清明節(jié)文明低碳祭掃宣傳標(biāo)語(yǔ)

1、-范文最新推薦- 清明節(jié)文明低碳祭掃宣傳標(biāo)語(yǔ) 清明節(jié)文明低碳祭掃宣傳標(biāo)語(yǔ) 1、文明低碳祭掃共創(chuàng)平安清明 2、骨灰應(yīng)存放在合法的公墓骨灰樓。 3、辭別陋習(xí)文明祭奠 4、祭祖毋忘文明，掃墓注意防火 5、祭掃禁放鞭炮限制燒香焚紙 6、破陳規(guī)陋習(xí)，樹(shù)文明新風(fēng) 7、開(kāi)展改樹(shù)塑活動(dòng)，再樹(shù)文明新風(fēng) 8、提倡文明祭奠保護(hù)生態(tài)環(huán)境 9、鮮花獻(xiàn)故人，植樹(shù)綠祖玟 10、厚養(yǎng)薄葬，文明祭奠 11、禁止將骨灰埋在非公墓區(qū)。 12、倡導(dǎo)文明祭祀風(fēng)氣樹(shù)立節(jié)儉過(guò)節(jié)新風(fēng) 13、推行殯葬改革，落實(shí)科學(xué)開(kāi)展觀。 14、破千年舊俗弘文明新風(fēng) 15、綠色環(huán)保清明倡導(dǎo)文明祭掃 16、大力推行文明低碳祭掃，促進(jìn)社會(huì)主義精神文明和生態(tài)文明建

2、設(shè) 17、清明時(shí)節(jié)雨紛紛，一束鮮花祭故人 18、文明祭掃，平安清明 19、祭而豐不如養(yǎng)之厚 20、推廣文明低碳現(xiàn)代祭掃方式 21、文明祭祀，平安清明。 22、保護(hù)生態(tài)除陋習(xí)文明祭掃樹(shù)新風(fēng) 23、文明祭奠，低碳清明 24、逝人鮮花祭，美好你我他 25、倡導(dǎo)文明祭祀保護(hù)生活環(huán)境 26、禁止骨灰二重葬。 27、文明祭掃鮮花祭祀 28、鮮花祭英烈低碳過(guò)清明 29、迷信燒紙何須用，文明祭掃慰故人 30、關(guān)心生者，關(guān)愛(ài)逝者，關(guān)心人生 31、破除千年封建喪葬陋習(xí)，樹(shù)立當(dāng)代文明喪葬新風(fēng) 32、破祭奠陋習(xí)，樹(shù)文明新風(fēng) 33、自強(qiáng)奮進(jìn)，改革創(chuàng)新，效勞至上，爭(zhēng)創(chuàng)一流 34、清明時(shí)節(jié)寄哀思，花香裊裊故人知，燒紙舊習(xí)莫

3、仿效，文明上墳好風(fēng)氣 35、文明祭祖保護(hù)環(huán)境自帶火盆隨手清理 36、清明掃墓不小心，燒了林木害六親 37、文明祭掃低碳與文明同行 38、清明上墳?zāi)獰垼曰ǚN樹(shù)祭先人 39、再接再勵(lì)，勇奪第一，爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明單位 40、文明祭掃低碳過(guò)清明 41、文明祭掃，為創(chuàng)立山水生態(tài)園林城盡一份微薄之力 42、推行文明殯葬，構(gòu)建和諧社會(huì)。 43、推行火葬，改革土葬，文明節(jié)儉辦喪事。 44、倡導(dǎo)綠色殯葬，推行文明祭祀。 45、禁止亂建墳?zāi)梗Ｗo(hù)秀美山川。 46、辭別喪葬陋習(xí)，崇尚文明治喪 人社局行政調(diào)解工作制度 一、 行政調(diào)解調(diào)解員管理制度 第一條 為了行政調(diào)解工作的順利進(jìn)行，制定調(diào)解員管理制度。 第二條 實(shí)行

4、行政調(diào)解員選任制度化和標(biāo)準(zhǔn)化，培養(yǎng)和造就一支懂法律、懂政策、熱愛(ài)行政調(diào)解工作，熟悉行政調(diào)解工作程序和方法的行政調(diào)解員隊(duì)伍。 第三條 擔(dān)任行政調(diào)解員的條件是：為人公正，聯(lián)系群眾，熱心行政調(diào)解工作，具有一定法律、政策水平和文化水平。 第四條 行政調(diào)解員一般從本單位工作人員中選任。 第五條 行政調(diào)解員任期1年，每1年改選或者聘任一次，可以連選連任或者續(xù)聘。 第六條 行政調(diào)解員不能履行職務(wù)時(shí)，由行政調(diào)解中心補(bǔ)選、補(bǔ)聘。 第七條 行政調(diào)解員嚴(yán)重失職或違法違紀(jì)的，由行政調(diào)解中心領(lǐng)導(dǎo)小組撤換。 二、行政調(diào)解登記與分流制度 第一條 為了行政調(diào)解工作的順利進(jìn)行，制定行政調(diào)解登記與分流制度。 第二條 設(shè)立糾紛受理

5、接待窗口，專門調(diào)解當(dāng)事人矛盾糾紛。 第三條 對(duì)群眾要求調(diào)解和排查出來(lái)的社會(huì)矛盾糾紛統(tǒng)一受理登記并進(jìn)行匯總梳理。 第四條 建立健全矛盾糾紛指派分流制度。行政調(diào)解中心要根據(jù)矛盾糾紛的性質(zhì)、類別，按照 “誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原那么，經(jīng)局行政調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任及時(shí)分流指派給相關(guān)部門和單位。 第五條 行政調(diào)解中心對(duì)每月未調(diào)解成功的各類矛盾糾紛進(jìn)行登記分流后，均要進(jìn)行梳理、分析、摸清癥結(jié)所在，及時(shí)研究糾紛調(diào)處的指導(dǎo)性意見(jiàn)。 第六條 經(jīng)中心審查后認(rèn)為矛盾糾紛應(yīng)分流給有關(guān)業(yè)務(wù)部門調(diào)解員調(diào)處的，根據(jù)不同的矛盾糾紛提出分流處理的意見(jiàn)，經(jīng)局行政調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任批準(zhǔn)，責(zé)成相關(guān)部門調(diào)解員予以處理。 第七條 中心對(duì)分

6、流出去的矛盾糾紛，調(diào)解員應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)解。 第八條 接受分流矛盾糾紛的部門調(diào)解員在接到中心分流交辦的矛盾糾紛后，參照有關(guān)部門法律法規(guī)和規(guī)章進(jìn)行調(diào)解處理。 第九條 接受部門在處理分流交辦的矛盾糾紛過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)定期向行政調(diào)解中心匯報(bào)工作的進(jìn)展情況；問(wèn)題解決后，應(yīng)將結(jié)果隨同有關(guān)資料報(bào)送行政調(diào)解中心；解決不成的，應(yīng)及時(shí)將矛盾糾紛回流至中心解決。 第十條 中心對(duì)已解決的矛盾糾紛，特別是有重大影響、疑難復(fù)雜、可能出現(xiàn)反彈的矛盾糾紛要進(jìn)行督察回訪。 三、行政調(diào)解文書(shū)管理制度 第一條行政調(diào)解人員應(yīng)當(dāng)做好行政調(diào)解筆錄，真實(shí)記錄調(diào)解過(guò)程，妥善保管調(diào)解資料，對(duì)調(diào)解工作實(shí)行痕跡化管理。 第二條 調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在案件調(diào)解終結(jié)

7、后30日內(nèi)，按照有關(guān)檔案管理的要求，將調(diào)解申請(qǐng)、調(diào)解筆錄、事實(shí)證據(jù)及調(diào)解協(xié)議等材料進(jìn)行立卷。 第三條 一般程序案件實(shí)行一案一卷，簡(jiǎn)易程序案件可以合并立卷。 第四條 行政調(diào)解案卷可由調(diào)解機(jī)構(gòu)指定專人保管，也可送交本局檔案室歸檔保存。 四、行政調(diào)解會(huì)辦制度 第一條 為了行政調(diào)解工作順利進(jìn)行，制定行政調(diào)解會(huì)辦制度。 第二條 根據(jù)不同的矛盾糾紛性質(zhì)和內(nèi)容，實(shí)施各相關(guān)業(yè)務(wù)部門聯(lián)合調(diào)解，是化解矛盾糾紛的有效途徑，各部門要積極參與，不得推諉。 第三條 對(duì)涉及多個(gè)部門，而且一個(gè)部門調(diào)解不了的，或者由當(dāng)事人直接申請(qǐng)又不宜交由其他調(diào)解組織調(diào)解的重大矛盾糾紛，由局行政調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組決定，局長(zhǎng)室牽頭相關(guān)部門實(shí)行聯(lián)合調(diào)解

8、。 第四條 按照調(diào)解工作的職責(zé)分工，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)積極協(xié)助配合矛盾糾紛的牽頭部門，認(rèn)真做好矛盾糾紛的調(diào)解工作。 第五條 在進(jìn)行調(diào)解工作前，應(yīng)當(dāng)按會(huì)議制度要求召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議。 第六條 調(diào)解工作應(yīng)當(dāng)按照自愿、合法、積極主動(dòng)、依法處理和公正、公平、公開(kāi)的原那么進(jìn)行。 第七條 雙方當(dāng)事人或相對(duì)人通過(guò)調(diào)解達(dá)成一致意見(jiàn)的，應(yīng)當(dāng)制作書(shū)面的?行政調(diào)解協(xié)議書(shū)?，并催促雙方當(dāng)事人或相對(duì)人按照?行政調(diào)解協(xié)議書(shū)?履行各自承當(dāng)?shù)牧x務(wù)。 第八條 如果調(diào)解不能達(dá)成協(xié)議或者達(dá)成協(xié)議而一方當(dāng)事人或相對(duì)人反悔的，應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)其通過(guò)司法程序解決矛盾糾紛；行政調(diào)解工作資料，由行政調(diào)解中心按要求進(jìn)行整理、裝訂，歸檔備查。 五、行政調(diào)解考核評(píng)估

9、制度 第一條 各單位應(yīng)當(dāng)將行政調(diào)解工作作為年度依法行政工作的重要內(nèi)容，對(duì)行政調(diào)解工作實(shí)施量化考核，細(xì)化指標(biāo)，明確權(quán)重，與依法行政工作同部署、同落實(shí)、同考核。 第二條 各單位應(yīng)當(dāng)落實(shí)行政調(diào)解工作責(zé)任制。因不當(dāng)履行行政調(diào)解職責(zé)，引發(fā)惡性事件、群體性事件或者其他嚴(yán)重后果的，嚴(yán)格追究相關(guān)部門和人員的責(zé)任。 第三條 各單位應(yīng)當(dāng)建立鼓勵(lì)機(jī)制，對(duì)開(kāi)展行政調(diào)解工作成績(jī)突出的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。 第四條 調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)爭(zhēng)議各方履行調(diào)解協(xié)議的情況進(jìn)行回訪，了解各方履行協(xié)議的情況，催促各方自覺(jué)履行約定義務(wù)，穩(wěn)固調(diào)解成果。 第五條 本局行政調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)對(duì)本局范圍調(diào)解的重大爭(zhēng)議糾紛，及時(shí)跟蹤調(diào)解進(jìn)

10、展情況，并做好行政調(diào)解后的效能評(píng)估。 六、行政調(diào)解督察回訪制度 第一條 為了行政調(diào)解工作的順利進(jìn)行，制定行政調(diào)解督察回訪制度。 第二條 案件調(diào)解終結(jié)后，按照誰(shuí)受理、誰(shuí)回訪的原那么，行政調(diào)解中心對(duì)調(diào)解完的糾紛應(yīng)當(dāng)進(jìn)行督察回訪。 第三條 回訪的重點(diǎn)內(nèi)容為調(diào)解書(shū)的執(zhí)行情況以及調(diào)解對(duì)象對(duì)調(diào)解員的態(tài)度、適用法律法規(guī)是否得當(dāng)、程序是否合法。 第四條 回訪調(diào)解對(duì)象對(duì)調(diào)解處理結(jié)果的滿意度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)掌握當(dāng)事人的協(xié)議履行情況，催促、幫助當(dāng)事人依法履行調(diào)解書(shū)。 第五條 督辦回訪主要采取 、短信、互聯(lián)網(wǎng)、 、信件、直接走訪、座談等方式。 第六條 對(duì)回訪中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，回訪組整理后報(bào)行政調(diào)解中心集體討論，責(zé)成相關(guān)人員進(jìn)行

11、整改，并及時(shí)將整改結(jié)果反應(yīng)當(dāng)事人。 第七條 對(duì)于在回訪中，當(dāng)事人對(duì)調(diào)處結(jié)果執(zhí)行不滿意或提出相關(guān)意見(jiàn)和建議的，由回訪人員做好記錄并呈報(bào)給本單位的主管人員，再分別反應(yīng)給案件承辦單位或調(diào)解人員，針對(duì)當(dāng)事人提出的意見(jiàn)和建議進(jìn)行處置。 青海省交通運(yùn)輸廳行政調(diào)解工作規(guī)那么試行 青交法2021373號(hào) 第一條 為標(biāo)準(zhǔn)省交通運(yùn)輸廳行政調(diào)解工作，及時(shí)化解交通運(yùn)輸領(lǐng)域行政爭(zhēng)議，促進(jìn)行業(yè)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧交通，根據(jù)?青海省人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)行政調(diào)解工作的意見(jiàn)?，結(jié)合工作實(shí)際，制定本規(guī)那么。 第二條 本規(guī)定所稱行政調(diào)解，是指省交通運(yùn)輸廳及其所屬各單位以下簡(jiǎn)稱交通運(yùn)輸廳與公民、法人或其他組織之間產(chǎn)生的行政爭(zhēng)議以及公民、

12、法人或者其他組織之間產(chǎn)生的與省交通運(yùn)輸廳行政管理職能有關(guān)的民事糾紛，由省交通運(yùn)輸廳主持或者主導(dǎo)，通過(guò)說(shuō)服教育，促使?fàn)幾h各方平等協(xié)商，依法進(jìn)行協(xié)調(diào)、疏導(dǎo)和解決的活動(dòng)。 第三條 省交通運(yùn)輸廳行政調(diào)解工作應(yīng)當(dāng)遵循自愿、合法、平等、公正、誠(chéng)信原那么，及時(shí)采取靈活多樣的方式化解行政爭(zhēng)議。 第四條 省交通運(yùn)輸廳應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與人民法院和人民調(diào)解組織的溝通聯(lián)系，進(jìn)一步完善行政調(diào)解與人民調(diào)解、司法調(diào)解相銜接的協(xié)調(diào)聯(lián)系機(jī)制、信息溝通機(jī)制和效力銜接機(jī)制。 第五條 省交通運(yùn)輸廳行政調(diào)解應(yīng)當(dāng)成立行政調(diào)解委員會(huì)，由廳長(zhǎng)任主任，分管副廳長(zhǎng)任副主任，各有關(guān)處室和單位的負(fù)責(zé)人為成員。行政調(diào)解委員會(huì)下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在廳政策法規(guī)處

13、，具體負(fù)責(zé)行政調(diào)解的組織協(xié)調(diào)以及綜合調(diào)處工作，各相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)積極配合。行政調(diào)解委員會(huì)辦公室主任由廳政策法規(guī)處負(fù)責(zé)人兼任。 第六條 省交通運(yùn)輸廳行政調(diào)解委員會(huì)履行以下職責(zé)： 一監(jiān)督檢查行政調(diào)解委員會(huì)辦公室及相關(guān)業(yè)務(wù)處室、單位開(kāi)展行政調(diào)解工作； 二聽(tīng)取交通運(yùn)輸行政調(diào)解工作匯報(bào)； 三負(fù)責(zé)與省交通運(yùn)輸廳事務(wù)相關(guān)部門的行政調(diào)解溝通協(xié)調(diào)工作； 四負(fù)責(zé)行政調(diào)解重大事項(xiàng)的研究和決定。 第七條 省交通運(yùn)輸廳行政調(diào)解委員會(huì)辦公室履行以下職責(zé)： 一負(fù)責(zé)當(dāng)事人申請(qǐng)受理、案件登記； 二指導(dǎo)和安排廳機(jī)關(guān)相關(guān)業(yè)務(wù)處室和單位的調(diào)解工作； 三催促具體調(diào)解處室在規(guī)定期限內(nèi)完成調(diào)解工作； 四負(fù)責(zé)調(diào)解文書(shū)的送達(dá)、相關(guān)材料的歸檔和管理

14、。 第八條 行政調(diào)解工作方式： 一堅(jiān)持預(yù)防在先。堅(jiān)持預(yù)防和化解并重、排查和調(diào)處并行，加強(qiáng)矛盾排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、準(zhǔn)確掌握本部門實(shí)際存在和可能發(fā)生的爭(zhēng)議糾紛，努力把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)和初始階段，防止糾紛激化和升級(jí)； 二注重調(diào)解效果。根據(jù)交通運(yùn)輸工作實(shí)際和行業(yè)特點(diǎn)，積極探索有效化解爭(zhēng)議糾紛的行政調(diào)解方式。省交通運(yùn)輸廳機(jī)關(guān)主持調(diào)解工作時(shí)，可邀請(qǐng)當(dāng)事人所在基層組織以及其他與案件有關(guān)的社會(huì)力量參加調(diào)解；重大、復(fù)雜、群眾關(guān)注度高的爭(zhēng)議糾紛，可邀請(qǐng)相關(guān)專家和社會(huì)有關(guān)力量參加調(diào)解； 三強(qiáng)化科技支撐。充分運(yùn)用電子網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，建立行政調(diào)解工作信息資料庫(kù)，提高行政調(diào)解申請(qǐng)、受理和工作統(tǒng)計(jì)、監(jiān)督備案的信息化程度。 第九

15、條 行政調(diào)解的范圍： 一公民、法人或者其他組織對(duì)交通運(yùn)輸管理部門作出的具體行政行為不服，進(jìn)行上訪或者投訴的行政爭(zhēng)議案件； 二交通運(yùn)輸行政賠償或行政補(bǔ)償糾紛； 三交通建設(shè)、公路養(yǎng)護(hù)、道路運(yùn)輸、路政管理、港航管理等領(lǐng)域，依法可以調(diào)解的民事糾紛； 四公民、法人或者其他組織之間產(chǎn)生的與交通運(yùn)輸行政管理有直接或間接關(guān)聯(lián)的爭(zhēng)議糾紛； 五其他涉及交通運(yùn)輸行業(yè)管理可以調(diào)解的爭(zhēng)議和糾紛。 第十條 申請(qǐng)行政調(diào)解應(yīng)當(dāng)符合以下條件： 一申請(qǐng)人是與矛盾糾紛有利害關(guān)系的當(dāng)事人； 二調(diào)解事項(xiàng)與該交通運(yùn)輸管理部門行使行政職權(quán)有關(guān)； 三申請(qǐng)調(diào)解的事項(xiàng)具有可調(diào)解性； 四申請(qǐng)人未選擇其他解決途徑。 第十一條 行政調(diào)解可書(shū)面申請(qǐng)，也

16、可口頭申請(qǐng)；可由一方當(dāng)事人申請(qǐng)，也可由行政機(jī)關(guān)依職權(quán)提出，但必須征得各方當(dāng)事人同意。 當(dāng)事人明確表示拒絕調(diào)解的，不得強(qiáng)行調(diào)解。 第十二條 當(dāng)事人書(shū)面申請(qǐng)行政調(diào)解的，應(yīng)提交行政調(diào)解申請(qǐng)書(shū)；口頭申請(qǐng)或者行政機(jī)關(guān)依職權(quán)提出當(dāng)事人同意的，應(yīng)做好記錄，并交申請(qǐng)人簽字。 第十三條 行政調(diào)解申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)包含以下事項(xiàng)： 一當(dāng)事人根本情況； 二爭(zhēng)議事項(xiàng)； 三具體調(diào)解請(qǐng)求、事實(shí)及理由； 四相關(guān)證據(jù)； 五申請(qǐng)日期。 第十四條 行政調(diào)解調(diào)解委員會(huì)辦公室工作人員負(fù)責(zé)行政調(diào)解申請(qǐng)的受理，協(xié)調(diào)相關(guān)部門于3個(gè)工作日內(nèi)完成材料的審查，提出受理或不予受理的意見(jiàn)，報(bào)廳行政調(diào)解委員會(huì)辦公室主任決定。對(duì)不予受理的，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人說(shuō)明理由。

17、案件受理后，應(yīng)當(dāng)將行政調(diào)解申請(qǐng)書(shū)和相關(guān)材料按照職責(zé)分工及時(shí)轉(zhuǎn)交責(zé)任處室或者單位。責(zé)任處室或者單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知當(dāng)事人調(diào)解起止時(shí)間、依法享有的權(quán)利、應(yīng)當(dāng)遵循的程序、注意的事項(xiàng)等。在未啟動(dòng)行政調(diào)解程序前，矛盾有可能激化的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取必要的緩解疏導(dǎo)措施。 第十五條 當(dāng)事人在行政調(diào)解活動(dòng)中享有以下權(quán)利： 一要求與矛盾糾紛有利害關(guān)系的調(diào)解工作人員回避的權(quán)利； 二接受調(diào)解、拒絕調(diào)解或者要求終止調(diào)解的權(quán)利； 三自主表達(dá)意愿、自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議的權(quán)利； 四其他依法享有的權(quán)利。 第十六條 當(dāng)事人在行政調(diào)解活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)： 一如實(shí)陳述爭(zhēng)議事實(shí)，不得提供虛假情況和虛假證明材料； 二遵守調(diào)解規(guī)那么，不得擾亂調(diào)解

18、秩序； 三不得加劇糾紛，激化矛盾； 四自覺(jué)履行調(diào)解協(xié)議； 五其他依法應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。 第十七條 有以下情形之一的，調(diào)解人員應(yīng)當(dāng)回避： 一與本矛盾糾紛有利害關(guān)系的； 二與本矛盾糾紛的當(dāng)事人、第三人或其代理人有利害關(guān)系的； 三存在其他可能影響本矛盾糾紛公正調(diào)解情形的。 第十八條 進(jìn)行行政調(diào)解的，應(yīng)當(dāng)提前2日通知有關(guān)當(dāng)事人到場(chǎng)調(diào)解。 第十九條 調(diào)解主持人主持調(diào)解，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取當(dāng)事人陳述事實(shí)和理由，積極引導(dǎo)當(dāng)事人當(dāng)面協(xié)商。需要核實(shí)有關(guān)情況的，可以向其他組織和人員調(diào)查。 第二十條 行政調(diào)解應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解筆錄，全面、真實(shí)、客觀地記載調(diào)解過(guò)程、內(nèi)容。行政調(diào)解筆錄應(yīng)當(dāng)由參與調(diào)解的人員簽名。 第二十一條 經(jīng)行政調(diào)解，

19、各方當(dāng)事人達(dá)成行政調(diào)解協(xié)議的，調(diào)解機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)制作加蓋本單位公章的行政調(diào)解書(shū)。行政調(diào)解書(shū)的內(nèi)容不得違反法律規(guī)定，不得損害國(guó)家利益、公共利益、他人合法權(quán)益。 行政調(diào)解書(shū)一般包括以下內(nèi)容： 一當(dāng)事人的姓名或者單位名稱，法定代表人姓名、職務(wù)； 二爭(zhēng)議的案由及主要情況； 三當(dāng)事人協(xié)議的內(nèi)容和調(diào)解結(jié)果； 四履行協(xié)議的方式、地點(diǎn)、期限。 行政調(diào)解書(shū)自各方當(dāng)事人簽收之日起生效，調(diào)解當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行協(xié)議內(nèi)容。 第二十二條 對(duì)重大、復(fù)雜的爭(zhēng)議事項(xiàng)達(dá)成行政調(diào)解協(xié)議的，省交通運(yùn)輸廳應(yīng)當(dāng)及時(shí)引導(dǎo)各方當(dāng)事人對(duì)行政調(diào)解書(shū)申請(qǐng)司法確認(rèn)或公證。 第二十三條 以下情形應(yīng)當(dāng)終止調(diào)解： 一除不可抗力外，當(dāng)事人一方未按規(guī)定時(shí)間參加調(diào)解的，

20、視為其不同意調(diào)解； 二爭(zhēng)議涉及第三人利益的，第三人不同意調(diào)解的； 三矛盾糾紛經(jīng)3次調(diào)解未達(dá)成調(diào)解協(xié)議； 四在行政調(diào)解書(shū)送達(dá)之前一方反悔的。 第二十四條 調(diào)解當(dāng)事人不履行調(diào)解協(xié)議或者調(diào)解終止的，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人通過(guò)其他法律途徑解決。 第二十五條 交通運(yùn)輸行政調(diào)解自受理之日起20日內(nèi)辦結(jié)。重大、復(fù)雜的矛盾糾紛，經(jīng)行政調(diào)解委員會(huì)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可延長(zhǎng)10日。 涉及事項(xiàng)需要第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)作出鑒定、認(rèn)定或者裁決的，鑒定、認(rèn)定的時(shí)間不計(jì)入行政調(diào)解期限。 在行政復(fù)議程序中發(fā)生的行政調(diào)解，調(diào)解期限不得超出行政復(fù)議案件的法定辦理期限。 第二十六條 在調(diào)解過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛有激化傾向的，調(diào)解主持人應(yīng)當(dāng)采取有針對(duì)性的預(yù)

21、防措施。對(duì)可能引起治安案件、刑事案件的糾紛，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向行政調(diào)解委員會(huì)報(bào)告，并協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)及相關(guān)部門妥善處理。 第二十七條 交通運(yùn)輸行政調(diào)解工作實(shí)行報(bào)告制度： 一廳屬各單位應(yīng)將行政調(diào)解工作納入年度依法行政工作報(bào)告，向省交通運(yùn)輸廳報(bào)告開(kāi)展行政調(diào)解工作的情況； 二廳屬各單位應(yīng)當(dāng)于每季度末結(jié)束前5日內(nèi)向行政調(diào)解委員會(huì)辦公室匯總報(bào)送本單位行政調(diào)解案件統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 第二十八條 交通運(yùn)輸行政調(diào)解調(diào)解委員會(huì)辦公室應(yīng)當(dāng)梳理公示行政調(diào)解依據(jù)，并建立調(diào)解依據(jù)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。 第二十九條 交通運(yùn)輸行政調(diào)解委員會(huì)辦公室應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)行政調(diào)解工作的宣傳報(bào)道，充分發(fā)揮播送、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體作用，開(kāi)展各種形式的宣傳教育，

22、積極引導(dǎo)廣闊群眾了解交通運(yùn)輸行政調(diào)解、支持并選擇行政調(diào)解解決矛盾糾紛。 第三十條 行政調(diào)解主持人及其他調(diào)解工作人員在行政調(diào)解活動(dòng)中，不得有以下行為： 一偏袒一方當(dāng)事人； 二侮辱當(dāng)事人； 三索取、收受財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益； 四泄漏當(dāng)事人的個(gè)人隱私、商業(yè)秘密； 五其他影響調(diào)解公正或損害當(dāng)事人合法權(quán)益的不當(dāng)行為。 第三十一條 本規(guī)那么規(guī)定的實(shí)施行政調(diào)解的期限以工作日計(jì)算，不含法定節(jié)假日。 第三十二條 行政調(diào)解工作人員在行政調(diào)解活動(dòng)中，徇私舞弊或者瀆職、失職的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 第三十三條 法律、法規(guī)、規(guī)章對(duì)行政調(diào)解另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 第三十四條 各市、州交通

23、運(yùn)輸行政主管部門的行政調(diào)解工作可參照本規(guī)那么執(zhí)行。 第三十五條 本規(guī)那么的具體應(yīng)用問(wèn)題由青海省交通運(yùn)輸廳政策法規(guī)處負(fù)責(zé)解釋，自2021年12月10日起施行，有效期2年。 315世界消費(fèi)者權(quán)益日宣傳標(biāo)語(yǔ) 1、改善消費(fèi)環(huán)境促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快開(kāi)展 2、依法保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益促進(jìn)社會(huì)和諧進(jìn)步 3、積極開(kāi)展國(guó)民消費(fèi)教育工作指導(dǎo)引領(lǐng)公民科學(xué)合理消費(fèi) 4、關(guān)注消費(fèi)平安，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。 5、指導(dǎo)消費(fèi)者合理消費(fèi)，促進(jìn)市場(chǎng)繁榮開(kāi)展 6、營(yíng)造平安和諧消費(fèi)環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快開(kāi)展 7、擴(kuò)大消費(fèi)是經(jīng)濟(jì)開(kāi)展的需要 8、做好消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作需要全社會(huì)共同努力。 9、誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)優(yōu)化消費(fèi)環(huán)境 10、積極關(guān)

24、注民生切實(shí)維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益 11、倡導(dǎo)誠(chéng)信興商促進(jìn)社會(huì)公平公正 12、宣傳貫徹好?消費(fèi)與平安?年主題。 13、全面貫徹落實(shí)?消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法?。 14、全社會(huì)應(yīng)共同努力，做好消費(fèi)維權(quán)工作。 15、保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益是全社會(huì)共同責(zé)任 16、企業(yè)是市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)主體，是消費(fèi)維權(quán)的第一責(zé)任人，應(yīng)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，守法經(jīng)營(yíng)。 17、確保消費(fèi)者在消費(fèi)過(guò)程中，人身權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)不受到損害。 18、科學(xué)合理文明消費(fèi)。 19、維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì) 20、消費(fèi)者購(gòu)物只有索要信譽(yù)卡，才能更好的維護(hù)自身的合法權(quán)益。 21、老實(shí)守信是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任 22、有效化解消費(fèi)糾紛，努力構(gòu)建和諧社會(huì) 23、平安消費(fèi)，和諧消費(fèi) 24、普及和提高消費(fèi)者自我保護(hù)意識(shí)和能力，引導(dǎo)消費(fèi)者科學(xué)、合理、文明消費(fèi)。 25、充分履行好消協(xié)七項(xiàng)法定職能為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作出新奉獻(xiàn) 26、大力推進(jìn)社會(huì)信用體系建設(shè) 27、宣傳消費(fèi)政策提振消費(fèi)信心促進(jìn)消費(fèi)需求 28、以人為本切實(shí)保護(hù)好廣闊消費(fèi)者合法權(quán)益 29、要適應(yīng)