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1、MeiWei 81重點(diǎn)借鑒文檔】業(yè)務(wù)人員考核表姓名:部門:萍宀考評(píng)口期:.評(píng)價(jià)因素對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)優(yōu)良中成果計(jì)劃實(shí)際完成兀成計(jì)劃141286A.總產(chǎn)值(萬(wàn))141286業(yè)務(wù)成績(jī)B.利潤(rùn)(萬(wàn))1412108C.費(fèi)用(萬(wàn))D.新增客戶數(shù)1414121101088業(yè)務(wù)i活動(dòng)A.正確理解工作指示和方針,制訂適當(dāng)?shù)念^施計(jì)劃1412108B.按照部下的能力和個(gè)性合理分配工作C.及時(shí)與有關(guān)部門進(jìn)行必要的工作聯(lián)系D在工作中始終保持協(xié)作態(tài)度 順利堆動(dòng)工作141210811412108 宀一1廠1產(chǎn)戸、|/|、J J?丿17、1 J、14121081A.在人事關(guān)系方面部下沒(méi)有不滿或怨言141210
2、8管理B.善于放手讓部下去工作,鼓勵(lì)他們樂(lè)于協(xié)作的精神1412108【監(jiān)督rirtC.十分注意生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全衛(wèi)生和整理整頓工作1412861D.妥善處理工作中的失敗和臨時(shí)追加的工作任務(wù)1412861?通過(guò)以上各項(xiàng)的評(píng)分,該員工的綜合得分是: _分2?你認(rèn)為該員工應(yīng)處于的等級(jí)是:(選擇其一)A:130分以上B: 130八100分C: 100、72分D: 72分以下3考核者意見(jiàn):考核者簽字:日期:年月日以下部分為行政人事部及總經(jīng)理填寫人力資源部評(píng)足評(píng)語(yǔ)考核決定該員工:總經(jīng)理簽字:日期:年月曰【MeiWei 81重點(diǎn)借鑒文檔】升職至_任_續(xù)簽勞動(dòng)合同自一年 _月一日至 _ 年一月一日降職為_(kāi)提薪/降薪為_(kāi)辭退
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