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文檔簡介
員工離職流程圖離職類型包括：辭職、合同到期、辭退及退休第一類：辭職類員工離職流程圖正式員工提前一個月、試用期員工提前三天填寫員工辭職申請表部門經(jīng)理與待離職員工進行初步離職面談確定離職。將員工辭職申請表轉(zhuǎn)交人力資源部提交員工辭職申請表給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批提交至部門經(jīng)理審批第二類：合同到期類員工離職流程圖第三類：辭退類員工離職流程圖與用人部門溝通確定辭退類型仆1、試用期不合要求2、不勝任工作3、考核不合格4、崗位撤消5、違犯規(guī)章制度用人部門提前一個月（正式員工）、提前三天（試用員工）填寫辭退員工申請書用人部門負(fù)責(zé)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批，提至人力資源部
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