項目經(jīng)理崗位分析

1、某科技評估有限公司項目經(jīng)理第一部分 崗位規(guī)格說明一、 基本資料崗位名稱：項目經(jīng)理 崗位評價：較好崗位編碼：123456 定員標(biāo)準(zhǔn)：1人直接上級：項目總監(jiān) 分析日期：2012年10月23日二、 崗位職責(zé)（一）、概述項目經(jīng)理是為項目的成功策劃和執(zhí)行負(fù)總責(zé)的人；在項目總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，對該公司所有項目實行質(zhì)量、安全、進度、成本管理；項目經(jīng)理是項目團隊的領(lǐng)導(dǎo)者，帶領(lǐng)項目小組按時優(yōu)質(zhì)地完成全部項目，并使客戶滿意。（二）、工作職責(zé)1. 在項目總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，對分管的整個項目實施管理工作，一切行為對項目總監(jiān)負(fù)責(zé)。2. 領(lǐng)導(dǎo)項目的計劃、組織、控制工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司對項目管理的規(guī)范工作。3. 負(fù)責(zé)分管項目客戶之間、上

2、級領(lǐng)導(dǎo)、團隊成員關(guān)系的協(xié)調(diào)。4. 制定工作計劃，項目執(zhí)行計劃、人員配置計劃、工作分解結(jié)構(gòu)、成本計劃等，同時報上級主管審批。5. 負(fù)責(zé)項目申請材料整理等工作的完成，并協(xié)助其他部門做好項目的前期準(zhǔn)備工作。6. 協(xié)調(diào)與相關(guān)企業(yè)、高校、地方政府等部門的關(guān)系，進行長期項目合作。7負(fù)責(zé)項目材料的搜集與匯總等準(zhǔn)備工作。8. 配合公司有關(guān)部門對項目進行評估和編制項目可行性研究報告。 9. 配合項目總監(jiān)或分管總裁助理，組織項目進度、質(zhì)量、成本的考核等工作。10.定期向項目總監(jiān)或分管總裁助理報告項目進度。11.項目立項后，進行結(jié)項工作，整理各種相關(guān)文件、資料放入檔案庫，并通知相關(guān)單位付清款。三、其他職責(zé)完成公司領(lǐng)

3、導(dǎo)安排的其他工作。四監(jiān)督及崗位關(guān)系（一）所受監(jiān)督和所施監(jiān)督1所受監(jiān)督：項目部經(jīng)理直接受項目總監(jiān)的監(jiān)督指導(dǎo)。2所施監(jiān)督：對下屬項目主管、項目成員、項目助理等進行監(jiān)督指導(dǎo)。（二）與其他崗位關(guān)系1內(nèi)部聯(lián)系：本崗位與研發(fā)部、市場部有業(yè)務(wù)上的協(xié)調(diào)和配合關(guān)系；與財務(wù)部有經(jīng)費上的索要與被監(jiān)督關(guān)系。2外部聯(lián)系：本崗位與政府、學(xué)校、高企及其他中小企業(yè)等機構(gòu)有業(yè)務(wù)上的合作關(guān)系。（三）本崗位職務(wù)晉升圖總工程師項目總監(jiān)項目經(jīng)理（四）本崗位橫向平移情況本崗位可向其他部門經(jīng)理崗位平移。五、工作內(nèi)容及工作要求（一）工作內(nèi)容1.項目經(jīng)理公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營管理體制，制定本部門的各項規(guī)章制度并監(jiān)督實施。2.全權(quán)負(fù)責(zé)公司的項目

4、的策劃和執(zhí)行。3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)系，協(xié)調(diào)與各地方政府、國企和伙伴公司的業(yè)務(wù)聯(lián)系。4.負(fù)責(zé)項目信息的搜集，監(jiān)督項目合同的履行，經(jīng)費的結(jié)算。5.簽訂項目，拓展客戶溝通渠道。6制定本部門的工作計劃、項目學(xué)習(xí)計劃及考核辦法，定期對項目成員的工作進行監(jiān)督檢查。7.定期向項目總監(jiān)匯報本部門工作業(yè)務(wù)開展情況，以及項目成員的思想狀況，充當(dāng)上下級之間的橋梁和紐帶。（二）工作要求1.規(guī)章制度的制定應(yīng)根據(jù)本部門的工作實際，切實可行，確保有效實施，監(jiān)督有力。2.確保項目高效優(yōu)質(zhì)完成，確?？蛻魸M意度達100%。3.確保與有關(guān)部門的關(guān)系暢通，項目合作關(guān)系長久。4.信息準(zhǔn)確，服務(wù)到位，節(jié)省成本，經(jīng)費核實。5

5、.積極爭取項目，并且做到客戶滿意。6.計劃應(yīng)包括年度計劃和中長期規(guī)劃；項目學(xué)習(xí)應(yīng)每月不少于2次；對員工考核有據(jù)，紀(jì)律嚴(yán)明，獎懲并舉，確保公平、公正。7.每月向項目總監(jiān)匯報本部門工作23次，做到上情下達、下情上達。六、崗位權(quán)限1.對項目經(jīng)營決策權(quán)和生產(chǎn)指揮權(quán)，對生產(chǎn)要素的統(tǒng)一調(diào)配使用權(quán)。2有權(quán)對項目部成員進行考核，決定獎懲，提請辭退。3.有權(quán)對施工人員獎勵和辭退。4.審批材料的采購，提出項目部人員的分配決策。5.有權(quán)主持處理項目過程中所遇到的困難。七、勞動條件和環(huán)境本崗位屬于室內(nèi)工作，腦力勞動；工作環(huán)境舒適，溫、濕度適中、無噪音，照明條件好，配有交通和通訊設(shè)施。八、工作時間每周工作35小時，每周

6、實行雙休，國定假日放假；基本工資每月3000元，職務(wù)津貼每月500元，每年完成全年項目額獎金5000元，超額完成部分再以千分之一提取獎金；本崗位是企業(yè)中層崗位，可晉升為項目總監(jiān)或項目總工程師；每年有累計20天的帶薪休假和一次公費旅游。第二部分 員工規(guī)格要求九、資歷1.工作經(jīng)驗：具有三年以上軟科學(xué)研究經(jīng)驗，熟悉與科研項目研究相關(guān)的各種知識及技術(shù)的應(yīng)用。2.學(xué)歷要求：具有本科學(xué)歷。十、身體條件本崗位要求五官端正，身體健康，精力充沛，能勝任辦公室工作，有時需要走動和站立;平時以說、聽、看、寫為主，具有一定協(xié)調(diào)力、靈活性、細(xì)心和耐力。十一、心理品質(zhì)及能力要求1. 智力：自信、熱情，充滿激情、充滿活力；

7、具有較強的理解和創(chuàng)新能力。2. 語言能力：口頭和書面語言表達流利。3. 具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、號召能力、計劃能力及實施運作能力。4. 嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、善于發(fā)現(xiàn)問題，并及時作出推斷加以解決。5. 具有較強團隊合作意識，優(yōu)秀的品性和職業(yè)素質(zhì)，強烈的敬業(yè)精神和責(zé)任感。十二、所需知識和專業(yè)技能（一）、擔(dān)任本崗位職務(wù)應(yīng)具備的專業(yè)知識和技能1.掌握軟科學(xué)研究的相關(guān)專業(yè)知識。2.具有一定的外語水平，能夠運用英語進行簡單的聽、說、讀、寫。3.具有較高的計算機水平，能夠熟練使用計算機辦公軟件。4.具有公關(guān)意識，善于搜集信息和吸收先進的管理經(jīng)驗。（二）、招聘本崗位員工應(yīng)考核的內(nèi)容1.政治思想素質(zhì)和對科研項

8、目的熱愛程度。2.軟科學(xué)、企業(yè)管理等專業(yè)知識。3.計算機操作知識。4.英語水平。（三）、上崗前應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容1.了解項目部的主要職能和責(zé)任，熟悉公司規(guī)章制度。2.掌握項目部人員分工情況，了解下屬部門業(yè)務(wù)進展情況。3.創(chuàng)新意識、團隊意識、規(guī)劃意識等。（四）、上崗后應(yīng)繼續(xù)教育訓(xùn)練的內(nèi)容1.管理創(chuàng)新，知識深化，技術(shù)進步。2.公關(guān)學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué)和心理學(xué)。十三、績效管理序號項目標(biāo)準(zhǔn)評價尺度1責(zé)任感30%優(yōu)良中可差A(yù)自覺遵守公司各項規(guī)章制度，并督促他人遵守,以身作則54321B堅守工作崗位，不遲到、不早退、不溜崗、不曠工54321C勇于承認(rèn)結(jié)果，承擔(dān)責(zé)任，積極著手解決問題54321D主動改進業(yè)務(wù)流程

9、，改善管理54321E完成項目管理目標(biāo)，掌握工作重點54321F合理授權(quán)、有效管理各項目，項目順利進展，無質(zhì)量事故543212工作態(tài)度8%A忠于職守，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和安排，按時完成工作任務(wù)21.510.50B不把情緒因素帶到工作中，不推諉錯誤，勇于承擔(dān)并積極尋找應(yīng)對方法21.510.50C積極主動準(zhǔn)備各類談判、各項目實施前后的各項工作21.510.50D迅速恰當(dāng)?shù)奶幚砉ぷ髦械膯栴}及失敗，處理好臨時追加的任務(wù)21.510.503工作能力30%A對合同方面談判及簽約，做充分準(zhǔn)備，經(jīng)驗豐富，有技巧54321B項目機構(gòu)設(shè)置、人員配備合理，全面管理各項目，管理效果良好54321C較好地跟進項目計劃制

10、定、合同履約情況監(jiān)督54321D對各項目有效的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，嚴(yán)格控制進度、質(zhì)量等54321E培訓(xùn)員工勝任力，詳細(xì)指導(dǎo)員工工作并告知方法54321F各項目研究成本控制良好或降低成本，推動各項目研究完成進度計劃543214管理監(jiān)督8%A建立有效的質(zhì)量監(jiān)控和效率監(jiān)控班組，監(jiān)督體系完善21.510.50B下達工作任務(wù)并詳細(xì)指導(dǎo)、監(jiān)督實施21.510.50C組織貫徹學(xué)習(xí)專業(yè)知識和公司管理制度，有詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃和項目書21.510.50D善于授權(quán)管理并負(fù)責(zé)項目管理人員及班組績效管理21.510.505組織協(xié)調(diào)10%A協(xié)調(diào)好與政府、高校、企業(yè)等機構(gòu)的關(guān)系，保障工作順利開展54321B團隊意識強，在工作和生活上能夠主動給予同事幫助2.521.510.5C善于上溝下通，平衡協(xié)調(diào)，自動自發(fā)與人合作，實現(xiàn)高效指導(dǎo)和配合2521.510.56領(lǐng)導(dǎo)能力10%A任命員工合理，客觀評價員工的業(yè)績與態(tài)度54321B影