人事處引進(jìn)人才調(diào)查問(wèn)卷

1、人事處引進(jìn)人才調(diào)查問(wèn)卷您好：為了貫徹落實(shí)開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，深化我校內(nèi)涵建設(shè)，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，大力實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，人事處結(jié)合實(shí)際工作開(kāi)展此次調(diào)研活動(dòng)，懇請(qǐng)您給予寶貴意見(jiàn)，您的寶貴意見(jiàn)對(duì)本次調(diào)研具有十分重要的意義，并為今后我校人事制度改革與分配制度改革更加的深入與具體提供了重要的依據(jù)。對(duì)此我們表示衷心的感謝!哈爾濱工程大學(xué)人事處2009年4月2日1.基本情況（1）姓名： （2）部門： （3）來(lái)校工作年度： 2.問(wèn)卷填寫人才引進(jìn)調(diào)查問(wèn)卷一、工作方面1. 您來(lái)校工作以來(lái)主持或參與基金、項(xiàng)目研究情況（ ）A國(guó)家級(jí) B省部級(jí) C學(xué)校內(nèi)項(xiàng)目 D校啟動(dòng)金項(xiàng)目E沒(méi)有項(xiàng)目2. 您來(lái)校工作以來(lái)發(fā)明專利

2、情況（ ）A有授權(quán)發(fā)明專利 B已申請(qǐng)發(fā)明專利 C未申請(qǐng)過(guò) 3. 您來(lái)校工作以來(lái)出版專著情況（ ）A第一或獨(dú)立作者出版 B非第一作者合作出版 C未出版過(guò)4. 您來(lái)校工作以來(lái)獲獎(jiǎng)情況（ ）A國(guó)家級(jí) B省部級(jí) C學(xué)校級(jí) D沒(méi)有獲獎(jiǎng)5. 您來(lái)校工作以來(lái)以第一作者發(fā)表SCI、EI、ISTP、SSCI、AACI文章 篇6. 您覺(jué)得現(xiàn)在的工作量（ ）A超負(fù)荷 B飽滿 C基本飽滿 D不飽滿 E嚴(yán)重不足如果選D或E，您認(rèn)為在哪方面存在問(wèn)題，需要改進(jìn)： 7. 您來(lái)校工作以來(lái)指導(dǎo)研究生情況，可多選（ ）A指導(dǎo)博士生 B指導(dǎo)碩士生 C在讀 D已畢業(yè)8. 您覺(jué)得現(xiàn)在的教學(xué)工作量（ ）A超負(fù)荷 B飽滿 C基本飽滿 D不飽

3、滿 E嚴(yán)重不足如果選D或E，您認(rèn)為在哪方面存在問(wèn)題： 9. 您來(lái)校工作以后參加各類國(guó)外培訓(xùn)、國(guó)際會(huì)議的次數(shù)：A3次以上 B2次 C1次 D沒(méi)有參加過(guò)10. 您認(rèn)為學(xué)校提供的科研啟動(dòng)金對(duì)您的幫助有多大（ ） A很大 B較大 C一般 D較小 E小11. 您認(rèn)為學(xué)校提供的科研啟動(dòng)金對(duì)您在哪些方面起到了幫助（ ）A. 投入學(xué)院已有研究項(xiàng)目，進(jìn)展順利 B. 對(duì)博士期間研究的內(nèi)容進(jìn)行更深一步研究，并得到了學(xué)院的認(rèn)可 C. 對(duì)博士期間研究的內(nèi)容進(jìn)行更深一步研究，但非學(xué)院主要發(fā)展方向 D. 研究的內(nèi)容無(wú)目的性，效果不佳12. 您認(rèn)為學(xué)校提供的科研啟動(dòng)金在哪些方面支持最大（ ）（多選請(qǐng)按支持程度由大到小順序填寫

4、） A. 購(gòu)買設(shè)備 B. 學(xué)術(shù)研究 C. 項(xiàng)目溝通 D. 學(xué)術(shù)交流 E. 其它： 13. 您認(rèn)為您現(xiàn)在從事的研究是否融入到學(xué)院發(fā)展方向之中（ ）A 融入 B基本融入 C沒(méi)融入 D說(shuō)不清楚14. 您目前工作中遇到的最大困難是：（ ） （多選請(qǐng)按困難程度由大到小順序填寫）A學(xué)術(shù)氛圍不濃B同事間缺乏團(tuán)隊(duì)精神C工作條件太差 D學(xué)院指導(dǎo)力度不夠 E管理機(jī)制不暢 F其他（請(qǐng)說(shuō)明）： 15. 您認(rèn)為學(xué)院對(duì)教師績(jī)效評(píng)價(jià)制度是否公平（ ）A很公平 B公平 C一般 D不公平16. 您對(duì)學(xué)院關(guān)于教師績(jī)效評(píng)價(jià)制度及評(píng)價(jià)過(guò)程的透明度是否滿意（ ）A很滿意 B滿意 C一般 D不滿意17. 總體而言，您對(duì)學(xué)院教師績(jī)效評(píng)價(jià)制

5、度是否滿意（ ）A很滿意 B滿意 C一般 D不滿意18. 您對(duì)目前學(xué)校教師績(jī)效評(píng)價(jià)制度有哪些看法和建議？二、生活方面1. 您對(duì)現(xiàn)在的住房狀況是否滿意（ ）A 很滿意 B滿意 C一般 D不滿意2. 您現(xiàn)在的住房性質(zhì)（ ）A在學(xué)校內(nèi)及周邊購(gòu)房 B中轉(zhuǎn)房 C學(xué)校公寓 D租房 E其它：3. 學(xué)校的住房補(bǔ)貼政策對(duì)您的幫助多大（ ）A大 B較大 C一般 D較小 E小4. 您希望學(xué)校以哪種形式幫助解決住房問(wèn)題（ ）A集資蓋房 B團(tuán)購(gòu) C給予補(bǔ)貼自行購(gòu)房 D出租中轉(zhuǎn)房 E其它：如果你希望學(xué)校給予補(bǔ)貼自行購(gòu)房，您期望的額度是多少： 萬(wàn)5. 與您的付出工作相比，您對(duì)目前的收入滿意嗎（ ）A 很滿意 B滿意 C一般

6、 D不滿意6. 您認(rèn)為目前學(xué)校執(zhí)行的引進(jìn)人才政策中，連續(xù)兩年的工作量補(bǔ)貼政策是否合適（ ）A完全合適 B合適 C. 一般 D不合適7. 連續(xù)兩年的工作量補(bǔ)貼對(duì)您的幫助多大（ ）A大 B較大 C一般 D較小 E小8. 您的身體狀況對(duì)現(xiàn)任工作崗位的勝任能力（ ）A有余力 B能勝任C基本勝任 D不能勝任9. 您的愛(ài)人工作是否有困難（ ）A學(xué)校已幫助解決 B自行解決C有困難，希望學(xué)校幫助解決 D有困難，可以自行解決10. 您的子女入學(xué)、入托是否有困難（ ）A學(xué)校已幫助解決 B自行解決C有困難，希望學(xué)校幫助解決 D有困難，可以自行解決11. 您的家庭是否存在其它方面的困難： 三、個(gè)人發(fā)展方面1. 您認(rèn)為

7、來(lái)校工作后自己才能和優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮狀況是（ ）A充分發(fā)揮 B較好發(fā)揮 C有所發(fā)揮 D有些埋沒(méi) E基本沒(méi)有施展的機(jī)會(huì)2. 您的專業(yè)特長(zhǎng)是否得到充分的發(fā)揮（ ）A充分 B比較充分 C一般 D不太充分 E難以發(fā)揮3. 您是否能適應(yīng)學(xué)校的工作環(huán)境（ ）A完全適應(yīng) B較適應(yīng) C一般 D不太適應(yīng) E不適應(yīng)4. 您認(rèn)為學(xué)院的工作平臺(tái)是否適合您今后的發(fā)展（ ）A完全適合 B較適合 C一般 D不太適合 E不適合5. 您認(rèn)為學(xué)校對(duì)人才開(kāi)發(fā)的重視程度（ ）A大 B較大 C一般 D較小 E小6. 您覺(jué)得學(xué)校給您提供的發(fā)展空間（ ）A大 B較大 C一般 D較小 E小7. 您覺(jué)得我校教師之間的競(jìng)爭(zhēng)（ ）A大 B較大 C一般

8、D較小 E小8. 您對(duì)學(xué)校政策運(yùn)行環(huán)境，教學(xué)、科研、學(xué)術(shù)氛圍的評(píng)價(jià)是（ ）A好 B 較好 C一般 D較差 E差9. 您覺(jué)得所在單位領(lǐng)導(dǎo)是否重視發(fā)揮引進(jìn)人員的作用（ ） A非常重視B比較重視 C一般 D不太重視 E很不重視 10. 您在單位的人際關(guān)系狀況：（ ） A非常好B比較好C一般D不太好E很不好11. 您的工作是否得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可（ ）A非常認(rèn)可 B較認(rèn)可 C一般 D不太認(rèn)可 E不認(rèn)可12. 您認(rèn)為下列哪些方式能更高的提高您的創(chuàng)造性和積極性（ ）（最多選三項(xiàng)）A收入提高 B福利改善 C職位晉升 D挑戰(zhàn)性的工作 E培訓(xùn)機(jī)會(huì) F領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可 G其他 ( 請(qǐng)注明)13. 從工作職責(zé)和工作量來(lái)看

9、，與學(xué)院內(nèi)其他同級(jí)職位相比, 您對(duì)自己的薪酬A非常滿意 B. 較滿意 C. 尚可 D.不滿意 E.非常不滿意14. 您覺(jué)得自己的薪酬是否能夠體現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值（ ）A完全 B. 基本上 C.尚可 D.完全不 15. 如果沒(méi)有得到體現(xiàn)，那么下面哪些方面的個(gè)人價(jià)值沒(méi)有得到體現(xiàn)（ ）A學(xué)歷 B. 職稱 C. 工齡 D.教學(xué)能力 E.科研能力 F、其它16. 您對(duì)目前學(xué)校薪酬制度對(duì)人才吸引性的評(píng)價(jià)是（ ）A非常吸引 B. 較吸引 C. 尚可 D.不夠吸引 E. 幾乎沒(méi)有任何吸引力 17. 2006年國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工資制度改革，現(xiàn)階段只完成了基本工資的調(diào)整工作（即崗位工資和薪級(jí)工資），下一階段即將進(jìn)行的績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼調(diào)整工作，您認(rèn)為是否應(yīng)加大績(jī)效工資的分配比重用以激勵(lì)工作人員的實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)（ ）A非常贊同 B.贊同 C.無(wú)所謂 D.不贊同 18. 您認(rèn)為現(xiàn)階段學(xué)校執(zhí)行的薪酬是否很好的體現(xiàn)了多勞多酬，優(yōu)勞優(yōu)酬（ ）A很好 B.一般 C.無(wú)所謂 D.不贊同 19. 您對(duì)目前薪酬制度公正性和公平性的評(píng)價(jià)是（ ）A非常公平和公正 B.較公平和公正 C.不確定 D.不夠20. 您認(rèn)為目前院系在崗位業(yè)績(jī)津貼二次分配方案中是否很好體現(xiàn)了重要崗位、高技能人才的價(jià)值（ ）A很好 B.一般 C.無(wú)所謂 D.不贊同21. 您對(duì)自己目前在學(xué)校晉升的前景是否樂(lè)觀（ ）A非常樂(lè)觀 B比較樂(lè)觀