實(shí)行進(jìn)入緊急狀態(tài)管理規(guī)定

1、管理資源吧（），提供海量管理資料免費(fèi)下載！更多免費(fèi)下載，盡在管理資源吧（）實(shí)行進(jìn)入緊急狀態(tài)管理規(guī)定實(shí)行進(jìn)入緊急狀態(tài)管理規(guī)定規(guī)定第一章 總則 第一條 目的 為使企業(yè)能夠順利應(yīng)付突發(fā)事件或事故，最大限度地減少損失，降低企業(yè)工作受影響的程度，避免人為造成更惡劣的連鎖反映，迅速恢復(fù)企業(yè)整體正常運(yùn)轉(zhuǎn)，特制定本規(guī)定。 第二條 范圍 本規(guī)定適用于凡發(fā)生不可抗力事件、不可預(yù)見(jiàn)事故，使企業(yè)整體受到巨大損害時(shí)。第三條 進(jìn)入緊急狀態(tài)命令由總經(jīng)理發(fā)出，總經(jīng)理不在時(shí)，由其授權(quán)人發(fā)出。第四條 進(jìn)入緊急狀態(tài)命令發(fā)出后，全體員工必須遵守“服從”和“垂直指揮”的原則，由總經(jīng)理或其授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮，保證大局的穩(wěn)定。第五條 進(jìn)入緊

2、急狀態(tài)命令發(fā)出后，如有與本制度相抵觸的條文，均以本制度為準(zhǔn)。第六條 本制度只在宣布“進(jìn)入緊急狀態(tài)”的時(shí)間內(nèi)有效。第七條 進(jìn)入緊急狀態(tài)命令的解除，由命令發(fā)出者發(fā)出。 第二章 管理細(xì)則第八條 事件或事故發(fā)生后，第一位發(fā)現(xiàn)事件或事故當(dāng)事者，要迅速向總經(jīng)理辦公室報(bào)告，延誤時(shí)間者，視其情節(jié)輕重，給予警告、罰款、除名處分。第九條 總經(jīng)理辦公室接到報(bào)告后，立即向總經(jīng)理或其臨時(shí)授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，同時(shí)采取相應(yīng)措施，組織內(nèi)外信息聯(lián)絡(luò)工作，具體指揮者如有指揮不力，互相推諉而延誤時(shí)間者，其上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)立即撤換，并令其對(duì)所造成的后果負(fù)責(zé)。第十條 進(jìn)入緊急狀態(tài)命令發(fā)出后，總經(jīng)理辦公室要全力保證所有內(nèi)外通訊聯(lián)絡(luò)暢通無(wú)阻。第十一條 各部門(mén)、各車(chē)間、各班組在未接到具體指令前，要在可能的情況下組織正常工作和生產(chǎn)。否則按“員工獎(jiǎng)懲規(guī)章”對(duì)其主要領(lǐng)導(dǎo)予以處罰。第十二條 在未接到具體和確切指令時(shí)，全體員工要各自堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，對(duì)不聽(tīng)指揮，擅離職守者，其直接上級(jí)可停止其職務(wù)，并視其情節(jié)輕重，給予警告、罰款、除名處分。第十三條 對(duì)蓄意破壞、擾亂工作和生產(chǎn)秩序者，不問(wèn)后果，均按治安管理處罰條例由保安部予以懲處。第十四條 凡人為造成的事件或事故，均由肇事者負(fù)完全責(zé)任，并按企業(yè)受損值的80予以賠償，同時(shí)，視其情節(jié)輕重，給予警告、記過(guò)和除名處分，嚴(yán)重者追究其刑事責(zé)任。第三