職代會(huì)提案表

1、XX縣人民醫(yī)院第一屆職工代表大會(huì)提案表提案人科室（部門）職務(wù)附議人提案題目關(guān)于臨時(shí)聘用的醫(yī)護(hù)人員工資待遇及醫(yī)院臨聘職工購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)的提議具/、體內(nèi)容我院臨時(shí)聘用的醫(yī)護(hù)人員他（她）們具有一定的職業(yè)技術(shù)水平，工作在臨床第一線，有相當(dāng)一部分為本科至的業(yè)務(wù)骨十，承擔(dān)著與科至止式職工一樣甚至更多的工作量，肩負(fù)著相同的責(zé)任，但與正式職工的工資、福利待遇相差甚遠(yuǎn)：首先是試用期間不發(fā)工資；試用期滿錄用后工資僅按當(dāng)?shù)氐淖畹蜕顦?biāo)準(zhǔn)發(fā)放（和一般衛(wèi)生員一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)），獎(jiǎng)金、福利是正式職工的1/3甚至沒(méi)有，加之現(xiàn)在的消費(fèi)水平持高不下，他們面臨著工作強(qiáng)度大；精神壓力大；風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任大；人身無(wú)保障；職業(yè)病等種種問(wèn)題困難另外聘用人

2、員工資偏低，影響其積極性與內(nèi)部和諧，造成聘用人員流動(dòng)性大，再者是聘用人員工資福利待遇完全由醫(yī)院承擔(dān)，醫(yī)院面臨巨大經(jīng)濟(jì)壓力。三是由于人事編制嚴(yán)重不足，人才引進(jìn)困難。具/、體建議1. 對(duì)現(xiàn)有臨聘人員，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，按國(guó)家規(guī)定簽訂人事代理合冋，能交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。2. 醫(yī)院層面，落實(shí)聘用人員與正式在編職工冋工冋酬和平等的晉升、發(fā)展機(jī)會(huì)；健全聘用人員的準(zhǔn)入制度，按崗設(shè)人、公平競(jìng)爭(zhēng)；健全聘用人員管理、績(jī)效考核和辭退制度。3. 增加護(hù)理人員的投入，努力改善醫(yī)院病床與醫(yī)、護(hù)配比懸殊的現(xiàn)狀。維護(hù)她們的身心健康，不斷提高護(hù)理人員的自身素質(zhì)和工作服務(wù)質(zhì)量。4. 增加夜班值班費(fèi)用。建議增長(zhǎng)至30元。5.

3、 認(rèn)真研究可行性的工資正常增長(zhǎng)和調(diào)節(jié)機(jī)制，工資按工齡、職稱、學(xué)歷分配。提案工作小組審查意見(jiàn)： 同意立案，并進(jìn)行立案登記。編號(hào)： 作為一般性意見(jiàn)，轉(zhuǎn)科參考處理提案工作小組主任簽字：2013年12月日XX縣人民醫(yī)院第一屆職工代表大會(huì)提案表提案人科室（部門）職務(wù)附議人提案題目關(guān)于放寬醫(yī)院職工節(jié)假日休息制度及請(qǐng)假制度的提議具/、體內(nèi)容由于醫(yī)院的工作性質(zhì)，幾乎是全年無(wú)節(jié)假日，而且經(jīng)常加班接受急診，人員限定又無(wú)法補(bǔ)休，具/、體建議建議給予補(bǔ)助或放寬請(qǐng)假制度提案工作小組審查意見(jiàn)： 同意立案，并進(jìn)行立案登記。編號(hào)： 作為一般性意見(jiàn)，轉(zhuǎn)科參考處理提案工作小組主任簽字：2013年12月日XX縣人民醫(yī)院第一屆職工代

4、表大會(huì)提案表提案人科室（部門）職務(wù)附議人提案題目關(guān)于加強(qiáng)績(jī)效獎(jiǎng)金分配的透明度的提案具/、體內(nèi)容績(jī)效獎(jiǎng)金分配的公正公平直接影響到職工的積極性，而護(hù)士作為醫(yī)院臨床一線主要力量之一，工作量大，風(fēng)險(xiǎn)高兼顧家庭又是弱勢(shì)人群，大部分又是臨聘人員收入低而現(xiàn)有績(jī)效權(quán)重系數(shù)過(guò)低。具/、體建議1. 建議醫(yī)護(hù)績(jī)效分配權(quán)重系數(shù)持平。2. 建議每月績(jī)效院內(nèi)科內(nèi)透明化。提案工作小組審查意見(jiàn)： 同意立案，并進(jìn)行立案登記。編號(hào)： 作為一般性意見(jiàn)，轉(zhuǎn)科參考處理提案工作小組主任簽字：2013年12月日XX縣人民醫(yī)院第一屆職工代表大會(huì)提案表提案人科室（部門）職務(wù)附議人提案題目關(guān)于落實(shí)醫(yī)院文化建設(shè)的的提案具/、體內(nèi)容醫(yī)院24小時(shí)醫(yī)學(xué)頻道的開(kāi)通，對(duì)于職工專業(yè)素質(zhì)水平的提高有很大幫助，但大多數(shù)醫(yī)護(hù)人員條件限制，無(wú)法上網(wǎng)學(xué)習(xí)具/、體建議1、在醫(yī)院現(xiàn)有條件不追加投資的情況下，醫(yī)院給予網(wǎng)絡(luò)線路，給大家學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。2、建議有條件的情況下設(shè)立圖書館，供大家