建設(shè)施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

1、建設(shè)施工企業(yè)信息化的務(wù)實(shí)之路附件1建設(shè)施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)考核要素考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)分實(shí)得分一、組織落實(shí)（10分）1.1企業(yè)黨、政、工、團(tuán)齊抓共管各有安全工作職責(zé)；董事會(huì)、辦公會(huì)、職代會(huì)有安全工作議程，行政負(fù)主要管理責(zé)任；有企業(yè)各級(jí)帶班、值班制度和記錄。無(wú)工作職責(zé)規(guī)定扣1分；無(wú)會(huì)議安全工作議程扣1分；未建立帶班值班制度扣2分，無(wú)值班、帶班記錄的扣1分；21.2成立由企業(yè)法人代表為主任的安全生產(chǎn)委員會(huì)，每季度后專(zhuān)題會(huì)，并有工作安排、部署和記錄；工作未安排、部署的扣12分；不能定期開(kāi)會(huì)扣1分；無(wú)會(huì)議記錄的扣1分。21.3企業(yè)各級(jí)有安全生產(chǎn)專(zhuān)職機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)、工作范圍，人數(shù)符

2、合行業(yè)規(guī)定，其中注冊(cè)安全工程師A20%專(zhuān)職安全機(jī)構(gòu)有保證涉及未建立安全生產(chǎn)專(zhuān)職機(jī)構(gòu)的扣4分，人員配備人數(shù)不符合規(guī)定的扣13分；無(wú)需4頁(yè)腳內(nèi)容1建設(shè)施工企業(yè)信息化的務(wù)實(shí)之路安全工作需要的辦公條件和后勤保障；要的工作條件的是1分。1.4有及時(shí)準(zhǔn)確針對(duì)性、指導(dǎo)性及操作性強(qiáng)的安全生產(chǎn)工作決策和規(guī)劃、計(jì)劃、工作安排。不能及時(shí)下發(fā)相關(guān)文件，安全工作安排不及時(shí)、無(wú)針對(duì)性的扣12分。2二、目標(biāo)管理（10分）2.1有根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)及行業(yè)主管部門(mén)管埋要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定文件化的企業(yè)年度及中長(zhǎng)期安全目標(biāo)。未制定年度安全生產(chǎn)規(guī)劃及中長(zhǎng)期目標(biāo)的扣12分。22.2企業(yè)主要負(fù)責(zé)人同分管領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)并逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)管

3、理目標(biāo)責(zé)任書(shū)，做到層層分解，定期量化考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，推廣全員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理。目標(biāo)責(zé)任書(shū)未簽訂、層層分解的扣12分；未定期進(jìn)行量化考核的扣1分;未執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任扣1分。32.3有所屬施工項(xiàng)目達(dá)標(biāo)計(jì)劃及定期檢查認(rèn)定辦法；項(xiàng)目安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)率合格100%總承包一級(jí)以上企業(yè)優(yōu)良率A70%其他類(lèi)別企業(yè)優(yōu)良率A未制定所屬項(xiàng)目的達(dá)標(biāo)計(jì)劃的扣1分；安全達(dá)標(biāo)優(yōu)良率未達(dá)到本級(jí)要求的扣1分;無(wú)匯總臺(tái)賬扣1分。3頁(yè)腳內(nèi)容2建設(shè)施工企業(yè)信息化的務(wù)實(shí)之路50%現(xiàn)場(chǎng)抽查三個(gè)以上項(xiàng)目合格率、符合率100%2.4有開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的工作方案及工作部署；有創(chuàng)建安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地的計(jì)劃和措施；總承包一級(jí)以上企業(yè)每年要有省級(jí)文明工

4、地，二級(jí)以上企業(yè)要有市級(jí)文明工地。無(wú)工作方案的扣2分；未達(dá)到創(chuàng)建省、市級(jí)文明工地目標(biāo)要求的扣1分。2三、安全制度（10分）3.1有適時(shí)聯(lián)取、對(duì)接法律、法規(guī)、規(guī)范性文件、相關(guān)體系認(rèn)證涉及企業(yè)安全管理需要的完整健全企業(yè)安全管理制度，至少滿(mǎn)足鄭建201111”文件要求。企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度不健全的扣23分。33.2有企業(yè)各級(jí)、各部門(mén)、各崗位涉及安全生產(chǎn)的責(zé)任制度并文件化。企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度未形成文件或有嚴(yán)重缺項(xiàng)的扣12分。33.3有將相關(guān)法規(guī)、規(guī)范、文件和企業(yè)安全管理制度，操作規(guī)程發(fā)放到有關(guān)層級(jí)、部門(mén)、項(xiàng)目的制度和記錄；安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安操作規(guī)程不能滿(mǎn)足現(xiàn)在需要扣1分，未及時(shí)修訂的扣1分。2頁(yè)腳

5、內(nèi)容3建設(shè)施工企業(yè)信息化的務(wù)實(shí)之路及時(shí)修訂完善、補(bǔ)充安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。3.4有合格分包商、勞務(wù)分包隊(duì)伍的評(píng)價(jià)、使用、管理考核辦法和記錄。無(wú)合格分包商、勞務(wù)分包隊(duì)伍的評(píng)價(jià)、使用、管理考核辦法和記錄的扣1-2分。2四、安全投入（10分）4.1企業(yè)建立安全生產(chǎn)費(fèi)用專(zhuān)戶(hù)管理制度，根據(jù)有關(guān)規(guī)定或合同提取、計(jì)取安全生產(chǎn)費(fèi)用（含基本、考評(píng)、獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)），各級(jí)財(cái)務(wù)按會(huì)計(jì)法建賬立卡，專(zhuān)款專(zhuān)用，收支、統(tǒng)計(jì)有臺(tái)賬記錄。未建立安全生產(chǎn)費(fèi)用專(zhuān)用管理制度的扣2分；未建立專(zhuān)用賬戶(hù)專(zhuān)款專(zhuān)用的扣1分；未建立收支、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬的扣1分。34.2安全生產(chǎn)投入能滿(mǎn)足企業(yè)、項(xiàng)目安全生產(chǎn)條件要求，各施工項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用有撥付記錄臺(tái)賬。

6、安全生產(chǎn)投入不能滿(mǎn)足企業(yè)、項(xiàng)目安全生產(chǎn)條件要求的扣1分。14.3企業(yè)各級(jí)、各施工項(xiàng)目要有安全費(fèi)用收支、統(tǒng)計(jì)明細(xì)臺(tái)賬，有安全投項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用無(wú)撥付記錄扣1分;臺(tái)賬未建立的扣1分；3頁(yè)腳內(nèi)容4建設(shè)施工企業(yè)信息化的務(wù)實(shí)之路入米購(gòu)、發(fā)放記錄。無(wú)安全投入米購(gòu)、發(fā)放記錄的扣1分。4.4依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)及時(shí)繳納保險(xiǎn)費(fèi)，及時(shí)牽頭協(xié)調(diào)保險(xiǎn)費(fèi)的理賠補(bǔ)償事宜。未參加工傷保險(xiǎn)扣2分；未及時(shí)牽頭協(xié)調(diào)保險(xiǎn)費(fèi)及理賠補(bǔ)償事宜的扣1分。3五、教育培訓(xùn)（10分）5.1有企業(yè)全員安全培訓(xùn)教育制度和人力資源部門(mén)擬定的年度計(jì)劃。未制定安全教育培訓(xùn)制度和年度計(jì)劃的扣12分；未完成安全教育培訓(xùn)計(jì)劃的扣1分。25.2有企業(yè)全員安全培訓(xùn)、現(xiàn)

7、場(chǎng)教育的師資、費(fèi)用、設(shè)施、措施保證，有培訓(xùn)、考核記錄。企業(yè)無(wú)全員培訓(xùn)各種保證措施扣2分，培訓(xùn)無(wú)記錄的扣12分。25.3企業(yè)“三類(lèi)人員”持有效證件上崗，特殊工種作業(yè)人員有職業(yè)資格證書(shū)，按時(shí)參加復(fù)審培訓(xùn)。“三類(lèi)人員”未做到持有效證件上崗的、特殊工種有職業(yè)資格證書(shū)但未及時(shí)參加復(fù)審培訓(xùn)的每一人扣0.5分。35.4企業(yè)分級(jí)建立從業(yè)人員安全培企業(yè)未分級(jí)建立從業(yè)人員3頁(yè)腳內(nèi)容5建設(shè)施工企業(yè)信息化的務(wù)實(shí)之路訓(xùn)教育檔案。安全培訓(xùn)教育檔案的扣12分。六、保證體系（10分）6.1有對(duì)企業(yè)各層級(jí)、各分支機(jī)構(gòu)、各施工項(xiàng)目和本部機(jī)關(guān)安全工作、各類(lèi)設(shè)施設(shè)備和相關(guān)方安全責(zé)任落實(shí)和安全狀況檢查評(píng)價(jià)、驗(yàn)收的辦法、手段和效果記錄。

8、未建立或明確相關(guān)各方安全責(zé)任或安全檢查評(píng)價(jià)、驗(yàn)收的辦法、手段的扣1分；無(wú)記錄的扣1分。26.2有對(duì)企業(yè)施工項(xiàng)目從投標(biāo)報(bào)價(jià)、施工過(guò)程、人財(cái)物管理，竣工驗(yàn)收全過(guò)程安全狀況控制、自評(píng)價(jià)和對(duì)接監(jiān)管部門(mén)的工作流程審查、驗(yàn)收參與辦法和記錄。企業(yè)未制定或明確施工全過(guò)程的安全狀況控制自評(píng)價(jià)的工作流程和審查驗(yàn)收參與辦法的扣2分；無(wú)記錄的扣1分。36.3有按照企業(yè)檢查制度、認(rèn)證體系運(yùn)作的執(zhí)行程序、辦法和實(shí)際情況記錄和定期報(bào)告、報(bào)表；有對(duì)涉及本企業(yè)安全生產(chǎn)的外界信息、舉報(bào)投訴落實(shí)反饋的辦法和記錄。未建立企業(yè)檢查制度、認(rèn)證體系運(yùn)作的執(zhí)行程序辦法和檢查記錄的扣1分；未建立企業(yè)安全生產(chǎn)的外界信息，舉報(bào)投訴反饋的辦法和記錄

9、的扣1分。2頁(yè)腳內(nèi)容6建設(shè)施工企業(yè)信息化的務(wù)實(shí)之路6.4有企業(yè)消防安全工作行政、技術(shù)、專(zhuān)業(yè)工作機(jī)制并管理到位；有安全施工組織設(shè)計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)方案、技術(shù)資料的編制、審批、論證、實(shí)施、監(jiān)控辦法和臺(tái)賬。企業(yè)未建立消防安全行政、技術(shù)、專(zhuān)業(yè)的工作機(jī)制或管埋不到位的扣12分；未建立安全施工組織設(shè)計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)方案、技術(shù)資料的編制、審批、論證、實(shí)施、監(jiān)控辦法和臺(tái)賬的扣12分。3七、設(shè)備設(shè)施（10分）7.1有企業(yè)施工生產(chǎn)用機(jī)械設(shè)備、安全設(shè)施管理的采購(gòu)、使用、維護(hù)、驗(yàn)收管理制度和記錄臺(tái)賬。企業(yè)未建立施工生產(chǎn)用機(jī)械設(shè)備、安全設(shè)施管理的采購(gòu)、使用、維護(hù)、驗(yàn)收管理制度的扣2分；無(wú)記錄臺(tái)賬的扣12分。27.2有各類(lèi)起重機(jī)械設(shè)備安全

10、設(shè)施的產(chǎn)品合格、檢驗(yàn)合格及產(chǎn)權(quán)、方案、使用備案；安拆檢修證明、記錄及臺(tái)賬；外包、租賃有管理辦法和安全協(xié)議。各類(lèi)起重機(jī)械設(shè)備安全設(shè)施無(wú)產(chǎn)品合格、檢驗(yàn)合格及產(chǎn)權(quán)、方案、使用備案、安拆檢修證明、記錄臺(tái)賬不全的扣12分；外包、租賃的無(wú)管理辦法和安全協(xié)議的扣1-2分。2頁(yè)腳內(nèi)容7建設(shè)施工企業(yè)信息化的務(wù)實(shí)之路7.3有企業(yè)施工用鋼管架料、電氣設(shè)備、工具式安全設(shè)施等器材的進(jìn)場(chǎng)檢測(cè)、檢驗(yàn)、驗(yàn)收、使用辦法和記錄。企業(yè)施工用鋼管架料、電氣設(shè)備、工具式安全設(shè)施等器材無(wú)進(jìn)場(chǎng)檢測(cè)、使用、驗(yàn)收、檢驗(yàn)辦法和記錄或不全的扣12分。37.4有施工現(xiàn)場(chǎng)圍擋、臨建設(shè)施管理制度、驗(yàn)收記錄滿(mǎn)足安全文明施工和創(chuàng)建工作行業(yè)、當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)要求。無(wú)

11、施工現(xiàn)場(chǎng)圍擋、臨建設(shè)施管理制度；無(wú)驗(yàn)收記錄扣1分；未滿(mǎn)足安全文明施工和創(chuàng)建工作行業(yè)、當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)要求的扣12分。2八、隱患治理（10分）8.1有本企業(yè)涉及安全的危險(xiǎn)源評(píng)價(jià)監(jiān)控、重大事故隱患辨識(shí)防范、公示整改、督辦掛牌、統(tǒng)計(jì)上報(bào)制度和資料。未建立本企業(yè)涉及安全的危險(xiǎn)源評(píng)價(jià)監(jiān)控、重大事故隱患辨識(shí)防范、公示整改、督辦掛牌、統(tǒng)計(jì)上報(bào)制度和資料的扣12分。28.2有企業(yè)預(yù)警機(jī)制，每月發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)分析提示；有對(duì)事故隱患排查治理“措施、責(zé)任、資金、時(shí)限、預(yù)案”五到未建立企業(yè)預(yù)警機(jī)制，未每月發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)分析提示的扣1分；未制定對(duì)事故隱患排查2頁(yè)腳內(nèi)容8建設(shè)施工企業(yè)信息化的務(wù)實(shí)之路位的辦法和記錄。治理”措施、責(zé)任、資金、時(shí)

12、限、預(yù)案”五到位的辦法和記錄的扣1分。8.3后對(duì)企業(yè)、項(xiàng)目安全生產(chǎn)重要場(chǎng)所部位、設(shè)備設(shè)施的遠(yuǎn)程視頻安全監(jiān)控管理系統(tǒng)，配備必要的安全檢查、檢測(cè)儀器、工具。未建立對(duì)企業(yè)、項(xiàng)目安全生產(chǎn)重要場(chǎng)所部位、設(shè)備設(shè)施的遠(yuǎn)程視頻安全監(jiān)控管理系統(tǒng)的扣1分；未配備必要的安全檢查、檢測(cè)等儀器、工具的扣1分。38.4積極適時(shí)推廣應(yīng)用安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新方法，有效執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”規(guī)定，有效制止“違法建設(shè)、違法經(jīng)營(yíng)、違法施工”、“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律”和“超能力、超強(qiáng)度、超定員”違規(guī)現(xiàn)象，有證明文件、記錄。推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新方法。無(wú)證明的扣1分；未有效執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”規(guī)定，

13、有效制止“違法建設(shè)、違法經(jīng)營(yíng)、違法施工”、“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律”和“超能力、超強(qiáng)度、超定員”違規(guī)現(xiàn)象的扣12分。3頁(yè)腳內(nèi)容9建設(shè)施工企業(yè)信息化的務(wù)實(shí)之路九、勞動(dòng)保護(hù)（10分）9.1制定有企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康計(jì)劃和實(shí)施方案，有建立健全職業(yè)危害、職業(yè)衛(wèi)生、健康監(jiān)護(hù)的檢查檢測(cè)、控制防護(hù)的制度和檔案、記錄。未制定企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康計(jì)劃和實(shí)施方案的扣12分；未建立健全職業(yè)危害、職業(yè)衛(wèi)生、健康監(jiān)護(hù)的檢查檢測(cè)、控制防護(hù)制度和檔案、記錄的扣12分。49.2依法與分包隊(duì)伍、從業(yè)人員簽訂載明白勞動(dòng)保護(hù)、安全條件、職業(yè)危害防護(hù)、安全權(quán)利義務(wù)的勞動(dòng)合同并啟效實(shí)施。無(wú)合同發(fā)現(xiàn)一人扣1分;合同內(nèi)容不符

14、規(guī)范扣0.5分；發(fā)生勞動(dòng)糾紛的扣12分。29.3按規(guī)定為企業(yè)從業(yè)人員配備符合標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一的勞動(dòng)保護(hù)用品、服裝、鞋、帽、護(hù)具、工具、用品用具。未按規(guī)定為企業(yè)從業(yè)人員配備符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品、服裝、鞋、帽、護(hù)具、工具、用品用具的扣12分；企業(yè)工作服不統(tǒng)一的扣1分。29.4有防止建筑施工“五大傷害”和職業(yè)危害（如：防塵、防噪、防毒、防高溫、防輻射等）的具體措施和實(shí)未制定防止建筑施工“五大傷害”和職業(yè)危害的具體措施的扣1分;無(wú)實(shí)施記錄的2頁(yè)腳內(nèi)容10建設(shè)施工企業(yè)信息化的務(wù)實(shí)之路施記錄?？?分。十、應(yīng)急預(yù)案（5分）10.1企業(yè)及項(xiàng)目適時(shí)制訂、修訂生產(chǎn)安全應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)評(píng)價(jià)更新并保持應(yīng)急條件。企業(yè)及項(xiàng)目未

15、適時(shí)制訂、修訂生產(chǎn)安全應(yīng)急預(yù)案，未及時(shí)評(píng)價(jià)更新并保持應(yīng)急條件的扣1分。110.2及時(shí)組織從業(yè)人員應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)，明確相關(guān)應(yīng)急救援人員組織并保持其應(yīng)急能力。企業(yè)未及時(shí)組織從業(yè)人員應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)，未明確相關(guān)應(yīng)急救援人員組織并保持其應(yīng)急能力的扣1分。110.3按規(guī)定組織應(yīng)急演練，有計(jì)劃、有方案、有總結(jié)、有評(píng)估。企業(yè)未按規(guī)定組織應(yīng)急演練，未做到有計(jì)劃、有方案、有總結(jié)、有評(píng)估的扣1分。110.4發(fā)生生產(chǎn)安全事故，按規(guī)定及時(shí)報(bào)告，啟動(dòng)相關(guān)各級(jí)應(yīng)急預(yù)案，配合調(diào)查處理，落實(shí)整改措施，查處責(zé)任人員，建立檔案記錄。發(fā)生生產(chǎn)安全事故，未按規(guī)定及時(shí)才艮告的扣1分；未啟動(dòng)相關(guān)各級(jí)應(yīng)急預(yù)案，配合調(diào)查處理，落實(shí)整改措施，查處責(zé)

16、任人員的扣1分；未建立檔案2頁(yè)腳內(nèi)容11建設(shè)施工企業(yè)信息化的務(wù)實(shí)之路記錄的扣1分。十一、績(jī)效改進(jìn)（5分）11.1企業(yè)相關(guān)人員按法規(guī)要求安全培訓(xùn)率，持證上崗率，施工項(xiàng)目安全達(dá)標(biāo)合格率，重大隱患及時(shí)整改率，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化率均要達(dá)到100%安全培訓(xùn)率、持證上崗率、施工項(xiàng)目安全達(dá)標(biāo)率、重大隱患及時(shí)整改率、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化率未達(dá)到100%勺每一項(xiàng)扣1分。211.2建立企業(yè)規(guī)范、科學(xué)、有效的法制化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，積極推行應(yīng)用涉及安全、環(huán)保、節(jié)能、文明施工的信息、檢測(cè)、控制、評(píng)價(jià)應(yīng)用技術(shù)且有企業(yè)特色，有管理措施，有工作記錄。未建立企業(yè)規(guī)范、科學(xué)、有效的法制化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的或未做到積極推行

17、應(yīng)用涉及安全、環(huán)保、節(jié)能、文明施工的信息、檢測(cè)、控制、評(píng)價(jià)應(yīng)用技人的扣1分。111.3有按規(guī)定定期實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)部管理評(píng)價(jià)認(rèn)定結(jié)論，企業(yè)每年自評(píng)結(jié)果及時(shí)上報(bào)所在地建設(shè)主管部門(mén)（或安監(jiān)機(jī)構(gòu)）。未按規(guī)定定期實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)部管理評(píng)價(jià)有認(rèn)定結(jié)論的扣1分；企業(yè)每年自評(píng)結(jié)果未及時(shí)上報(bào)所在地建設(shè)主管部門(mén)（或安監(jiān)機(jī)構(gòu)）的扣1分。1頁(yè)腳內(nèi)容12建設(shè)施工企業(yè)信息化的務(wù)實(shí)之路11.4按法規(guī)規(guī)定和行業(yè)、企業(yè)管理要求，認(rèn)真做好企業(yè)、分支機(jī)構(gòu)、各施工項(xiàng)目涉及安全生產(chǎn)的資料、材料、報(bào)表、才跆、方案、記錄的及時(shí)收集、上報(bào)、分類(lèi)、建檔工作。項(xiàng)目安全管理資料竣工后上報(bào)企業(yè)有關(guān)部門(mén)保管，期限不少于五年。未做好企業(yè)、

18、分支機(jī)構(gòu)各施工項(xiàng)目涉及安全生產(chǎn)的資料、材料、報(bào)表、才跆、方案、記錄的及時(shí)收集、上報(bào)、分類(lèi)、建檔工作的扣1分；項(xiàng)目安全管理資料竣工后未及時(shí)上報(bào)企業(yè)安全部門(mén)保管，期限少于五年的扣1分。2合計(jì)100分說(shuō)明本標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)現(xiàn)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定及規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范(AQ/T9006-2010)制定，總分100分。企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)得分值達(dá)到A70分的為三級(jí)；企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化得分值達(dá)到A80分為二級(jí)；>90分為一級(jí)。企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核得分值<70分為不合格。每項(xiàng)對(duì)應(yīng)的分值扣分直至扣完為止，不得負(fù)分。企業(yè)安全文化、信息化、視頻監(jiān)控管理系統(tǒng)建設(shè)有規(guī)模、有實(shí)效、有成果加3

19、分；有瞞報(bào)工傷事故行為、安全文明施工發(fā)生重大社會(huì)影響或有媒體曝光事件的加扣5分。頁(yè)腳內(nèi)容13建設(shè)施工企業(yè)信息化的務(wù)實(shí)之路附件2建設(shè)施工專(zhuān)業(yè)（勞務(wù)）單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)啰考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)分,實(shí)拿、隊(duì)伍管理（20分）11<t公司匕應(yīng)有資質(zhì)證書(shū)前女全生廠(chǎng)許可證。一無(wú)資質(zhì)證書(shū)或安全告廣許可證扣2分,過(guò)期、借用、造M扣4芬。4、廣12所承擔(dān)項(xiàng)目應(yīng)成建制派遣。.丕感笑刺詆遣扣4分,有零星招用情況扣2分。4安1海熠喝翎攜求；有安全牢廣情況論杲。一無(wú)持辿案全售理人員或人藜不符合要求二黑扣彳g,契e全呈產(chǎn)情況4頁(yè)腳內(nèi)容14建設(shè)施工企業(yè)信息化的務(wù)實(shí)之路慰院管一無(wú)叁全色理制盟并已感住至運(yùn)行加上色利度

20、執(zhí)行宥明只欠峽晟造成不良后巢扣2分。2記錄。其中任何一項(xiàng)不符扣1分。2用疊雅臉!存保用品、防護(hù)E西個(gè)人芳保用品、八防護(hù)用具發(fā)放臺(tái)賬扣1分。2產(chǎn)1輻注酒2黛安全生產(chǎn)要錄E分。2有2俏薪焙管理人員均人各券管理人史無(wú)聘用合同發(fā)現(xiàn)一人扣0.5分。4B1記錄。gws制度和實(shí)施有人無(wú)用工食回或D里娓瓢類(lèi)型招錄4K厘全部持侶效上崗資格證書(shū)。崗嘉瑞篇露繁上4律111無(wú)正'資發(fā)改工資扣鄱博考知美2分。2霸泗料"勤無(wú)隊(duì)伍行政制度如J耳生廠(chǎng)生活普要后勤篁理環(huán)境不滿(mǎn)足扣1-2分。2政爸內(nèi)魄錄。4W露品理衛(wèi)堂胄理制度落T記錄扣1-2分。2不能J方宜里安全生J報(bào)叢項(xiàng)目總承包工友及屋仃合同和出責(zé)住用1-2

21、分。2頁(yè)腳內(nèi)容15建設(shè)施工企業(yè)信息化的務(wù)實(shí)之路育檔案。IT無(wú)人員入企上崗前培訓(xùn)記錄疝1分；無(wú)人員教育檔案扣2分。44后、0.S°善定IRIW其中任何一項(xiàng)不符扣1分。4制33七寰電%軍有其中任何一項(xiàng)不符扣1分。4較錨»H：彳W針對(duì)性的專(zhuān)項(xiàng)整章記蕾豚針對(duì)性安全技術(shù)交點(diǎn)扣2-4分。4接3繳專(zhuān)記錄。無(wú)父接記錄，或沒(méi)有牛囪、口頭交底記錄扣1-2分。2當(dāng)36es時(shí)寺能力。不滿(mǎn)足要求扣1-2分。2的多m僧饕錄。S冢全技術(shù)管理刺圖不健全扣1分；無(wú)元錄扣1分。2己盍2卻錯(cuò)鼻1專(zhuān)項(xiàng)施工方案且主%喀目丸行良好。無(wú)總包里位工;己制能經(jīng)監(jiān)理窗有但執(zhí)行不好的引在期自此的4'口3反，口1分。34

22、.3有分部分項(xiàng)分時(shí)段、衾山段白客底，且操作工J悉。U、分工種、勺女生戰(zhàn)木1基本熟扣2分，看作工人不熟悉一項(xiàng)扣1分。4改魄BWil果及記錄。It1其中一項(xiàng)不符扣1-2分。3四訓(xùn)教育（20分）、女全技術(shù)頁(yè)腳內(nèi)容16建設(shè)施工企業(yè)信息化的務(wù)實(shí)之路/、_拄b獨(dú)直其中一項(xiàng)不符扣1-2分。4、包料1吩CL、禾口度、制"4?的定查IWfei記錄。告沒(méi)露1制度和資)乳用鼠定網(wǎng)報(bào)自夜管理檢/的維記親扣1分。2具露H熱】測(cè)、使用狀況相:J舞檢機(jī)關(guān)資料。、117(有驗(yàn)況分自用1無(wú)時(shí)扣八使項(xiàng)殳備、機(jī)械、機(jī)齷藉鼾、D2發(fā)現(xiàn)有一項(xiàng)未嚴(yán)格落實(shí)而1分。23於臺(tái)康¥術(shù)健2業(yè)一.全職安及職立嗝危害措施。公其中佳

23、何一項(xiàng)措施不符扣1分。2JM一/防防條5.3草物中毒時(shí)條爵霜風(fēng)冬措施和2事:裝a基/就fiST峻登版告的辦法和記惠切實(shí)把Ip：grsikS本制度。無(wú)爆黯巧吸:1分、1s11鶻01無(wú)自目的冢全方面監(jiān)測(cè)、監(jiān)控、強(qiáng)春辦法和記錄扣1-2分。281tint次演練。八型舉、妝圜陸扣1分;每年度未演練扣1分。1、應(yīng)急公置(10頁(yè)腳內(nèi)容17建設(shè)施工企業(yè)信息化的務(wù)實(shí)之路準(zhǔn)6.1!僵翻Sfc瞅件、跆、報(bào)表、記錄資料。無(wú)按法律法那1規(guī)范標(biāo)黃件、報(bào)普、報(bào)轟記錄資料扣1-2分。2工基2富需褊德冶品驗(yàn)收的書(shū)面資料。、無(wú)人員安全熟育工施工扣1分。2置$3盤(pán)整儲(chǔ)瑞記錄?！皺C(jī)檔設(shè)置、1人員即翼、作加人員調(diào)動(dòng)無(wú)文件和元錄扣1-2

24、分。26.4有企也名班、洼勤表資爰放爰。名生工資:企業(yè)及項(xiàng)目人員花出覆電表、績(jī)算單、發(fā)放表扣1分。1險(xiǎn)6勺Wfeft匚辦理工傷保險(xiǎn)耀矗瑞工11好1保6%雕蹩放、收繳臺(tái)賬O證金放、我行耍為處罰町發(fā)收繳臺(tái)賬扣1分。1災(zāi)懲發(fā)放記錄員、無(wú)支全出事常佳同m工工資、收入桂苞的考,核、受懲發(fā)放記錄加1分。1100、百（10范制:1、八本標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國(guó)冢及各級(jí)卷段、,安全主管砂"法埋、規(guī)定、規(guī)，丁“，總分100張達(dá)到A/0分為二級(jí)落*0分為三級(jí)人/90分為一級(jí)入70分為不合格。2、各項(xiàng)對(duì)應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)分值扣分直至扣完為止，不附件3建設(shè)施工崗位（工種）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)頁(yè)腳內(nèi)容18建設(shè)施工企業(yè)信息化的務(wù)實(shí)之

25、路考核要考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)細(xì)則1位員責(zé)岡人職要求A1)0泮UM*執(zhí)行。人矢矢WO業(yè)危力、能急3操應(yīng)3B、有口小匕匕八無(wú)良俵食行包縻扣5分；此套有丕理解、不熟知、不執(zhí)行現(xiàn)象，每人扣1分。不能做到其中任何一項(xiàng)扣1-2分不能保證其中任何一項(xiàng)扣1-2分。-M3島無(wú)標(biāo)準(zhǔn)和考評(píng)、獎(jiǎng)懲辦法拒J5分；有但下發(fā)不能洛頭扣1-3分；無(wú)記錄胃口2分。5合育彘:屋學(xué)歷符合法規(guī)、工抽套4/人其中任何一項(xiàng)不符要求扣0.5分。2規(guī)2.管!«»合法不建僅一項(xiàng)有一人4癥2.耦八有二人不行情”拒人0.5關(guān)；不能做到M年體檢一次1人扣0.5分。2赧售麟囑培訓(xùn)經(jīng)-其中任何一項(xiàng)不符要求扣0.5分。2專(zhuān)31s霧僦"。7識(shí)才熟