銷售部門管理制度及規(guī)范_第1頁
銷售部門管理制度及規(guī)范_第2頁
銷售部門管理制度及規(guī)范_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、公司銷售部門管理制度及規(guī)范一、 銷售部門崗位、職務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)崗位職務(wù)聘用標(biāo)準(zhǔn)1部門總經(jīng)理(1)市場營銷相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。(2)熟悉校園市場,從事銷售管理工作5年以上。(3)具備整合資源能力,能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成工作目標(biāo)。N行業(yè)高級經(jīng)理(1)相關(guān)行業(yè)專業(yè)本科以上學(xué)歷。(2)熟練掌握辦公軟件,具備相關(guān)工作的高超技能。(3)3年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。(4)對相關(guān)行業(yè)市場非常熟悉,能夠作出行業(yè)分析和策略。N區(qū)域高級經(jīng)理(1)市場營銷相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。(2)熟練掌握辦公軟件,具備相關(guān)工作的高超技能。(3)3年以上在相關(guān)區(qū)域的銷售經(jīng)驗(yàn),能夠作出區(qū)域分析和策略。N銷售主管(1)本科以上學(xué)歷。(2)熟練掌握辦

2、公軟件,具備超強(qiáng)溝通能力。(3)2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。N銷售專員(1)??埔陨蠈W(xué)歷。(2)熟練掌握辦公軟件,具備一定溝通能力。(3)1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。二、 部門總經(jīng)理工作規(guī)范1、 部門總經(jīng)理負(fù)責(zé)完善公司銷售部門管理制度和規(guī)范。2、 部門總經(jīng)理負(fù)責(zé)銷售員工的招募、考勤、職務(wù)安排和薪酬等相關(guān)管理工作。3、 部門總經(jīng)理負(fù)責(zé)培訓(xùn)部門員工,并為公司相關(guān)項目配備合格的銷售員工。4、 部門總經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各項目銷售員工的銷售行業(yè)、區(qū)域劃分以及項目銷售任務(wù)的規(guī)劃及安排。5、 部門總經(jīng)理負(fù)責(zé)審閱員工的銷售計劃,并作出相關(guān)指導(dǎo)。6、 部門總經(jīng)理負(fù)責(zé)接收和評價員工的銷售日報表和銷售客戶反饋表。7、 部門總經(jīng)理負(fù)責(zé)

3、督促銷售員工制定客服和市場周報告。8、 部門總經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)助銷售員工和項目經(jīng)理核算項目提成,并填寫銷售員工評價月表。9、 銷售總經(jīng)理負(fù)責(zé)銷售員工的工作移交監(jiān)管工作。三、 銷售人員工作規(guī)范序號工作內(nèi)容工作細(xì)則1銷售計劃制定(1)根據(jù)業(yè)務(wù)情況合理制定個人銷售目標(biāo),進(jìn)行銷售任務(wù)分擔(dān)。(2)及時、有效地進(jìn)行業(yè)務(wù)(產(chǎn)品)知識、銷售方法、銷售技巧等方面的學(xué)習(xí)和總結(jié)。(3)認(rèn)真研究上級和同事對個人銷售計劃的指導(dǎo)和建議,及時做好相應(yīng)調(diào)整和準(zhǔn)備。2銷售工作和日報表(1)認(rèn)真做好銷售客戶開發(fā)工作記錄,始終保持相關(guān)領(lǐng)域的銷售客戶資源的最多掌握狀態(tài)。(2)認(rèn)真做好銷售客戶談判工作記錄,提升談判技巧和服務(wù)精神,在專業(yè)性和

4、信任感兩方面爭取獲得銷售客戶認(rèn)同。在談判時,隨時請求銷售客戶協(xié)助填寫銷售客戶反饋表(3)做好簽約工作記錄,遵照公司規(guī)定簽約,盡力爭取銷售客戶和公司雙贏局面。(4)做好收款工作記錄,了解客戶信用情況,提升完美結(jié)款率。匯總、明確客戶欠款賬目,主動開展催款工作,完成回款目標(biāo)3客服評價周報告(1)定期協(xié)助進(jìn)行客戶回訪,挖掘客戶需求,協(xié)助客服人員達(dá)成客戶續(xù)簽或二次購買。(2)組織收集客戶意見與建議,正確協(xié)調(diào)處理客戶的投訴。(3)每周對相關(guān)客服工作進(jìn)行評價。4市場建議周報告(1)根據(jù)銷售客戶及其他情況反饋,提出市場建議。(2)根據(jù)競爭對手情況反饋,提出市場及銷售策略建議。(3)根據(jù)情況,對項目運(yùn)轉(zhuǎn)流程和效果,提出相關(guān)建議。5工作移交(1)工作移交時,應(yīng)移交全部文檔資料。(2)工作移交時,應(yīng)將應(yīng)收賬款單獨(dú)制表進(jìn)行移交。(3)工作移交時,應(yīng)將領(lǐng)用的全部公物交還。備注:本制度僅限于針對銷售部員工的工作規(guī)范,銷售人員須遵守公司其他相關(guān)管制度,外出時須認(rèn)真填寫相關(guān)記錄單,并主動向上級及行政人員請假。四、 銷售部門工作流程開發(fā) 談判 簽約 收款市場影響客戶 電話拜訪 單項業(yè)務(wù) 全款收取渠道影響客戶 業(yè)務(wù)介紹 全案業(yè)務(wù) 墊款業(yè)務(wù)同行業(yè)客戶 專項提案 中標(biāo)業(yè)務(wù) 首付款同受眾客戶 招標(biāo) 中間款, 尾款繼續(xù)開發(fā) 談判中止其他業(yè)務(wù) 銷

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論