保潔綠化人員管理獎懲制度

1、K1+478K1+568段左側(cè)片石混凝土擋土墻保潔綠化人員管理獎懲制度一、保潔綠化人員必須服從物業(yè)公司的管理，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、工作時(shí)間必須穿工作服，并按照崗位職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)去做。三、在特殊的天氣，如下雨或下雪等，保潔人員應(yīng)提前半小時(shí)上班，及時(shí)清理積 水或積雪等，以方便業(yè)主出行。四、工作時(shí)間不穿工作服，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。五、衛(wèi)生保潔檢查發(fā)現(xiàn)不合格，一次罰款20元。六、花草樹木沒有及時(shí)修剪，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。七、花草樹木因管理不善，枯死，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。八、綠化區(qū)域內(nèi)，有雜草垃圾，不符合規(guī)定的，檢查一次罰款20元。九、損壞公共財(cái)物，要照價(jià)賠償。4頁腳內(nèi)容小區(qū)環(huán)境綠化人員崗位考核標(biāo)準(zhǔn)

2、及獎懲辦法1遵守國家法律及公司規(guī)章制度和社會道德；樹立”服務(wù)第一，業(yè)主至上“ 的思想15分一、獎勵1 .根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)的條件，每年由服務(wù)中心主管打分，以考核分?jǐn)?shù)確定績效和 獎懲依據(jù)：A、90以上為優(yōu)秀，B、75分以上良好，C. 60分以上合格，D、60分以下不 合格2 .對所管理的部門獲得優(yōu)秀稱號的員工，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，予以特殊獎勵。3 .在工作中有突出貢獻(xiàn)的，被服務(wù)中心或公司評為最優(yōu)秀員工的，受到主管 部門特別嘉獎的，公司提高獎勵該員工。二、獎懲1 .對考核不合格的員工，除扣罰當(dāng)年本人應(yīng)得績效工資外，調(diào)換工作崗位直到 辭退處理。2 .在管理工作中投訴率高于主管部門規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)或失職造成重大損失，

3、給公司造 成一定影響，對該員工采取降低獎金，調(diào)換工作崗位，直至辭退的處理。3 工作積極，主動、熱情周到，責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)愛崗和創(chuàng)新精神。15分4 做好所管區(qū)域的環(huán)境綠化栽培，松土，施肥、修剪、澆水、養(yǎng)護(hù)工作，創(chuàng) 造優(yōu)美的工作和生活環(huán)境。15分5 熟悉所管區(qū)域的環(huán)境，對花壇、綠化帶盆花、盆景進(jìn)行美化設(shè)計(jì)，擺放成 形，確保美化小區(qū)（大廈）周圍環(huán)境的作用。1。分5及時(shí)修剪、補(bǔ)栽、澆水、防止蟲蝕、枯死，按時(shí)檢查巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，并做好工作記錄。10分6節(jié)約用水用電，做到不浪費(fèi)，愛護(hù)綠化工具，防止丟失和損壞，保護(hù)公共設(shè)施，發(fā)現(xiàn)有損壞和浪費(fèi)，做到及時(shí)報(bào)告。10分7按時(shí)上下班，佩帶工作卡，語言文明，給人方便，維護(hù)公司形象。1。分 8奉公守法、公正廉潔、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，努力提高工作次序和質(zhì)量，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的與本職工作有關(guān)的業(yè)務(wù)工作10分合計(jì)100分綠化員工日常工作1、辦公樓外道路、地面、每天先用掃帚清掃，隨時(shí)檢查地面。要求做到無明顯泥 沙、污垢、煙頭、紙屑、石子等。2、停車場衛(wèi)生每天及時(shí)清掃，做到地面無污垢，無煙頭、無垃圾等。3、公共設(shè)施標(biāo)牌，每周抹塵一次，做到無積塵、無污跡、透明度好。4、公共照明燈及附屬設(shè)備每半月擦拭一次，特殊情況及時(shí)擦拭，保持照明燈及設(shè) 備無灰塵、無污跡。5、辦公樓