人事專員求職簡(jiǎn)歷模板

1、人事專員求職簡(jiǎn)歷模板以下是關(guān)于人事專員求職簡(jiǎn)歷模板，希望內(nèi)容對(duì)您有幫助，感謝您得閱讀。學(xué)校名稱：云光計(jì)算機(jī)培訓(xùn)學(xué)校 （2006年9月-2009年7月）專業(yè)名稱：平面設(shè)計(jì) 學(xué)歷： 大專所在地：廈門市證書：平面設(shè)計(jì)師專業(yè)描述：所學(xué)專業(yè)軟件 CAD,CR,PS學(xué)校名稱：龍翔技術(shù)學(xué)校 （2004年9月-2006年7月）專業(yè)名稱：計(jì)算機(jī)學(xué)歷：中專所 在地：龍巖市新羅區(qū) 證書：專業(yè)描述：計(jì)算機(jī)教育培訓(xùn)經(jīng)歷：工作經(jīng)驗(yàn)公司名稱：廈門萬(wàn)豐裕（雅奴天使）服飾有限公司（2009 年6月-2012 年2月）所屬行業(yè)：生產(chǎn)制造加工（金屬建材塑膠玻璃陶 瓷）公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模：5001000人 工作地點(diǎn)：廈

2、門市集美區(qū)職位名稱：人事專員工作描述：1、辦公室人員招聘及磯安排；2、考勤核算；3、社醫(yī)保辦理；4、勞動(dòng)合同續(xù)簽；5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)辦理其它臨時(shí)事宜 ；離職原因：回家生寶寶公司名稱： 廈門沃克集團(tuán)有限公司（2013年3月-2017年2月）所屬行業(yè)：生產(chǎn)制造加工（金屬建材塑膠玻璃陶 瓷）公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模：200500人 工作地點(diǎn)： 廈門市集美區(qū)集美 北區(qū)職位名稱：會(huì)計(jì)工作描述：1、子公司整套帳務(wù)處理工作， 審核原始憑證； 編制記賬憑證，賬務(wù)處理，登記總帳及各種明細(xì)帳目， 裝訂會(huì) 計(jì)憑證、帳簿、保管及存檔，使用財(cái)務(wù)軟件金蝶系統(tǒng) ；2、定期核對(duì)固定資產(chǎn)帳目，作到帳物相符；3、日常的會(huì)計(jì)核

3、算工作，費(fèi)用核銷、成本核算、資金核 算、利潤(rùn)核算等；做到應(yīng)收應(yīng)付付及時(shí)、賬實(shí)、賬賬相符，日 清月結(jié)；4、集團(tuán)3家子公司網(wǎng)銀復(fù)核工作；5、香港匯豐網(wǎng)銀付款；6、每月集團(tuán)所有人員薪資核算及發(fā)放 ；7、集團(tuán)年終獎(jiǎng)金核算；8、每月集團(tuán)所有人員績(jī)效獎(jiǎng)金核算 ；9、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排其它事宜；10、擁有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。離職原因：回龍巖發(fā)展自我評(píng)價(jià)自我評(píng)價(jià)： 本人做事細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)！語(yǔ)言能力語(yǔ)種名稱掌握程度英語(yǔ)普通話拓展閱讀：簡(jiǎn)歷“自我評(píng)價(jià)”寫不寫影響不大作為簡(jiǎn)歷組成部分之一，“自我評(píng)價(jià)”難倒了不少求職者。寫吧，怕一堆貌似自吹自擂的話，引起HR的反感，不寫，又感覺簡(jiǎn)歷的個(gè)性色彩不夠突生，糾結(jié)來(lái)糾結(jié)去

4、的，讓人頭疼。為此，小編特意咨詢了幾位資深 HR而他們給由的反饋是 “簡(jiǎn) 歷中的自我評(píng)價(jià)部分，寫不寫影響不大?！彼裕绻阏娌?曉得該如何寫“自我評(píng)價(jià)”的話，那干脆就放棄，此部分不加入簡(jiǎn)歷范疇為什么不寫自我評(píng)價(jià)？理由一：HR沒時(shí)間看。眾所周，HR閱讀一份簡(jiǎn)歷的時(shí)間， 在30秒左右。習(xí)慣使然，他們?cè)诓榭春?jiǎn)歷的時(shí)候，首先看個(gè) 人信息，其次是職業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)。至于自我評(píng)價(jià)，一般都是掃一眼即過，甚至，有的連看都不看。理由二：假大空容易引起反感。 發(fā)達(dá)的網(wǎng)絡(luò)，為時(shí)下生活 提供便利的同時(shí)，也帶來(lái)負(fù)面影響一一抄襲。十分簡(jiǎn)歷，六七 分自我評(píng)價(jià)都雷同，如果你是 HR你會(huì)有什么感想？理由三：除非由彩，否則沒多大意思。自我評(píng)價(jià)，放置于 簡(jiǎn)歷最后部分，一般是起到升華總結(jié)的作用。 好的文章講求虎 頭蛇尾，好的簡(jiǎn)歷同樣是這樣，如果自我評(píng)價(jià)無(wú)法寫的由彩， 那么頭重腳輕的排列，很容易讓 HR對(duì)簡(jiǎn)歷印象分大打折扣。寫自我評(píng)價(jià)的注意事項(xiàng)：1、自己寫，不要抄。網(wǎng)絡(luò)上關(guān)于自我評(píng)價(jià)的段子比比皆 是，稍微一搜索便會(huì)蹦生很多。 不過建議各位，在寫自我評(píng)價(jià) 的時(shí)候，網(wǎng)絡(luò)上的參考，可以借鑒，卻不能照搬。2、結(jié)合職位需求。自我評(píng)價(jià)想要由彩，那就必須結(jié)合崗 位招聘要求和工作職責(zé)，突由個(gè)人“賣點(diǎn)”。3、字?jǐn)?shù)精簡(jiǎn)。自我評(píng)價(jià)，真的