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文檔簡介
1、論文 淺談在社會責任觀下企業(yè)財務管理目標的構建 淺論在社會責任觀下企業(yè)財務管理目標的選擇李魯杰摘要財務管理目標是指企業(yè)進行財務活動所要達到的根本目的,它決定著企業(yè)財務管理的基本方向。財務管理目標是一切財務活動的出發(fā)點和歸宿,是評價企業(yè)理財活動是否合理的基本標準。企業(yè)社會責任是企業(yè)在實現(xiàn)財務目標的同時對各個利益相關者所承擔的責任。從企業(yè)財務管理目標出發(fā),結合行業(yè)現(xiàn)狀,探討在社會責任觀下如何更好地選擇企業(yè)財務管理目標,實現(xiàn)企業(yè)的長遠發(fā)展。關鍵詞:財務管理目標 社會責任 相關者利益最大化目錄摘要11財務管理目標31.1四種代表觀點的優(yōu)缺點32企業(yè)社會責任與財務管理目標的關系32.1企業(yè)社會責任與企業(yè)
2、財務管理目標的一致性42.2企業(yè)承擔社會責任與財務管理目標的矛盾53我國企業(yè)社會責任的缺失現(xiàn)狀53.1企業(yè)員工勞動權益、安全保護等方面我國企業(yè)社會責任的缺失53.2產(chǎn)品質量與安全方面我國企業(yè)社會責任的缺失63.3資源與環(huán)境保護方面我國企業(yè)社會責任的缺失64基于社會責任視角的企業(yè)財務管理目標的構建相關者利益最大化74.1 相關者利益最大化的理財目標要求企業(yè)必須履行社會責任74.2相關者利益最大化約束著企業(yè)必須走可持續(xù)發(fā)展的道路84.3相關者利益最大化的理財目標兼顧了企業(yè)各方利益8參考文獻 101.財務管理目標隨著市場經(jīng)濟體制的逐步完善,財務管理理論在不斷地豐富和發(fā)展。其中財務管理的目標,也在不斷
3、推陳出新。到目前為止,先后出現(xiàn)了4種比較具有代表性的觀點,分別是:利潤最大化原則、股東財富最大化原則、企業(yè)價值最大化原則和相關者利益最大化原則。1.1財務管理目標的四種代表觀點的優(yōu)缺點綜合來看,這些觀點都從不同程度、不同角度對企業(yè)財務管理目標進行詮釋,都有一定的借鑒意義。企業(yè)的利潤代表了企業(yè)新創(chuàng)造的財富,利潤越多則說明企業(yè)的財富增加得越多,越接近企業(yè)的目標,但利潤最大化目標存在的明顯缺陷是企業(yè)追求利潤上的短期行為而忽視企業(yè)長期的發(fā)展。股東財富最大化考慮了風險因素,在一定程度上能夠克服企業(yè)在追求利潤上的短期行為,但只適用于上市公司,而且要求融市場是有效的,但最大缺陷在于其概念上的不完整性,有以點
4、代面、以偏概全之嫌。企業(yè)價值最大化這個目標的一個顯著特點就是全面地考慮到了企業(yè)利益相關者和社會責任對企業(yè)財務管理目標的影響,但在企業(yè)價值計量方面、管理當局理解和掌握程度上以及股權資本成本考慮都存在問題。利益相關者財富最大化認為現(xiàn)代企業(yè)是一個由多個利益相關者組成的集合體,財務管理目標應從更廣泛、更長遠的角度來找到一個更為合適的理財目標,然而也存在著明顯的問題,相關者的利益很難在特定的經(jīng)營時期內相互協(xié)調,統(tǒng)一。綜合來看,這些觀點都從不同程度、不同角度對企業(yè)財務管理目標進行詮釋,都有一定的借鑒意義。那么我們如何選擇適合企業(yè)不斷發(fā)展進步的財務管理目標呢?我們先來分析下企業(yè)社會責任與財務管理目標的關系。
5、2企業(yè)社會責任與財務管理目標的關系企業(yè)承擔社會責任與實現(xiàn)企業(yè)財務管理目標是相契合的,企業(yè)在承擔社會責任的同時,并不會影響企業(yè)追求正當?shù)慕?jīng)濟效益。實際上很多承擔了社會責任的企業(yè),在履行社會責任的同時甚至能夠獲得更多的經(jīng)濟價值收益。企業(yè)承擔一定的社會責任給企業(yè)經(jīng)營上帶來一些影響,這些影響有積極的,也有消極方面的。從短期來看,社會責任的承擔會在一定程度上減少股東財富,但是從企業(yè)長期的發(fā)展來看,積極的一面是遠遠大于消極一面的。2.1二者的關系具有一致性企業(yè)在承擔社會責任的同時,雖然犧牲了經(jīng)濟利益,但是企業(yè)的行為向社會展現(xiàn)了其是具有社會責任感的企業(yè)。正是因為企業(yè)勇于承擔社會責任,企業(yè)的目標才會被員工所認
6、同,產(chǎn)品才能被更多的消費者認可,企業(yè)也才會被社會所認可。企業(yè)得到社會的認可,就能夠創(chuàng)造一個更加適合企業(yè)發(fā)展的經(jīng)營環(huán)境??梢?企業(yè)承擔社會責任,展現(xiàn)企業(yè)的社會責任感,更有利于企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟價值,有利于實現(xiàn)財務管理目標的實現(xiàn)。第一、法律強制驅動下二者的一致性。企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營必須嚴格按照我國以及相關國際貿易法律的要求進行,這事企業(yè)行動的最低標準,企業(yè)的財務目標在法律法規(guī)的允許范圍內才有可能實現(xiàn)。“蘇丹紅”、“毒蛋”、“多寶魚”,給消費者帶來了非常慘重的損失,國家也依法對犯罪人員進行了相應的懲罰法律法規(guī)是社會對企業(yè)的強制要求,同時也是保護自己的合法權益的武器。依法經(jīng)營會使企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。但是違反其
7、規(guī)定,不僅會導致承擔訴訟和賠償風險,更有被行政處罰、勒令停業(yè)的可能,會給企業(yè)帶來長期負面的影響。第二、輿論壓力驅動下二者的一致性。企業(yè)的公眾形象,是企業(yè)獲得企業(yè)品牌資產(chǎn)溢價和公眾認可的保證,從長期來看是一項收益遠大于成本的活動。水亦能覆舟,亦能載舟,企業(yè)品牌的口碑決定著品牌的成敗。負面的輿論壓力不僅使得長期營造的品牌資產(chǎn)縮水,而且修復的成本會很高。在國內市場日趨激烈的競爭下,要使企業(yè)的品牌具有長久的生命力,這是股東對企業(yè)的要求,同樣也是社會對企業(yè)的要求。企業(yè)作為一個公眾關注對象,一言一行都會對企業(yè)的社會聲譽造成影響,不良的聲譽會使企業(yè)大打折扣。積極的社會輿論和社會評價有利于塑造良好的企業(yè)形象,
8、是企業(yè)實現(xiàn)財務目標的必要保證。第三、市場經(jīng)濟體系下二者的一致性在激烈的市場競爭機制下,要想從競爭中獲得利益,不僅僅依靠于企業(yè)自身的產(chǎn)品服務,還需要得到消費者、社會的認可。消費者就是上帝,社會就是裁判。在經(jīng)營過程中企業(yè)如果主動承擔社會責任,以負責的態(tài)度提供產(chǎn)品和服務,回饋社會,就會得到更多顧客的青睞,形成更高的產(chǎn)品和服務溢價。雖然會付出一定的成本,但是對于企業(yè)來說,企業(yè)贏得了社會,贏得了消費者,提高了企業(yè)的聲譽,企業(yè)就會贏得市場選擇,就會使企業(yè)的競爭力提高、市場需求增加和溢價能力形成。企業(yè)的價值升值,那么企業(yè)為各個利益相關者創(chuàng)造價值的過程中也實現(xiàn)了財務目標。2.2二者的關系具有矛盾性 企業(yè)承擔社
9、會責任會導致企業(yè)經(jīng)濟負擔的加重,影響企業(yè)經(jīng)濟效益的實現(xiàn)。利潤是企業(yè)存在的基礎,也是企業(yè)存在的理由和發(fā)展的動力。但是企業(yè)要承擔社會責任,就不可避免地要以一定的經(jīng)濟利潤為代價。如果企業(yè)承擔的社會責任超過了企業(yè)的承受能力,必然會導致企業(yè)的虧損,甚至于導致企業(yè)破產(chǎn)。因此,許多反對者認為企業(yè)社會責任將會成為企業(yè)發(fā)展的絆腳石,但是事實并不如此。3我國企業(yè)社會責任的缺失現(xiàn)狀我國正處于經(jīng)濟轉型的關鍵時期,許多企業(yè)的社會責任觀念尚未完全樹立,不能自覺履行社會責任。對于我國企業(yè)社會責任的發(fā)展,構建企業(yè)社會責任有著深遠的意義和作用。3.1企業(yè)員工勞動權益、安全保護等方面我國企業(yè)社會責任的缺失人力資源是企業(yè)最大的資源
10、,員工勞動是利潤的源泉,事實上,在公司如海,競爭如潮的今天,企業(yè)的利潤增長與員工能量釋放程度有著機密聯(lián)系。所以說企業(yè)有義務也有責任為員工創(chuàng)造安全、舒適的工作環(huán)境,提供完善的社會保障體系。但是,當前一些地方弱勞動、強資本的不公平現(xiàn)象仍然沒有從根本上解決,勞動爭議還時有發(fā)生,勞動時間長、強度大,工資待遇低,隨意拖欠、克扣工資等情況還十分嚴重。生產(chǎn)安全、職業(yè)健康等問題長期得不到企業(yè)重視,生產(chǎn)安全事故不斷出現(xiàn),而每一件生產(chǎn)安全事故的背后都代表著無數(shù)條鮮活的生命。用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度,勞動安全衛(wèi)生設施必須符合國家規(guī)定的標準,嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教
11、育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害3.2產(chǎn)品質量與安全方面我國企業(yè)社會責任的缺失為社會提供健康、安全的產(chǎn)品和服務是企業(yè)最基本的社會道德責任。消費者在使用產(chǎn)品或接受服務的過程中,不僅僅是簡單的滿足消費欲望,更重要的是生產(chǎn)者應當對其生產(chǎn)的產(chǎn)品質量負責,不會存在危及人身、財產(chǎn)安全的不合理的危險?!按箢^娃娃事件”、“毒奶粉事件”就是最好的例子,由于個別企業(yè)將追求利潤最大化作為生產(chǎn)經(jīng)營的唯一標準,片面追求短期利益,漠視消費者的生命和健康,在知情的情況下,給消費者造成終生痛苦,結果給自己帶來滅頂之災。幾年前的“大頭娃娃”事件讓人們對一些雜牌奶粉產(chǎn)生了高度警惕,三鹿奶粉事件又給社會帶來更為嚴重的負面影響
12、,使消費者對國家名牌產(chǎn)品的質量產(chǎn)生了懷疑。引發(fā)“奶粉事件”的原因很多,但最主要的原因在于部分企業(yè)缺乏最基本的社會責任意識。而兩年后的今天,三聚氰胺的噩夢竟然卷土重來,為了追求個人財富,竟然連消費者的生命健康安全都不顧。難道我們以后準備和牛奶的時候還要買份保險?這將是我們夠人最大的悲哀。這些事件都在告訴我們一個道理:一個真正負責任的企業(yè),在考慮自身利益的同時,更應該考慮自己應承擔的社會責任。再有,由于不衛(wèi)生與假冒偽劣藥品進入市場,發(fā)生了“紅心蛋”和“多寶魚”等典型惡性事件,這充分說明了缺失社會責任的企業(yè)大有人在。3.3資源與環(huán)境保護方面我國企業(yè)社會責任的缺失水是人類社會賴以生存的命脈。一些企業(yè)工
13、業(yè)廢水未經(jīng)處理就直接排放,一些用水量或排污量大的工業(yè)企業(yè)規(guī)劃建設在沿江、沿河地帶,污染物被直接排入水中,結果導致水質嚴重下降。我國許多石化、化工、印染、造紙等重污染企業(yè)多分布在河流沿岸,有的甚至建在飲用水源地附近,很多企業(yè)建廠早,設備陳舊,管理落后,治污設施不健全,并且嚴重缺乏環(huán)境保護責任意識。雖然這幾年國家加大了污染治理力度,但這還遠遠不夠,某些城鄉(xiāng)結合部地下水源受污染的程度并沒有減輕多少。 4基于社會責任視角的企業(yè)財務管理目標的構建相關者利益最大化三鹿“毒奶粉”、錦湖“返煉膠”、雙匯“健美豬”,一個個知名企業(yè)不斷在突破,這對社會和公司產(chǎn)生了極大的負面影響,人民群眾的生命安全受到了極大的威脅
14、。一個企業(yè)不僅承擔了法律上和經(jīng)濟上的義務,還承擔了“追求對社會有利的長期目標”的義務。企業(yè)社會責任是一個永久性、普遍性的國際通用話題,幾乎從企業(yè)誕生的那一刻起就產(chǎn)生了,企業(yè)與社會存在著天然的聯(lián)系,企業(yè)的社會責任對于企業(yè)來講是義不容辭的。在我國建設和諧社會的實踐中,企業(yè)作為社會的組成部分和微觀活動的主體,必須履行社會責任,從而確立的財務管理目標。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步確立,企業(yè)的自主經(jīng)營、自我發(fā)展能力越來越強,相比較而言,企業(yè)的自我約束能力卻很弱,在承擔社會責任方面尤顯不足。根據(jù)社會責任的內涵和外延,應將 “相關者利益最大化”作為企業(yè)的財務管理目標,不僅與企業(yè)承擔社會責任相輔相成,而
15、且符合社會主義和諧社會各方利益協(xié)調的根本要求。4.1 相關者利益最大化的理財目標要求企業(yè)必須履行社會責任和諧社會的構建要求企業(yè)承擔社會責任,保護社會公共利益。即企業(yè)取得合法權益的同時,必須兼顧各個利益相關人國家、客戶、周邊社區(qū)及整個大社會的利益。有些企業(yè)習慣于追求短期經(jīng)濟利益,導致社會責任缺失的現(xiàn)象時有發(fā)生。目前的企業(yè)社會責任狀況不容樂觀,如果不改變,將會影響國民經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和社會穩(wěn)定,而最終受損的是包括企業(yè)自身在內的整個社會的利益。在我國加入WTO、經(jīng)濟利益融入世界的大背景下,建立健全企業(yè)社會責任制度,不僅是中國企業(yè)獲得進入國際市場的必要前提,更重要的是它是我國經(jīng)濟自身發(fā)展的內在動力和需
16、求,是落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的迫切要求。4.2相關者利益最大化約束著企業(yè)必須走可持續(xù)發(fā)展的道路企業(yè)的生存和發(fā)展都離不開周圍的環(huán)境,地球上的資源是有限的,環(huán)境保護關系到人類生存與可持續(xù)發(fā)展的大事,企業(yè)應該責無旁貸的履行對環(huán)境、資源的責任。從短期看,企業(yè)購買環(huán)保設備,繳納污染治理費用,承擔對環(huán)境保護的責任,的確會增加企業(yè)的成本。但社會是一個整體,如果企業(yè)以資源的浪費和環(huán)境的破壞為代價追求自身的經(jīng)濟利益,在不久的將來將會面來資源的短缺,整個環(huán)境的惡化,企業(yè)也就無從談發(fā)展了。從長期看,企業(yè)節(jié)約資源、保護環(huán)境能夠保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。從國際情形來講,現(xiàn)在各國都在加大對環(huán)境的保護,對于資源浪
17、費和環(huán)境污染嚴重的企業(yè)都做出嚴厲的處罰。國際標準化組織ISO1400環(huán)境管理系列標準公布及實施,促使世界上越來越多的企業(yè)在其成本效益的分析中,把資源耗減成本和環(huán)境損失代價考慮進來,越來越重視本企業(yè)產(chǎn)品的綠色化和無公害化,注重企業(yè)的綠色形象,以期逾越世界貿易壁壘,在競爭中居于有利地位。4.3相關者利益最大化的理財目標兼顧了企業(yè)各方利益相關者利益最大化的企業(yè)理財目標承認各相關者利益的期望值存在不同,且時常發(fā)生沖突。但是,企業(yè)可以在各方所承擔風險的基礎上合理匹配利益,實現(xiàn)相關者之間的和諧,達到共贏。其主要表現(xiàn)為以下幾方面:第一、相關者利益最大化的理財目標保證了股東利益。股東是企業(yè)的所有者,擁有眾多的
18、合法利益,是企業(yè)的最大利益相關者,但同時他們也是企業(yè)經(jīng)營風險的最終承擔者,為企業(yè)的巨大付出理應得到相應的回報。相關者利益最大化并不是忽略股東的利益,而是兼顧包括股東在內的各方相關者的利益,在使股東利益最大化的同時,也使其他相關者利益達到最大化。也就是將企業(yè)財富這塊“蛋糕”在做到最大的同時,保證每一個相關者所分得的“蛋糕”份額最多。第二、相關者利益最大化的理財目標協(xié)調了經(jīng)營者的利益。經(jīng)營者具有企業(yè)經(jīng)營管理權,他們要為企業(yè)付出相當多的時間精力和心血,又要冒相當大的風險,承擔巨大責任,所以應享有一定的剩余索取權。相關者利益最大化的財務目標在利益上采取分享制,調動了經(jīng)營者的積極性,協(xié)調了利益沖突,有利
19、于企業(yè)的持續(xù)。第三、相關者利益最大化的理財目標協(xié)調了債權人的利益。從企業(yè)外部籌資成為一種客觀的必然選擇債權人作為企業(yè)資金的主要提供者,其地位和作用顯而易見。以“相關者利益最大化”作為企業(yè)的財務目標,可以充分考慮債權人的利益,讓債權人放心,進而使債權人對風險的預期降低,實現(xiàn)本金收回的安全性和利息回收的收益性。債權人資本成本較低,并且使可以充分利用財務杠桿,提高自身的效益。當企業(yè)面臨財務困難時,債權人為了保護自身利益,不僅不會向企業(yè)逼債,反而會追加貸款,幫助企業(yè)渡過難關,從而保正了雙方的利益,實現(xiàn)了“雙贏”。第四、相關者利益最大化的財務目標保證了員工的利益。員工作為人力資源的所有者,其地位與作用在企業(yè)中已越來越重要企業(yè)的經(jīng)營很大程度上依靠員
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