員工廉潔協(xié)議詳細版

1、員工廉潔協(xié)議甲方：乙方：身份證號碼：為加強企業(yè)的廉潔建設(shè)，規(guī)范各項工作活動，防止發(fā)生謀取不正當(dāng)利益的行為，保護公司和員工的合法權(quán)益；凈化公司的管理環(huán)境，提高員工的思想素質(zhì)，增強自我防御能力、抵制不良風(fēng)氣的污染；經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。第一條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）嚴格遵守國家法律法規(guī)。（二）嚴格遵守公司規(guī)章制度。（三）業(yè)務(wù)活動必須堅持公開、公平、公正、誠信、透明的原則。（四）建立健全廉潔制度，開展廉潔教育，公布舉報電話，監(jiān)督并查處違法違紀行為。第二條適用范圍：在甲方任職的員工及所有工作人員（包括臨時用工、以及未建立勞動關(guān)系的但為公司工作的人員、其他被聘用人員、委派、借調(diào)、借用等工作

2、人員）。第三條職務(wù)侵占、賄賂的界定及范圍：（一）職務(wù)侵占：乙方利用職務(wù)上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段占有甲方財產(chǎn)的不正當(dāng)行為、違法行為、情節(jié)嚴重的犯罪行為。甲方財產(chǎn)：不僅指已在甲方（包括甲方委托、指派他人等）占有、管理之下的財物，且包括甲方有權(quán)占有而未占有的財物。財物的有形物和無形物，如運輸費用、固定資產(chǎn)、辦公用品、商業(yè)秘密、各種辦公費用等等。（二）商業(yè)賄賂：是指與甲方有關(guān)聯(lián)交易的單位、人員在為了獲取當(dāng)前或未來的訂單、商業(yè)合作關(guān)系和其他關(guān)系，給予乙方或乙方關(guān)聯(lián)人士的“回扣 ”、“退傭 ”、 “招待 ”、 “娛樂 ”、 “置業(yè) ”、 “就業(yè) ”、 “旅游 ”、 “饋贈 ”、 “購物折扣

3、 ”、 “促銷費 ”、 “宣傳 ”、 “贊助費 ”、 “科研費 ”、 “勞務(wù)費 ”、 “咨詢費 ”、 “傭金 ”、 “報銷 ”等 名義，以及其他一切給予乙方或乙方關(guān)聯(lián)人士的物質(zhì)或精神上有直接受益的開支。本條沒有規(guī)定的，但是其他法律、政府文件、行業(yè)文件、商會文件等規(guī)定的職務(wù)侵占和商業(yè)賄賂的界定及范圍，以及行業(yè)慣例所界定職務(wù)侵占和商業(yè)賄賂的范圍等，都視為本協(xié)議職務(wù)侵占和商業(yè)賄賂的界定及范圍。第四條乙方應(yīng)接受甲方及甲方全體員工的檢舉、監(jiān)督。乙方有義務(wù)向甲方有關(guān)聯(lián)交易的單位、人員聲明反賄精神。第五條具體規(guī)定：（一）乙方應(yīng)定期接受反貪教育，認清回扣、職務(wù)侵占、賄賂對甲方造成的損失和惡劣影響。乙方要隨時接

4、受甲方的考評監(jiān)督，不得利用職權(quán)侵占甲方財產(chǎn)；不得對侵害甲方利益的下屬包庇，若有發(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（二）乙方不得以任何借口（包括生日、婚事、喪事等）接受損害公司利益的客戶、供應(yīng)商、同事、下屬、客戶贈送的有價值物品，包括土特產(chǎn)；乙方不得以任何借口（包括生日、婚事、喪事等）向有權(quán)益利害關(guān)系的同事行賄受賄。（三）乙方不得索要或接受損害公司利益的單位、個人給予的商業(yè)賄賂及精神利益；不準(zhǔn)向影響公司利益的單位、個人報銷任何應(yīng)由甲方或個人支付的費用。（四）乙方不得以甲方的商業(yè)秘密向他人交換。（五）乙方因工作在參與會議及社交活動中所接受的有價值的紀念品必須向甲方匯報登記。（六）乙方不得以任何理由將本人家

5、庭電話號碼等聯(lián)系方式告訴有影響公司利益的合作單位、個人。甲方有權(quán)對甲方配備給乙方的電話號碼的通訊記錄進行核查。（七 ）乙方不得接受有影響公司利益的供應(yīng)商、單位、個人的收受錢財、物品、購物券、有價證券、各種名義的提成、宴請、旅游、桑拿、沐足、唱KTM各種娛樂場所的消費卡、接送服務(wù)、低價商品。（八）乙方不得要求、暗示和接受公司有關(guān)聯(lián)交易的單位、人員為個人裝修住房、婚喪嫁娶、配偶子女和其他親友工作安排以及出國（境）、旅游等提供方便。（九）乙方出差期間未經(jīng)公司同意后不得在公司有關(guān)聯(lián)交易的單位、人員就餐及住宿。（十）乙方不得以任何理由向與公司有關(guān)聯(lián)交易的單位、人員私人借款，委托代購私人物品。（十一）乙方

6、不得與自己任何有直接或間接私人關(guān)系的人員從事甲方關(guān)聯(lián)性交易，且本人須回避。（十二）乙方不得借故拖延、推諉屬于職權(quán)范圍內(nèi)的工作，有意刁難、勒索與公司有關(guān)聯(lián)交易的單位、人員。（十三）乙方不得與公司有關(guān)聯(lián)交易的單位、人員在尋源、推薦、價格談判、合同簽訂、安排訂單、現(xiàn)場操作、回單、貨款結(jié)算等工作中進行暗箱操作、私下交易，損害甲方利益。（十四）乙方應(yīng)避免工作之外與供應(yīng)商的往來，不得利用職務(wù)影響力在供應(yīng)商安排親屬或獲取其他利益。（十五）以上十四條，如因拒絕對方會被視為不禮貌的等特殊情況下，經(jīng)向甲方請示同意并備案的，可以除外。（十六）乙方無條件接受本部門及其他授權(quán)部門領(lǐng)導(dǎo)的反賄賂、反職務(wù)侵占的調(diào)查和質(zhì)詢，不

7、得頂撞抱怨。（十七）乙方所有業(yè)務(wù)流程做到公開化、透明化、無條件接受甲方監(jiān)督，不得超過授權(quán)權(quán)限。（十八）公司規(guī)章制度及公司明文規(guī)定禁止的其他行為。（十九）本條和公司規(guī)章制度及公司明文都沒有規(guī)定，但是其他法律（包括政府部門文件等）規(guī)定的，行業(yè)、商會等協(xié)會組織規(guī)定的界定及范圍，以及行業(yè)慣例所規(guī)定限制和禁止行為的，都視為本協(xié)議本條的范圍。以上等行為包括但不限于：乙方利用自己主管、分管、經(jīng)手、決定或處理以及經(jīng)辦一定事項等的權(quán)力；依靠、憑借自己的權(quán)力去指揮、影響下屬或利用其他人員的與職務(wù)、崗位有關(guān)的權(quán)限、依靠、憑借權(quán)限、地位控制、左右其他人員、或者利用對己有所求人員的權(quán)限，實施和共同實施，指使，暗示他人實

8、施的行為。第六條其他規(guī)定：（一）乙方判斷個人行為是否違反本協(xié)議的規(guī)定，一般標(biāo)準(zhǔn)是該行為是否為甲方所認定、以及被甲方大多數(shù)人認定，在遇有相關(guān)行為，及時向甲方主管人員咨詢。（二）乙方向上級或甲方主管人員咨詢時，接受咨詢的部門和人員應(yīng)給予及時、明確的指導(dǎo)并為當(dāng)事人保密。（三）上司對其下屬應(yīng)盡到教導(dǎo)和管理的責(zé)任。如上司未能盡到責(zé)任，以致產(chǎn)生不良的后果，將與其下屬同時受到處理。上司未盡教導(dǎo)和管理責(zé)任的情形包括：（ 1）默認下屬違反本協(xié)議的行為；（ 2）縱容下屬違反本協(xié)議的行為；（ 3）未能采取有效的措施防止及補救管理上的漏洞；（ 4）未能嚴格遵守公司的政策及規(guī)章制度進行管理。第七條獎勵規(guī)定：獎勵：甲方對乙方舉報的職業(yè)侵占、商業(yè)賄賂給予保密、保護。屬甲方未掌握的情況的，按照其舉報價值程度，甲方給予適當(dāng)獎勵。第八條違約責(zé)任:（一）乙方有違反本協(xié)議第五條、第六條的，查實后，立即開除，甲方可以單方面解除勞動關(guān)系。乙方愿