醫(yī)學(xué)生就業(yè)以護理學(xué)生為例

1、關(guān)于醫(yī)學(xué)生就業(yè)（以護理學(xué)生就業(yè)為例）世事紛繁，唯愛永恒，愿生活中多一些陽光溫暖。前言其實，醫(yī)學(xué)生就業(yè)并不難，難在尋找到一份讓自己滿意的“好工作”？而何為“好工作”，這本身就是一個無解的題。在我看來，這世間所有工作都不容易，都需要努力付出才能有所收獲。在初涉就業(yè)時，可以盡量按自己的想法來參加招聘，同時也不必排斥自己最初就業(yè)意向之外的工作。人生是一場馬拉松而不是短跑，只要堅持向前，總會有抵達(dá)終點的時刻。簡單來說，醫(yī)學(xué)生涉及就業(yè)時，更多關(guān)注的是醫(yī)院級別，醫(yī)院所在的城市等條件，很多同學(xué)只想到最知名的醫(yī)院工作。這就造成涉及就業(yè)時，大醫(yī)院招聘競爭激烈，而小醫(yī)院無人問津。很多同學(xué)并不是“無業(yè)可就”而是“有業(yè)

2、不就”，處在“選擇性失業(yè)”的狀態(tài)。知名醫(yī)院難進，待遇較好，人才集聚，競爭壓力大，個人發(fā)展空間有限；而小醫(yī)院易進，待遇一般，競爭壓力較小，個人發(fā)展空間更大些。開篇講這些，是想讓大家涉及就業(yè)時可以有一個理念：既仰望星空，也要腳踏實地。大醫(yī)院可嘗試，小醫(yī)院可考慮。最重要的是，畢業(yè)時，先讓自己有份工作。筆者，一直在安徽醫(yī)科大學(xué)護理學(xué)院從事輔導(dǎo)員工作，每年都涉及到學(xué)生就業(yè)。下面就以護理學(xué)生就業(yè)為例，談下江浙滬皖的醫(yī)學(xué)生就業(yè)，水平有限，供大家參考。第一部分就業(yè)的準(zhǔn)備一、關(guān)于就業(yè)的準(zhǔn)備1、就業(yè)意向：護理學(xué)生實習(xí)一般在12月份左右結(jié)束，而全國范圍內(nèi)公立醫(yī)院護理招聘最早是上海，一般10月份開始。因此，在實習(xí)的后

3、期，就要開始著手就業(yè)的準(zhǔn)備。初涉就業(yè)，最應(yīng)該明確的是自己的就業(yè)意向，簡單來說，在10月份，就要明確自己首選到哪個省份，或是哪個城市就業(yè)，這樣在后期涉及就業(yè)時，自己才能有所側(cè)重，不會因“盲從”而草率就業(yè)或是錯失機會。在就業(yè)意向的選擇上，大家量體裁衣，可以根據(jù)自己的情況盡早確定。建議可以多和家長，學(xué)長或是輔導(dǎo)員溝通，既要有針對性也要有彈性。2、就業(yè)簡歷在就業(yè)意向確定后，就要開始著手制作自己的就業(yè)簡歷了。對此，大家可以網(wǎng)上搜集一些就業(yè)簡歷的模本進行參考。就業(yè)簡歷一般包括：封面，自薦信，學(xué)校概況，個人簡歷，就業(yè)推薦表，成績單，各類評獎評優(yōu)證書等。(1)、封面：關(guān)于封面，建議上面有畢業(yè)學(xué)校的名稱，本人姓

4、名，專業(yè)，層次，聯(lián)系方式等個人關(guān)鍵信息。(2)、自薦信自薦信里要描述自己的大學(xué)期間的經(jīng)歷和所獲成績、對本專業(yè)的認(rèn)識，對工作崗位的認(rèn)識。建議相關(guān)內(nèi)容可以網(wǎng)上搜尋加以參考，但具體文字里務(wù)必要有自己的相關(guān)真實內(nèi)容。(3)、個人簡歷個人簡歷里可以詳細(xì)描述自己各方面的情況，建議采用表格形式，分項進行。一般包括：個人信息，評獎評優(yōu)，參加的社會實踐活動，就業(yè)意向等內(nèi)容。建議相關(guān)內(nèi)容可以網(wǎng)上搜尋加以參考，但具體文字里務(wù)必要有自己的相關(guān)真實內(nèi)容。(4)、就業(yè)推薦表(必須有)就業(yè)推薦表是學(xué)校提供的兩個幫助學(xué)生就業(yè)的材料之一，上面的信息都是經(jīng)過學(xué)校審核且加蓋相關(guān)公章的，相對來說用人單位更為看重，務(wù)必按照要求填寫。原

5、件自己保存，放在就業(yè)簡歷中的只是復(fù)印件。(5)、成績單(必須有)：成績單是學(xué)校提供的兩個幫助學(xué)生就業(yè)的材料之一，上面是在校期間所有課程的成績且加蓋相關(guān)公章的。原件自己保存，放在就業(yè)簡歷中的只是復(fù)印件。(6)、評獎評優(yōu)證書在校期間各項評獎評優(yōu)的證書，建議按照學(xué)年分類整理后，縮印在A4紙上，方便用人單位查看。原件自己保存，放在就業(yè)簡歷中的只是復(fù)印件。注：就業(yè)簡歷除了紙質(zhì)版外，同時還要留存電子版(涉及到相關(guān)證書和材料可掃描成電子版)。紙質(zhì)版用于參加各類招聘會和單位招聘報名，電子版用于發(fā)送到用人單位指定招聘郵箱。3、理論知識的準(zhǔn)備：現(xiàn)在用人單位護士招聘的理論考試，多以選擇題和判斷題為主，以方便閱卷。題

6、目內(nèi)容,個別醫(yī)院還會有部分醫(yī)學(xué)是護理綜合（內(nèi)護，外護，婦產(chǎn)科護理，兒科護理，基礎(chǔ)護理）基礎(chǔ)知識的內(nèi)容。實習(xí)期間，建議可以選購人衛(wèi)出版社的護理執(zhí)業(yè)資格考試習(xí)題集做準(zhǔn)備，江蘇省的護士招聘還可以多看下東南版的三基書。同時，再多搜集一些用人單位招聘考試的真題做平時練習(xí)之用。4、操作技能的準(zhǔn)備：關(guān)于操作技能，需要在實習(xí)期間熟悉掌握，尤其有些操作項目是用人單位?？嫉膬?nèi)容，比如說：無菌技術(shù)，心肺復(fù)蘇，口腔護理，靜脈輸液等操作。在招聘操作考試的時候，涉及操作考試時必須嚴(yán)格按照規(guī)范來，有的同學(xué)實習(xí)之后，操作很熟練卻失了規(guī)范，需要特別注意。第二部分就業(yè)招聘護士的就業(yè)，一般涉及：理論考試，操作考試，面試，三個環(huán)節(jié)。

7、1、理論考試：在參加用人單位的理論考試之前，盡可能多了解該單位近年理論考試的大致內(nèi)容和題型作為參考，相關(guān)信息可向在該單位工作的學(xué)長打聽。同時，在可能的情況下，多方搜集該單位歷年招聘考試的真題進行練習(xí)。2、操作考試：在參加用人單位的操作考試之前，盡可能了解該單位近年操作考試的大致內(nèi)容和流程作為參考，相關(guān)信息可向在該單位工作的學(xué)長打聽，并有針對性地進行規(guī)范性練習(xí)。同時，在參加操作考試的時候，建議提前自行準(zhǔn)備好護士服和口罩，穿著要符合護士職業(yè)要求。3、面試：在參加用人單位面試之前，盡可能了解該單位近年面試的大致流程，相關(guān)信息可向在該單位工作的學(xué)長打聽，有針對性地準(zhǔn)備，私下讓同寢室同學(xué)作評委，多“練習(xí)

8、”幾次。用人單位的面試一般分：自我介紹，專業(yè)性問題，開放性問題，三部分內(nèi)容。對于自我介紹：盡可能控制在一分鐘以內(nèi)，內(nèi)容建議包括：個人信息，在校期間表現(xiàn)，自己對護理工作的認(rèn)識，自己對單位的了解，結(jié)束語。對于專業(yè)性問題：根據(jù)自己掌握的情況來，不懂的不要亂說。對于開放性問題：主要側(cè)重于邏輯性、嚴(yán)謹(jǐn)性和個人性格特點的考核。比如說：你的優(yōu)點和缺點是什么？如何成為一個優(yōu)秀的護士？在工作期間，科室停電了該怎么辦。建議網(wǎng)上可查詢下相關(guān)常見問題的答題思路。4、體檢如果順利通過單位招聘考核，單位會安排體檢，建議在獲知體檢通知后，可自行前往正規(guī)醫(yī)院自費進行入職檢查，提前知曉自己的身體情況。如果某些指標(biāo)“異?！保勺?/p>

9、詢醫(yī)院專家獲知是否影響正常入職。5、簽約在簽約前，可以向單位人事部門或是在該單位工作的學(xué)長咨詢該單位的相關(guān)待遇情況。涉及工資收入一般分為兩大部分：基本工資和科室獎金。建議大家可詢問“在正式入職后，月收入（基本工資+獎金）多少，全年總收入大概多少？作為工資水平的參考。涉及具體簽約，大多數(shù)單位都會和學(xué)生簽訂一式四聯(lián)的就業(yè)協(xié)議書，具體的填寫規(guī)范可咨詢輔導(dǎo)員和單位人事部門。有些用人單位，也會和學(xué)生簽訂甲乙雙方的聘用合同，這也是可以的。建議無論是上述哪種簽約，都盡可能把雙方約定的內(nèi)容如實寫在協(xié)議書或是合同上，尤其涉及違約事項要寫清楚，防止后期出現(xiàn)問題沒有依據(jù)而影響正常辦理。6、畢業(yè)派遣在簽約后，把簽訂的

10、就業(yè)材料交給輔導(dǎo)員，學(xué)校就業(yè)部門就會依據(jù)畢業(yè)生提交的就業(yè)材料進行畢業(yè)派遣，畢業(yè)前發(fā)放報到證。正常情況下，正常畢業(yè)派遣時間截止到6月份中下旬。如果各種原因不能在學(xué)校指定的時間前提交就業(yè)材料，無法參加正常的畢業(yè)派遣，可以咨詢輔導(dǎo)員或?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)部門后續(xù)就業(yè)材料的上交要求和派遣方式。第三部分幾點建議1、就業(yè)競爭比拼的是就業(yè)能力，具體到招聘環(huán)節(jié)，大家要把精力放在理論考試，操作考試和面試上面。所在無論是在實習(xí)中，還是就業(yè)期間，要針對自己上述三方面情況補差補缺，“打鐵還要自身硬”，求人不如求己。2、現(xiàn)在是網(wǎng)絡(luò)社會，無論是就業(yè)信息還是就業(yè)資料，都可以通過網(wǎng)絡(luò)獲得，不僅要“低頭走路”，還是“抬頭望前”。在可能情況下，多和已經(jīng)工作的學(xué)長溝通，獲得一些就業(yè)幫助。以前，就業(yè)最主要的核心點是“獲取就業(yè)招聘信息”，而現(xiàn)在就業(yè)最主要的核心點是“獲知就業(yè)信息后，應(yīng)該如何著手準(zhǔn)備或進行”。3、初涉就業(yè)，各種忐忑和迷惑，這些都是正常情況是。建議初期可以多參加幾次就業(yè)招聘，多幾次“練兵”就知道如何應(yīng)對就業(yè)招聘了。4、每次參加招聘后，如果情況不如預(yù)想，一定要針對自身找薄弱環(huán)節(jié)，事后有針對性地強化，這樣才能通過招聘提升自己的就業(yè)能力。5、就業(yè)是一個動態(tài)的過程，從獲取就業(yè)招聘信息到最終簽約，這是一個很長的過程。在這個過程中，自己的就業(yè)意向在不斷調(diào)整。有些最初你不是“很滿意”的單位，