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文檔簡介
1、項目考核指標考核內(nèi)容考核評分及考核內(nèi)容記錄得分考核方法組織管理12 分建立管理組織(2 分)召開專題會議,建立鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理組織,院長負主責,分工明確,責任到人,公布管理內(nèi)容和監(jiān)督電話。1 有、無專題會議記錄(0.5 分);2 是、否成立管理組織(0.5 分);3 是、否院長負主責,分工明確(0.5 分);4 有、無公布管理內(nèi)容和監(jiān)督電話(0.5 分) 會議時間或文件號:-查閱會議記錄、管理方案
2、、醫(yī)院公示內(nèi)容;有得相應分數(shù),無扣分,下同。建立村醫(yī)檔案(1 分)建立有村醫(yī)個人檔案,包含村醫(yī)個人基本信息,專業(yè)培訓、業(yè)務開展信息。是、否建立有村醫(yī)檔案(0.5 分);村醫(yī)檔案主要內(nèi)容(姓名、性別、年齡、執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)地點、執(zhí)業(yè)年限)是、否齊全(0.5 分)。村醫(yī)數(shù):-人,有村醫(yī)(執(zhí)業(yè)醫(yī)師 )證-人。查看資料;是建立村醫(yī)檔案得 0.5 分,主要內(nèi)容不全,實際村醫(yī)數(shù)與建檔數(shù)不合扣 0.5 分。開展村醫(yī)業(yè)務培訓(1.5 分)按衛(wèi)生局要求組織完成各類村醫(yī)培訓工作,完成基本藥物使用和處方集培訓工作,村醫(yī)
3、;100%完成培訓。是、否完成衛(wèi)生局要求的各類培訓(0.5 分);有、無組織有村醫(yī)開展處方集培訓和考核的(0.5 分);村醫(yī) 100%參加培訓和考核的(0.5 分)。培訓-次,參加-人次,主要內(nèi)容是:-。查看資料;每次培訓缺 1 名村醫(yī)扣 0.1分,扣完 0.5 分為此。開展村醫(yī)業(yè)務督導(1.5 分)每年不少于 1 次村衛(wèi)生室綜合工作督導,并指出問題,重點落實上次督導中發(fā)現(xiàn)問題的糾正情況。是、否開展一次督導,指出問題(0.5 分),有、無村衛(wèi)生室有督導整改報告(1&
4、#160;分)。 開展督導-村次,收回督導整改報告-份,整改是、否落實。查問資料,實地走訪.開展村醫(yī)績效考核(3 分)與村醫(yī)簽約服務和績效考核,并按考核結(jié)果發(fā)放補助資金。1、是、否與村醫(yī)簽約服務(1 分),有、無村醫(yī)績效考核方案(0.5 分);2、是、否實施了績效考核的(0.5 分);3、是、否按考核成績計算發(fā)放補助資金(1 分)。查看資料,實地走訪.信息報送(1 分)按時上報統(tǒng)計報表,半年和全年工作總結(jié)。1、是、否按時上報統(tǒng)計報表(衛(wèi)生統(tǒng)計直報,村醫(yī)簽約服務月報)(0.5 分),2、有、無全年工作計劃和總結(jié)(0.
5、5 分)。查看資料.人: &
6、#160; 考核單位:考核時間:考核營山縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理績效考核細則(鄉(xiāng)衛(wèi)生院)項目考核指標考核內(nèi)容考核評分得分考核方法實施基本藥物制度10 分村醫(yī)在位(2.5 分)村醫(yī)長期在鄉(xiāng)村執(zhí)業(yè),全年在位時間不得少于 300 天.有、無村醫(yī)長期在外和無故不假長期外出(2.5 分)發(fā)放補助金村醫(yī)有- 人,抽查全年村醫(yī)每月診療和公共衛(wèi)生服務記錄,有記錄-人。查看資料,訪問當?shù)鼐用?,抽查診療和公共衛(wèi)生服務記錄。長期在外或沒有參加服務發(fā)現(xiàn) 1 人扣 0.5 分,扣完為此。村藥鄉(xiāng)供(2.5
7、0;分)村衛(wèi)生室藥品由鄉(xiāng)衛(wèi)生院統(tǒng)一采購配送村衛(wèi)生室藥品全部是、否由鄉(xiāng)衛(wèi)生院統(tǒng)一采購配送(2.5 分),抽查 10 種藥品,每查一種不由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配送的扣 0.5 分,扣完為止。全部基藥(1.5 分)村衛(wèi)生室藥品國家基本藥物占70%全年村衛(wèi)室采購藥品-種,金額-元,其中國家基藥-種,金額-元。抽查全年藥品購進記錄,每低于是 5%扣0.5 分。零差價銷售 (1 分)村衛(wèi)生室藥品全部實行零差價銷售。村衛(wèi)生室藥品全部是、否實行零差價銷售。抽查藥品處方和收費依據(jù)
8、0;10 份。每查一張?zhí)幏郊觾r銷售扣 0.2 分,扣完為止。新農(nóng)合工作 (1 分)村衛(wèi)生室參與新農(nóng)合工作。村衛(wèi)生室是、否參與新農(nóng)合門診統(tǒng)籌工作。查看資料或文件,根據(jù)鄉(xiāng)衛(wèi)生院下達的各項任務完成情況給分。一般診療費(1.5 分)村衛(wèi)生室按上級要求執(zhí)業(yè)一般診療費。是、否私自加收收診費。查看資料,實地走訪 10 位村民,私自加收收診費 1 次扣 0.5 分,扣完為止?;踞t(yī)療10 分門診日志(1.5 分)建有門診日志,書寫規(guī)范。
9、是、否填寫門診日志(0.5),書寫是、否規(guī)范(1分)查看全年門診日志,一本日志發(fā)現(xiàn) 3 處錯誤扣 0.5 分,發(fā)現(xiàn) 6 處扣完。處方書寫(2.5 分)開具有門診處方,書寫規(guī)范。是、否開具有門診處方(0.5 分),書寫是、否規(guī)范(2 分)。隨機查閱處方 10 份.查一張不規(guī)范處方扣 0.5 分,扣完為止合理使用抗生合理使用抗生素和激素,使用率使用了抗生素的處方有-張,使用了激素的處隨機查閱處方 10 份,抗生素超過 6 張,資金
10、管理 資金來源、金額、使用范圍清楚,1、是、否對資金來源、使用范圍清楚(1 分)(2 分)專項資金專項管理使用。2、專項資金是、否專項管理使用(1 分)。詢問鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院院長和財務人員,訪問村醫(yī)。主要針對村醫(yī)補助金發(fā)放構成、發(fā)放依據(jù)是否清楚。營山縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理績效考核細則(村衛(wèi)生室)考核時間:
11、0; 考核考核單位:(1、2)村衛(wèi)生人:項目考核指標考核內(nèi)容考核評分得分考核方法信息化建設1.5 分村衛(wèi)生室信息化配置(1 分)村衛(wèi)生室信息化建設硬件配置到位,建立有設備賬目,設備完好,網(wǎng)絡通暢。村衛(wèi)生室計算機等設備有、無賬目(0.5 分),村衛(wèi)生室設備是、否完好(0.25),網(wǎng)絡是、否通暢(0.25 分)。查閱資料,實地查看,沒有配備的或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一管理的不扣分。操作能力 0.5能熟練使用現(xiàn)用與村衛(wèi)生相關的軟件。能、否熟練使用村衛(wèi)生室軟件(0.5 分)?,F(xiàn)場操作,實地查看參與公共衛(wèi)生服務20
12、160;分居民健康檔案 (2.5 分)按四川省基本公共衛(wèi)生服務項目補助資金管理辦法(川財社【2011】21 號鄉(xiāng)村兩級衛(wèi)生機構國家基本公共衛(wèi)生服務項目職責分工參考標準,分配村衛(wèi)生室具體工作,村醫(yī)按要求開展各項基本公共衛(wèi)生服務工作,按考核結(jié)果分配資金。是、否參與檔案建立。資料是、否完整、真實。 抽取-份,不真實-份。抽取該村居民檔案 30 份,查看建檔記錄,并電話核實,每不真實 1 份扣 0.5
13、60;分??梢院拖旅娌閱柕闹攸c人群同時考核。健康教育(1分)是、否開展了健康教育,資料是、否完整、真實歸案.查閱資料,實地查看。有宣傳單,宣傳欄得 0.5 分,宣傳資料歸檔存放,有照片印證得 0.5 分。兒童管理(1.5 分)是、否參與了兒童健康管理,資料是、否完整,真實。抽取-份,不真實-份。抽取該村兒童檔案 5 份,查看建檔記錄,并電話核實,每不真實 1 份扣 0.5 分。孕產(chǎn)婦管理(1.5 分)是、否參與了孕婦健康管理,資料是、否完整、真實。抽取-份,不真實-份。抽取該
14、村孕產(chǎn)婦檔案 5 份,查看建檔記錄,并電話核實,每不真實 1 份扣 0.5 分。老年人管理(2.5 分)是、否參與了老年人健康管理。資料是、否完整,真實.抽取-份,不真實-份。抽取該村老年人檔案 5 份,查看建檔記錄,并電話核實,每不真實 1 份扣 0.5 分。預防接種(2.5 分)是、否提供接種對象并通知接種。接種記錄是、否完整,真實記錄在健康檔案.由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供考核依據(jù)。素和激素(2.5)分分別不超過 60%和 5%。方有-張。激
15、素使用超過 1 張,每多一張扣 0.5醫(yī)療護理(1 分)村衛(wèi)生室干凈整潔,醫(yī)療護理操作規(guī)范,無菌觀念強。村衛(wèi)生室是、否干凈整潔(1 分), 按醫(yī)療護理否符合常規(guī)操作和無菌觀念(2 分)。是、實地查看,現(xiàn)場操作考核。根據(jù)實際情況給分。醫(yī)療廢物處理(1 分)無害化處理醫(yī)療廢物,有處理記錄。是、否無害化處理醫(yī)療廢物(1 分),有、無處理記錄(1 分)。查閱資料,實地查看。醫(yī)療事故爭議(1 分)無醫(yī)療事故爭議發(fā)生。發(fā)生一次或以上醫(yī)療事故不得分,發(fā)生一次醫(yī)療爭
16、議扣 0.5 分,扣完為止。走訪群眾分。營山縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理績效考核細則(村衛(wèi)生室)考核時間: 考核考核單位:(1、2)村衛(wèi)生人:衛(wèi)生事件 1是、否及時登記報告各類衛(wèi)生事件,資料是、否完整,真實。查看登記表。慢性病管理(5 分)是、否參與了慢性患者(高血
17、壓病、糖尿?。┙】倒芾?,資料是、否完整、真實。抽取-份,不真實-份。抽取該村高血壓病、糖尿病檔案共 10 份,查看建檔記錄,并電話核實,每不真實 1 份扣 0.5重精管理(1.5 分)是、否參與了重性精神病管理,資料,是、否完整、真實得。抽取-份,不真實-份。抽取該村重精檔案 5 份,查看建檔記錄,并電話核實,每不真實 1 份扣 0.5 分。衛(wèi)生協(xié)管(1分)是、否參與了衛(wèi)生協(xié)管,資料是、否完整,真實。查看登記報告表冊。有登記報告得 0.5 分,登記報告填寫不完扣 0.5 分。滿意度2.5 分群眾受益度和滿意度提高群眾受益度和滿意度提高,群眾滿意率測評在 90%以上。滿意度每降低 5%扣 1 分,扣完為止。測評-人,滿意-人,不滿意-人,滿意率-。測評 30 名居民。滿意度每降低 5%扣 0.5分,扣完為止。分。營山縣鄉(xiāng)村一體化管理績效考核統(tǒng)分表片區(qū)(章
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