醫(yī)院編外人員管理規(guī)定

1、題目：醫(yī)院編外人員管理規(guī)定編號：YYGL-RL-GD-01-004擬定者：張鷹審核者：頒布者：醫(yī)院管理委員會首次發(fā)布日期：2014.12.2審核日期：修改日期：附件：2培訓對象：中層干部及編外人員批準人：康華1 .政策是醫(yī)院所有編制外人員必須遵守的管理規(guī)定。2 .目的為進一步規(guī)范人事管理工作，充分調(diào)動編外人員的工作熱情，加強對編外人員的管理，保證醫(yī)院健康有序地發(fā)展，依據(jù)國家及省市有關法律法規(guī)文件精神，特制定本管理規(guī)定。3 .標準3.1 編外用工的分類及管理3.1.1 引進人才大學本科以上學歷，中級以上職稱的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，作為人才引進到我院工作的，一經(jīng)引進后立即簽訂勞動用工合同，享有與我院在

2、職在編職工同工同酬待遇。3.1.2 全日制普通院校本科以上學歷人員：享有與在職在編人員同工同酬待遇，見習期一年，見習期滿簽勞動用工合同。3.1.3 非全日制本科、?？?、中專以上學歷，從事醫(yī)、藥、護、技等工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員：3.1.3.1 已簽訂勞動用工合同，在我院工作滿十年以上，獲得本科學歷，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、主治醫(yī)師資格證的臨床醫(yī)師，可以享有與我院在職在編職工同工同酬待遇。3.1.3.2 大專以上學歷,取得相關專業(yè)執(zhí)業(yè)證、資格證，到我院工作滿一年以上的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，簽勞動用工合同。工作未滿一年的可以先享受合同待遇，待工作滿一年后再行簽訂勞動用工合同。3.1.3.3 取得相關專業(yè)執(zhí)業(yè)證、

3、資格證，通過成人高考取得大專錄取通知書的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，可以先享受合同待遇，待取得大專畢業(yè)證后再簽勞動用工合同。3.1.3.4 中專以上學歷，未取得相關專業(yè)執(zhí)業(yè)證、資格證的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，因不具備獨立上崗的資格，故只能作為我院延長實習人員，待獲得相關專業(yè)技術(shù)崗位應該具備的任職資格后，方能簽訂勞動用工合同。3.1.4 非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，從事行政、財務、后勤等工作的。3.1.4.1 行政管理人員：特指在機關各職能部門工作的辦事員中專以上學歷，文秘或醫(yī)學類相關專業(yè)畢業(yè)，從事行政管理部門辦事員的，固定月薪為1500元/月，在我院工作滿一年簽勞動用工合同。工作中若能獨擋一面，僅憑個人能力可以獨立應

4、對處理科室所有工作者，方能享受效益工資。3.1.4.2 財務人員：大專以上學歷，取得會計從業(yè)資格證，在我院工作滿一年簽勞動用工合同。大專以上學歷，有會計從業(yè)資格證，工作不滿一年者可以先享受合同待遇，待工作滿一年簽訂勞動用工合同。3.1.4.3 工勤人員在后勤服務部工作的工勤人員，在我院工作滿一年后，可根據(jù)個人日常工作表現(xiàn)及科室意見，視情況而定是否簽訂勞動用工合同或者享受合同待遇。3.1.5 退休返聘人員按退休專家返聘管理辦法執(zhí)行3.1.6 保安保潔人員實行外包管理3.2 編外用工原則3.2.1 科學設置崗位。依據(jù)工作任務，按照科學管理、精簡高效的原則配備各級各類人員。3.2.2 競爭上崗和雙向

5、選擇。按照公開、平等、自愿、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格招聘程序，實行競爭上崗和雙向選擇。3.2.3 試用。編外聘用人員試用期一個月，試用期無工資待遇。試用期滿后,由相關職能科室進行考核，合格人員即辦理正式聘用手續(xù)。不合格者即解除試用關系。3.2.4 見習。編外人員見習期為一年，見習期內(nèi)休病事假的順延見習期，見習期內(nèi)不簽合同不買保險，不能勝任本職工作者，院方隨時可以解除用工關系。3.3 考勤休假、職稱晉升、進修學習參照編制內(nèi)人員管理。3.4 其他事宜按醫(yī)院各項規(guī)章制度執(zhí)行。3.5 合同人員簽訂勞動合同后，有下列情況之一者，醫(yī)院可以解除合同，并提前三十日以書面形式通知被聘者：3.5.1 嚴重違反本院規(guī)

6、章制度。3.5.2 受聘者不能勝任本職工作者。3.5.3 年度考核不合格者；3.5.4 受聘者不服從醫(yī)院工作安排或調(diào)配；3.5.5 受聘者辭職或自動離職的；3.5.6 受聘者因患病或者非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事本院另外安排的工作的。3.6 凡辭職者須提前三十日向院人力資源部遞交書面辭呈，并院辦公會討論同意，賠償辭職違約金后，方可按醫(yī)院相關規(guī)定辦理離職手續(xù)。4 .定義（無）5 .指南（無）6 .規(guī)程（無）7 .職責見開遠市人民醫(yī)院崗位職責8 .相關文件8.1 擬享受合同待遇人員申請表8.2 擬簽合同人員申請表附件擬享受合同待遇人員申請表科室姓名性別民族出生年月日參加工作時間政治面貌文化程度專技職稱崗位工種身份證號聯(lián)系電話是否農(nóng)民工本人申請簽名：日期：科室意見簽名：日期：主管部門意見簽名：日期：人力資源部意見簽名：日期：黨辦、監(jiān)審辦意見簽名：日期：注：此表后請附申請人身份證、執(zhí)業(yè)證、資格證、中專畢業(yè)證、大專錄取通知書的復印件。附件二：擬簽合同人員申請表科室姓名性別民族出生年月日參加工作時間政治面貌文化程度專技職稱崗位工種身份