入企服務(wù)工作總結(jié)

1、入企服務(wù)工作總結(jié)自“千名干部進(jìn)千企解千難”活動開展以來，我作為第87攻堅組的組長，按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，帶領(lǐng)全體組員深入了解企業(yè)情況，大力宣傳政策法規(guī)，周密制定服務(wù)計劃，認(rèn)真梳理存在問題，注重搞好協(xié)調(diào)服務(wù)。服務(wù)企業(yè)雖然取得一定成效，但與區(qū)里要求還有一定的差距?，F(xiàn)將服務(wù)工作小結(jié)如下：一、迅速行動周密部署，全力助推“三千”活動有效開展。先后多次召開駐企組員會議，專題研究貫徹落實措施，研究解決有關(guān)重大問題。同安排、同部署，全面鋪開“三千”工作。同時，要求組員積極入企對接、及時上門了解企業(yè)基本情況，認(rèn)真記錄企業(yè)存在的問題與困難，按時上報月報表，認(rèn)真做好駐企服務(wù)手記。為順利開展幫扶工作奠定了基礎(chǔ)。

2、二、深入企業(yè)了解情況，大力宣傳優(yōu)惠政策。一是打消企業(yè)顧慮。本人聯(lián)系企業(yè)9家，盡管活動初期大部分企業(yè)不歡迎我們上，但為了讓企業(yè)更加了解“三千”活動內(nèi)容，我們積極對接，將政府相關(guān)優(yōu)惠政策、活動信息通過郵件形式發(fā)送至企業(yè)主，并短信通知企業(yè)主。告知企業(yè)主有空可上網(wǎng)閱覽，若有問題可與本人聯(lián)系，真正實現(xiàn)無縫對接。二是深入企業(yè)生產(chǎn)調(diào)研。深入一線開展調(diào)研，聽取企業(yè)負(fù)責(zé)人與員工和建議，了解企業(yè)當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在問題和需求，詳細(xì)掌握企業(yè)基本生產(chǎn)經(jīng)營情況。同時還深入企業(yè)生產(chǎn)車間、廠房，不折不扣地向企業(yè)宣傳區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開展“千名干部進(jìn)千企解千難”活動的目的和重大意義，宣傳支持工業(yè)企業(yè)發(fā)展的各項優(yōu)惠政策，將區(qū)里

3、有關(guān)政策文件送給企業(yè)，讓企業(yè)了解、熟悉政策，引導(dǎo)企業(yè)用足用活政策，真正讓企業(yè)從政策中得到實惠，做到懂法用法守法，依法保護(hù)企業(yè)自身合法權(quán)益。三、認(rèn)真梳理存在問題，合理制定服務(wù)計劃。通過深入了解企業(yè)，認(rèn)真梳理出企業(yè)當(dāng)前需要幫助解決的主要問題7個方面問題：一是企業(yè)周邊環(huán)境污染問題；二是租金上漲，原材料、人工等成本上漲，員工騁請難，如何運用稅收優(yōu)惠政策等問題；三是資金短缺，周轉(zhuǎn)困難等問題；四是因歷史遺留問題造成的產(chǎn)權(quán)證難辦理問題；五、用地不足問題；六是出口退稅相關(guān)問題；七是受歐美反傾銷造成的企業(yè)生產(chǎn)困難等問題。針對企業(yè)需要解決的問題，本人與企業(yè)一起認(rèn)真研究，制定服務(wù)幫扶企業(yè)工作計劃，區(qū)分輕重緩急，細(xì)化

4、服務(wù)措施，逐個問題進(jìn)行幫助解決，著力把握好服務(wù)工作重點，主動搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，盡力幫助企業(yè)解決實際問題，真心、專心、安心、用心幫助企業(yè)排憂解難。四、注重搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，積極主動開展工作一是搞好協(xié)調(diào)服務(wù)。針對溫州超維進(jìn)出口有限公司提出的退稅太慢問題，本人積極與國稅分局局對接，了解有關(guān)稅收優(yōu)惠政策，并邀請該企業(yè)加入助企服務(wù)群，宣傳財政補(bǔ)助政策，讓企業(yè)詳盡地了解有關(guān)政府對中小企業(yè)的幫扶政策。二是開展現(xiàn)場勘察。針對天牛人造革有限公司因環(huán)保證導(dǎo)致銀行貸款問題。本人深入企業(yè)，仔細(xì)勘察周邊環(huán)境。該企業(yè)確實由于區(qū)域共性原因及個別認(rèn)定等因素，目前環(huán)境等級為紅色，前幾年為藍(lán)色，企業(yè)有信心按市環(huán)保局的整改要求，在明年將環(huán)

5、境等級上升，由于銀行綠色信貸等條件要求，與興業(yè)銀行等貸款談判均受限制，企業(yè)提出是否環(huán)保部門可以在整改方面予以指導(dǎo)并考慮企業(yè)實際困難，向銀行出具證明，企業(yè)在環(huán)境等級方面會有變動。三是嚴(yán)格服務(wù)紀(jì)律。在服務(wù)企業(yè)期間，本人嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，廉潔自律，不給企業(yè)添麻煩，增負(fù)擔(dān)，不干擾企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營，盡力做好“圍墻外”的工作，自覺維護(hù)機(jī)關(guān)干部良好形象，以實際行動，贏得企業(yè)的贊譽(yù)。企業(yè)幫扶工作總結(jié)縣委組織部：自我入駐山東堅石電力線路器材有限公司掛職煨煉以來，全心全意為企業(yè)服務(wù)；學(xué)習(xí)積累實踐經(jīng)驗，本著“為企業(yè)發(fā)展服務(wù)?！钡脑瓌t，我以最高的熱情，以主人翁的角度為公司提出合理化建議，并以一個全職員工的立場為公司的發(fā)展而

6、盡心竭力地工作和學(xué)習(xí)。現(xiàn)將近期的工作總結(jié)如下：（一）協(xié)助人事部招工公司業(yè)務(wù)量增加，由于縣城招工困難，每天騎摩托車到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳招工。企業(yè)員工以年輕人為主，在他們的思想深處，總認(rèn)為“外面的世界很精彩"，抱有哪怕不賺錢，也要到沿海去闖闖的心態(tài)，無形中增加了內(nèi)地企業(yè)招工的難度。通過一個月的努力，共為企業(yè)招工52名在公司上班，有效地解決了生產(chǎn)用工難的問題。（二）其他工作1、由公司辦公室牽頭，公司投入了2萬余元，一次性定制了員工制服，規(guī)范了公司員工的著裝。還按各崗位的上崗條件對各崗位工作人員進(jìn)行了培訓(xùn)及考核，規(guī)范了上崗條件并按崗制配了上崗證，杜絕了串崗、代崗等不規(guī)范行為的發(fā)生。制定著裝、配證規(guī)

7、定嚴(yán)格要求公司全體員工上班時間必須按要求配證、著裝，以樹公司良好的對外形象。2、后勤工作的規(guī)范化、制度化管理完善了食堂管理制度、職工宿舍管理制度、門衛(wèi)值班制度對公司安全工作及職工食、宿相關(guān)情況進(jìn)行了規(guī)范化制度化的管理。辦公室牽頭搞好了電視活動室，調(diào)整了職工食堂飯菜的結(jié)構(gòu)和員工伙食的質(zhì)量等。處處以公司職工為重，豐富了員工的精神文化生活，保證了員工的生活及工作條件，使公司職工能以更高的熱情投入到本職工作中去。3、組織培訓(xùn)，提高工作人員素質(zhì)，以更好地配合公司領(lǐng)導(dǎo)開展工作辦公室工作的重點就是服務(wù)公司，服務(wù)于公司領(lǐng)導(dǎo)，全力配合公司領(lǐng)導(dǎo)開展對公司、對地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有利的任何工作。6月份，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，

8、本人牽頭請來縣勞動就業(yè)局專業(yè)人員對公司辦公室人員進(jìn)行了為期2天的培訓(xùn)，如勞動法、勞動技能等相關(guān)工作進(jìn)行了培訓(xùn)，公司員工的整體素質(zhì)得到相當(dāng)大程度的提高。4、其他相關(guān)工作的開展辦公室的工作是看來簡單卻相當(dāng)雜亂的一項工作，它無法具體化、程序化的操作，沒有固定的模式以供參考；它沒有固定的上、下班時間，只要有事就必須無條件地前住公司加班或代表公司去參加相關(guān)活動、會議等；它要求相關(guān)人員必須要有較好的思想素質(zhì)，較高的文化修養(yǎng)，較廣的知識面，還要有很高的工作熱情，絕對的服務(wù)意識，相應(yīng)的奉獻(xiàn)精神才能將工作順利的開展。今年下半年，由辦公室牽頭，組織多項有益員工身心健康的活動。如“國慶60周年慶祝"、“第

9、一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻(xiàn)愛心活動”等等。并于10月份創(chuàng)辦了企業(yè)內(nèi)刊基層員工之聲，為領(lǐng)導(dǎo)與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個很好的溝通橋梁和交流平臺。（四）資金扶助在了解了山東堅石公司因受的影響，出現(xiàn)資金短缺的現(xiàn)狀后，為確保山東堅石公司順利度過難關(guān)，我局成立了為堅石公司送溫暖活動領(lǐng)導(dǎo)小組。為堅石公司籌措資金70多萬元，保證了堅石公司xx年上半年的正常運轉(zhuǎn)。并為堅石公司10名收入低于當(dāng)?shù)亍暗捅＞€”的建檔職工，遭遇天災(zāi)人禍造成家庭生活特別困難的重困職工，以及勞動模范、先進(jìn)人物、技術(shù)骨干中的困難家庭，送去慰問金共5500元。（五）二期工程的建設(shè)：山東堅石企業(yè)于xx年9月份投資500萬，用于二

10、期工程的建設(shè)，將公司西側(cè)閑置土地充分利用，現(xiàn)正在建造中?？偟膩碚f，為了公司的發(fā)展，為了我在公司工作中的高素質(zhì)形象，我犧牲了自己很多的休息時間，放棄了很多私人時間。但付出是會有回報的，我拜了老師，交了朋友，開闊了視野，增長了知識，提高了才干，這些豐富的營養(yǎng)將滋養(yǎng)著我，受用終生。在今后的工作中，我將盡心盡力做好本職工作，為堅石事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。掛職山東堅石電力線路器材有限公司，感受企業(yè)經(jīng)濟(jì)和文化信息，必將使我終生受益匪淺。這里，我要向營造這次感受掛職煨煉機(jī)會的縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)們表示衷心的感謝！崔瑞卿xx年12月10日部企業(yè)工作總結(jié)為進(jìn)一步發(fā)展本鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)，更好地強(qiáng)化政府的服務(wù)意識，切實推進(jìn)政

11、府各相關(guān)職能部企業(yè)工作的穩(wěn)步開展，我鎮(zhèn)按照上級的總體工作要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，認(rèn)真思考，為企業(yè)的發(fā)展積極服務(wù)，本著抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)、狠促全面落實、務(wù)求實際效果的指導(dǎo)思想，通過強(qiáng)化服務(wù)措施，明確工作目標(biāo)，真抓實干，扎實推進(jìn)，效果顯著?，F(xiàn)就今年的工作情況作如下匯報：一、強(qiáng)宣傳、重發(fā)展，營造良好氛圍。我鎮(zhèn)及時召開各職能部企業(yè)專題研討會，并要求全鎮(zhèn)所涉相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和企業(yè)負(fù)責(zé)人到會參與研討，對各職能部企業(yè)的具體工作進(jìn)行了總體安排和部署，并強(qiáng)調(diào)一定要扎實開展此項工作，這不僅是一項經(jīng)濟(jì)工作，更是重大的政治任務(wù)，要把更好的促進(jìn)企業(yè)發(fā)展擺上重要議事日程。今年以來，全鎮(zhèn)上下各職能部企業(yè)的積極性大為增強(qiáng)，切實有效的采取

12、了各項措施、支持企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。二、強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、重舉措，強(qiáng)化保障措施。為加強(qiáng)對此項活動的領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)成立了“部企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，由政法書記專門負(fù)責(zé)組織實施，將鎮(zhèn)內(nèi)所有企業(yè)都作為重點服務(wù)對象，每月都深入各企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，各企業(yè)也都于每月25日前向鎮(zhèn)政府部企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送運營情況和問題處理進(jìn)展情況。三、強(qiáng)機(jī)制、重落實，拓寬發(fā)展渠道。針對如何為企業(yè)發(fā)展提供良好的服務(wù)，我們主要建立以下兩項機(jī)制：一是企業(yè)長效服務(wù)機(jī)制。即在思想上樹立為企業(yè)服務(wù)長期性的意識，不僅是在全球時為企業(yè)服務(wù)，而且把時時為企業(yè)服務(wù)作為政府職責(zé)，積極探索建立為企業(yè)服務(wù)的長效機(jī)制。二是項目跟蹤服務(wù)機(jī)制。在該鎮(zhèn)無論項目大小都有鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)分包，每個項目都建立有臺帳，從項目協(xié)商、達(dá)成意向、合同簽訂、具體實施、建成投產(chǎn)等環(huán)節(jié)都有鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、站所負(fù)責(zé)人全程跟綜服務(wù)。為使服務(wù)企業(yè)工作取得實實在在的效果，我鎮(zhèn)將工作重心放在了各項優(yōu)惠政策的落實上。一是認(rèn)真落實中央、省、市已出臺的支持企業(yè)發(fā)展的各項優(yōu)惠政策，并對落實情況進(jìn)行全面檢查；二是加大工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、服務(wù)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)資金等專項資金爭取力度，對國家、省、市財政對企業(yè)專項扶持資金積極申報爭??；三是積極爭資引項，加緊引進(jìn)項