yīng)用軟件；4、熟悉公司各項財務(wù)管理制度和、熟悉公司各項財務(wù)管理制度和財務(wù)工作流程，掌握豐富的財務(wù)會財務(wù)工作流程，掌握豐富的財務(wù)會計、成本核算、會計電算化知識和計、成本核算、會計電算化知識和經(jīng)濟(jì)法知識。經(jīng)濟(jì)法知識。252021-12-30ShangHai GOTO Management Consulting CO.,LTD主辦會計主辦會計 財務(wù)部財務(wù)部 財務(wù)經(jīng)理財務(wù)經(jīng)理關(guān)鍵崗位定義：1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，三、大學(xué)本科以上學(xué)歷，三年以上財會工作經(jīng)驗，助年以上財會工作經(jīng)驗，助理會計師以上職稱；理會計師以上職稱；2、為人誠實，對工作認(rèn)真、為人誠實，對工作認(rèn)真、細(xì)致、有耐心；細(xì)致、有耐心；3、有

27、較好的會計能力、較、有較好的會計能力、較強(qiáng)的成本分析能力和一定強(qiáng)的成本分析能力和一定的文字處理能力，能熟練的文字處理能力，能熟練使用財務(wù)應(yīng)用軟件；使用財務(wù)應(yīng)用軟件；4、熟悉公司各項財務(wù)管理、熟悉公司各項財務(wù)管理制度和財務(wù)工作流程，掌制度和財務(wù)工作流程，掌握豐富的財務(wù)會計、成本握豐富的財務(wù)會計、成本核算、會計電算化知識和核算、會計電算化知識和經(jīng)濟(jì)法知識。經(jīng)濟(jì)法知識。1、根據(jù)上級要求和工作需要，擬定公司費用核算與管理辦法和其他根據(jù)上級要求和工作需要，擬定公司費用核算與管理辦法和其他財務(wù)管理制度；財務(wù)管理制度；2、參與公司年度預(yù)算和決算報告的編制，參與公司年度財務(wù)計劃的、參與公司年度預(yù)算和決算報告的

28、編制，參與公司年度財務(wù)計劃的擬定；擬定；3、 根據(jù)公司費用核算與管理辦法，進(jìn)行公司各類費用單據(jù)的復(fù)核和根據(jù)公司費用核算與管理辦法，進(jìn)行公司各類費用單據(jù)的復(fù)核和各項費用的核算與管理；各項費用的核算與管理；4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司財務(wù)管理制度進(jìn)行公司固定資產(chǎn)的核算；、負(fù)責(zé)根據(jù)公司財務(wù)管理制度進(jìn)行公司固定資產(chǎn)的核算；5、負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求進(jìn)行公司工資、住房公積金及住房周轉(zhuǎn)金的核、負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求進(jìn)行公司工資、住房公積金及住房周轉(zhuǎn)金的核算；算；6、進(jìn)行費用支出的分析，定期提交分析報告，并根據(jù)工作中發(fā)現(xiàn)的、進(jìn)行費用支出的分析，定期提交分析報告，并根據(jù)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，提出相應(yīng)的改進(jìn)建議；問題，提出相應(yīng)的改進(jìn)建議；

29、7、負(fù)責(zé)相應(yīng)會計報表的整理和裝訂，并及時辦理歸檔手續(xù)；、負(fù)責(zé)相應(yīng)會計報表的整理和裝訂，并及時辦理歸檔手續(xù)；8、根據(jù)公司信息管理制度，做好為公司有關(guān)部門和崗位提供費用或、根據(jù)公司信息管理制度，做好為公司有關(guān)部門和崗位提供費用或成本信息資料查詢服務(wù)；成本信息資料查詢服務(wù)；9、及時向上級匯報自己的工作情況，認(rèn)真完成上級交給的其他臨時、及時向上級匯報自己的工作情況，認(rèn)真完成上級交給的其他臨時性工作任務(wù)；性工作任務(wù)；10、負(fù)責(zé)產(chǎn)權(quán)登記、轉(zhuǎn)讓及相關(guān)手續(xù)。、負(fù)責(zé)產(chǎn)權(quán)登記、轉(zhuǎn)讓及相關(guān)手續(xù)。 11、根據(jù)公司財務(wù)管理制度，進(jìn)行公司費用的會計核算、會計監(jiān)督及、根據(jù)公司財務(wù)管理制度，進(jìn)行公司費用的會計核算、會計監(jiān)督及

30、成本分析成本分析 。262021-12-30ShangHai GOTO Management Consulting CO.,LTD審計員 財務(wù)部審計主管關(guān)鍵崗位定義：1、對被審計單位財務(wù)收支及其他業(yè)務(wù)活動的、對被審計單位財務(wù)收支及其他業(yè)務(wù)活動的真實性、合法性、合理性和效益性進(jìn)行獨立的真實性、合法性、合理性和效益性進(jìn)行獨立的經(jīng)濟(jì)檢查和監(jiān)督；經(jīng)濟(jì)檢查和監(jiān)督；2、編制審計計劃，擬定審計工作方案和調(diào)查、編制審計計劃，擬定審計工作方案和調(diào)查提綱；提綱；3、按審計目標(biāo)收集和整理審計證據(jù)；、按審計目標(biāo)收集和整理審計證據(jù)；4、分析和評價審計證據(jù)，得出客觀、公正的、分析和評價審計證據(jù)，得出客觀、公正的結(jié)論；結(jié)論

31、；5、編制審計工作底稿；、編制審計工作底稿；6、提出審計報告，提交上級或委托單位；、提出審計報告，提交上級或委托單位；7、建立審計檔案；、建立審計檔案；8、同業(yè)務(wù)部門及工作人員保持有效的工作關(guān)、同業(yè)務(wù)部門及工作人員保持有效的工作關(guān)系。系。1、審計或其他財經(jīng)類專業(yè)大學(xué)本科、審計或其他財經(jīng)類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；以上學(xué)歷；2、熟悉財經(jīng)、審計、稅務(wù)方面的法、熟悉財經(jīng)、審計、稅務(wù)方面的法律、法規(guī)、政策及企業(yè)會計準(zhǔn)則；律、法規(guī)、政策及企業(yè)會計準(zhǔn)則；3、具有國內(nèi)大中型企業(yè)、具有國內(nèi)大中型企業(yè)3年以上審計年以上審計工作經(jīng)驗；工作經(jīng)驗；4、了解行業(yè)及公司經(jīng)營范圍、業(yè)務(wù)、了解行業(yè)及公司經(jīng)營范圍、業(yè)務(wù)流程，財務(wù)制

32、度及會計核算的方法；流程，財務(wù)制度及會計核算的方法；6、具有較強(qiáng)的溝通能力和文字處理、具有較強(qiáng)的溝通能力和文字處理能力；能力；7、原則性強(qiáng)、工作細(xì)心、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；、原則性強(qiáng)、工作細(xì)心、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；8、善于思辨、勇于進(jìn)取。、善于思辨、勇于進(jìn)取。272021-12-30ShangHai GOTO Management Consulting CO.,LTD出納 財務(wù)部財務(wù)部經(jīng)理關(guān)鍵崗位定義：1、按照國家財會法規(guī)、公司財務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司現(xiàn)按照國家財會法規(guī)、公司財務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金的收付、銀行賬戶的管理，并及時向部門經(jīng)理匯報；金的收付、銀行賬戶的管理，并及時向部門經(jīng)理匯報；2、按規(guī)定妥

33、善保管好現(xiàn)金，以及支票、承兌匯票、發(fā)票等重要按規(guī)定妥善保管好現(xiàn)金，以及支票、承兌匯票、發(fā)票等重要憑證；憑證；3 3、按照現(xiàn)金管理條例的規(guī)定嚴(yán)格控制現(xiàn)金的適用范圍；、按照現(xiàn)金管理條例的規(guī)定嚴(yán)格控制現(xiàn)金的適用范圍；4、按規(guī)定登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬；按規(guī)定登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬；5、及時向財務(wù)主管反映工作中所發(fā)現(xiàn)的違反會計制度的經(jīng)濟(jì)業(yè)及時向財務(wù)主管反映工作中所發(fā)現(xiàn)的違反會計制度的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和超出公司規(guī)定的成本費用開支范圍的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)；務(wù)和超出公司規(guī)定的成本費用開支范圍的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)；6、在各種費用報銷和現(xiàn)金支付中，預(yù)審現(xiàn)金收付、銀行收付憑在各種費用報銷和現(xiàn)金支付中，預(yù)審現(xiàn)金收付、銀行收付憑證；證；7、按

34、照審核后工資表發(fā)放工資；按照審核后工資表發(fā)放工資；8、 負(fù)責(zé)開具銷售發(fā)票和納稅負(fù)責(zé)開具銷售發(fā)票和納稅；9、嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密，不得私自向外界提供或者泄露公嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密，不得私自向外界提供或者泄露公司的會計信息；司的會計信息；1010、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 1、財會專業(yè)中專以上學(xué)歷；、財會專業(yè)中專以上學(xué)歷；2、受過經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)知識、受過經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)知識、公司財務(wù)制度等方面的培訓(xùn)；公司財務(wù)制度等方面的培訓(xùn)；3、從事出納工作兩年以上；、從事出納工作兩年以上；4、計算機(jī)操作熟練；、計算機(jī)操作熟練；5、具有良好的敬業(yè)精神和、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神

35、。團(tuán)隊合作精神。282021-12-30ShangHai GOTO Management Consulting CO.,LTD高級企劃員、信息主管、信息研究員、軟件工程師、硬件和網(wǎng)絡(luò)工程師高級企劃員、信息主管、信息研究員、軟件工程師、硬件和網(wǎng)絡(luò)工程師 關(guān)鍵崗位定義： 292021-12-30ShangHai GOTO Management Consulting CO.,LTD 關(guān)鍵崗位定義：302021-12-30ShangHai GOTO Management Consulting CO.,LTD無無信息主管信息主管 信息中心信息中心信息中心主任信息中心主任關(guān)鍵崗位定義：1、建立公司管理信息

36、系統(tǒng)，整合公司信息資源，實現(xiàn)建立公司管理信息系統(tǒng)，整合公司信息資源，實現(xiàn)公司內(nèi)部信息共享；公司內(nèi)部信息共享；2、通過各種途徑收集公司經(jīng)營所需信息，經(jīng)篩選后提、通過各種途徑收集公司經(jīng)營所需信息，經(jīng)篩選后提供經(jīng)分析加工的信息資料；供經(jīng)分析加工的信息資料；3、建立客戶和競爭對手檔案；建立客戶和競爭對手檔案；4、選擇和開發(fā)公司經(jīng)營所需的應(yīng)用軟件，負(fù)責(zé)公司計、選擇和開發(fā)公司經(jīng)營所需的應(yīng)用軟件，負(fù)責(zé)公司計算機(jī)系統(tǒng)的日常維護(hù)。算機(jī)系統(tǒng)的日常維護(hù)。1、本科以上學(xué)歷，兩年、本科以上學(xué)歷，兩年以上計算機(jī)應(yīng)用或管理以上計算機(jī)應(yīng)用或管理相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡在相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡在35歲以下；歲以下；2、責(zé)任心強(qiáng)，誠實正直

37、，、責(zé)任心強(qiáng)，誠實正直，有敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神；有敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神；3、具有較強(qiáng)的計算機(jī)軟、具有較強(qiáng)的計算機(jī)軟硬件運用能力和較好的硬件運用能力和較好的規(guī)劃能力、組織和協(xié)調(diào)規(guī)劃能力、組織和協(xié)調(diào)能力以及一定的溝通能能力以及一定的溝通能力；力；4、熟悉公司的業(yè)務(wù)工作、熟悉公司的業(yè)務(wù)工作流程和各類管理制度，流程和各類管理制度，精通計算機(jī)專業(yè)知識；精通計算機(jī)專業(yè)知識；5、具有廣泛的信息涉獵、具有廣泛的信息涉獵面，具有敏銳的信息分面，具有敏銳的信息分析能力。析能力。312021-12-30ShangHai GOTO Management Consulting CO.,LTD無無信息研究員信息研究員 信息中

38、心信息中心信息中心主任信息中心主任關(guān)鍵崗位定義：1、翻譯、翻譯INTERNET網(wǎng)上、國外報刊雜志上的相關(guān)英文技術(shù)資網(wǎng)上、國外報刊雜志上的相關(guān)英文技術(shù)資料；料；2、負(fù)責(zé)將國內(nèi)外技術(shù)信息、資料編輯入公司數(shù)據(jù)庫；、負(fù)責(zé)將國內(nèi)外技術(shù)信息、資料編輯入公司數(shù)據(jù)庫；3、協(xié)助信息主管完成其他行政事務(wù)；、協(xié)助信息主管完成其他行政事務(wù)；4、進(jìn)行資料分析。、進(jìn)行資料分析。1、本科以上學(xué)歷，兩年、本科以上學(xué)歷，兩年以上計算機(jī)應(yīng)用相關(guān)工以上計算機(jī)應(yīng)用相關(guān)工作經(jīng)驗；作經(jīng)驗；2、責(zé)任心強(qiáng)，誠實正直，、責(zé)任心強(qiáng)，誠實正直，有敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神；有敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神；3、較強(qiáng)的專業(yè)英語翻譯、較強(qiáng)的專業(yè)英語翻譯能力；能力；4、熟

39、悉公司的業(yè)務(wù)工作、熟悉公司的業(yè)務(wù)工作流程和各類管理制度，流程和各類管理制度，精通計算機(jī)專業(yè)知識；精通計算機(jī)專業(yè)知識；5、具有廣泛的信息涉獵、具有廣泛的信息涉獵面，具有敏銳的信息分面，具有敏銳的信息分析能力。析能力。322021-12-30ShangHai GOTO Management Consulting CO.,LTD無無軟件工程師軟件工程師 信息中心信息中心信息中心主任信息中心主任關(guān)鍵崗位定義：1、從事計算機(jī)系統(tǒng)應(yīng)用軟件的研究、設(shè)計、開發(fā)、維護(hù)、從事計算機(jī)系統(tǒng)應(yīng)用軟件的研究、設(shè)計、開發(fā)、維護(hù)和管理；和管理；2、根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，開發(fā)相應(yīng)的軟件模、根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，

40、開發(fā)相應(yīng)的軟件模塊；塊；3、研究關(guān)鍵技術(shù)，并制定實驗方案，進(jìn)行操作、實施并、研究關(guān)鍵技術(shù)，并制定實驗方案，進(jìn)行操作、實施并維護(hù)改進(jìn)；維護(hù)改進(jìn)；4、學(xué)習(xí)新的軟件技術(shù)，并對相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)支持和指、學(xué)習(xí)新的軟件技術(shù)，并對相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)支持和指導(dǎo)。導(dǎo)。1、本科以上學(xué)歷，兩年、本科以上學(xué)歷，兩年以上計算機(jī)應(yīng)用相關(guān)工以上計算機(jī)應(yīng)用相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡在作經(jīng)驗，年齡在35歲以歲以下；下；2、責(zé)任心強(qiáng)，誠實正直，、責(zé)任心強(qiáng)，誠實正直，有敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神；有敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神；3、具有較強(qiáng)的計算機(jī)軟、具有較強(qiáng)的計算機(jī)軟硬件運用能力和較好的硬件運用能力和較好的規(guī)劃能力、組織和協(xié)調(diào)規(guī)劃能力、組織和協(xié)調(diào)能力以及一

41、定的溝通能能力以及一定的溝通能力；力；4、熟悉公司的業(yè)務(wù)工作、熟悉公司的業(yè)務(wù)工作流程和各類管理制度，流程和各類管理制度，精通計算機(jī)專業(yè)知識；精通計算機(jī)專業(yè)知識；5、具有廣泛的信息涉獵、具有廣泛的信息涉獵面，具有敏銳的信息分面，具有敏銳的信息分析能力。析能力。332021-12-30ShangHai GOTO Management Consulting CO.,LTD無無硬件和網(wǎng)絡(luò)工程師硬件和網(wǎng)絡(luò)工程師 信息中心信息中心信息中心主任信息中心主任關(guān)鍵崗位定義：1、構(gòu)筑企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)配置，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，為各部門提、構(gòu)筑企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)配置，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，為各部門提供網(wǎng)絡(luò)服務(wù)；供網(wǎng)絡(luò)服務(wù)；2、提出網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)

42、程，做好故障預(yù)防和制定網(wǎng)絡(luò)受到攻、提出網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)程，做好故障預(yù)防和制定網(wǎng)絡(luò)受到攻擊后的緊急處理措施；擊后的緊急處理措施；3、負(fù)責(zé)公司用機(jī)的硬件維護(hù)和管理，以及網(wǎng)站應(yīng)用軟件、負(fù)責(zé)公司用機(jī)的硬件維護(hù)和管理，以及網(wǎng)站應(yīng)用軟件的開發(fā)；的開發(fā)；4、利用網(wǎng)管平臺監(jiān)控公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器等各種設(shè)備；、利用網(wǎng)管平臺監(jiān)控公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器等各種設(shè)備；5、編寫調(diào)試程序，測試開發(fā)的硬件設(shè)備，確保其正常運、編寫調(diào)試程序，測試開發(fā)的硬件設(shè)備，確保其正常運行。行。1、本科以上學(xué)歷，兩年以上、本科以上學(xué)歷，兩年以上計算機(jī)應(yīng)用相關(guān)工作經(jīng)驗，計算機(jī)應(yīng)用相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡在年齡在35歲以下；歲以下；2、責(zé)任心強(qiáng)，誠實正直，有、

43、責(zé)任心強(qiáng)，誠實正直，有敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神；敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神；3、具有較強(qiáng)的計算機(jī)軟硬件、具有較強(qiáng)的計算機(jī)軟硬件運用能力和較好的規(guī)劃能力、運用能力和較好的規(guī)劃能力、組織和協(xié)調(diào)能力以及一定的組織和協(xié)調(diào)能力以及一定的溝通能力；溝通能力；4、熟悉公司的業(yè)務(wù)工作流程、熟悉公司的業(yè)務(wù)工作流程和各類管理制度，精通計算和各類管理制度，精通計算機(jī)專業(yè)知識；機(jī)專業(yè)知識；5、具有廣泛的信息涉獵面，、具有廣泛的信息涉獵面，具有敏銳的信息分析能力。具有敏銳的信息分析能力。342021-12-30ShangHai GOTO Management Consulting CO.,LTD西服質(zhì)檢主管、襯衣質(zhì)檢主管、服飾質(zhì)檢主

44、管、質(zhì)檢員西服質(zhì)檢主管、襯衣質(zhì)檢主管、服飾質(zhì)檢主管、質(zhì)檢員質(zhì)檢部經(jīng)理質(zhì)檢部質(zhì)檢部總經(jīng)理總經(jīng)理關(guān)鍵崗位定義：1 1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃的制定；制定本部門的月工作、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃的制定；制定本部門的月工作計劃，并監(jiān)督實施過程；制定公司員工質(zhì)量改進(jìn)和培訓(xùn)計劃；計劃，并監(jiān)督實施過程；制定公司員工質(zhì)量改進(jìn)和培訓(xùn)計劃；2 2、健全公司管理體系、健全公司管理體系。根據(jù)根據(jù)ISO9000ISO9000質(zhì)量體系要求，負(fù)責(zé)公司制度質(zhì)量體系要求，負(fù)責(zé)公司制度體系的完善工作；體系的完善工作；3 3、負(fù)責(zé)公司面輔料檢驗、成品檢驗、工序檢驗的組織管理工作；負(fù)、負(fù)責(zé)公司面輔料檢驗、成品檢驗、工序

45、檢驗的組織管理工作；負(fù)責(zé)調(diào)查、處理各相關(guān)工序不合格品的質(zhì)量問題；嚴(yán)格按照責(zé)調(diào)查、處理各相關(guān)工序不合格品的質(zhì)量問題；嚴(yán)格按照ISO9000ISO9000質(zhì)質(zhì)量體系的相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)管理公司質(zhì)量管理體系的運作、內(nèi)審和升量體系的相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)管理公司質(zhì)量管理體系的運作、內(nèi)審和升級；級；4 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品總體質(zhì)量水平的統(tǒng)計和分析，并協(xié)助相關(guān)部門解決、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品總體質(zhì)量水平的統(tǒng)計和分析，并協(xié)助相關(guān)部門解決質(zhì)量問題；負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按照工藝說明書操作，及時預(yù)防、處理和質(zhì)量問題；負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按照工藝說明書操作，及時預(yù)防、處理和分析發(fā)生的各種質(zhì)量問題；負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理體系的文件控制管分析發(fā)生的各種質(zhì)量問題；負(fù)

46、責(zé)全公司質(zhì)量管理體系的文件控制管理和保存；出具工廠服裝加工定單檢驗報告；搜集供應(yīng)商質(zhì)量、價理和保存；出具工廠服裝加工定單檢驗報告；搜集供應(yīng)商質(zhì)量、價格、服務(wù)信息，參與供應(yīng)商的審核；格、服務(wù)信息，參與供應(yīng)商的審核；5 5、根據(jù)公司的加工能力，對公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向提出建議；、根據(jù)公司的加工能力，對公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向提出建議；6 6、配合生產(chǎn)計劃不提高員工加工質(zhì)量水平；為公司的質(zhì)量培訓(xùn)等管、配合生產(chǎn)計劃不提高員工加工質(zhì)量水平；為公司的質(zhì)量培訓(xùn)等管理活動提供必要的支持；理活動提供必要的支持；7 7、對下屬進(jìn)行培養(yǎng)和工作指導(dǎo)；、對下屬進(jìn)行培養(yǎng)和工作指導(dǎo)；對下屬工作進(jìn)行檢查、考核和反饋對下屬工作進(jìn)行檢查、考核

47、和反饋。 1、理工科本科以上學(xué)歷；、理工科本科以上學(xué)歷；2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3、熟悉并掌握質(zhì)量管理、熟悉并掌握質(zhì)量管理、工藝流程及原料的國標(biāo)、工藝流程及原料的國標(biāo)、企標(biāo)和與客戶協(xié)商的標(biāo)準(zhǔn)企標(biāo)和與客戶協(xié)商的標(biāo)準(zhǔn)4、熟練操作辦公軟件；、熟練操作辦公軟件；5、較強(qiáng)的人際交往能力和、較強(qiáng)的人際交往能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。團(tuán)隊協(xié)作精神。352021-12-30ShangHai GOTO Management Consulting CO.,LTD面料檢驗員、輔料檢驗員面料檢驗員、輔料檢驗員西服質(zhì)檢科長西服質(zhì)檢科長 質(zhì)檢部質(zhì)檢部 質(zhì)檢部經(jīng)理質(zhì)檢部經(jīng)理關(guān)鍵崗位定義：1 1、負(fù)責(zé)西服面

48、輔料的質(zhì)量檢驗工作，保證合格面輔料進(jìn)入生、負(fù)責(zé)西服面輔料的質(zhì)量檢驗工作，保證合格面輔料進(jìn)入生產(chǎn)線；產(chǎn)線；2 2、做好產(chǎn)品成品的質(zhì)量抽檢工作（包括外發(fā)產(chǎn)品）；、做好產(chǎn)品成品的質(zhì)量抽檢工作（包括外發(fā)產(chǎn)品）；3 3、負(fù)責(zé)做好各類質(zhì)量報表，并送交有關(guān)部門；、負(fù)責(zé)做好各類質(zhì)量報表，并送交有關(guān)部門；4 4、負(fù)責(zé)做好、負(fù)責(zé)做好ISO9001ISO9001及產(chǎn)品認(rèn)證，復(fù)評工作；及產(chǎn)品認(rèn)證，復(fù)評工作；5 5、負(fù)責(zé)部內(nèi)做好粘合襯測試、配襯工作；、負(fù)責(zé)部內(nèi)做好粘合襯測試、配襯工作；6 6、負(fù)責(zé)部內(nèi)做好西服面輔料配用貼樣工作；、負(fù)責(zé)部內(nèi)做好西服面輔料配用貼樣工作；7 7、負(fù)責(zé)做好西服工作服的售后服務(wù)工作；、負(fù)責(zé)做好西

49、服工作服的售后服務(wù)工作；8 8、對外協(xié)調(diào)好加盟商反映的各類質(zhì)量問題；、對外協(xié)調(diào)好加盟商反映的各類質(zhì)量問題；9 9、對內(nèi)協(xié)調(diào)好分廠之間的質(zhì)量問題。、對內(nèi)協(xié)調(diào)好分廠之間的質(zhì)量問題。1010、及時送樣到國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心，做好西服年檢工作、及時送樣到國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心，做好西服年檢工作及新面料的成分測試工作；及新面料的成分測試工作；1111、合理調(diào)度部內(nèi)工作；、合理調(diào)度部內(nèi)工作；1212、及時完成上級交辦的其他任務(wù)。、及時完成上級交辦的其他任務(wù)。1、理工科大專以上學(xué)、理工科大專以上學(xué)歷；歷；2、兩年以上相關(guān)工作、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；經(jīng)驗；3、熟悉質(zhì)量運作流程；、熟悉質(zhì)量運作流程；4、熟練操作辦

50、公軟件；、熟練操作辦公軟件；5、較強(qiáng)的人際交往能、較強(qiáng)的人際交往能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。力和團(tuán)隊協(xié)作精神。362021-12-30ShangHai GOTO Management Consulting CO.,LTD面料檢驗員、輔料檢驗員面料檢驗員、輔料檢驗員襯衣質(zhì)檢科長襯衣質(zhì)檢科長 質(zhì)檢部質(zhì)檢部 質(zhì)檢部經(jīng)理質(zhì)檢部經(jīng)理關(guān)鍵崗位定義：1、分配調(diào)度所有襯衣質(zhì)檢工作；、分配調(diào)度所有襯衣質(zhì)檢工作；2、對下級工作進(jìn)行監(jiān)督，及時處理下級反映的問題；、對下級工作進(jìn)行監(jiān)督，及時處理下級反映的問題；3、協(xié)調(diào)與其他部門之間的工作；、協(xié)調(diào)與其他部門之間的工作；4、對面輔料的漏驗及出廠的成品質(zhì)量負(fù)責(zé)；對面輔料的漏驗及出廠

51、的成品質(zhì)量負(fù)責(zé)；1、相關(guān)專業(yè)大專以上、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；學(xué)歷；2、兩年以上相關(guān)工作、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；經(jīng)驗；3、熟悉并掌握襯衫質(zhì)、熟悉并掌握襯衫質(zhì)量管理、工藝流程及原量管理、工藝流程及原料的國標(biāo)、企標(biāo)和與客料的國標(biāo)、企標(biāo)和與客戶協(xié)商的標(biāo)準(zhǔn)。戶協(xié)商的標(biāo)準(zhǔn)。372021-12-30ShangHai GOTO Management Consulting CO.,LTD面料檢驗員面料檢驗員 質(zhì)檢部質(zhì)檢部 質(zhì)檢部經(jīng)理質(zhì)檢部經(jīng)理關(guān)鍵崗位定義1、根據(jù)計劃、完成面料入庫前的檢驗工作，未檢驗面料不能、根據(jù)計劃、完成面料入庫前的檢驗工作，未檢驗面料不能流入流入下道工序；下道工序；2、按檢驗標(biāo)準(zhǔn)對每批面料進(jìn)

52、行質(zhì)量檢驗工作；、按檢驗標(biāo)準(zhǔn)對每批面料進(jìn)行質(zhì)量檢驗工作；3、對不能下結(jié)論的面料質(zhì)量問題，應(yīng)及時通知質(zhì)檢科長解決；、對不能下結(jié)論的面料質(zhì)量問題，應(yīng)及時通知質(zhì)檢科長解決；4、認(rèn)真填寫每批產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗情況記錄；、認(rèn)真填寫每批產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗情況記錄；5、發(fā)現(xiàn)不合格面料，及時進(jìn)行處理。、發(fā)現(xiàn)不合格面料，及時進(jìn)行處理。1、中專以上學(xué)歷；、中專以上學(xué)歷；2、兩年以上相關(guān)工作、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；經(jīng)驗；3、掌握原料的國標(biāo)、掌握原料的國標(biāo)、企標(biāo)及與客戶協(xié)商的標(biāo)企標(biāo)及與客戶協(xié)商的標(biāo)準(zhǔn)；準(zhǔn)；4、質(zhì)量意識強(qiáng)、工作、質(zhì)量意識強(qiáng)、工作認(rèn)真仔細(xì)，并有一定的認(rèn)真仔細(xì)，并有一定的分析能力和文字表達(dá)能分析能力和文字表達(dá)能力。

53、力。382021-12-30ShangHai GOTO Management Consulting CO.,LTD輔料檢驗員輔料檢驗員 質(zhì)檢部質(zhì)檢部 質(zhì)檢部經(jīng)理質(zhì)檢部經(jīng)理關(guān)鍵崗位定義1、根據(jù)技術(shù)輔料樣卡標(biāo)準(zhǔn)對到貨的每一批輔料按、根據(jù)技術(shù)輔料樣卡標(biāo)準(zhǔn)對到貨的每一批輔料按5%比例進(jìn)比例進(jìn)行抽檢；行抽檢；2、根據(jù)抽檢結(jié)果填寫、根據(jù)抽檢結(jié)果填寫“輔料進(jìn)倉單輔料進(jìn)倉單”；3、遇不合格輔料，及時向質(zhì)檢科長匯報并解決，同時填寫退、遇不合格輔料，及時向質(zhì)檢科長匯報并解決，同時填寫退料通知單；料通知單；4、對不合格輔料及時處理。、對不合格輔料及時處理。1、中專以上學(xué)歷；、中專以上學(xué)歷；2、兩年以上相關(guān)工作、兩年

54、以上相關(guān)工作經(jīng)驗；經(jīng)驗；3、掌握輔料的企標(biāo)及、掌握輔料的企標(biāo)及與客戶協(xié)商的標(biāo)準(zhǔn)；與客戶協(xié)商的標(biāo)準(zhǔn)；4、質(zhì)量意識強(qiáng)、工作、質(zhì)量意識強(qiáng)、工作認(rèn)真仔細(xì)，并有一定的認(rèn)真仔細(xì)，并有一定的分析能力和文字表達(dá)能分析能力和文字表達(dá)能力。力。392021-12-30ShangHai GOTO Management Consulting CO.,LTD面料檢驗員、輔料檢驗員面料檢驗員、輔料檢驗員服飾質(zhì)檢科長服飾質(zhì)檢科長 質(zhì)檢部質(zhì)檢部 質(zhì)檢部經(jīng)理質(zhì)檢部經(jīng)理關(guān)鍵崗位定義：1 1、負(fù)責(zé)襯衫面輔料的質(zhì)量檢驗工作，保證合格面輔料進(jìn)入生、負(fù)責(zé)襯衫面輔料的質(zhì)量檢驗工作，保證合格面輔料進(jìn)入生產(chǎn)線；產(chǎn)線；2 2、做好產(chǎn)品成品的質(zhì)量

55、抽檢工作（包括外發(fā)產(chǎn)品）；、做好產(chǎn)品成品的質(zhì)量抽檢工作（包括外發(fā)產(chǎn)品）；3 3、負(fù)責(zé)做好各類質(zhì)量報表，并送交有關(guān)部門；、負(fù)責(zé)做好各類質(zhì)量報表，并送交有關(guān)部門；4 4、負(fù)責(zé)做好、負(fù)責(zé)做好ISO9001ISO9001及產(chǎn)品認(rèn)證，復(fù)評工作；及產(chǎn)品認(rèn)證，復(fù)評工作；5 5、負(fù)責(zé)做好襯衫工作服的售后服務(wù)工作；、負(fù)責(zé)做好襯衫工作服的售后服務(wù)工作；6 6、對外協(xié)調(diào)好加盟商反映的各類質(zhì)量問題；、對外協(xié)調(diào)好加盟商反映的各類質(zhì)量問題；7 7、對內(nèi)協(xié)調(diào)好分廠之間的質(zhì)量問題。、對內(nèi)協(xié)調(diào)好分廠之間的質(zhì)量問題。8 8、合理調(diào)度部內(nèi)工作；、合理調(diào)度部內(nèi)工作；9 9、及時完成上級交辦的其他任務(wù)。、及時完成上級交辦的其他任務(wù)。1

56、、相關(guān)專業(yè)大專以上、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；學(xué)歷；2、兩年以上相關(guān)工作、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；經(jīng)驗；3、熟悉并掌握襯衫質(zhì)、熟悉并掌握襯衫質(zhì)量管理、工藝流程及原量管理、工藝流程及原料的國標(biāo)、企標(biāo)和與客料的國標(biāo)、企標(biāo)和與客戶協(xié)商的標(biāo)準(zhǔn)。戶協(xié)商的標(biāo)準(zhǔn)。402021-12-30ShangHai GOTO Management Consulting CO.,LTD設(shè)計經(jīng)理設(shè)計經(jīng)理1、服裝或相關(guān)專業(yè)大專以、服裝或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；上學(xué)歷；2、在服裝行業(yè)有、在服裝行業(yè)有5年以上研年以上研究開發(fā)及項目管理的工作經(jīng)究開發(fā)及項目管理的工作經(jīng)驗；驗；3、能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展、能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向

57、，對關(guān)趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向，對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨到見解；鍵技術(shù)有自己獨到見解；4、有很強(qiáng)的創(chuàng)造能力、拓、有很強(qiáng)的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力與項展能力、抽象思維能力與項目管理能力；目管理能力；5、有一定的英文聽、說、有一定的英文聽、說、讀、寫能力；讀、寫能力；6、高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的、高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的人員管理和組織協(xié)調(diào)能力。人員管理和組織協(xié)調(diào)能力。設(shè)計總監(jiān)設(shè)計總監(jiān) 總經(jīng)理總經(jīng)理關(guān)鍵崗位定義 組織領(lǐng)導(dǎo)服裝行業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)和服裝產(chǎn)品的技術(shù)改良，組織領(lǐng)導(dǎo)服裝行業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)和服裝產(chǎn)品的技術(shù)改良，保證公司在西服行業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢和持續(xù)發(fā)展能力。保證公司在西服行業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢和持續(xù)發(fā)展能力。1、協(xié)助總

58、經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；規(guī)劃；2、參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案；、參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案；3、參與公司重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策；、參與公司重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策；4、掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出意見；、掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出意見；5、領(lǐng)導(dǎo)制定質(zhì)檢部、設(shè)計部年度工作計劃，并組織實施；、領(lǐng)導(dǎo)制定質(zhì)檢部、設(shè)計部年度工作計劃，并組織實施；6、負(fù)責(zé)分管部門的員工隊伍建設(shè)，提出和審核對下屬各部門的人、負(fù)責(zé)分管部門的員工隊伍建設(shè)，提出和審核對下屬各部

59、門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見；員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見；7、負(fù)責(zé)組織支持生產(chǎn)工作，解決產(chǎn)品在生產(chǎn)出現(xiàn)的問題；、負(fù)責(zé)組織支持生產(chǎn)工作，解決產(chǎn)品在生產(chǎn)出現(xiàn)的問題；412021-12-30ShangHai GOTO Management Consulting CO.,LTD設(shè)計、制版、樣衣設(shè)計、制版、樣衣設(shè)計部經(jīng)理 設(shè)計部 總經(jīng)理總經(jīng)理關(guān)鍵崗位定義1、制定和執(zhí)行計劃工作、制定和執(zhí)行計劃工作 , 參與公司年度經(jīng)營計劃的制定；參與公司年度經(jīng)營計劃的制定；2、健全公司管理體系、健全公司管理體系, 參與制定公司員工技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)管理制參與制定公司員工技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)管理制度；度；3、同客戶溝通，了解客戶技術(shù)需求

60、；根據(jù)客戶要求制作樣衣，、同客戶溝通，了解客戶技術(shù)需求；根據(jù)客戶要求制作樣衣，要保證時間和質(zhì)量；負(fù)責(zé)公司服裝生產(chǎn)工藝的編制和生產(chǎn)中工藝要保證時間和質(zhì)量；負(fù)責(zé)公司服裝生產(chǎn)工藝的編制和生產(chǎn)中工藝問題的解決；問題的解決；4、負(fù)責(zé)從技術(shù)工藝的角度，提出降低面輔料消耗的控制辦法；、負(fù)責(zé)從技術(shù)工藝的角度，提出降低面輔料消耗的控制辦法；收集整理服裝加工技術(shù)工藝和設(shè)備發(fā)展情況，為公司決策層的決收集整理服裝加工技術(shù)工藝和設(shè)備發(fā)展情況，為公司決策層的決策提供改進(jìn)建議；策提供改進(jìn)建議；、協(xié)助人事主管確定工序加工分值，做好公司員工技術(shù)培訓(xùn)，、協(xié)助人事主管確定工序加工分值，做好公司員工技術(shù)培訓(xùn)，員工技術(shù)等級評定工作；配