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文檔簡介

1、生產崗位要素計點法生產崗位評估要素表評估因素等級數(shù)量分數(shù)合計數(shù)大要素細分要素勞動技能文化理論知識425120操作技能445作業(yè)復雜程度335預防、處理事故復雜程度415勞動責任質量責任425100原材料消耗責任425經濟效益責任425安全責任425勞動強度體力勞動強度450140腦力消耗疲勞程度440作業(yè)姿勢330工時利用率和工作班制420勞動環(huán)境作業(yè)條件危險性42040有毒有害危害410噪聲危害410合 計400400(一)勞動技能有關因素因素一:文化理論知識定義:評價崗位對人文、技術理論知識方面的要求 等級1:(10分) 了解本崗位專業(yè)理論知識,具有初中以上文化知識 等級2:(15分) 熟

2、悉本崗位專業(yè)技術理論知識,了解相關工種的一般技術理論知識,具有初中以上文化程度等級3:(20分) 崗位專業(yè)技術理論要求較高,了解相關工種主要技術理論知識,具有高中或技工學校以上文化程度 等級4:(25分) 崗位專業(yè)技術理論要求高,較全面了解相關工程技術理論知識,具有高中或技工學校以上文化程度因素二:操作技能定義:評價崗位操作的技術復雜程度和對技能的積累程度要求等級1:( 5分)技術操作技能要求簡單等級2:(15分)技術一般,操作技能要求一般,需要半年以上熟練期等級3:(30分)技術操作比較復雜,操作技能要求較高,需要1年以上實習期等級4:(45分)技術復雜,操作技能要求高,需要2年以上實習期因

3、素三:作業(yè)復雜程度定義:評價崗位操作工藝的復雜程度和崗位間協(xié)調要求 等級1:(10分)操作工序單一、工作物對象簡單 等級2:(25分)操作工序較多,工作物對象難度一般,需交叉配合作業(yè) 等級3:(35分)操作工序多,工作物對象難度大,在多工種交叉作業(yè)中起關鍵作用因素四:預防、處理事故復雜程度定義:評價崗位對預防事故和處理事故所具備的能力水平要求 等級1:( 0分)對預防、處理事故的技術能力沒有專業(yè)要求 等級2:( 5分) 預防、處理事故的技術能力水平要求一般 等級3:(10分) 預防、處理事故的技術能力水平較高 等級4:(15分)預防、處理事故的技術能力要求高 (二)勞動責任有關因素因素一:質量

4、要求定義:評價崗位勞動對最終產品的責任大小 等級1:( 5分) 對最終產品質量基本無影響 等級2:(12分) 對最終產品質量有一定影響 等級3:(18分)對最終產品質量有較大影響 等級4:(25分)對最終產品質量有決定性影響因素二:原材料消耗責任定義:評價崗位勞動對物質消耗影響程度 等級1:( 5分)對最終產品的成本基本無影響 等級2:(12分)對最終產品的成本影響一般 等級3:(18分)對最終產品的成本影響較大 等級4:(25分)對最終產品的成本影響大因素三:經濟效益責任定義:評價崗位勞動對經濟效益的影響程度等級1:( 5分)崗位勞動對企業(yè)經濟效益影響較小等級2:(12分)崗位勞動對企業(yè)經濟

5、效益影響一般等級3:(18分)崗位勞動對企業(yè)經濟效益影響較大等級4:(25分)崗位勞動對企業(yè)經濟效益影響大因素四:安全責任定義:評價崗位勞動對安全生產的影響程度 等級1:( 5分)崗位操作環(huán)境不會引起傷害事故 等級2:(12分) 崗位操作環(huán)境很少發(fā)生傷害事故,損失較輕 等級3:(18分)崗位操作一般不會引發(fā)較大的傷害事故,損失較重 等級4:(25分)崗位操作環(huán)境引發(fā)傷害事故的可能性較大,造成的損失嚴重 (三)勞動強度有關因素因素一:體力勞動強度定義:評價崗位勞動者的體力消耗強度 等級1:(10分)輕體力勞動 等級2:(25分)一般體力勞動 等級3:(40分)較重體力勞動 等級4:(50分)重體

6、力勞動強度執(zhí)行國家體力勞動分級標準因素二:腦力消耗疲勞程度定義:評價崗位勞動者的腦力消耗程度和疲勞強度 等級1:(10分)崗位操作注意力較輕松,不太容易疲勞 等級2:(20分)崗位操作注意力一般,疲勞強度一般 等級3:(30分)崗位操作注意力較集中,容易疲勞 等級4:(40分)崗位操作注意力高度集中,極易疲勞因素三:作業(yè)姿勢定義:評價崗位勞動者的勞動姿勢對生理器官的疲勞程度的影響 等級1:(10分)基本上坐式操作 等級2:(20分)基本上站式操作 等級3:(30分)多種勞動姿勢交叉作業(yè),且頻率高,有間斷性因素四:工時利用率和工作班制定義:評價崗位勞動時間的利用程度和工作班制對勞動者的體力影響

7、等級1:( 5分)年作業(yè)時間低于250天,日工時利用率低于70%,一班制 等級2:(10分)年作業(yè)天數(shù)在250-260天,日工時利用率在70%-80%,一班或多班制 等級3:(15分)年作業(yè)天數(shù)在260-279天,日工時利用率在80%-90%,一班或多班制 等級4:(20分)年作業(yè)時間在280天以上,日工時利用率在90%以上,一班或多班制(四)勞動環(huán)境有關因素因素一:作業(yè)條件危險性定義:評價崗位對勞動者或他人可能引起的危險程度 等級1:( 5分) 不可能對人體造成任何傷害 等級2:(10分)不注意可能造成人體局部輕度傷害 等級3:(15分) 不注意可能會造成較嚴重的傷害 等級4:(20分) 不注意就可能會造成致命的傷害因素二:有毒有害氣體、粉塵危害程度定義:評價崗位勞動者接觸有毒有害氣體、粉塵物對其健康的影響 等級1:( 2分)崗位勞動基本不接觸有毒有害物質 等級2:( 5分)崗位勞動直接接觸有毒有害物質輕微,對勞動者健康影響較輕 等級3:( 8分)崗位勞動直接接觸有害物質,對勞動者健康有一定程度的影響 等級4:(10分)崗位勞動直接接觸有毒有害物質,對勞動者健康有較重影響因素三:噪聲危害定義:評價崗位勞動者接受噪聲影響對其身體健康的危害程度

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