幼兒園教學(xué)工作方案模板匯編7篇_1

1、幼兒園教學(xué)工作方案模板匯編7篇幼兒園教學(xué)工作方案 篇1 活動(dòng)目標(biāo) 1、通過活動(dòng)，引起幼兒對(duì)穿鞋的愛好。 2、了解小手本事大，初步培育幼兒的嘗試精神。 活動(dòng)預(yù)備 1、爸爸、媽媽、小伴侶的鞋若干雙。 2、環(huán)境布置：鞋屋。 活動(dòng)過程 一、帶幼兒參觀鞋屋，激發(fā)幼兒的活動(dòng)愛好。 老師：今日，我們一起到鞋屋去玩，興奮嗎？ 二、通過嘗試，讓幼兒體驗(yàn)穿不同鞋的感覺。 1、幼兒觀看各種鞋。 老師：讓我們來看一看，鞋屋里有些什么鞋子呀？ （皮鞋、旅游鞋、涼鞋。） 老師：這些鞋都是誰(shuí)穿的？ (幼兒自由回答) 2、第一次嘗試，幼兒穿上爸爸的鞋。 老師：珍寶穿上爸爸的鞋子有什么感覺，誰(shuí)來試一試？ （走路很慢、我不會(huì)走路

2、了、要拖著走。） 老師：怎么會(huì)這樣的呢？ （爸爸的鞋太大了。） 3、其次次嘗試，幼兒穿上媽媽的鞋。 老師：穿上爸爸的鞋，一步一步走得慢，那試一試媽媽的鞋，看看有什么感覺？ （我不會(huì)走路了，我走的時(shí)候摔了一跤，媽媽的鞋子太高了.） 老師小結(jié)：穿上媽媽的鞋，搖搖擺晃輕易摔跤。 4、第三次嘗試，幼兒穿自己的鞋。 老師：珍寶穿自己的鞋走走跑跑有什么感覺我們一起來試一試？ （不大也不小正好，很舒適，穿自己的鞋跑得快） 5、老師歸納：穿鞋真好玩，穿上爸爸的鞋，一步一步走得慢； 穿上媽媽的鞋，搖搖 擺晃輕易摔跤；穿上自己的鞋，蹦蹦跳跳跑得快。 所以平常我們不要去穿爸爸媽媽的鞋子，由于不舒適，也擔(dān)心全。 三、

3、幼兒嘗試，快速穿上自己的鞋子。 1、請(qǐng)個(gè)別幼兒表演穿鞋。 老師：珍寶的小手呢？小手有什么本事呀？（幼兒自由講解并描述。） 誰(shuí)會(huì)用小手自己穿鞋子的？（請(qǐng)一個(gè)珍寶上來試一試。） 2、全體幼兒穿鞋，表彰鼓舞好的珍寶。 老師：現(xiàn)在我們來比一比誰(shuí)的本事大，鞋子穿得又快又好？ （集體脫鞋、穿鞋競(jìng)賽。） 幼兒園教學(xué)工作方案 篇2 近年來，隨著幼兒園教研活動(dòng)的深化開展，我們?cè)絹碓缴羁痰匾庾R(shí)到：訓(xùn)練討論活動(dòng)對(duì)提高園訓(xùn)練質(zhì)量教學(xué)，提高全體老師業(yè)務(wù)素養(yǎng)起著特別重要作用。因此，加大教研、科研力度，深化開展教研活動(dòng)，成為我們的辦園之本，興園之路。 現(xiàn)就我園在教研活動(dòng)方面的一些初步的嘗試，同大家作一些溝通。 一、健立健全

4、教研網(wǎng)絡(luò) 教研組是教研活動(dòng)開展的基本組織單位，教研組的建立是開展教研活動(dòng)的基礎(chǔ)。幼兒園在業(yè)務(wù)園長(zhǎng)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立了以下教研組： 有按年齡班分組的班級(jí)教研組。如大班年齡組，中班年齡組，小班年齡組；有按老師的班次分組的上午班教研組、下午班教研組;還有以某課題討論為主要目的的課題討論小組，這樣的分組，組合敏捷自如，教研活動(dòng)主題明確，時(shí)間支配便利，促進(jìn)了各項(xiàng)教研活動(dòng)的順當(dāng)開展。在建立教研組時(shí)，我們遵循兩個(gè)原則：1、人人參加的原則。每位老師都有權(quán)力參加相應(yīng)的教研組活動(dòng)。2、合理組合原則。幼兒園依據(jù)老師的個(gè)性、特長(zhǎng)、力量、年齡等方面合理組合各教研組。如：將有工作閱歷和缺少工作閱歷的老師搭班一個(gè)班；小小班

5、年齡段由年紀(jì)較大的老老師擔(dān)當(dāng)；還有依據(jù)課題內(nèi)容選擇課題組成員。例如，我園的省級(jí)規(guī)劃課題奧爾夫思想在幼兒園的應(yīng)用與實(shí)踐討論，課題組成員絕大部分就是由年輕老師構(gòu)成，她們雖然閱歷不足，但有活力，勇于探究，使課題搞得繪聲繪色。 二、協(xié)商制定教研制度 教研制度的建設(shè)是有效地開展教研活動(dòng)的保障，幼兒園在民主協(xié)商的基礎(chǔ)上，明確規(guī)定了以下制度： （一）學(xué)習(xí)制度。每學(xué)期支配老師外出學(xué)習(xí)；有針對(duì)性的個(gè)別外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)；組織全園老師定期學(xué)習(xí)訓(xùn)練理論、政策，結(jié)合課題邀請(qǐng)專家講座等等，全部這些，在我園已形成一項(xiàng)制度，保持并發(fā)揚(yáng)下來。 （二）會(huì)議制度。如每周支配一次班級(jí)組會(huì)議，爭(zhēng)論訓(xùn)練方案，解決日常教學(xué)活動(dòng)中存在的問題，確

6、定教學(xué)主題。每半月開展一次課題會(huì)議，爭(zhēng)論課題討論進(jìn)程中出現(xiàn)的問題，總結(jié)商討各種應(yīng)對(duì)措施，上、下午班教研組每周集體備課時(shí)開碰頭會(huì)，促進(jìn)班級(jí)之間的溝通。 （三）教學(xué)觀摩制度。我園每學(xué)期都要開展一次全園性的教學(xué)觀摩活動(dòng)，由教研組長(zhǎng)牽頭，運(yùn)用觀摩、評(píng)析、反思等形式，針對(duì)某一領(lǐng)域或?qū)W科開展教研。另外各班級(jí)段由班級(jí)組長(zhǎng)組織在小范圍內(nèi)常常性開展教學(xué)觀摩。 （四）溝通、匯報(bào)制度。如每周上交一篇區(qū)域觀摩記錄，平安談話記錄，每半個(gè)月一篇自然觀摩記錄，每月一篇教養(yǎng)筆記，課例分析、學(xué)習(xí)體會(huì)等，進(jìn)行溝通、匯報(bào)。 （五）訓(xùn)練筆記檢查制度。如教研組長(zhǎng)、班級(jí)組長(zhǎng)定期檢查備課本及各類教研活動(dòng)筆記的制度。 三、主動(dòng)開展教研活動(dòng)。

7、 （一）以學(xué)習(xí)、個(gè)人反思的形式開展教研活動(dòng) 我園非常重視老師的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以提高老師的自身素養(yǎng)。由于老師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)挺直影響開展教研活動(dòng)的成效。每學(xué)期我們分批送老師到園外觀摩學(xué)習(xí)。園內(nèi)半月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有全園性的，也有班級(jí)組進(jìn)行的，還有要求利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)各種專業(yè)雜志；同時(shí)鼓舞老師參與各類自考、函授學(xué)習(xí)等。在通過各種途徑開展學(xué)習(xí)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，要求老師在工作中不斷總結(jié)閱歷，反思教學(xué)行為。閱歷+反思=成長(zhǎng)。老師只有在不斷總結(jié)反思的過程中，才能提升專業(yè)素養(yǎng)。我園要求老師半月上交一篇課例分析、自然角觀看記錄，每周一篇區(qū)域活動(dòng)觀看記錄、平安談話記錄等，并進(jìn)行溝通、匯報(bào)。另外，每學(xué)期有方案地支配各類競(jìng)賽。如：

8、論文、案例、說課、區(qū)角、優(yōu)質(zhì)課、環(huán)境創(chuàng)設(shè)等等評(píng)比。 通過學(xué)習(xí)、反思、評(píng)比等開展教研活動(dòng)，老師的訓(xùn)練教學(xué)力量不斷提高，從而促進(jìn)了老師的專業(yè)成長(zhǎng)。 （二）同伴互助的形式開展教研活動(dòng) 同伴互助形式的教研活動(dòng)主要通過開展各類教學(xué)觀摩來進(jìn)行。主要形式有： 1.全園性的教學(xué)觀摩活動(dòng).由教研組長(zhǎng)牽頭,每位老師上一節(jié)公開課,然后全園老師集體觀摩、爭(zhēng)論、評(píng)議并做好記錄。 2.以班級(jí)組為單位的教學(xué)觀摩活動(dòng)。由班級(jí)組長(zhǎng)牽頭，依據(jù)各年齡段實(shí)際狀況有方案、有針對(duì)性地開展教學(xué)觀摩活動(dòng)。 3.骨干老師上公開課。我園有市、區(qū)級(jí)教壇新秀及業(yè)務(wù)骨干，充分利用他們的教學(xué)資源為本園老師上公開觀摩課，以學(xué)習(xí)他們新奇的教學(xué)方法。 4.師

9、徒結(jié)對(duì)式的教學(xué)觀摩活動(dòng)。我園還進(jìn)行師徒結(jié)對(duì)，讓年輕老師、閱歷不足的老師拜有閱歷、有力量的老師為師。徒弟可以常常到師傅那聽課學(xué)習(xí)，師傅也常常到徒弟那兒聽課指導(dǎo)。這種形式特別敏捷、便利，年輕老師成長(zhǎng)較快。 5、外來教研活動(dòng)的觀摩活動(dòng)。我園是市A級(jí)示范性幼兒園，常常申報(bào)、擔(dān)當(dāng)市、區(qū)一些教研活動(dòng)，讓老師也參與觀摩、學(xué)習(xí)、爭(zhēng)論。如：區(qū)五大領(lǐng)域組活動(dòng)、優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng)等。 近年來，隨著幼兒園教研活動(dòng)的深化開展，我們?cè)絹碓缴羁痰匾庾R(shí)到：訓(xùn)練討論活動(dòng)對(duì)提高園訓(xùn)練質(zhì)量教學(xué)，提高全體老師業(yè)務(wù)素養(yǎng)起著特別重要作用。因此，加大教研、科研力度，深化開展教研活動(dòng)，成為我們的辦園之本，興園之路。 現(xiàn)就我園在教研活動(dòng)方面的一些

10、初步的嘗試，同大家作一些溝通。 一、健立健全教研網(wǎng)絡(luò) 教研組是教研活動(dòng)開展的基本組織單位，教研組的建立是開展教研活動(dòng)的基礎(chǔ)。幼兒園在業(yè)務(wù)園長(zhǎng)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立了以下教研組： 有按年齡班分組的班級(jí)教研組。如大班年齡組，中班年齡組，小班年齡組；有按老師的班次分組的上午班教研組、下午班教研組;還有以某課題討論為主要目的的課題討論小組，這樣的分組，組合敏捷自如，教研活動(dòng)主題明確，時(shí)間支配便利，促進(jìn)了各項(xiàng)教研活動(dòng)的順當(dāng)開展。在建立教研組時(shí)，我們遵循兩個(gè)原則：1、人人參加的原則。每位老師都有權(quán)力參加相應(yīng)的教研組活動(dòng)。2、合理組合原則。幼兒園依據(jù)老師的個(gè)性、特長(zhǎng)、力量、年齡等方面合理組合各教研組。如：將有工

11、作閱歷和缺少工作閱歷的老師搭班一個(gè)班；小小班年齡段由年紀(jì)較大的老老師擔(dān)當(dāng)；還有依據(jù)課題內(nèi)容選擇課題組成員。例如，我園的省級(jí)規(guī)劃課題奧爾夫思想在幼兒園的應(yīng)用與實(shí)踐討論，課題組成員絕大部分就是由年輕老師構(gòu)成，她們雖然閱歷不足，但有活力，勇于探究，使課題搞得繪聲繪色。 二、協(xié)商制定教研制度 教研制度的建設(shè)是有效地開展教研活動(dòng)的保障，幼兒園在民主協(xié)商的基礎(chǔ)上，明確規(guī)定了以下制度： （一）學(xué)習(xí)制度。每學(xué)期支配老師外出學(xué)習(xí)；有針對(duì)性的個(gè)別外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)；組織全園老師定期學(xué)習(xí)訓(xùn)練理論、政策，結(jié)合課題邀請(qǐng)專家講座等等，全部這些，在我園已形成一項(xiàng)制度，保持并發(fā)揚(yáng)下來。 （二）會(huì)議制度。如每周支配一次班級(jí)組會(huì)議，爭(zhēng)

12、論訓(xùn)練方案，解決日常教學(xué)活動(dòng)中存在的問題，確定教學(xué)主題。每半月開展一次課題會(huì)議，爭(zhēng)論課題討論進(jìn)程中出現(xiàn)的問題，總結(jié)商討各種應(yīng)對(duì)措施，上、下午班教研組每周集體備課時(shí)開碰頭會(huì)，促進(jìn)班級(jí)之間的溝通。 （三）教學(xué)觀摩制度。我園每學(xué)期都要開展一次全園性的教學(xué)觀摩活動(dòng)，由教研組長(zhǎng)牽頭，運(yùn)用觀摩、評(píng)析、反思等形式，針對(duì)某一領(lǐng)域或?qū)W科開展教研。另外各班級(jí)段由班級(jí)組長(zhǎng)組織在小范圍內(nèi)常常性開展教學(xué)觀摩。 （四）溝通、匯報(bào)制度。如每周上交一篇區(qū)域觀摩記錄，平安談話記錄，每半個(gè)月一篇自然觀摩記錄，每月一篇教養(yǎng)筆記，課例分析、學(xué)習(xí)體會(huì)等，進(jìn)行溝通、匯報(bào)。 （五）訓(xùn)練筆記檢查制度。如教研組長(zhǎng)、班級(jí)組長(zhǎng)定期檢查備課本及各類

13、教研活動(dòng)筆記的制度。 三、主動(dòng)開展教研活動(dòng)。 （一）以學(xué)習(xí)、個(gè)人反思的形式開展教研活動(dòng) 我園非常重視老師的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以提高老師的自身素養(yǎng)。由于老師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)挺直影響開展教研活動(dòng)的成效。每學(xué)期我們分批送老師到園外觀摩學(xué)習(xí)。園內(nèi)半月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有全園性的，也有班級(jí)組進(jìn)行的，還有要求利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)各種專業(yè)雜志；同時(shí)鼓舞老師參與各類自考、函授學(xué)習(xí)等。在通過各種途徑開展學(xué)習(xí)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，要求老師在工作中不斷總結(jié)閱歷，反思教學(xué)行為。閱歷+反思=成長(zhǎng)。老師只有在不斷總結(jié)反思的過程中，才能提升專業(yè)素養(yǎng)。我園要求老師半月上交一篇課例分析、自然角觀看記錄，每周一篇區(qū)域活動(dòng)觀看記錄、平安談話記錄等，并進(jìn)行溝通、

14、匯報(bào)。另外，每學(xué)期有方案地支配各類競(jìng)賽。如：論文、案例、說課、區(qū)角、優(yōu)質(zhì)課、環(huán)境創(chuàng)設(shè)等等評(píng)比。 通過學(xué)習(xí)、反思、評(píng)比等開展教研活動(dòng)，老師的訓(xùn)練教學(xué)力量不斷提高，從而促進(jìn)了老師的專業(yè)成長(zhǎng)。 （二）同伴互助的形式開展教研活動(dòng) 同伴互助形式的教研活動(dòng)主要通過開展各類教學(xué)觀摩來進(jìn)行。主要形式有： 1.全園性的教學(xué)觀摩活動(dòng).由教研組長(zhǎng)牽頭,每位老師上一節(jié)公開課,然后全園老師集體觀摩、爭(zhēng)論、評(píng)議并做好記錄。 2.以班級(jí)組為單位的教學(xué)觀摩活動(dòng)。由班級(jí)組長(zhǎng)牽頭，依據(jù)各年齡段實(shí)際狀況有方案、有針對(duì)性地開展教學(xué)觀摩活動(dòng)。 3.骨干老師上公開課。我園有市、區(qū)級(jí)教壇新秀及業(yè)務(wù)骨干，充分利用他們的教學(xué)資源為本園老師上公

15、開觀摩課，以學(xué)習(xí)他們新奇的教學(xué)方法。 4.師徒結(jié)對(duì)式的教學(xué)觀摩活動(dòng)。我園還進(jìn)行師徒結(jié)對(duì)，讓年輕老師、閱歷不足的老師拜有閱歷、有力量的老師為師。徒弟可以常常到師傅那聽課學(xué)習(xí)，師傅也常常到徒弟那兒聽課指導(dǎo)。這種形式特別敏捷、便利，年輕老師成長(zhǎng)較快。 5、外來教研活動(dòng)的觀摩活動(dòng)。我園是市A級(jí)示范性幼兒園，常常申報(bào)、擔(dān)當(dāng)市、區(qū)一些教研活動(dòng)，讓老師也參與觀摩、學(xué)習(xí)、爭(zhēng)論。如：區(qū)五大領(lǐng)域組活動(dòng)、優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng)等。 （三）專業(yè)引領(lǐng)式的教研活動(dòng)。主要有： 1.請(qǐng)高等院校的專家來園講座、指導(dǎo)。如：我們請(qǐng)浙師大討論生導(dǎo)師范詩(shī)武為我園市級(jí)獲獎(jiǎng)?wù)n題幼兒園社區(qū)訓(xùn)練資源的整合討論作課題指導(dǎo)；請(qǐng)浙師大導(dǎo)師來園為我園省級(jí)課題

16、奧爾夫音樂訓(xùn)練思想在幼兒園實(shí)踐討論開題論證并指導(dǎo)；請(qǐng)省特級(jí)老師朱靜怡、王芳來園為老師進(jìn)行專題講座等等。 2.請(qǐng)教科所的專家來園講座。如：我們分別請(qǐng)市教科所所長(zhǎng)吳惠強(qiáng)、區(qū)教科所所長(zhǎng)鄭正林來園為老師專題講座。 3.請(qǐng)教研室的專家來園指導(dǎo)。如：我園常常請(qǐng)市教研室的章群弟老師、區(qū)教研室的徐躍仙老師來園為老師講座、評(píng)課等等。 通過開展以上多種形式的教研活動(dòng)，大大提高了教研工作的實(shí)效，從而提高了幼兒園的保教質(zhì)量和老師的整體素養(yǎng)。 四、供應(yīng)支持，賜予保障。 為了更有效地開展各項(xiàng)教研活動(dòng)，幼兒園在各個(gè)方面都賜予了支持與保障。 第一，是合理地支配時(shí)間。在開展上、下午班教研活動(dòng)時(shí)，我們都支配在配班時(shí)間，每周組織一

17、次集體備課，針對(duì)每周發(fā)生的訓(xùn)練教學(xué)現(xiàn)象綻開爭(zhēng)論，增進(jìn)老師間的溝通；而班級(jí)組會(huì)，通常支配在幼兒午睡時(shí)，由幼兒園統(tǒng)一支配代班人員進(jìn)班，便于集中全班級(jí)組成員，課題組活動(dòng)較敏捷，在時(shí)間上爭(zhēng)分奪秒，比如你今日是配班，你就可以到試驗(yàn)班觀摩活動(dòng)并學(xué)習(xí)。 其次、在空間上，供應(yīng)教研場(chǎng)所。幼兒園特地設(shè)有多功能室，便于開展各類教學(xué)觀摩活動(dòng)，并有一個(gè)可容四十余人的會(huì)議室，開展?fàn)幷摗?第三，暢通信息渠道。幼教改革日新月異，新的理論、閱歷是珍貴的財(cái)寶。我園不僅充分地利用省、市、區(qū)現(xiàn)有的教研網(wǎng)絡(luò)，組織老師主動(dòng)主動(dòng)地參加到各級(jí)教研活動(dòng)中，從而得到學(xué)習(xí)與提高，而且還實(shí)行請(qǐng)進(jìn)來，走出去的方法，虛心向示范園學(xué)習(xí)，溝通閱歷。在幼兒園

18、里，還設(shè)有特地的資料室，有專人采集、整理有關(guān)幼教信息，為教研工作制造良好的條件與環(huán)境，除此之外，幼兒園還為每位老師訂了各類報(bào)刊、雜志，如早期訓(xùn)練、幼兒訓(xùn)練等等；還為每位老師配備了電腦。 第四、在財(cái)力及物力、人力上賜予支持。20xx年，我園的課題奧爾夫訓(xùn)練思想在幼兒園的應(yīng)用與實(shí)踐獲省立項(xiàng)，為了保障課題的順當(dāng)開展，我園在資金上賜予了大力支持，有4位老師上北京培訓(xùn)了近一個(gè)月，還請(qǐng)專家上門指導(dǎo)，開課題爭(zhēng)論會(huì)，購(gòu)買了一批奧爾夫樂器。幼兒園還購(gòu)買了多媒體、攝相機(jī)、數(shù)碼相機(jī)、每班配備電視機(jī)、電腦等現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備，全部這些都需大量的資金投入。另外開展教研活動(dòng)時(shí)園領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時(shí)支配人員代班，以保證老師正常參與教研活動(dòng)

19、。 第五、注意以人為本，合理利用人力資源。通過合理用人，多渠道培育人，調(diào)動(dòng)人的主動(dòng)性等，來給教研活動(dòng)注入活力，使教研活動(dòng)開展得生氣勃勃，反過來又促進(jìn)人的進(jìn)展。 在我園，從教研組長(zhǎng)的選拔與培育到每一個(gè)一般老師的成長(zhǎng)與進(jìn)步，都注入了園領(lǐng)導(dǎo)的滿腔心血。 首先是領(lǐng)導(dǎo)的支持，一方面是放手地讓老師們?nèi)ジ?，大膽用人，信任老師的力量，挖掘大家的潛力，另一方面領(lǐng)導(dǎo)又常常參與教研活動(dòng)，從方案到實(shí)施，從檢查到反饋，從總結(jié)到考核、評(píng)比，都深化了解，親臨指導(dǎo)。 其次在培育人方面，一是注意教研組長(zhǎng)的選拔與培育。由于教研組長(zhǎng)的選拔挺直影響著教研組的活動(dòng)質(zhì)量。教研組長(zhǎng)應(yīng)具有良好的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作力量和實(shí)

20、踐閱歷，并能做到“三先”，即先學(xué)、先做、先總結(jié)。特殊是在當(dāng)前，他們應(yīng)當(dāng)先學(xué)好理論，吸取幼教改革的先進(jìn)閱歷，并能結(jié)合本園實(shí)際組織教研活動(dòng)，因此，要留意教研組長(zhǎng)的培育。在工作中，關(guān)心他們出點(diǎn)子，壓擔(dān)子，把他們推到工作的第一線。把改革的試點(diǎn)放在他們班里，組織他們參與各類公開課，促進(jìn)他們深化鉆研業(yè)務(wù)，提高教研力量。此外，還關(guān)心他們制造外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修的機(jī)會(huì)素養(yǎng)。像我園的教研組長(zhǎng)，近些年來，分別擔(dān)當(dāng)了社區(qū)訓(xùn)練資源的整合奧爾夫訓(xùn)練思想在幼兒園的應(yīng)用與實(shí)踐等多個(gè)課題的試驗(yàn)班的教學(xué)討論工作，而且還多次擔(dān)當(dāng)了上公開課的任務(wù)，在自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)方面，得到了極大提高。二是運(yùn)用各種形式，多渠道地培育人。例如在同一教研組內(nèi)開

21、展“傳、幫、帶”的活動(dòng)。采納拜師結(jié)隊(duì)的形式，讓年輕老師向有閱歷有特長(zhǎng)的老師學(xué)習(xí)，關(guān)心他們盡快地提高訓(xùn)練教學(xué)水平，同時(shí)也有利于后者自身業(yè)務(wù)水平的提高。又如鼓舞老師參與高一級(jí)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。使我園老師專業(yè)水平有了跨越式提高，有40%以上的老師擁有大專學(xué)歷，去年，又有兩位老師本科函授畢業(yè)。多名老師正在參與本科學(xué)習(xí)。除此之外，還不斷地組織老師外出參觀學(xué)習(xí)，開闊眼界。全部這些，都充分調(diào)動(dòng)了老師的主動(dòng)性，為教研活動(dòng)的開展供應(yīng)了優(yōu)秀的人力資源保障。 經(jīng)過我園全體老師的努力，幼兒園的訓(xùn)練討論呈現(xiàn)出了勃勃生氣，更結(jié)出了累累碩果，自20xx年以來，先后有40名老師的論文及案例評(píng)析獲省、市、區(qū)的一、二、三等獲。我園的市

22、級(jí)課題幼兒園社區(qū)訓(xùn)練資源的整合討論在市教科所課題評(píng)比中獲獎(jiǎng)。另一課題奧爾夫音樂訓(xùn)練思想在幼兒園的實(shí)踐討論獲省教研所課題立項(xiàng)；同時(shí)還參與了區(qū)教科所的全國(guó)訓(xùn)練科學(xué)“九五”規(guī)劃訓(xùn)練部重點(diǎn)討論課題“中學(xué)校中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)道德訓(xùn)練試驗(yàn)討論”的課題討論。而我園的特色訓(xùn)練也取得了不小的成果。20xx年，幼兒服裝表演獲區(qū)文藝匯演一等獲；20xx年，慶祝鑼鼓獲區(qū)打擊樂評(píng)比一等獎(jiǎng)；20xx年，幼兒集體繪畫又獲得全區(qū)一等獲：，近些年來，又有多名老師獲得了市級(jí)教壇新秀的稱號(hào)，多次優(yōu)質(zhì)課評(píng)比一等獎(jiǎng)。全部這些，都得益于這些年來重科研、深化開展討論的結(jié)果。 幼兒園教學(xué)工作方案 篇3 一、工作目標(biāo) (一)幼兒園特色進(jìn)展目標(biāo)

23、深化繪本教學(xué)討論，能制定創(chuàng)意的主題教學(xué)八個(gè)及部分繪本特色教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)。制定廣德早教園老師手冊(cè)、廣德早教園家長(zhǎng)手冊(cè);撰寫“綜合運(yùn)專心理治療模式指導(dǎo)幼兒日常教學(xué)實(shí)踐訓(xùn)練案例集”;撰寫幼兒園家長(zhǎng)學(xué)校教材(部分)。 (二)教職工進(jìn)展目標(biāo) 老師能在工作中找到工作的樂趣，能學(xué)習(xí)更深化地觀看和了解自己，接納自己，并能以謙卑地心態(tài)向他人學(xué)習(xí)，向孩子學(xué)習(xí)，向四周的自然學(xué)習(xí);能有創(chuàng)意地開展工作，情愿共享自己的創(chuàng)意，能在工作中獲得自信與滿意;能關(guān)注幼兒園進(jìn)展，關(guān)懷周邊老師的成長(zhǎng)，關(guān)愛孩子，學(xué)習(xí)合作與體諒，并在團(tuán)體中共同成長(zhǎng)。(成長(zhǎng)包括專業(yè)成長(zhǎng)和心靈成長(zhǎng))。 管理者(教研組長(zhǎng)以上)能在工作中加強(qiáng)管理學(xué)問的學(xué)習(xí)，提高

24、專業(yè)學(xué)問，定位精準(zhǔn)，勇于創(chuàng)新，敢于突破，勤于思索，管理實(shí)踐中促進(jìn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)展，在團(tuán)隊(duì)進(jìn)展中促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)。 教職工能在工作中學(xué)習(xí)漸漸打開自己的心，嘗試接受和了解新的學(xué)問，新的觀點(diǎn)，以更開放的姿勢(shì)來面對(duì)孩子，面對(duì)家長(zhǎng)，面對(duì)同事，敢于打破舊的工作模式，嘗試新的方法。能關(guān)愛孩子，公正對(duì)待每一個(gè)孩子和家長(zhǎng)，學(xué)習(xí)以謙卑地看法對(duì)待四周的人與事，在工作中感受到歡樂。 (三)家長(zhǎng)進(jìn)展目標(biāo) 通過家長(zhǎng)培訓(xùn)，家長(zhǎng)講座等讓的家長(zhǎng)了解家庭訓(xùn)練的重要性，并能主動(dòng)查找更適合的育兒方法，能主動(dòng)學(xué)習(xí)訓(xùn)練技巧，并情愿從轉(zhuǎn)變自己入手而做好家庭育兒的工作。 (四)幼兒進(jìn)展目標(biāo) 孩子們情愿并喜愛上幼兒園，能充分感受到愛和自由，能大膽表達(dá)自己

25、的意愿，學(xué)習(xí)和同伴友好相處，并學(xué)習(xí)照看自己，照看四周的環(huán)境，情愿學(xué)習(xí)新的學(xué)問，并敢于嘗試，不怕失敗。 (五)幼兒園其它綜合管理目標(biāo) 1.后勤、食堂、檔案、平安、衛(wèi)生等各項(xiàng)工作更進(jìn)一步完善。 2.區(qū)示范性家長(zhǎng)學(xué)校的評(píng)定。 3.訓(xùn)練科研目標(biāo)。能把幼兒園心理健康及家長(zhǎng)工作特色與訓(xùn)練科研相結(jié)合，使一半以上的老師真正參加到訓(xùn)練科研中，使我們的教科研真正促進(jìn)老師成長(zhǎng)，真正為訓(xùn)練服務(wù)。 4.一樓部分教室的改建，支配出老師辦公室。 二、工作措施 (一)加強(qiáng)幼兒園綜合性管理，完善各項(xiàng)工作 1.仔細(xì)做好蕭山區(qū)示范性家長(zhǎng)學(xué)校的評(píng)定工作。 結(jié)合以往的工作閱歷，并創(chuàng)新家長(zhǎng)學(xué)校工作，制定各類家長(zhǎng)學(xué)校工作制度，及家長(zhǎng)手冊(cè)等

26、，仔細(xì)做好各項(xiàng)工作，參與區(qū)示范性家長(zhǎng)學(xué)校的評(píng)定。 2.一樓部分教室的改建，支配出老師辦公室。 3.進(jìn)一步完善幼兒園招生制度，公開招生方案。 4.完善后勤管理制度，提高后勤服務(wù)工作的實(shí)效。 5.分層做好檔案管理工作。 從園長(zhǎng)到每一位教職員工，重要各項(xiàng)活動(dòng)的歸檔與整理工作，加強(qiáng)檔案管理人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)力度，分層負(fù)責(zé)，仔細(xì)執(zhí)行，自上而下做好檔案管理工作。本學(xué)期要做好檔案驗(yàn)收工作，主要由分管的副園長(zhǎng)和本園檔案管理員負(fù)責(zé)。進(jìn)一步完善檔案管理制度，并使全體教職工明確并執(zhí)行。園長(zhǎng)和檔案管理員不定期檢查老師的各項(xiàng)工作的歸檔狀況。 6.加強(qiáng)食品衛(wèi)生管理，督促食堂人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，防止病從口入。 嚴(yán)格規(guī)范各項(xiàng)保

27、健制度，進(jìn)一步明確保健醫(yī)生的工作任務(wù)。園長(zhǎng)、保育組長(zhǎng)及保健醫(yī)生共同完成保育工作細(xì)則的制定工作。保健醫(yī)生做好每日幼兒餐點(diǎn)、午睡和戶外活動(dòng)的記錄工作，并在周五中午報(bào)給值周園長(zhǎng)。 7.加強(qiáng)各級(jí)的保育工作。 保健醫(yī)生的定時(shí)檢查，保育組長(zhǎng)的每周不定時(shí)檢查和園長(zhǎng)的突擊隊(duì)檢查，保健醫(yī)生和保育組長(zhǎng)做好檢查記錄與指導(dǎo)工作，園長(zhǎng)依據(jù)各級(jí)檢查狀況結(jié)合抽查狀況進(jìn)行分析并確定相關(guān)的后期調(diào)整方案，同時(shí)各項(xiàng)保育工作與考核相結(jié)合。對(duì)一些在園的體弱兒、心理行為異樣及在入園體檢。在年度體檢中發(fā)覺的養(yǎng)分不良、貧血、齲齒、血鉛偏高等有缺點(diǎn)、疾病的兒童建立專冊(cè)登記，并進(jìn)行隨訪、跟蹤管理，做到有結(jié)果記錄、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析材料。還要主動(dòng)做好

28、衛(wèi)生保健學(xué)問宣揚(yáng)，采納多種形式向家長(zhǎng)和全體教職工宣揚(yáng)衛(wèi)生保健學(xué)問，親密結(jié)合幼兒的生活進(jìn)行平安、養(yǎng)分和保健的訓(xùn)練，提高家長(zhǎng)及幼兒的自我愛護(hù)意識(shí)和力量 。 8.加強(qiáng)幼兒園平安工作。 規(guī)范門衛(wèi)一日工作細(xì)則，做好來客登記，保證園區(qū)的平安，家長(zhǎng)接送幼兒需出示接送卡。定期檢查園內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施，并做好記錄。加強(qiáng)班級(jí)平安管理。將平安工作納入常規(guī)，列入日常生活和訓(xùn)練教學(xué)當(dāng)中，提高幼兒的平安防范意識(shí)和防范力量，杜絕惡性事故和責(zé)任事故的發(fā)生。加強(qiáng)幼兒平安訓(xùn)練，培育幼兒的自我愛護(hù)意識(shí)和力量。把愛護(hù)幼兒的生命和促進(jìn)幼兒的健康放在工作的首位。 (二)打造和諧進(jìn)展的教職工團(tuán)隊(duì) 一個(gè)團(tuán)隊(duì)的打造的過程也就是一個(gè)幼兒園進(jìn)展的路經(jīng)，我

29、們盼望通過一系列的活動(dòng)，逐步形成教職工主動(dòng)向上的精神，形成合力共濟(jì)的良好氛圍，打造一個(gè)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的共同體，由此而提升廣德早教園的訓(xùn)練品牌，提升每一個(gè)廣德人的職業(yè)美好感，成就感。 1.形成職工和諧團(tuán)隊(duì)，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力。 職工在幼兒園中往往會(huì)處在一個(gè)不是特殊受重視的地位，然而一個(gè)團(tuán)隊(duì)每一個(gè)崗位都是特別重要的，要保證良好的訓(xùn)練服務(wù)，必需要全部的人都能不遺余力，團(tuán)結(jié)合作，因此，本年度對(duì)職工團(tuán)隊(duì)的建設(shè)也是一項(xiàng)重要工作。詳細(xì)從以下幾點(diǎn)入手。 單周進(jìn)行一次團(tuán)體輔導(dǎo)或綜合性學(xué)習(xí)溝通活動(dòng)，目的在于建立良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，形成合作的團(tuán)體。 雙周進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通活動(dòng)，并支配部分老師主持保育員的培訓(xùn)。 設(shè)立幼兒園管理工作建議欄

30、，每位教職工提出自己的看法和建議。 每月寫好一篇工作筆記。 仔細(xì)參加班級(jí)管理對(duì)話，更以仆人翁的看法正確地對(duì)待班級(jí)工作。 組織保育員溝通活動(dòng)，“談我在工作中向孩子學(xué)習(xí)”。 組織教職工“園歌表演賽”。 2.打造幼兒園高效管理團(tuán)隊(duì)，形成團(tuán)隊(duì)核心力。 每周進(jìn)行一次管理周前會(huì)議。(園長(zhǎng)或副園長(zhǎng)主持) 管理團(tuán)隊(duì)每學(xué)期有三次以上溝通活動(dòng)。 管理團(tuán)隊(duì)成員針對(duì)幼兒園管理提出自己的建議。 管理團(tuán)隊(duì)成員能自動(dòng)學(xué)習(xí)管理及業(yè)務(wù)學(xué)問，仔細(xì)填寫好每學(xué)期學(xué)習(xí)清單。 園長(zhǎng)和管理成員每學(xué)期至少有三次以上個(gè)別溝通。管理層成員有1次以上主動(dòng)找園長(zhǎng)或副園長(zhǎng)溝通。 做好幼兒園各項(xiàng)工作的更細(xì)化的分工。使的老師參加到幼兒園綜合管理中來。 管

31、理層成員每學(xué)期為所管的部門教職工或教職工做出一些服務(wù)或賜予多一些的關(guān)愛。 3.建構(gòu)老師學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)，形成團(tuán)隊(duì)向心力。 老師的專業(yè)化水平是保教質(zhì)量的保證，而如何提升老師的專業(yè)化水平，在我看來最重要的一點(diǎn)就是發(fā)掘老師的內(nèi)在動(dòng)力，使每一個(gè)老師都能運(yùn)用自己的制造力。由此我們盼望通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)和有效的教研組活動(dòng)，來實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，戰(zhàn)斗力，更緊密地結(jié)合在一起，了解我們的共同愿景，同時(shí)促進(jìn)老師的自我成長(zhǎng)和專業(yè)成長(zhǎng)，及特色教學(xué)風(fēng)格的形成。 單周進(jìn)行一次團(tuán)體輔導(dǎo)，目的在于建立良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，形成合作的團(tuán)體。 雙周進(jìn)行綜合性學(xué)習(xí)溝通讀書溝通活動(dòng)，由老師輪番主持。 單周由園長(zhǎng)主持，雙周由教研組長(zhǎng)主持，轉(zhuǎn)變教研的形式

32、，讓老師思維動(dòng)起來，四肢動(dòng)起來，心靈動(dòng)起來。 每學(xué)期每周進(jìn)行班級(jí)半日活動(dòng)觀摩，共十次左右，目的在于進(jìn)一步做好日常教學(xué)的每一個(gè)詳情，讓老師自己發(fā)覺問題，解決問題。 與每位老師溝通，做好分析，定好專業(yè)進(jìn)展的方向。 建立老師之間的溝通學(xué)習(xí)平臺(tái)，每周要有半天時(shí)間可以去別的班里，并做好觀看記錄。 結(jié)合老師“菜單式培訓(xùn)”，鼓舞老師針對(duì)自己個(gè)人需，參加各項(xiàng)綜合性學(xué)習(xí)。 每學(xué)期進(jìn)行一次公開教學(xué)活動(dòng)展現(xiàn)，可結(jié)合老師的個(gè)人專業(yè)特色教學(xué)。 每周寫好觀看記錄，進(jìn)行重點(diǎn)指導(dǎo)。(每周兩則，保證質(zhì)量) 設(shè)立幼兒園管理工作建議欄，每位老師提出自己的看法和建議。 制定廣德早教園老師手冊(cè)。 建立班級(jí)管理對(duì)話制度。由班級(jí)老師，家長(zhǎng)

33、或者幼兒園管理者園長(zhǎng)提出問題，班級(jí)團(tuán)隊(duì)為單位賜予答復(fù)，更好地促進(jìn)班級(jí)建設(shè)。 開展廣德早教園天使志愿者活動(dòng)。 (三)建立家園的合作、學(xué)習(xí)共同體 通過家長(zhǎng)的合作學(xué)習(xí)，帶動(dòng)一部分家長(zhǎng)先行，和幼兒園教職工走到一起，走到這個(gè)大家庭中來。當(dāng)然這是一個(gè)長(zhǎng)期的過程。詳細(xì)措施 成立兩級(jí)家園合作委員會(huì)，班級(jí)家園合作委員會(huì)和幼兒園家園合作委員會(huì)，以五比一的比例進(jìn)行，共同商議班級(jí)的一些工作，同時(shí)也可以關(guān)心老師做一些工作。(比如幼兒園的新年活動(dòng)，六一活動(dòng)等) 定期組織家長(zhǎng)育兒沙龍，讀書會(huì)。 形式多樣的家長(zhǎng)會(huì)，如以班級(jí)為單位，班級(jí)為單位，集體講座等。 向家長(zhǎng)發(fā)放各種學(xué)習(xí)資料。 通過老師信箱，園長(zhǎng)信箱等方式更好地與家長(zhǎng)溝通

34、。 每學(xué)期以五比一的比例進(jìn)行隨機(jī)電話訪問，了解對(duì)幼兒園工作的看法和建議，以十比一的比例進(jìn)行面對(duì)面的家長(zhǎng)與園長(zhǎng)的對(duì)話。 建立“親子陽(yáng)完”群，并為大家上傳共享資料。 制定廣德早教園家長(zhǎng)手冊(cè)。 開展多種形式的家長(zhǎng)志愿者活動(dòng)。 幼兒園的進(jìn)展要形成自己的特色，我們今年將沿著已漸漸深化的繪本討論，進(jìn)一步做好繪本特色教學(xué)，以及蒙特梭利教學(xué)試驗(yàn)班的進(jìn)一步深化，另外將查找一個(gè)關(guān)注心靈成長(zhǎng)為新的討論突破口，把心理健康訓(xùn)練融和在日常教學(xué)工作中。 幼兒園教學(xué)工作方案 篇4 一、主題名稱：冬天來到了 二、主題產(chǎn)生：，冬天來到了，天氣變冷了。孩子們希望著圣誕節(jié)的快速到來，看到孩子們特別快樂的樣子，由此生成“過冬了”主題活

35、動(dòng)。 三、主題目標(biāo)： 1、關(guān)心幼兒了解中國(guó)是個(gè)多民族的國(guó)家，使其為自己是中國(guó)人而驕傲和傲慢。 2、感受圣誕節(jié)節(jié)日的氣氛，進(jìn)展幼兒的交往力量。 3、引導(dǎo)幼兒關(guān)注他人的心情，關(guān)懷和關(guān)心有困難的人；讓幼兒在體驗(yàn)文學(xué)作品角.感的基礎(chǔ)上，懂得關(guān)心別人和被別人關(guān)心是歡樂的事情。 4、引導(dǎo)幼兒有禮貌地蜻蜓別人說話。 5、在日常生活和嬉戲中，引導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)“5”的加減，并按物體量的某種差異自定規(guī)律進(jìn)行正、逆排序；熟悉數(shù)字“0”，了解其含義。 6、關(guān)心幼兒感知具有民族風(fēng)格和心情的音樂作品，學(xué)習(xí)與同伴合作演唱、演奏和舞蹈。 7、啟發(fā)幼兒用多種工具、材料進(jìn)行裝飾，表現(xiàn)自己獨(dú)特的感受，體驗(yàn)美術(shù)活動(dòng)的樂趣。 四、主題預(yù)設(shè)

36、網(wǎng)絡(luò)圖： 圣誕皮靴 圣誕歡樂 窗花 掛歷 面具 新年 迎圣誕 快樂頌 做英勇的人 今兒真興奮 向誰(shuí)學(xué)習(xí) 快樂頌 幼兒園里的圣誕 冬天來到了 不怕困難 跳繩 掛燈籠 奪紅旗 打雪仗 小紅傘 啄氣球 節(jié)日里的小動(dòng)物們 跳報(bào)紙 烏鴉喝水 極地動(dòng)物 七色完 有袋類動(dòng)物 小鳥找家 五、環(huán)境與嬉戲： 1、與幼兒一起搜集冬景照片及有關(guān)圣誕節(jié)的材料，布置有關(guān)“冬天”或“圣誕節(jié)”的專欄。 2、與幼兒一起布置“小手套”展現(xiàn)欄。 3、設(shè)置科學(xué)區(qū)供應(yīng)彈性玩具和磁性試驗(yàn)材料。 5、設(shè)置數(shù)學(xué)區(qū)，投放數(shù)字印章。 6、設(shè)置音樂區(qū)，投放樂器等。 六、保育工作： 1、引導(dǎo)幼兒學(xué)會(huì)管理學(xué)習(xí)用品。 2、依據(jù)天氣改變或運(yùn)動(dòng)前后的冷熱，

37、準(zhǔn)時(shí)為幼兒增減衣服。 3、引導(dǎo)幼兒練習(xí)“5”以內(nèi)的數(shù)的加減。 七、家園共育： 1、在日常飲食中，留意別讓幼兒暴飲暴食。 2、提示幼兒將自己的物品、玩具放在規(guī)定的地方。 3、在生活中供應(yīng)富有彈性的物品讓幼兒接觸，加深幼兒對(duì)彈性的感性熟悉。 4、關(guān)心幼兒理解生活中“0”所代表的含義。 幼兒園教學(xué)工作方案 篇5 一、基本狀況分析： 通過上學(xué)期語(yǔ)言課程的學(xué)習(xí)，基本狀況分析是：培育和進(jìn)展幼兒的語(yǔ)言力量，為幼兒供應(yīng)在集風(fēng)光前講解并描述的機(jī)會(huì)，進(jìn)一步提高幼兒"想說、敢說"士氣。同時(shí)，留意引導(dǎo)其他幼兒仔細(xì)傾聽，不任憑打斷別人的講解并描述。教材里的故事取材于.現(xiàn)實(shí)生活，一敘述時(shí)大事為主，反應(yīng)

38、幼兒熟識(shí)或需要了解的生活內(nèi)容，想幼兒講解并描述供應(yīng)豐富多樣的口頭語(yǔ)言和書面語(yǔ)言的樣本。 二、教材目標(biāo)： 1、引導(dǎo)幼兒愿意與人溝通，說話有禮貌。 2、引導(dǎo)幼兒在談話和嬉戲活動(dòng)中留意傾聽對(duì)方講話，能理解日常用語(yǔ)。 3、培育幼兒能清晰地說出自己想說的事;喜愛聽故事、看圖書的習(xí)慣。 4、培育幼兒能聽懂和會(huì)說一般話的力量 本學(xué)期通過日常生活、嬉戲等基本的語(yǔ)言進(jìn)展活動(dòng)來組織幼兒與他人進(jìn)行語(yǔ)言溝通和溝通，培育幼兒想說、敢說、喜愛說的意識(shí)和初步的自我表達(dá)力量。能夠關(guān)心幼兒更好地理解和表述個(gè)人及四周的一切。激勵(lì)幼兒的語(yǔ)言嬉戲愛好，關(guān)心幼兒在不同語(yǔ)境中制造性地運(yùn)用語(yǔ)言，提高幼兒對(duì)語(yǔ)言結(jié)構(gòu)的敏感性。 1、歡樂閱讀通

39、過對(duì)童話、詩(shī)歌、童謠等文學(xué)作品的閱讀來豐富幼兒的想象力，為幼兒插上想象的翅膀，培育幼兒對(duì)生活、對(duì)文字的敏銳感受力。同時(shí)，向幼兒展現(xiàn)成熟的語(yǔ)言，提高幼兒對(duì)語(yǔ)言多樣性的熟悉。同學(xué)狀況分析幼兒時(shí)期是個(gè)性開頭萌發(fā)的時(shí)期，也是形成對(duì)人、對(duì)己、對(duì)事正確的認(rèn)知、情感、看法、行為的重要時(shí)期，良好的語(yǔ)言訓(xùn)練，不僅能關(guān)心幼兒作好入學(xué)前活動(dòng)預(yù)備，而且能使幼兒終身受益。 2、幼兒進(jìn)入學(xué)習(xí)傾聽、理解和用法規(guī)范性語(yǔ)音表達(dá)時(shí)期。學(xué)習(xí)制造性地運(yùn)用語(yǔ)言，在講解并描述活動(dòng)中，讓幼兒同學(xué)怎樣地在集風(fēng)光前大膽而清晰地?cái)⑹鲎约旱南敕ê透惺?在閱讀活動(dòng)中，讓幼兒嘗試感受書面語(yǔ)言。 3、通過活動(dòng)延長(zhǎng)和活動(dòng)建議來豐富幼兒日常生活中的語(yǔ)言交往

40、，讓幼兒有更多機(jī)會(huì)真實(shí)而豐富的語(yǔ)言情境與各種各樣的人交往，以操練和擴(kuò)展自己的語(yǔ)言閱歷。 幼兒園語(yǔ)文教學(xué)工作方案2 幼兒語(yǔ)言訓(xùn)練的內(nèi)容和要求是依據(jù)語(yǔ)言訓(xùn)練的任務(wù)和幼兒的年齡特點(diǎn)及語(yǔ)言進(jìn)展的規(guī)律提出的，在幼兒園訓(xùn)練綱要中對(duì)小班的語(yǔ)言教學(xué)提出了明確的要求和內(nèi)容： 一、聽懂和學(xué)說一般話，學(xué)習(xí)正確的.發(fā)音，培育他們逐步正確發(fā)出感到困難和簡(jiǎn)單發(fā)錯(cuò)的音。 二、豐富語(yǔ)匯，學(xué)習(xí)運(yùn)用能理解的常用詞，主要是名詞、動(dòng)詞、人稱代詞和形容詞等。 三、學(xué)會(huì)同成人或同伴講話，情愿和別人交談，能用簡(jiǎn)短的語(yǔ)言表達(dá)自己的懇求和愿望。 四、逐步學(xué)會(huì)用單句講出圖片的主要內(nèi)容。 五、喜愛聽老師講解并描述故事和朗誦兒歌，初步懂得作品的主要

41、內(nèi)容，記住八至十首兒歌。在老師的關(guān)心下，學(xué)習(xí)復(fù)述一、二個(gè)簡(jiǎn)短的故事。 由于幼兒語(yǔ)言進(jìn)展是能聽懂語(yǔ)言意義向應(yīng)用語(yǔ)言講行交際進(jìn)展，但在理解語(yǔ)言時(shí)往往受挺直閱歷的影響，更重要的是幼兒期是把握語(yǔ)言的關(guān)鍵時(shí)期。所以，在教學(xué)時(shí)要采納多種教學(xué)手段。 1、通過語(yǔ)音示范教幼兒學(xué)習(xí)把握正確的發(fā)音，采納挺直示范和示范講解相結(jié)合。 2、要引導(dǎo)幼兒多次重復(fù)某一言語(yǔ)的發(fā)音使這一發(fā)音得以鞏固。 3、正音 4、通過發(fā)音兒歌的教學(xué)使幼兒練習(xí)一些較困難的發(fā)音或相像字音 5、通過擬聲故事，帶領(lǐng)幼兒進(jìn)行發(fā)音練習(xí)。 由于幼兒的思維具有形象性特點(diǎn)，所以，在教學(xué)過程中要采納大量的教具，動(dòng)作、表情、來關(guān)心幼兒理解詞匯。 幼兒園教學(xué)工作方案

42、篇6 兒童是祖的將來，為了幼兒訓(xùn)練事業(yè)進(jìn)展，貫徹訓(xùn)練部門有關(guān)保教會(huì)議精神，結(jié)合我園蒙氏訓(xùn)練實(shí)際狀況，特制定以下工作方案，推動(dòng)我園訓(xùn)練進(jìn)展。 一，指導(dǎo)思想 平安是幼兒園第一保障；質(zhì)量是幼兒園第一要?jiǎng)?wù)；老師是幼兒園第一資源；特色是幼兒園第一支柱；認(rèn)可是幼兒園第一標(biāo)準(zhǔn)。 二，目標(biāo)要求 1，修訂工作制度，使工作有章可循，使管理更加規(guī)范，科學(xué)，合理。 2，運(yùn)用"鯰魚效應(yīng)"，激活內(nèi)部機(jī)制，逐步提高保教質(zhì)量，提升辦園水平，讓家長(zhǎng)放心，讓學(xué)校滿足。 3，貫徹實(shí)施綱要，轉(zhuǎn)變訓(xùn)練觀念，推行蒙特梭利訓(xùn)練理念；加大力度進(jìn)行老師培訓(xùn)，提高專業(yè)水平和整體素養(yǎng)。 4，對(duì)家進(jìn)步行宣揚(yáng)指導(dǎo)，關(guān)心家長(zhǎng)樹立新的

43、訓(xùn)練觀念，形成家園同步一體的訓(xùn)練格局。 三，工作要點(diǎn) 1，本學(xué)年將于4月迎接*市五星級(jí)園所復(fù)查； 2，持續(xù)引申蒙氏教學(xué)課程； 3，進(jìn)行"蒙特梭利訓(xùn)練哲學(xué)在幼兒園中應(yīng)用"的課題討論； 4，爭(zhēng)取推出12名*市保教能手，12名山西省保教能手； 5，接受市級(jí)文明園所的驗(yàn)收； 6，為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的生活學(xué)習(xí)環(huán)境，扎實(shí)做好幼兒一日生活各環(huán)節(jié)的教養(yǎng)工作，形成幼兒良好的行為習(xí)慣； 7，開展豐富多彩的戶外活動(dòng)，促進(jìn)幼兒體能進(jìn)展； 8，加強(qiáng)平安和衛(wèi)生工作，做好傳染病的預(yù)防，消毒等，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生管理?xiàng)l例。 四，工作策略 工作理念： 言必行，行必果。 工作方法： 務(wù)實(shí)與創(chuàng)新結(jié)合，規(guī)范與敏捷并重

44、。 工作要求： 對(duì)孩子耐煩，細(xì)心；對(duì)家長(zhǎng)熱忱，真誠(chéng)。 工作原則：愛校，愛園，團(tuán)結(jié)，奮進(jìn)。 五，總體思路與措施 加強(qiáng)內(nèi)部管理，提升職業(yè)道德素養(yǎng)； 深化反思教學(xué)，形成學(xué)習(xí)型組織； 加深蒙氏教學(xué)，提倡在討論狀態(tài)下工作； 扎實(shí)實(shí)踐家訪工作，實(shí)現(xiàn)跨越式進(jìn)展。 （一），加強(qiáng)內(nèi)部管理，提升職業(yè)道德素養(yǎng) 1，強(qiáng)化平安意識(shí)與規(guī)范平安行為，完善幼兒園平安公約。定期組織老師聽有關(guān)平安講座并進(jìn)行演習(xí)訓(xùn)練。 2，依據(jù)幼兒訓(xùn)練進(jìn)展趨勢(shì)，借鑒優(yōu)秀園的勝利閱歷，結(jié)合我園現(xiàn)今的實(shí)際狀況，逐步逐項(xiàng)建全，修訂各種制度，規(guī)范辦園行為。 3，加強(qiáng)保教工作的規(guī)范化管理，依據(jù)衛(wèi)生保健，教學(xué)討論，常規(guī)檢查，幼兒進(jìn)展評(píng)價(jià)等制度進(jìn)一步核定園長(zhǎng)，

45、教研組長(zhǎng)，班主任，老師和生活老師的職責(zé)，按制度操作，照法規(guī)辦事。 4，督促各班做好各項(xiàng)工作的登記記載和分析，做好訓(xùn)練成果和資料的收集，整理，歸檔，做到有據(jù)可查，規(guī)范有序。 5，強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律，規(guī)范老師言行舉止，穿著裝扮，必需符合幼兒老師的身份，同時(shí)要體現(xiàn)出我校老師的素養(yǎng)和風(fēng)采，當(dāng)班時(shí)間不接打電話，不發(fā)信息，不體罰和變相體罰幼兒。 6，有方案地開展各類活動(dòng)，促進(jìn)幼兒身心健康成長(zhǎng)。每月對(duì)各類人員進(jìn)行考核，將考核結(jié)果公示，實(shí)行末位淘汰制，（經(jīng)考核第一年末位者崗位津貼降一級(jí)待遇，連續(xù)其次年末位者崗位津貼降二級(jí)待遇，連續(xù)三年工作考核末位者送校人事處，脫離幼兒園）使老師具有緊迫感，仔細(xì)，塌實(shí)地做好幼兒園工作

46、，形成你追我趕的競(jìng)爭(zhēng)局面。 （二），深化反思教學(xué)，形成學(xué)習(xí)型組織 1，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，購(gòu)買和訂閱幼教雜志刊物，學(xué)會(huì)收集信息資料，了解幼兒訓(xùn)練的現(xiàn)狀和進(jìn)展趨勢(shì)，在"與時(shí)俱進(jìn)"的思想指引下，用專業(yè)理論指導(dǎo)詳細(xì)工作。 2，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，大練基本功，有方案地組織園內(nèi)互助和外出學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高業(yè)務(wù)力量。 3，有方案地培育青年老師，給她們壓擔(dān)子，熬煉力量，挖掘潛力，使她們盡快成長(zhǎng)起來，成為園內(nèi)的骨干老師。 （1），開展"一幫一"師徒結(jié)對(duì)幫教活動(dòng)，期末展現(xiàn)評(píng)比。 （2），針對(duì)教學(xué)難題，觀摩優(yōu)秀老師的示范課。 （3），請(qǐng)專家對(duì)青年老師進(jìn)行說，唱，跳，彈，畫等基本功的培訓(xùn)

47、。 （4），多聽青年老師的隨堂課，多詳細(xì)指導(dǎo)。 （5），自學(xué)綱要等理論和優(yōu)秀教法教案，養(yǎng)成作讀書筆記和收集資料的習(xí)慣，定時(shí)檢查和溝通共享。 （6），供應(yīng)外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，要求在別人的研討中主動(dòng)發(fā)言和熬煉自己，回來后進(jìn)行總結(jié)歸納，向大家作書面和口頭的匯報(bào)，或者再現(xiàn)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。 （三），加深蒙氏教學(xué)，提倡在討論狀態(tài)下工作 1，把握蒙氏訓(xùn)練哲學(xué)思想，象媽媽一樣耐煩細(xì)致地照看好每個(gè)孩子的生活，學(xué)習(xí)，讓家長(zhǎng)放心，滿足。 2，嚴(yán)格超周備課，提前預(yù)備好預(yù)備環(huán)境，按時(shí)按方案組織小組教學(xué)和個(gè)人工作等活動(dòng)；每月進(jìn)行訓(xùn)練環(huán)境創(chuàng)設(shè)的評(píng)比考核工作，提高環(huán)境布置的質(zhì)量，突出室內(nèi)外環(huán)境的訓(xùn)練性和藝術(shù)性，讓孩子們的汲取性心智得到

48、良好地進(jìn)展。 3，將蒙氏訓(xùn)練的秩序感理念以及自由與紀(jì)律的思想貫穿于幼兒每日生活各環(huán)節(jié)，培育良好的生活衛(wèi)生和學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)會(huì)用法禮貌用語(yǔ)，樹立平安和自我愛護(hù)意識(shí)，塑造良好的個(gè)性品質(zhì)和健康心理，為幼兒一生的進(jìn)展打好基礎(chǔ)。 4，為確保教科研活動(dòng)的質(zhì)量和效果，必需嚴(yán)格保證業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動(dòng)的時(shí)間，每周星期三中午，下午分別組織班主任和副班主任開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動(dòng)，每周星期一上午召開工作例會(huì)，每周一中午進(jìn)行班級(jí)教研活動(dòng)。 5，將典型的訓(xùn)練教學(xué)問題作為教研活動(dòng)的主題，用專題研討和現(xiàn)場(chǎng)研討等形式開展教研活動(dòng)，以中心發(fā)言人帶動(dòng)每一個(gè)參研人主動(dòng)探討討論，切實(shí)解決問題，關(guān)心老師更好地開展訓(xùn)練教學(xué)活動(dòng)。 6，將蒙特梭

49、利訓(xùn)練與一般訓(xùn)練進(jìn)行比較討論，開展科研工作，在比較中各取所長(zhǎng)，進(jìn)一步加深理解并應(yīng)用蒙特梭利的訓(xùn)練哲學(xué)，形成我園的訓(xùn)練教學(xué)風(fēng)格。 （四），扎實(shí)實(shí)踐家訪工作，實(shí)現(xiàn)跨越式進(jìn)展 1，以開展好家訪工作為主，結(jié)合親子活動(dòng)，家長(zhǎng)開放日，家長(zhǎng)學(xué)校等活動(dòng)，在與家長(zhǎng)的溝通過程中，努力營(yíng)造健康，文明，溫馨，歡樂的有益于幼兒成長(zhǎng)的良好氛圍。 2，通過各種形式，廣泛收集家長(zhǎng)的看法和建議，重視每一個(gè)家長(zhǎng)的看法，盡力滿意家長(zhǎng)的合理要求，對(duì)不能滿意的肯定要耐煩細(xì)致說明和疏導(dǎo)。 3，通過有方案地召開家園聯(lián)系培訓(xùn)會(huì)，辦板報(bào)，宣揚(yáng)欄等形式向家長(zhǎng)宣揚(yáng)幼兒訓(xùn)練理論，關(guān)心他們樹立科學(xué)的訓(xùn)練觀念，把握正確的訓(xùn)練方法。 4，提倡家園合作，依

50、據(jù)綱要要求，結(jié)合我園實(shí)際，大力挖掘和有效利用家庭，學(xué)校資源，為幼兒的進(jìn)展服務(wù)。 （五），逐步豐富幼兒園設(shè)施 1，通過每月自制新教具豐富幼兒操作材料。 2，添置必需的生活用品，教玩具等。 3，本學(xué)期開通網(wǎng)線，使老師從網(wǎng)上獲得更多的訓(xùn)練信息。 4，為給幼兒供應(yīng)平安舒適的環(huán)境，爭(zhēng)取后勤辦的支持，給幼兒園部分已破損，凹凸不平的彩磚地面進(jìn)行修整。 六，各月工作重點(diǎn) 20xx年二月份主要工作支配 幼兒園： 召開全園老師及家長(zhǎng)會(huì)，宣布新的學(xué)期方案與實(shí)施要點(diǎn)，爭(zhēng)論全園大事。 出板報(bào)，宣揚(yáng)欄等形式告知家長(zhǎng)新學(xué)期幼兒園的工作重點(diǎn)，工作方案，家園聯(lián)系方法與收費(fèi)通知等。 繪制宣揚(yáng)畫： 慶賀小伴侶長(zhǎng)大一歲，歡迎小伴侶來

51、園等內(nèi)容。 制訂各級(jí)各類方案。（主要包括：教研，教科研，衛(wèi)生保健，后勤，班級(jí)工作，學(xué)科特色課程等）工作方案在17日前完成，上交園長(zhǎng)室。 編印好幼兒入園手冊(cè)（月底前，*負(fù)責(zé)） 申報(bào)檔案省二級(jí)。 訓(xùn)練教學(xué)： 各班老師依據(jù)全園工作方案，結(jié)合本班實(shí)際狀況，制定班級(jí)工作方案與第一階段具體工作方案。 考慮到開學(xué)后可能出現(xiàn)的狀況，有重點(diǎn)地進(jìn)行家訪。 幼兒園教學(xué)工作方案 篇7 、基本狀況分析 本學(xué)期我班共有幼兒31名。其中男生18人，女生13人，全部為新生。本學(xué)期，幼兒年齡在2、83.5歲之間，部分幼兒讀過幼兒園，有肯定的學(xué)問預(yù)備，但由于幼兒來自不同的幼兒園，形成在日常生活及學(xué)習(xí)常規(guī)方面差距較大，另外，幼兒在

52、各方面的力量相差甚遠(yuǎn)，也給常規(guī)的教學(xué)帶來肯定的難度。因此本學(xué)期我班在充分觀看了解幼兒的基礎(chǔ)上，依據(jù)廣東省幼兒園訓(xùn)練指南遵循小班幼兒年階段身心以展規(guī)律，全面開展整合課程開放式訓(xùn)練讓幼兒主動(dòng)、自主地學(xué)習(xí)，關(guān)心幼兒逐步適應(yīng)集體生活的同時(shí)，初步培育幼兒的基本生活力量和行為學(xué)習(xí)習(xí)慣從而使幼兒健康、歡樂成長(zhǎng)。 二、指導(dǎo)思想 在本學(xué)期的工作中，我們要仔細(xì)貫徹幼兒園工作規(guī)程，以幼兒園訓(xùn)練指導(dǎo)綱要、廣東省幼兒園課程指南為指導(dǎo)，在工作中樹立為幼兒服務(wù)、為家長(zhǎng)服務(wù)的思想，為幼兒營(yíng)造一個(gè)健康、開心、富有挑戰(zhàn)性的生活空間。在幼兒生活管理方面，關(guān)心幼兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，把握粗淺的健康、衛(wèi)生常識(shí)，有基本的自我愛護(hù)力量。在

53、教學(xué)管理上，以音樂教學(xué)為特色，以語(yǔ)言、美工教學(xué)為重點(diǎn)。將預(yù)成活動(dòng)與生成活動(dòng)有機(jī)的結(jié)合，制定相宜的活動(dòng)方案，合理支配一日活動(dòng)環(huán)節(jié)，供應(yīng)豐富的材料，科學(xué)、客觀記錄評(píng)價(jià)幼兒的學(xué)習(xí)狀況，促進(jìn)幼兒全面和諧進(jìn)展。通過多種形式與家長(zhǎng)聯(lián)系，提高家園工作質(zhì)量。明確班級(jí)人員工作職責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成健康向上的班風(fēng)。 三、 主要工作任務(wù)及措施 （一） 優(yōu)化班級(jí)環(huán)境，為幼兒營(yíng)造一個(gè)輕松的學(xué)習(xí)氣氛。 詳細(xì)措施 1、組織本班老師學(xué)習(xí)幼兒園指導(dǎo)綱要、廣東省幼兒園訓(xùn)練指導(dǎo)綱要，為幼兒制造一個(gè)友愛和諧的集體，寧?kù)o、干凈、漂亮的環(huán)境，為幼兒自選活動(dòng)、小組活動(dòng)、集體活動(dòng)、嬉戲、學(xué)習(xí)創(chuàng)設(shè)良好的活動(dòng)環(huán)境。 2、活動(dòng)室、主墻及活動(dòng)區(qū)材料準(zhǔn)時(shí)更換、改善，并與主題活動(dòng)親密協(xié)作，以供應(yīng)成品或半成品材料為主，鼓舞幼兒動(dòng)手、多操作，進(jìn)展幼兒的協(xié)調(diào)力量及動(dòng)手操作力量。在室外創(chuàng)設(shè)作品欄，展現(xiàn)幼兒自己的作品，保證每個(gè)幼兒都有展現(xiàn)作品及觀賞作品的機(jī)會(huì)。 3、活動(dòng)區(qū)的設(shè)置涵蓋幼兒身心諸方面進(jìn)展需要，満