電力公司新員工入職培訓總結

1、2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作-獨家原創(chuàng)1 / 13電力公司新員工入職培訓總結精選篇一：電力公司新員工入職培訓總結電力公司新員工入職培訓總結工作總結* *月 1 1 日至 5 5 日公司對新入職的職工進行了系統(tǒng)的培訓。培訓的 主要內容有公司概況介紹及企業(yè)忠誠度教育、公司政治思想建設和企 業(yè)文化建設、公司新業(yè)務招攬、工程承包項目管理、工程合同管理、 公司經營及安全生產教育、公司財務管理工作簡介、公司人力資源管 理工作簡介、公司出國人員管理工作簡介、公司公文管理工作簡介。此次培訓的主講人有公司總經理-陸總、黨委書紀-王書紀、 副總經理-王總及各部門負責人。公司領導在百忙中抽出時

2、間來給 我們作了細致的講解，把他們在公司多年沉淀的精髓及心得傳授給我 們，可以看得出公司領導對我們新員工的重視和關愛，我們沒有理由不為公司努力地工作。通過對公司概況介紹使我解了公司的成長、發(fā)展的過程，同時對 公司的發(fā)展有了更好了展望；通過對忠誠度教育的學習，使我對忠誠 的作用有了更深刻的認識，更加堅定了對公司的忠誠奉獻；通過對公 司新業(yè)務招攬的學習使我了解了開拓市場 （特別是國外市場）和占有 市場一些精髓，對資格預審文件編制及投標文件的編制有了進一步的 認識；通過對公司人力資源管理方面的學習使我了解了公司工資管理、 員工錄用、保險福利等方面規(guī)定；通過對公司出國人員管理方面的學 習使我對出國相關

3、的知識有了初步的了解， 知道了辦理出國手續(xù)的一 般流程；通過對2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作-獨家原創(chuàng)2 / 13公司公文管理方面的學習使我了解了公司內外收發(fā)文 流程、公事用章、外事接待等方面的規(guī)定；通過對工程合同管理的學 習使我了解了 fidifidic c合同及 iceice 合同的區(qū)別，了解了合同版本選擇的 依據、合同條件的構成和優(yōu)先次序、fidicfidic 合同的特點等方面的知識； 通過對公司經營方面的學習使朝陽 wlsh0908wlsh0908 整理我了解了公司的質量體系、項目管理、國外資產的管理、物資采 購等方面的知識；通過對安全生產教育方面的學習使我更深刻地

4、認識 到了樹立安全意識、保護自己和他人安全和健康的重大意義，同時對公司的安全生產管理有了初步了了解； 通過對公司財務管理工作方面 介紹的學習使我對中水電財務發(fā)展、中水電財務制度等方面有了一定 的了解。很高興來到中國水利電力對外公司，也很高興公司給了這樣一個 學習培訓的機會，通過公司組織的這次培訓，我對公司有了更深入的 了解、更深的認識，這次培訓為今后我能更快、更好的溶入到公司， 更好地做好各項業(yè)務工作奠定了基礎朝陽 wlsh0908wlsh0908 整理篇二：電力公司新員工入職培訓總結電力公司新員工入職培訓總結此次培訓的主講人有公司總經理-陸總、黨委書紀-王書紀、 副總經理-王總及各部門負責人

5、。公司領導在百忙中抽出時間來給 我們作了細致的講解，把他們在公司多年沉淀的精髓及心得傳授給我 們，可以看得出公司領導對我們新員工的重視和關愛，我們沒有理由2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作-獨家原創(chuàng)3 / 13不為公司努力地工作。通過對公司概況介紹使我解了公司的成長、發(fā)展的過程，同時對 公司的發(fā)展有了更好了展望；通過對忠誠度教育的學習，使我對忠誠 的作用有了更深刻的認識，更加堅定了對公司的忠誠奉獻；通過對公 司新業(yè)務招攬的學習使我了解了開拓市場（特別是國外市場）和占有市場一些精髓，對資格預審文件編制及投標文件的編制有了進一步的 認識；通過對公司人力資源管理方面的學習使我了解了公

6、司工資管理、 員工錄用、保險福利等方面規(guī)定；通過對公司出國人員管理方面的學 習使我對出國相關的知識有了初步的了解， 知道了辦理出國手續(xù)的一 般流程；通過對公司公文管理方面的學習使我了解了公司內外收發(fā)文 流程、公事用章、外事接待等方面的規(guī)定；通過對工程合同管理的學 習使我了解了fidicfidic 合同及 iceice 合同的區(qū)別，了解了合同版本選擇的 依據、合同條件的構成和優(yōu)先次序、fidicfidic 合同的特點等方面的知識； 通過對公司經營方面的學習使我了解了公司的質量體系、項目管理、 國外資產的管理、物資采購等方面的知識；通過對安全生產教育方面 的學習使我更深刻地認識到了樹立安全意識、保

7、護自己和他人安全和健康的重大意義， 同時對公司的安全生產 管理有了初步了了解；通過對公司財務管理工作方面介紹的學習使我 對中水電財務發(fā)展、中水電財務制度等方面有了一定的了解。很高興來到中國水利電力對外公司，也很高興公司給了這樣一個 學習培訓的機會，通過公司組織的這次培訓，我對公司有了更深入的 了解、更深的認識，這次培訓為今后我能更快、更好的溶入到公司，2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作-獨家原創(chuàng)4 / 13更好地做好各項業(yè)務工作奠定了基礎篇三：20152015 電力員工入職培訓 總結 20152015 電力員工入職培訓總結總結一：電力員工入職培訓總結* *月 1 1 日至 5

8、5 日公司對新入職的職工進行了系統(tǒng)的培訓。培訓的 主要內容有公司概況介紹及企業(yè)忠誠度教育、公司政治思想建設和企 業(yè)文化建設、公司新業(yè)務招攬、工程承包項目管理、工程合同管理、 公司經營及安全生產教育、公司財務管理工作簡介、公司人力資源管 理工作簡介、公司出國人員管理工作簡介、公司公文管理工作簡介。此次培訓的主講人有公司總經理-陸總、黨委書紀-王書紀、 副總經理-王總及各部門負責人。公司領導在百忙中抽出時間來給 我們作了細致的講解，把他們在公司多年沉淀的精髓及心得傳授給我 們，可以看得出公司領導對我們新員工的重視和關愛，我們沒有理由不為公司努力地工作。通過對公司概況介紹使我解了公司的成長、發(fā)展的過

9、程，同時對 公司的發(fā)展有了更好了展望；通過對忠誠度教育的學習，使我對忠誠 的作用有了更深刻的認識，更加堅定了對公司的忠誠奉獻；通過對公 司新業(yè)務招攬的學習使我了解了開拓市場 （特別是國外市場）和占有 市場一些精髓，對資格預審文件編制及投標文件的編制有了進一步的 認識；通過對公司人力資源管理方面的學習使我了解了公司工資管理、 員工錄用、保險福利等方面規(guī)定；通過對公司出國人員管理方面的學 習使我對出國相關的知識有了初步的了解， 知道了辦理出國手續(xù)的一 般流程；通過對公司公文管理方面的學習使我了解了公司內外收發(fā)文流程、公事用章、外事接待等方面的規(guī)定；通過對工程合同管理的學 習2016 全新精品資料-

10、全新公文范文-全程指導寫作-獨家原創(chuàng)5 / 13使我了解了 fidicfidic 合同及 iceice 合同的區(qū)別，了解了合同版本選擇的 依據、合同條件的構成和優(yōu)先次序、fidicfidic 合同的特點等方面的知識； 通過對公司經營方面的學習使我了解了公司的質量體系、項目管理、 國外資產的管理、物資采購等方面的知識；通過對安全生產教育方面 的學習使我更深刻地認識到了樹立安全意識、保護自己和他人安全和 健康的重大意義，同時對公司的安全生產管理有了初步了了解；通過對公司財務管理工作方面介紹的學習使我對中水電財務發(fā)展、中水電財務制度等方面有了一定的了解。很高興來到中國水利電力對外公司，也很高興公司給

11、了這樣一個 學習培訓的機會，通過公司組織的這次培訓，我對公司有了更深入的 了解、更深的認識，這次培訓為今后我能更快、更好的溶入到公司， 更好地做好各項業(yè)務工作奠定了基礎?？偨Y二：電力員工入職培訓總結人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個 驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)， 我加入了某某公司這樣一個充滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中， 迎來了維持四天的新員 工培訓。這次培訓的內容主要有團隊拓展訓練、企業(yè)文化介紹、公司 領導講座、各部門負責人講授有關規(guī)章制度和自身經驗的傳授等等， 雖然整個培訓的時間并不長，但在這

12、短短的幾天經歷中，我的知識得 到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體會2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作-獨家原創(chuàng)6 / 13一是要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。在培訓學習中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神 是我們工作取勝的關鍵。在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪 個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部 門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效 率，進步更快。二是從改造自己入手，適應企業(yè)生存環(huán)境。當我們進入公司的第

13、 一天，我們就應該清楚的認識到自己已經是公司的一名員工，我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己， 當然改造的不僅僅是知 識結構，還有素質和道德等方面的改造，因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬?。三是從細微工作入手，積極調整個人心態(tài)。從學校到企業(yè)，環(huán)境 變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時間來適 應，公司聘用了我們，在某些方面已經得到了認可，但作為公司的新 員工,我我們妥們妥低調，耍實十，耍在榮耀，耍在榮耀 前退一步、在困難面前進一前退一步、在困難面前進一 步，同時應該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計小， 因為細節(jié)決定成敗。以上是我在這次培訓中得到的一點體會， 在此非 常感謝

14、公司領導給了我們新員工的這次培訓， 我會將在培訓中學到的、 體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去，同時在把自己優(yōu)越的方面展現給公司外，我還會時刻保持高昂的學習激情，不斷地補 充知識和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲 的道理；和我一起奮進，去感受成功后的自豪；讓我們齊心協(xié)力，為 公司2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作-獨家原創(chuàng)7 / 13更輝煌的明天而奮斗?？偨Y三：電力員工入職培訓總結根據省公司統(tǒng)一安排，大同電校（電力營銷培訓基地）承擔了為期 兩個月的營銷專業(yè)的新入職員工培訓工作。電力營銷培訓

15、著力以提高 新入職員工的崗位適應力、執(zhí)行力和操作技能為目標，緊緊圍繞培訓 質量這條主線，著力加大培訓教學改革的力度，進一步完善培訓考核 機制，努力實現培訓內容，教學形式和管理方式的新突破，我們的做 法和體會是：一、抓按需培訓，注重針對性學校教師深入各供電分公司、支公司工作現場進行調研，依據， 結合省公司所屬各生產單位實際培訓需求編制培訓計劃。邀請省公司 的相關部門及生產單位的專家進行審定，并作了進一步的修改。為了加強培訓的針對性和實用性，突出實踐技能，引入職業(yè)教育 的先進培訓理念，確定了以工作過程為導向的課程體系結構， 將培訓 課程分為公共類、基本技能、專業(yè)技能、現場觀摩及研討交流等模塊。 形

16、成了以專業(yè)理論一崗位技能為主的培訓方式。 堅持缺什么，補什么， 需要什么，培訓什么的原則，圍繞省公司營銷的重點工作針對性進行 培訓。我們在培訓內容上基本形成了專業(yè)理論和崗位技能二個固定板 塊，這次我們重點培訓了、以及、等項目；培訓突出實際操作技能，操作課比重占總課時的 80%80%對電網建設中的新理論、新技術通過專 題講座形式進行培訓，邀請現場專家學者講解。二、抓多樣培訓，注重實效性教師在合理設計培訓內容的基礎上，以強調實際操作技能訓練為 重點，分別采取課件演示、案例分析、現場設備對應操作訓練、仿真 模擬、2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作-獨家原創(chuàng)8 / 13討論互動、現場答

17、疑、現場競賽考核等多種形式，增強了學員 的理解與記憶，贏得了學員的贊譽。教學中形成了課堂教學一現場調研一集中討論為主的培訓方法。 培訓中把握新進員工的認知規(guī)律，體現成人教育的特點，在講課件的 同時安排一定時間進行座談討論或進行現場調查，使學員在學習中思考問題，運用理論指導調研，在調研中尋找對策，從而真正提高學員 的工作能力。開班前對學員進行了摸底測試，在摸清學員的專業(yè)知識水平后， 因材施教，使教學內容更具有針對性和實用性。培訓過程中安排了兩 天時間到 10kv10kv 配電室、大同供電分公司計量中心、客服中心、電費中心、口泉支公司營業(yè)所進行現場教學，培 訓成效顯著，受到了學員的歡迎。培訓注重教

18、學實效，由電力營銷培訓基地教師和生產一線專家、 高級技師等擔任主講教師。培訓中加強學員的思想教育，使其樹立學習就是競爭、學習就是 投資、學習工作化、工作學習化的理念；營造濃厚的學習氛圍，努力 把這一理念深深植根于每一位新員工心中， 促進新員工在今后的工作崗位上自覺地刻苦鉆研新形勢下的業(yè)務知識， 盡快適應工作崗位的要 求。三、抓規(guī)范培訓，注重科學性形成以約束一考評一激勵為主的培訓管理體系。 培訓過程中建立 班主任負責制，按照，對考勤等培訓紀律進行認真管理。為了檢驗培訓效果，加深學員對培訓相關內容的掌握程度， 每一 項2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作-獨家原創(chuàng)9 / 13培訓科目

19、結束后，立即組織了講課知識內容和操作的測試， 認真組 織考核結果評判、匯總分析，并及時公開點評培訓效果?？荚囶}型分 為單選題、判斷題、解答題、計算題、畫圖題及實際操作題，所有學 員均參加了考試，參考率 100%100%考試合格率 100%100%優(yōu)秀率達 90%90%以 上。培訓中及時把測評成績反饋給送培單位， 并作為評定優(yōu)秀學員的 依據，充分調動學員學習的積極性。為及時了解和掌握學員的培訓狀況和培訓效果，在培訓過程中， 注意信息反饋，不斷調整教學計劃。四、主要經驗及創(chuàng)新做法1 1、培訓過程一改以往培訓機械的填鴨式教育模式， 改為互動式 培訓，全員互動參與，結合工作實際，達到了很好的教學效果。

20、2 2、培訓手段多樣化， 培訓內容豐富多彩， 學員可以做到菜單式 有針對性培訓學習。3 3、注重實際操作技能訓練， 滿足崗位實際， 能盡快適應工作崗 位的要求。面對當前電網建設的新形勢、新任務、新環(huán)境，我們將繼續(xù)加強與生產單位協(xié)作，努力提高培訓人員的業(yè)務素質和技術水平， 提高培 訓質量，為省公司實現企業(yè)管理集約化、精益化、標準化，實現營銷 業(yè)務一體化做出培訓基地新的更大的貢獻。篇二：電力公司新員工入職培訓總結電力公司新員工入職培訓總結* *月 1 1 日至 5 5 日公司對新入職的職工進行了系統(tǒng)的培訓。培訓的 主要2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作-獨家原創(chuàng)10 / 13內容有

21、公司概況介紹及企業(yè)忠誠度教育、公司政治思想建設和企 業(yè)文化建設、公司新業(yè)務招攬、工程承包項目管理、工程合同管理、 公司經營及安全生產教育、公司財務管理工作簡介、公司人力資源管 理工作簡介、公司出國人員管理工作簡介、公司公文管理工作簡介。此次培訓的主講人有公司總經理-陸總、黨委書紀-王書紀、 副總經理-王總及各部門負責人。公司領導在百忙中抽出時間來給 我們作了細致的講解，把他們在公司多年沉淀的精髓及心得傳授給我 們，可以看得出公司領導對我們新員工的重視和關愛，我們沒有理由不為公司努力地工作。通過對公司概況介紹使我解了公司的成長、發(fā)展的過程，同時對 公司的發(fā)展有了更好了展望；通過對忠誠度教育的學習

22、，使我對忠誠 的作用有了更深刻的認識，更加堅定了對公司的忠誠奉獻；通過對公 司新業(yè)務招攬的學習使我了解了開拓市場 （特別是國外市場）和占有 市場一些精髓，對資格預審文件編制及投標文件的編制有了進一步的 認識；通過對公司人力資源管理方面的學習使我了解了公司工資管理、 員工錄用、保險福利等方面規(guī)定；通過對公司出國人員管理方面的學習使我對出國相關的知識有了初步的了解， 知道了辦理出國手續(xù)的一般流程；通過對公司公文管理方面的學習使我了解了公司內外收發(fā)文 流程、公事用章、外事接待等方面的規(guī)定；通過對工程合同管理的學 習使我了解了 fidicfidic 合同及 iceice 合同的區(qū)別，了解了合同版本選擇

23、的 依據、合同條件的構成和優(yōu)先次序、fidicfidic 合同的特點等方面的知識； 通過對公司經營方面的學習使我了解了公司的質量體系、項目管理、 國外資產的2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作-獨家原創(chuàng)11 / 13管理、物資采購等方面的知識；通過對安全生產教育方面 的學習使我更深刻地認識到了樹立安全意識、保護自己和他人安全和 健康的重大意義，同時對公司的安全生產管理有了初步了了解；通過對公司財務管理工作方面介紹的學習使我對中水電財務發(fā)展、中水電財務制度等方面有了一定的了解。很高興來到中國水利電力對外公司，也很高興公司給了這樣一個 學習培訓的機會，通過公司組織的這次培訓，我對公司有了更深入的 了解、更深的認識，這次培訓為今后我能更快、更好的溶入到公司， 更好地做好各項業(yè)務工作奠定了基礎篇三：電力公司新員工入職培訓總結* *月 1 1 日至 5 5 日公司對新入職的職工進行了系統(tǒng)的培訓。培訓的 主要內容有公司概況介紹及企業(yè)忠誠度教育、公司政治思想建設和企 業(yè)文化建設、公司新業(yè)務招攬、工程承包項目管理、工程合同管理、 公司經營及安全生產教育、公司財務管理工作簡介、公司人力資源管 理工作簡介、公司出國