非上公司股權(quán)激勵(lì)方案范本

1、非上市公司股權(quán)激勵(lì)方案范本甲方：住址：聯(lián)系方式：乙方：住址：聯(lián)系方式：公司制定、實(shí)施本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的主要目的是完善公司激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步提高員工的積極性、創(chuàng)造性，促進(jìn)公司業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)，在提升公司價(jià)值的同時(shí)為員工帶來(lái)增值利益，實(shí)現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展，據(jù)此，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，就甲方轉(zhuǎn)讓股權(quán)、乙方為公司服務(wù)一定期限事宜達(dá)成以下協(xié)議，以資共同遵守：一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓出于對(duì)公司快速發(fā)展的需要，為激勵(lì)人才，甲方授予乙方在符合本協(xié)議約定的條件下以約定的價(jià)格認(rèn)購(gòu)甲方持有公司的%勺股權(quán)。二、激勵(lì)對(duì)象的資格1、同時(shí)滿足以下人員(1) 為公司的正式員工。(2) 截至年月日，在公司連續(xù)司齡滿年。(3)為公司等

2、崗位高級(jí)管理人員和其他核心員ZCo2、雖未滿足上述全部條件，但公司股東會(huì)認(rèn)為確有必要進(jìn)行激勵(lì)的其他人員。3、公司激勵(lì)對(duì)象的資格認(rèn)定權(quán)在公司股東會(huì)，激勵(lì)對(duì)象名單須經(jīng)公司股東會(huì)審批，并經(jīng)公司監(jiān)事會(huì)核實(shí)后生效。三、標(biāo)的股權(quán)的種類、來(lái)源、數(shù)量和分配1、來(lái)源：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃擬授予給激勵(lì)對(duì)象的標(biāo)的股權(quán)為公司原股東出讓股權(quán)。2、數(shù)量：公司向激勵(lì)對(duì)象授予公司實(shí)際資產(chǎn)總額%的股權(quán)。3、分配(1) 本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體分配情況如下：姓名職務(wù)獲授股權(quán)(占公司實(shí)際資產(chǎn)比例)占本計(jì)劃授予股權(quán)總量的比例(2) 公司因公司引入戰(zhàn)略投資者、增加注冊(cè)資整標(biāo)的股本、派發(fā)現(xiàn)金紅利、資本公積金轉(zhuǎn)增股權(quán)或其他原因需要調(diào)權(quán)數(shù)量、價(jià)格和分配

3、的，公司股東會(huì)有權(quán)進(jìn)行調(diào)整四、本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期、授權(quán)日、可行權(quán)日、禁售期1、有效期(1) 本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期為年，自第一次授權(quán)日起計(jì)算。有效期內(nèi)授予的股權(quán)期權(quán)，均設(shè)置行權(quán)限制期和行權(quán)有效期。(2) 行權(quán)限制期為年。(3) 行權(quán)有效期為年。2、授權(quán)日(1) 本計(jì)劃有效期內(nèi)的年月日。(2) 公司將在年度、年度和年度分別按公司實(shí)際資產(chǎn)總額的、比例向符合授予條件的激勵(lì)對(duì)象授予標(biāo)的股權(quán)。3、可行權(quán)日(1) 各次授予的期權(quán)自其授權(quán)日年后，滿足行權(quán)條件的激勵(lì)對(duì)象方可行權(quán)。(2) 本次授予的股權(quán)期權(quán)的行權(quán)規(guī)定：在符合規(guī)定的行權(quán)條件下，激勵(lì)對(duì)象自授權(quán)日起持有期權(quán)滿年(行權(quán)限制期)后，可在年(行權(quán)有效期

4、)內(nèi)行權(quán)。在該次授予期權(quán)的年行權(quán)有效期內(nèi)激勵(lì)對(duì)象應(yīng)采取勻速分批行權(quán)的原則來(lái)行權(quán)。行權(quán)有效期后，該次授予的期權(quán)的行使權(quán)利自動(dòng)失效，不可追溯行使。4、禁售期(1) 激勵(lì)對(duì)象在獲得所授股權(quán)之日起年內(nèi)，不得轉(zhuǎn)讓該股權(quán)。(2) 禁售期滿，激勵(lì)對(duì)象所持股權(quán)可以在公司股東間相互轉(zhuǎn)讓，也可以按照本計(jì)劃約定，由公司回購(gòu)。五、股權(quán)的授予程序和行權(quán)條件程序1、授予條件激勵(lì)對(duì)象獲授標(biāo)的股權(quán)必須同時(shí)滿足如下條件：(1)業(yè)績(jī)考核條件：年度凈利潤(rùn)達(dá)到或超過(guò)萬(wàn)元。(2)績(jī)效考核條件：根據(jù)公司股份有限公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核辦法，激勵(lì)對(duì)象上一年度績(jī)效考核合格。2、授予價(jià)格(1) 公司授予激勵(lì)對(duì)象標(biāo)的股權(quán)的價(jià)格：公司實(shí)際資產(chǎn)X獲

5、受股權(quán)占公司實(shí)際資產(chǎn)的比例。(2) 資金來(lái)源：公司授予激勵(lì)對(duì)象標(biāo)的股權(quán)所需資金的由激勵(lì)對(duì)象自行籌集，其余由公司發(fā)展基金劃撥。3、股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書公司在標(biāo)的股權(quán)授予前與激勵(lì)對(duì)象簽訂股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書，約定雙方的權(quán)利義務(wù)，激勵(lì)對(duì)象未簽署股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書或已簽署股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書。但未按照付款期限支付受讓標(biāo)的股權(quán)款的，視為該激勵(lì)對(duì)象放棄參與本次授予4、授予股權(quán)期權(quán)的程序(1) 公司與激勵(lì)對(duì)象簽訂股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書，約定雙方的權(quán)利義務(wù)。(2) 公司于授權(quán)日向激勵(lì)對(duì)象送達(dá)股權(quán)期權(quán)授予通知書一式份。(3) 激勵(lì)對(duì)象在個(gè)工作日內(nèi)簽署股權(quán)期權(quán)授予通知書，并將份送回公司。(4) 公司根據(jù)激勵(lì)對(duì)象簽署情況制作

6、股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃管理名冊(cè)，記載激勵(lì)對(duì)象姓名、獲授股權(quán)期權(quán)的金額、授權(quán)日期、股權(quán)期權(quán)授予協(xié)議書編號(hào)等內(nèi)容。(5) 權(quán)條件激勵(lì)對(duì)象對(duì)已獲授權(quán)的股權(quán)期權(quán)將分期行權(quán)，行權(quán)時(shí)必須滿足以下條件：(1) 激勵(lì)對(duì)象公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核辦法考核合格。(2)在股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃期限內(nèi)，行權(quán)期內(nèi)的行權(quán)還需要達(dá)到下列財(cái)務(wù)指標(biāo)條件方可實(shí)施：序號(hào)項(xiàng)目年1凈利潤(rùn)2銷售收入3銷售毛利率4凈資產(chǎn)收益率5銷售貨款回籠率6銷售費(fèi)用率六、本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更和終止1、激勵(lì)對(duì)象發(fā)生職務(wù)變更(1) 激勵(lì)對(duì)象職務(wù)發(fā)生變更，仍在公司任職，其已經(jīng)所獲授的股權(quán)期權(quán)不作變更。(2) 激勵(lì)對(duì)象職務(wù)發(fā)生變更，仍在公司任職，變更后職務(wù)在本計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象

7、范圍內(nèi)，按變更后職務(wù)規(guī)定獲授股權(quán)期權(quán)。(3) 激勵(lì)對(duì)象職務(wù)發(fā)生變更，但仍在公司任職，但變更后職務(wù)不在本計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象范圍內(nèi)，變更后不在享有獲授股權(quán)期權(quán)的權(quán)利。2、激勵(lì)對(duì)象離職指因各種原因?qū)е录?lì)對(duì)象不在公司任職的情況(1)激勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同到期，公司不再與之續(xù)約的，其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效，已授予但尚未行權(quán)和尚未授予的股權(quán)期權(quán)不再授予，予以作廢。(2)有下列情形之一的，其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效，但需將該股權(quán)以價(jià)格轉(zhuǎn)讓給公司的其他股東或公司根據(jù)新的激勵(lì)計(jì)劃新增的激勵(lì)對(duì)象，或由公司以價(jià)格回購(gòu)，已授予但尚未行權(quán)和未授予的標(biāo)的股權(quán)不再行權(quán)和授予，予以作廢。&、激勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同到期，本人不愿與公司續(xù)約的。b、激勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同未到期，激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人績(jī)效等原因被辭退的。c、激勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同未到期向公司提出辭職并經(jīng)公司同意的。(3)激勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同未到期，因公司經(jīng)營(yíng)性原因等