公共關系學知識點整理

1、公共關系學知識點整理.概念1. 公共關系：是組織為了獲得公眾的理解，信任支持和發(fā)展，對與公眾相關的無形資產方面進行的傳播和管理。2. 資產：組織控制的帶來的未來經濟利益的財富3. 無形資產：無實物形態(tài)，可辨認的非貨幣性資產（知識產權，制度管理，關系形成 的信任，信息，組織文化，創(chuàng)新力，品牌綜合印象）4. 公關意識：是組織認識到公眾影響自身發(fā)展，自覺處理好與公眾的各類事務和關系，滿足其需求，獲得其理解支持，自覺維護自身良好形象的意識。5. 伯內斯：出生于維也納的奧地利裔美國人， 將公共關系付諸于實踐與教育。 著作有 輿論的形成公共關系學輿論，其主要理論：投公眾所好。 他進行公共關系咨詢，也策劃過

2、著名公共關系活動。6. 艾維李：美國著名作者?！艾F代公共關系之父”實踐：新聞代理，化解危機，創(chuàng)立職業(yè)。主要思想：講真話，坦誠。7. 巴倫姆：作為馬戲團主，他承接新聞代理業(yè)務?？鋸埐粚嵉男麄鳎肮姸际窃撍赖摹辈邉澯夼?。8. 扒糞運動：1903-1912年，2000多篇揭露實業(yè)界丑聞的文章（記者揭丑）9. 社會組織：社會組織簡稱“組織”，是勞動分工和社會的產物，有自己既定的奮斗 目標，組織離不開內部的管理分工與協作，有其特定的制度與文化，必須與環(huán)境進行 整合，是具有獨立地位的社會機構。10. 組織形象：公眾對組織各方面的總印象，總體評價。11. 組織文化：組織共享的價值觀，符號，意義，信仰，

3、假設，期望的總和。12. 系統(tǒng)：系統(tǒng)是相互關聯并組成一個整體的一組事務。13. 知名度：知名度是表示一個組織被公眾知道，了解的程度，社會影響的廣度和深度，即是評價名氣大小的客觀尺度。14. 美譽度：指一個組織獲得公眾信任，好感，接納和歡迎的程度，是評價組織聲譽好壞的社會指標，即組織社會影響的美丑好壞。15. 認可度：公眾對組織觀念上的認同，行為上的選擇。16. 忠誠度：公眾不僅認可，并且非常滿意有很高的心理占位和偏愛。17. 公眾：與組織直接或間接聯系，正在或將會影響其形象塑造，目標實現等利益的特定群體，個人。18. 目標公眾：某項活動順利實現所要進攻的重點。19. 首因效應：最初接觸到的信息

4、所形成的印象對人們以后的行為活動和評價的影響。（時間長，欺騙性）20. 移情效應：指“愛屋及烏”，把對特定對象的情感遷移到與該對象相關的人和事物上來的現象。21. 暈輪效應：又稱“光環(huán)效應”，指在人際相互作用過程中形成的一種夸大的社會現象。（某事物有A,便有B,實則無B）22. 流行心理：指社會上相當多的人在較短時間內，對某種行為方式的遵從和追求使某種行為方式在整個社會中到處可見。23. 社會刻板印象：對某類人持有一套固定，籠統(tǒng)，共同的看法，并以此作為判斷評判依據。24. 輿論：輿論是公眾在特定的時空里，交流會，對特定的公共事務公開的表達基本一致的信念，意見和態(tài)度的總和。25. 抽樣框：反映調

5、查對象總體的自然特征的基礎資料。26. 大數定律：在隨機事件的大量重復出現中，往往呈現幾乎必然的規(guī)律。27. 平衡理論溝通原則：紐科姆人們之間相互吸引是基于他們對與雙方共同相關的目標具有相似的態(tài)度。相近性和交往都在 A-B-X模型中發(fā)揮著作用。因此，A-B-X模 型強調信息的發(fā)出者利用“相似性”的人際吸引為中介，通過溝通，與接受者產生認 同，達到協調的目的。28. SWOT即態(tài)勢分析，內部優(yōu)勢內部劣勢外部機會與外部威脅29. 新聞發(fā)布會：又稱記者招待會，是一個社會組織直接向新聞界發(fā)布有關組織信息，主動召集媒體介紹答問，解釋組織重大事件而舉辦的活動。30. 合同：合同是平等主體的自然人，法人，其

6、他組織之間設立，變更，終止民事 權利義務關系的協議。31. CIS:企業(yè)經營思想，管理行動，視覺標記符號的系統(tǒng)。32. MI:理念識別系統(tǒng) 關于質量，服務，技術設計，誠信，價值，文化，戰(zhàn)略等 思想。33. BI:行為識別系統(tǒng)（對內：組織管理，教育 對外：促銷活動，資助社會性文 化活動，產品研發(fā)，市場調查）34. AI :視覺識別系統(tǒng)，被賦予了豐富意義的獨特符號（企業(yè)名稱，企業(yè)標志，標 準色，標準字，象征圖案，宣傳口語，辦公事務用品，產品包裝）35. 危機事件：由于人為或非人為，使組織與公眾的平衡被打破，聲譽利益受損，公眾受損，組織必須面對處理的事件。.知識點1 .四步工作法：調查策劃實施評估2

7、 .盧梭社會契約論：1762年寫成，辯證唯物主義，世界使物質的普遍聯系的，永恒 運動的矛盾的世界，發(fā)對君權神授，主權在民思想。a.政府權力來自被統(tǒng)治者的認可，一個完美的社會是為人民的“公共意志”所控制的。b.放棄天然自由，獲得契約自由。3 .福柯話語論：話語即權力（包括口頭語言，書面文本，非語言形式）4 .貝塔朗菲系統(tǒng)論：美籍奧地利生物學家，系統(tǒng)是相互關聯并組成一個整體的一組事物，連鎖聯動，相互依靠對方存在存活。5 .洛倫茲蝴蝶效應：美氣象學家a. 一個動力系統(tǒng)中，初始條件下的微小的變化能帶動整個系統(tǒng)的長期的巨大的連鎖反應。b. 事物發(fā)展的結果，對初始條件具有極為敏感的依賴性，初始條件的極小偏

8、差，將會引起結果的巨大差異。c. 壞的微小機制，不加以引導，調節(jié)，造成社會危害；好的正確引導，轟動，效應6. 公共關系出現的時間，出處：美國鐵路協會1897年鐵路文獻年鑒7. 白云山制藥廠公關部的設置時間：1984年9月8. 羅斯?？偨y(tǒng)爐邊談話：兩大危機：1929年經濟危機和二戰(zhàn) 通過談話，記者招會，（領導與民眾溝通，廣播談話方式，分析局勢，解釋政策，提出吁請，溝通人 心，凝聚力量戰(zhàn)勝危機）9. 國際公關協會成立時間：1955年10. 上海公關協會成立：1986年11. 中國大陸第一部公關著作塑造形象的藝術一公共關系學概論1986年出版。12.1987 年，中國公關協會在北京成立。13.公關圣

9、經：有效公共關系作者：卡特里普和森特 有效的公共關系14 .組織形象是公眾對組織的總印象，總評價，是組織行為，公眾互動的結果。15 .勒龐：烏合之眾 群體心理：原始本能與宣泄，易輕信，受暗示，情緒化，不理 智。三.簡述1 .公共關系的主要內容：日常工作，調研，分析，制發(fā)材料外：推廣，維護活動內：協調處理，文化建設活動，危機處理。2 .公共關系的特征，作用特征：真，共贏，隱蔽，傳播溝通，持續(xù)，滿足需求作用：監(jiān)測管理，傳播發(fā)展，協調糾正，強化收益3 .公關意識包括的方面1 .形象意識（塑造組織形象，維護良好形象）2 .公眾意識（把自己看作是公眾的產物， 把公眾看成是自己生存發(fā)展的前提條件，真誠感恩

10、公眾）3 .溝通意識（企業(yè)的活動或運行始終自覺的處于一種開放系統(tǒng)，動態(tài)反饋系統(tǒng)， 不斷調整自己的行動姿態(tài)，適應變動的社會環(huán)境，并努力使環(huán)境適用于組織的生 存發(fā)炸）4 .服務意識（以實在行動獲得公眾信任）5 .責任意識（高度社會責任感，承擔自己的社會意識）6 .合作意識（社會組織之間，社會組織的內部成員之間建立最佳的社會關系，人際關系）7 .創(chuàng)新意識8 .戰(zhàn)略意識（發(fā)展戰(zhàn)略角度，現代視角，現代眼光，現代洞察力）9 .危機意識4 .格魯尼格公共關系實踐的四種模式：1 .新聞代理2 .公共信息3 .雙向不平衡4 .雙向平衡5 .古代類公共關系及其局限1 .古代中國a.商朝盤庚遷殷b. 西周采詩c.春

11、秋 采詩 子產（系列改革，將刑書公之于眾，利用合法）d.戰(zhàn)國 商鞅徙木賞金 焚券市義（齊國孟嘗君，馮諼）e.漢張騫出使西域f. 唐魏征（諫官）g.明鄭和下西洋2.古代外國a.古伊拉克種莊稼b.古印度間諜c.古希臘選舉演說d.古羅馬凱撒e.古英格蘭教會，藝術家等局限：1.古代公共關系具有自發(fā)性和盲目性，大多數是通過不自覺地方式表現出來。同時、 缺乏明確目的性。2.具有依附性，政治性，和鮮明的功利色彩?，F代公共關系是一種專門的管理職能。一種社會職業(yè)，而古代公共關系則依附于其他生產活動和社會活動，沒有明確職能，更沒有專職的從業(yè)人員。 同時，政治集團為了各自的需要， 在一定時期內采取種種 方法與民眾溝

12、通，帶有強烈的政治色彩和鮮明的功利色彩。6 .系統(tǒng)的組成以及特性1 .組成：a.部分，要素和變量b.屬性（特質或特性）c. 部分之間具有內部關系d.環(huán)境2.特性：a.整體性和相互依賴性b.等級制c.自我調節(jié)和控制d. 與環(huán)境相互作用e.平衡f.變化和適應性g. 等同終結7 .組織運行環(huán)境的構成：1 .組織內部環(huán)境（組織各個部分要素人資產）2 .外部環(huán)境a.公眾環(huán)境：政府管理性 投資性 媒體消費者 競爭者 社區(qū)服 務者公眾合作者公眾b. 社會環(huán)境：經濟政治文化等狀況c. 自然環(huán)境：所在地區(qū)的地形，地理，氣候等特點水和空氣質量 植被面積天然景觀8 .組織形象構成方面a.組織形象定位：組織形象在公眾

13、心智中的特定位置b.組織所處類別：排序，形容詞c.關系程度：組織和公眾的聯系程度和狀況d.輿論指向：公眾對組織的基本態(tài)度和意見指向e.知名度：被知曉，了解，名氣大小f. 美譽度G.認可度H.忠誠度9 .良好的組織的形象的作用a.立足 b. 發(fā)展c.效益10 .目標公眾的界定法a.地理b.人口統(tǒng)計c.生活方式d.影響力e.成員資格11 .公眾的縱向分類非觀眾潛在觀眾知曉公眾行動公眾12 .公眾橫向分類內部公眾：政府等管理性公眾消費者投資者媒體公眾社區(qū)公眾競爭者公眾合作性公眾（合作研發(fā)機構）服務型公眾13 .公眾的其他分類a.重要影響程度：首要，次要b.穩(wěn)定程度：穩(wěn)定 周期 臨時c.對組織態(tài)度：順

14、意逆意邊緣d.按組織需求和價值取向受歡迎不受歡迎被追求14 .流言傳播法則（奧爾伯特波朗特曼）R （流言的強度和流布量）=1（流言主題重要度）*A （主題曖昧度）15 .公眾權利監(jiān)督權知情權選擇權表達權反論權 隱私權16 .調查特點a.目的針對性：目的解決什么問題范圍 對象b.方法多：記錄分析c.謀劃，策劃，細致設計問題17 .調查方案的主題內容1 .調查目的，具體寫出2 . 調查對象3 .調查方式，方法4 .時間，期限，地點5 .分析方法（手工/計算機軟件）6 .組織工作（分工，進度）7 .費用結算8 .問卷或思路安排9 .應變措施和備用方案18 .調查報告的主要結構，內容1 .標題（對象，

15、范圍，內容） -公文式 提問式 雙行式2 .前言a.時間b.地點c.范圍d.目的e.對象f.數量g.結果3 .主體：a.小標題b.縱式結構，按照邏輯順序梳理調查所得4 .結尾，結論19 .調查報告的特點1 .客觀 用數據，調查所得的材料寫作，而不是我覺得，我認為2 .敘述說明為主適當議論，描寫抒情更少點面材料結合3 .對圖表反映的內容含義等作出文字分析解釋18 .事件與活動媒介的特點高關注度傳播力強參與人數多19 .公關有效傳播的要素a.信源可信，氛圍良好b.方案適合c.內容與雙方價值體系一致d.表達簡單清晰e.傳播過程連續(xù)一致，又有變化F.媒介適合g.受眾能接受20 .公關傳播與溝通的幾個原

16、則a.講真實，親切b.講創(chuàng)意c.講參與互動交流d.講滿足要求21 .影響公關傳播與溝通的因素a.利益文化心理環(huán)境技術b.傳者（觀念編碼）c.接受信息者：對營銷人員因價值觀心理等選擇性接觸，信息變形等22 .公關活動策劃特點：a.針對性（知名度小的問題 某個社會問題 進一步提高自己美譽度問題）b.整合 假借性（某組織設計一個活動與公眾關聯或讓其參與，增進感情，推廣 自己，公益助人）c.創(chuàng)造性d.誠信性，多贏性23 .公關活動策劃基本規(guī)律1 .結合公眾關心的慈善，公益，熱點，企業(yè)問題，突出責任和倫理感（建設維系性，公益熱點等，企業(yè)問題，突出責任和倫理感）2 .結合行業(yè)歷史，行業(yè)文化，其他藝術等，突

17、出特色3 .結合心理需求，突出溝通與滿足4 .結合創(chuàng)意，突出吸引力5 .結合資源整合，突出共贏6 .結合經濟實力，突出預算節(jié)省7 .結合具體細節(jié)，突出可行，實現目標24 .專題策劃幾種樣式展會，展臺，慶典，贊助，開放參觀25 .企業(yè)贊助領域體育科技教育文化衛(wèi)生醫(yī)療新聞出版福利慈善國防壯舉探險重大節(jié)日26 .公關活動的經費，預算項目1 .場地租借費2 .場地布置費3 .用品禮品費4 .樂隊禮儀演員保安費5 .傳播費6 .交通運輸費7 .餐飲招待費8 .勞務費9 .機動費10 .專業(yè)公司承辦服務費用稅金27 .公關活動策劃書背景分析寫作內容與方面背景分析：開展活動的針對性，迫切必要性，目的,意義,

18、SWOT寫作內容與方面:2.開展活動的背景分析（現狀問題），活動目標3.主題口號4.目標公眾5.組織參與機構6.每個活動的具體方案：目的，時間，地點，內容，效果預測7.實施計劃：措施，傳播，場地布置8.進度以及推進，人員分工9.經費預算1.標題28 .公關活動策劃的程序1. 調查、確定問題本質2 .據問題定目標3 .定目標公眾4 .針對目標公眾設計活動和主題5 .根據目標公眾選媒介6 .定活動：時、地、內容（可行、經濟）7 .預算8 .審定以上方案內容9 .形成策劃書29.公關活動方案目的和內容之間的關系1 .目的要統(tǒng)攝活動內容2 .活動內容是要實現目的30.公關活動主題口號提煉方法特點（色）

19、、效果， 吸引、統(tǒng)攝、簡練例子：護舒寶透氣絲薄款新上市“透氣保護，時尚潮流”31.潘婷潤發(fā)精華素推廣寶潔沙宣推廣中國移動通信推廣公關活動策劃前調查的作用“潘婷一一愛上你的秀發(fā)” “我們的光彩，來自你的風采 “動感地帶，我的地盤聽我的32.33.34.1 .調研是公關人員獲取相關信息，了解組織公關狀況及問題的主要渠道和基本方 式2 .他能夠為公關人員發(fā)現問題，尋找目標，確定工作對象，進行策劃創(chuàng)意等提供 第一手資料，為保證公關工作的科學性，針對性打下了堅實基礎3 .他在很大程度上也是公關人員接近，了解和熟悉公眾的過程。一次成功的調研 活動本身也就是頗具影響的公關活動，同樣有利于擴大組織的影響，縮小

20、組織與觀 眾的距離，贏得公眾的好感。4 .通過經常性的調研，公關人員才能真正具有信息上的優(yōu)勢，有資格當好組織的 參謀和情報人員，為組織的各項決策提供準確的信息和咨詢，發(fā)揮自己在決策和管 理中的積極作用。公關活動策劃的目的（案例：全聚德）發(fā)揚全而無缺，聚而不散，仁德至上的企業(yè)精神，弘揚全聚德 民族品牌，樹立全德老字號的 嶄新形象，以店慶造市場，以文化興市場。強化全聚德烤鴨美食精品意 識，豐富全聚德企業(yè)文化內涵，激勵全聚德集團的全體員工以百倍的信心迎接新世 紀的挑戰(zhàn)。公關活動實施的特點1 .動態(tài)變化性 2.創(chuàng)造性3.影響廣泛性公關活動不同階段的評估標準前（準備）：背景材料、內容、信息表現中（實施）

21、：信息發(fā)送量、媒介采用量、接收量后（效果）：了解、改變、參與行動的數量，達到的目標，解決的問題，社會影響35 .全聚德周年活動的評估報告要點36 .新聞發(fā)布會特點1. 有重大新聞告知2 .明確的主題3 .正式、規(guī)格高4 .互動5 .集中、影響力強6 .花費高、手續(xù)37.新聞發(fā)布會策劃方案要點：時間地點內容出席人員流程實施計劃、會場布置分工、進度、預算配發(fā)的資料37 .新聞發(fā)布會活動的理論依據議程設置擬劇論（戈夫曼）流言傳播法則（美：奧爾伯特、波斯特曼）38 .邀請函寫法尊敬的x x X :由國家民委、文化部、廣電總局、北京市政府共同主辦的第三屆全國少數民族 文藝會演將于X X X X年X月X日

22、至X X日在北京舉泅了擴大文藝會演的影響，組委會定于XX XX年XX月3期四）上午10時，在國家民委機關二層多功能廳召開，請四家主辦方領導介紹第三屆少“第三屆全國少數民族文藝會演新聞發(fā)布會”數民族文藝會演的有關情況并答記者問。敬請出席！聯系人：XXXXXX X組委會辦公（B）年*月*曰聯系電話： xxx<x»x*39 .新聞發(fā)布會準備資料：主持人發(fā)言人介紹流程新聞通稿演講稿公司宣傳冊產品說明資料有關圖片企業(yè)新聞負責人名片空白信箋、筆紀念品40 .游說的本質：說服41 .說服理論的要點：態(tài)度、信任感利害時機細節(jié)體態(tài)42 .游說適應的場合1 .爭取管理者給予政策立法支持2 .資金貸

23、款3 .輿論4 .爭取管理者給予業(yè)務職業(yè)崗位支持43 .阿爾培特公式55% 體態(tài)語+ 38%聲音+ 7%詞語=言語傳播44 .稿子字數與時間相匹配關系45 . 合同正文包括的方面1. 標的。權利、義務共同指向的對象2 .數量和質量要求。3 .價款或報酬。4 .履行合同的期限、地點和方式。5 .違約責任。6 .不可抗力。7 .解決爭議的方法。46 .合同與協議的關系1 .合同常用于經濟生活方面，協議用于文化科技經濟方面2 .合同較為詳細協議粗略，簡單概括，原則綱要3 .合同嚴謹正式協議是簽合同前作合同用，作為補充4 .合同短，協議長47 .組織自辦報刊，網站（或公眾號）考慮的方面，如何辦好？考慮

24、方面：1.目的：宣傳自身2 .投入的資金、人力3 .定位4 .欄目設置、內容側重、風格趨向、圖片視頻等的多少報刊：贈閱量、出版周期網站：推送量、更新間隔廣告投放問題如何辦好：1 .目的明確，搞對，定位不夸大2 .自我展示+公眾視角+信息真實3 .行業(yè)組織特色：細化話題4 .優(yōu)秀的策劃者，撰稿人，設計者48. CIS設計的時機1 .自身2.競爭者 3.消費者4.環(huán)境等信息49. 設計CIS方法調查，自身，競爭者，消費者，環(huán)境等的信息MI :據行業(yè)、自身目標特點、定位定。講差異有特色 忌大空 忌雷同BI：將抽象的理念分解、落實、具體可操作VI：獨特、易識別、易傳播50. 危機發(fā)生的特點，后果特點：突發(fā)緊迫性連鎖破壞性普遍頻發(fā)性傳播快輿論廣泛關注性未來不定后果： 聲譽，壓力，恐慌，信任，形象，經濟損失，品牌消失，關系惡化，秩序混亂，暴力死亡，法律追究，浴火重生，繼續(xù)經營下去51. 危機公關的原則，程序1 .原則：a.真誠真實的態(tài)度b.公眾利益至上c.維護企業(yè)聲譽d. 快速反應止損e.主動積極，人道主義2 .程序：a.調查相關b.拿出方案對策c.實施d.總結52. 危機后，針對不同類型的公眾做法1. 內部員