新員工調(diào)查問(wèn)卷

1、尊敬的新同事：您好！不知不覺(jué)，您已經(jīng)與公司共同成長(zhǎng)一個(gè)月了， 份入職調(diào)查表，希望在公開(kāi)透明、客觀的氛圍中， 想法進(jìn)行回答，不必受他人影響，答案沒(méi)有“對(duì)” 為了您和公司的更好發(fā)展，我們特地邀請(qǐng)您填寫(xiě)這 真誠(chéng)的了解您的需求和想法，請(qǐng)您根據(jù)自己的實(shí)際“錯(cuò)”之分，如果無(wú)特別說(shuō)明，請(qǐng)只選一個(gè)答案，并在選項(xiàng)中劃"，您的選擇我們絕對(duì)保密，感謝您的支持和配合。姓名：部門(mén)：崗位：入職時(shí)間：一、對(duì)工作和公司、工作的了解程度1談?wù)勀鷮?duì)這份工作的經(jīng)驗(yàn)我入職前已有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)我原來(lái)接觸過(guò)或?qū)W習(xí)了解過(guò)該工作有過(guò)類似工作經(jīng)驗(yàn)有過(guò)其他不同的工作經(jīng)驗(yàn)，但對(duì)我來(lái)說(shuō)這份工作是完全陌生的我是應(yīng)屆畢業(yè)生，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)2、您對(duì)

2、您工作內(nèi)容和工作職責(zé)是否有了解? 非常了解多數(shù)了解了解部分了解幾乎不了解3、您對(duì)工作流程是否了解？ 非常了解 多數(shù)了解了解部分了解幾乎不了解4、您對(duì)公司的制度和規(guī)范是否了解？部分了解幾乎不了解非常了解 多數(shù)了解了解我想了解方面的內(nèi)容二、你對(duì)工作的適應(yīng)程度1你對(duì)工作內(nèi)容的適應(yīng)程度。非常適應(yīng)適應(yīng)一般適應(yīng)，還可以接受正在適應(yīng)中，還需要個(gè)月來(lái)適應(yīng)我覺(jué)得我可能無(wú)法適應(yīng)這份工作，希望公司考慮給我調(diào)換崗位我覺(jué)得我無(wú)法適應(yīng)這份工作，決定離開(kāi)2、您對(duì)工作環(huán)境的適應(yīng)程度非常適應(yīng)適應(yīng)一般適應(yīng)，還可以接受我覺(jué)得我可能無(wú)法適應(yīng)環(huán)境，希望公司考慮給我調(diào)換崗位我覺(jué)得我無(wú)法適應(yīng)環(huán)境，決定離開(kāi)適中，不需增減工作量較輕松，希望公

3、司/部門(mén)給自己增加工作。3、你認(rèn)為一個(gè)月來(lái)的工作負(fù)荷。 超負(fù)荷適中，但還可再多承擔(dān)一些工作4、您認(rèn)為您在工作上的壓力主要來(lái)自哪些方面？（可多選） 對(duì)工作不熟悉，難以完成工作量大或工作責(zé)任過(guò)大，難以完成 與領(lǐng)導(dǎo)同事間相處不夠順暢，工作難以開(kāi)展 家庭或生活中帶來(lái)的壓力完全無(wú)壓力5、您對(duì)目前的工作有何感受希望在目前這個(gè)方向一直干下去如果公司需要，我可以接受調(diào)整崗位希望換一個(gè)更合適我的工作沒(méi)有想過(guò)三、對(duì)工作氛圍的滿意度1、同事之間的溝通與交流狀況如何？非常順暢有效 基本順暢有效 沒(méi)有溝通過(guò) 嘗試溝通，但難溝通極度難溝通2、同事之間的工作配合或幫助是否感到滿意？非常滿意 基本滿意不確定不滿意非常不滿意上

4、級(jí)對(duì)我的指導(dǎo)基本沒(méi)有幫助3、您的直屬上級(jí)對(duì)您的工作指導(dǎo)效果怎樣? 非常好較好一般上級(jí)對(duì)我的工作沒(méi)有過(guò)任何指導(dǎo)，較差四、對(duì)公司回報(bào)的滿意度1、您對(duì)第一個(gè)月工作收入是否感覺(jué)到與本崗位相匹配？完全匹配基本匹配不確定不匹配 極度不匹配2、如果選擇后兩項(xiàng)，請(qǐng)選擇以下理由。我認(rèn)為我已完全勝任工作，希望第二個(gè)月提高工作收入與本公司同事比較，不公平我的能力或責(zé)任增加，收入?yún)s沒(méi)有相應(yīng)增加與市場(chǎng)上同崗位相比不公平其他：五、您對(duì)部門(mén)或公司的其他建議尊敬的新同事：您好!感謝您您陪伴與公司共同成長(zhǎng)了三個(gè)月， 職調(diào)查表，希望在公開(kāi)透明、客觀的氛圍中, 進(jìn)行回答，不必受他人影響，答案沒(méi)有“對(duì)”完全融入有一定的距離感還很陌生

5、難以融入無(wú)法融入二、工作的掌握程度或適應(yīng)程度1你對(duì)工作的掌握程度。完全能勝任基本掌握經(jīng)過(guò)3個(gè)月努力還是不能適應(yīng)勉強(qiáng)可以勝任想過(guò)放棄還在適應(yīng)中已決定放棄2、您對(duì)工作環(huán)境的適應(yīng)程度 非常適應(yīng)適應(yīng)經(jīng)過(guò)3個(gè)月努力還是不能適應(yīng)勉強(qiáng)可以接受還在適應(yīng)中想過(guò)放棄已決定放棄3、經(jīng)過(guò)三個(gè)月的工作，你覺(jué)得工作中常遇到的困難是什么業(yè)務(wù)不熟悉工作強(qiáng)度大同事不愿意配合領(lǐng)導(dǎo)決策有偏離缺乏有效的對(duì)內(nèi)溝通缺少必要的工作工具對(duì)外溝通存在障礙為了您和公司的更好發(fā)展，我們特地邀請(qǐng)您填寫(xiě)這份入 真誠(chéng)的了解您的需求和想法，請(qǐng)您根據(jù)自己的實(shí)際想法“錯(cuò)”之分，如果無(wú)特別說(shuō)明，請(qǐng)只選一個(gè)答案，并在選項(xiàng)中劃"，您的選擇我們絕對(duì)保密，感

6、謝您的支持和配合。姓名：崗位：部門(mén)：入職時(shí)間：一、對(duì)工作的熟悉程度或?qū)镜娜谌氤潭?您對(duì)您工作內(nèi)容和工作職責(zé)是否已清楚？非常清楚部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)給我確定工作內(nèi)容或方向，但我還是感覺(jué)模糊部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有跟我確認(rèn)我的工作內(nèi)容或方向，我也沒(méi)有主動(dòng)了解，我不是很清楚 幾乎不清楚2、您對(duì)工作流程是否清楚？非常清楚部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或同事已經(jīng)給我講解工作流程，但我還是感覺(jué)很模糊部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或同事沒(méi)有給我講解工作流程，我也沒(méi)有主動(dòng)學(xué)習(xí)，我不是很清楚 幾乎不清楚3、您對(duì)公司的制度和規(guī)范是否清楚？非常了解經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或講解，已多數(shù)了解沒(méi)有人給我培訓(xùn)或講解，我是通過(guò)自己學(xué)習(xí)了解的沒(méi)有人給我培訓(xùn)或講解，我也沒(méi)有學(xué)習(xí)的途徑，我?guī)缀醪涣私?我

7、想了解方面的內(nèi)容。4、您覺(jué)得您是否已經(jīng)融入公司文化。來(lái)自家庭或生活的負(fù)面影響4、您在工作中還需要什么幫助：5、您對(duì)目前的工作有何感受希望在目前這個(gè)方向一直干下去如果公司需要，我可以接受調(diào)整崗位希望換一個(gè)更合適我的工作沒(méi)有想過(guò)三、對(duì)工作安排或氛圍的滿意度1部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)您工作的信任程度很信任，領(lǐng)導(dǎo)可以放手讓我獨(dú)立完成工作 一般信任，領(lǐng)導(dǎo)讓老同事指導(dǎo)讓我完成工作不信任，不敢讓我接觸太多工作2、您對(duì)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排給您的工作是否滿意？非常適合我，非常滿意比較適合我，滿意不太適合我，但可以讓我增加學(xué)習(xí)提升機(jī)會(huì)因?yàn)闆](méi)有更合適的人員，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)只能安排我做這個(gè)工作，我只能服從。部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排工作不科學(xué)，不均衡，有失公

8、平、合理。部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)根本沒(méi)有了解我擅長(zhǎng)做什么，隨意安排不適合我的工作3、部門(mén)或公司對(duì)你的培訓(xùn)、指導(dǎo)程度對(duì)培訓(xùn)非常滿意培訓(xùn)對(duì)我很有用，但培訓(xùn)不夠培訓(xùn)多，但沒(méi)有幫助，反而增加負(fù)擔(dān)我需要培訓(xùn)，但公司沒(méi)有培訓(xùn)我比較熟悉工作，不需要培訓(xùn)四、對(duì)公司回報(bào)的滿意度1您對(duì)試用期收入是否感覺(jué)到與本崗位相匹配？完全匹配基本匹配不確定不匹配極度不匹配2、如果選擇后兩項(xiàng)，請(qǐng)選擇以下理由。我認(rèn)為我已完全勝任工作，但還未獲得同等崗位相應(yīng)的工資，希望領(lǐng)導(dǎo)考核并考慮提高工作收入 與本公司同事比較，不公平我的能力或責(zé)任增加，收入?yún)s沒(méi)有相應(yīng)增加與市場(chǎng)上同崗位相比不公平其他：五、您對(duì)部門(mén)或公司的其他建議尊敬的新同事：您好！感謝您您陪伴

9、與公司共同成長(zhǎng)了六個(gè)月，即將度過(guò)試用期，為了您和公司的更好發(fā)展，我們特地邀請(qǐng)您填寫(xiě)這份入職調(diào)查表，希望在公開(kāi)透明、客觀的氛圍中，真誠(chéng)的了解您的需求和想法，請(qǐng)您根 據(jù)自己的實(shí)際想法進(jìn)行回答，不必受他人影響，答案沒(méi)有“對(duì)”“錯(cuò)”之分，如果無(wú)特別說(shuō)明，請(qǐng)只選一個(gè)答案，并在選項(xiàng)中劃"，您的選擇我們絕對(duì)保密，感謝您的支持和配合。姓名：崗位：部門(mén)：入職時(shí)間：一、工作的掌握程度或適應(yīng)程度1你對(duì)工作的熟練程度。很熟練，我想更廣的深入工作 偶爾需要請(qǐng)教他人難以接受對(duì)經(jīng)常接觸的公司已熟悉，其他工作不熟悉 還在適應(yīng)中不管怎么努力，我還是不能適應(yīng)，已決定放棄2、經(jīng)過(guò)6個(gè)月的工作，你覺(jué)得工作中還存在什么困難

10、業(yè)務(wù)不熟悉同事不愿意配合 領(lǐng)導(dǎo)決策有偏離對(duì)外溝通存在障礙工作強(qiáng)度大缺少必要的工作工具缺乏有效的對(duì)內(nèi)溝通 家庭或生活帶來(lái)負(fù)面影響3、您在工作中還需要什么幫助:二、對(duì)工作氛圍或公司前景的滿意度1您對(duì)部門(mén)業(yè)務(wù)是否樂(lè)觀部門(mén)業(yè)務(wù)在公司業(yè)務(wù)中非常重要，對(duì)部門(mén)很有信心行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，市場(chǎng)因素不確定，我不能確定是否有好的前途不管部門(mén)如何發(fā)展，我愿意與部門(mén)共同進(jìn)退我對(duì)部門(mén)業(yè)務(wù)沒(méi)有信心，這個(gè)部門(mén)不適合我，我想換到我對(duì)部門(mén)業(yè)務(wù)沒(méi)有信心，這個(gè)部門(mén)不適合我，我想辭職部門(mén)2、您對(duì)公司發(fā)展前景是否樂(lè)觀我相信公司會(huì)發(fā)展得越來(lái)越好行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，市場(chǎng)因素不確定，我不能確定是否有好的前途 不管公司如何發(fā)展，我愿意與公司共同進(jìn)退我對(duì)公

11、司發(fā)展不是很看好您對(duì)部門(mén)管理工作是否滿意?非常滿意一般滿意不滿意，我認(rèn)為可以從以下幾方面改進(jìn)非常不滿意，我希望公司重新認(rèn)真考核現(xiàn)任部門(mén)管理者的工作4、您對(duì)公司文化氛圍是否滿意，有什么見(jiàn)解。非常好缺少人文關(guān)懷我認(rèn)為員工缺少活力我認(rèn)為缺乏積極向上的動(dòng)力我認(rèn)為可以從以下方面做得更好三、個(gè)人需求和目標(biāo)1您在公司工作，最關(guān)注或想要得到什么高薪晉升能力提高企業(yè)發(fā)展自我價(jià)值提現(xiàn)收入不用太高，有一份舒適穩(wěn)定的工作就夠了其他2、你所認(rèn)為的企業(yè)歸屬感是最重要的是什么?晉升機(jī)制好工作環(huán)境好我完全沒(méi)有歸屬感待遇高企業(yè)文化優(yōu)企業(yè)影響力帶給自己的存在感其他：3、你對(duì)晉升有何目標(biāo) 半年內(nèi)提升一個(gè)層級(jí) 兩年內(nèi)提升一個(gè)層級(jí)一年內(nèi)提升一個(gè)層級(jí)三年內(nèi)提升一個(gè)層級(jí)能力未到，暫時(shí)不考慮晉升，先踏踏實(shí)實(shí)完成本職工作 四、對(duì)公司回報(bào)的滿意度1您對(duì)轉(zhuǎn)正工資是否感覺(jué)