五險一金操作實(shí)務(wù)

1、五險一金操作實(shí)務(wù)五險一金操作實(shí)務(wù)22五險一金 五險u養(yǎng)老保險u失業(yè)保險u工傷保險u生育保險u基本醫(yī)療保險 一金u住房公積金33主管及承辦機(jī)構(gòu) 五險勞動保障行政部門社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)財(cái)政、審計(jì)部門（社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)基金收支、管理） 一金住房公積金管理委員會住房公積金管理中心受托銀行442022年5月7日星期六Zhaopin ltd.稅收關(guān)于住房公積金、醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金征收個人所得稅問題的通知（財(cái)稅字1997144號）企業(yè)和個人按照國家或地方政府規(guī)定的比例提取并向指定金融機(jī)構(gòu)實(shí)際繳付的住房公積金、醫(yī)療保險金、基本養(yǎng)老保險金，不計(jì)入個人當(dāng)期的工資、薪金收入，免予征收個人所得稅，超過國家或當(dāng)?shù)卣?guī)定

2、的比例繳付的住房公積金、醫(yī)療保險金、基本養(yǎng)老保險金，應(yīng)將其超過部分并入個人當(dāng)期的工資、薪金收入，計(jì)征個人所得稅。企業(yè)以現(xiàn)金形式發(fā)給個人的住房補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，應(yīng)全額計(jì)入領(lǐng)取人的當(dāng)期工資、薪金收入計(jì)征個人所得稅，但對外籍個人以實(shí)報實(shí)銷形式取得的住房補(bǔ)貼，仍按照財(cái)政部、國家稅務(wù)局關(guān)于個人所得稅若干政策問題的通知（財(cái)稅字1994020號）的規(guī)定，暫免征收個人所得稅。 1998年1月1日起執(zhí)行。 552022年5月7日星期六Zhaopin ltd.104表 2003年前勞動情況表;2004年人員和報酬情況表 統(tǒng)計(jì)情況：年末人數(shù)年均人數(shù)新增和調(diào)入人員減少和調(diào)出人員勞動報酬總額在崗職工年平均工資66202

3、2年5月7日星期六Zhaopin ltd.104表 統(tǒng)計(jì)人員在崗職工聘用、留用離退休人員外籍和港澳人員其他從業(yè)人員不在崗職工生活費(fèi)772022年5月7日星期六Zhaopin ltd.社會平均工資關(guān)于2005年度繳費(fèi)工資基數(shù)與社會保險待遇給付有關(guān)問題的通知京社保發(fā)200510號 一、二、凡以上一年本市職工月平均工資做為繳費(fèi)基數(shù)的，月均繳費(fèi)工資基數(shù)為2362元（按四舍五入方法處理）。三、上一年本市職工月平均工資的300為7087元，四、上一年本市職工月平均工資的60為1417元，按照相應(yīng)險種的政策規(guī)定，參加工傷保險的外地農(nóng)民工、基本醫(yī)療保險和即將實(shí)施的生育保險在核定繳費(fèi)基數(shù)時，上一年職工月均工資低

4、于1417元的，以1417元作為繳費(fèi)基數(shù)五、享受社會保險補(bǔ)助的個人委托存檔人員，基本醫(yī)療保險的繳費(fèi)工資基數(shù)為上一年本市職工月平均工資的70，具體數(shù)額為1654元（按四舍五入方法處理）。 六、養(yǎng)老保險離退休人員數(shù)據(jù)庫中第二部分的比值C0/C1為2.57。 882022年5月7日星期六Zhaopin ltd.社會保險基數(shù)的核定 單位基數(shù)：養(yǎng)老企業(yè)按上一年全部被保險人月均工資總額繳納社會保險費(fèi)失業(yè)國有等企業(yè)按本單位上年工資總額繳納;外資企業(yè)按本單位中方職工上年月工資總額繳納工傷以上年度本企業(yè)被保險人月平均工資總額為基數(shù)繳納生育按繳費(fèi)總基數(shù)繳納醫(yī)療按全部職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和繳納992022年5月7日星

5、期六Zhaopin ltd.社會保險繳費(fèi)基數(shù)關(guān)于做好2005年度社會保險繳費(fèi)基數(shù)采集工作的通知京社保發(fā)20056號養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療保險及即將實(shí)施的生育保險實(shí)行統(tǒng)一的上限（具體標(biāo)準(zhǔn)另行通知）；工傷保險除外地農(nóng)民工繳費(fèi)基數(shù)下限按上一年本市職工月平均工資的60%外，養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險實(shí)行統(tǒng)一的下限，下限為545元月；醫(yī)療保險和即將實(shí)施的生育保險的下限按照上一年本市職工月平均工資的60%來確定。 10102022年5月7日星期六Zhaopin ltd.社會保險基數(shù)的核定社保種類個人最低無法確定養(yǎng)老保險本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)上一年本市職工月平均工資醫(yī)療保險上一年本市職工月平均工資的60%失業(yè)保險本

6、人上年月均工資11112022年5月7日星期六Zhaopin ltd.社會保險繳費(fèi)年限社保種類男員工女員工養(yǎng)老保險繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)累計(jì)滿10年以上。社會性養(yǎng)老：15年以上的，按上一年本市職工平均工資的25%計(jì)發(fā)。10至15年的，按上一年本市職工月平均工資的20%計(jì)發(fā)。個人帳戶：按個人帳戶存儲養(yǎng)老本息的1/120計(jì)發(fā)。失業(yè)保險繳費(fèi)時間1-2年，3個月失業(yè)保險金繳費(fèi)時間2-3年，6個月失業(yè)保險金繳費(fèi)時間3-4年，9個月失業(yè)保險金繳費(fèi)時間4-5年，12個月失業(yè)保險金繳費(fèi)時間5年以上，每滿一年增發(fā)一個月失業(yè)保險金。最長不超過24個月基本醫(yī)療保險年滿25年年滿20年12122022年5月7日星期六Zh

7、aopin ltd.失業(yè)保險金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)累計(jì)繳費(fèi)時間按本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)不滿五年70%滿五年不滿十年的75%滿十年不滿十五年的80%滿十五年不滿二十年的85%滿二十年以上的90%從第十三個月開始，失業(yè)保險金一律按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放。13132022年5月7日星期六Zhaopin ltd.個人社會保險基數(shù)的確定u初次就業(yè)和失業(yè)后再就業(yè)的人員，以本人工作第一個月工資作為當(dāng)年繳費(fèi)工資基數(shù)u醫(yī)療期內(nèi)病休人員，其病休期間領(lǐng)取的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)（在不足整年度時與病休前的當(dāng)年工資合并計(jì)算）作為第二年的繳費(fèi)工資基數(shù)u被派到國外工作的人員，按派出前上一年本人月平均工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)。次年繳費(fèi)工資基數(shù)按

8、上一年本單位職工平均增長率進(jìn)行調(diào)整14142022年5月7日星期六Zhaopin ltd.農(nóng)民工社會保險養(yǎng)老保險：基數(shù)：545比例：企業(yè)20%; 個人8% 外地農(nóng)民工同失業(yè)保險：基數(shù)：企業(yè)1.5%; 個人不繳納外地農(nóng)民工同工傷保險：545基數(shù)：545企業(yè)費(fèi)率； 個人不繳納外地農(nóng)民工基數(shù)：社平工資60%至3倍工資15152022年5月7日星期六Zhaopin ltd.農(nóng)民工社會保險 本地農(nóng)民工醫(yī)療保險基數(shù)：社平60%3倍社平比例：企業(yè)：1%+9%+4%或以下個人：23元 外地農(nóng)民工醫(yī)療保險基數(shù)：同本市農(nóng)民工比例：企業(yè)2%個人不繳納16162022年5月7日星期六Zhaopin ltd.特定人員的

9、社會保險 非全日工作制員工的社會保險 試用期員工的社會保險 外國人的社會保險17172022年5月7日星期六Zhaopin ltd.非全日制工的社會保險本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員 持北京市城鎮(zhèn)失業(yè)人員求職證和勞動合同到戶口所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社會保障事務(wù)所辦理就業(yè)登記手續(xù)，檔案由其戶口所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社會保障事務(wù)所管理。 個人應(yīng)按自由職業(yè)者的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向社會保障事務(wù)所或市、區(qū)（縣）職業(yè)介紹服務(wù)中心、人才交流中心等社會保險代辦機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險費(fèi)。 本市農(nóng)村勞動力、外來務(wù)工人員中的非全日制從業(yè)人員參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險的方式另行規(guī)定。用人單位應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定為使用的非全日制從業(yè)人員繳納工傷保險。1

10、8182022年5月7日星期六Zhaopin ltd.社會保險的特定規(guī)定 社會保險的時效問題l關(guān)于實(shí)施勞動保障監(jiān)察條例若干規(guī)定第十八條第一款：對符合下列條件的投訴，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)在接到投訴之日起五個工作日內(nèi)依法受理，并于受理之日立案查處。（一）違反勞動保障法律的行為發(fā)生在兩年之內(nèi)的19192022年5月7日星期六Zhaopin ltd.社會保險的特定規(guī)定 戶口不在北京市的在京工作人員，如果已經(jīng)在其他城市參加了養(yǎng)老保險統(tǒng)籌，不能將原養(yǎng)老金賬戶轉(zhuǎn)移到北京賬戶。如果在未達(dá)到法定退休年齡將戶口轉(zhuǎn)移到北京，可在戶口轉(zhuǎn)入本市后將原養(yǎng)老金賬戶的個人賬戶部分轉(zhuǎn)移至本市。 持工作居住證的人員，結(jié)束在北京市

11、的工作跨統(tǒng)籌范圍流動時，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其辦理北京市的個人賬戶轉(zhuǎn)移手續(xù)。20202022年5月7日星期六Zhaopin ltd.養(yǎng)老保險的補(bǔ)繳企業(yè)類別注冊日補(bǔ)繳日外商、港澳臺投資企業(yè)1989年2月1日前1989年2月起1989年2月1日后工商注冊之日起城鎮(zhèn)國有、集體企業(yè)1992年9月底前1992年10月起1992年10月1日后工商注冊之日起企業(yè)中的中方員工應(yīng)自1992年10月起補(bǔ)繳個人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)21212022年5月7日星期六Zhaopin ltd.失業(yè)保險的補(bǔ)繳企業(yè)類別注冊日補(bǔ)繳日企業(yè)1994年6月5日前北京市企業(yè)職工失業(yè)保險規(guī)定1994年6月6日起北京市失業(yè)保險規(guī)定1999年

12、11月起未參加失業(yè)保險的事業(yè)單位1999年11月起軍隊(duì)事業(yè)單位1999年11月起22222022年5月7日星期六Zhaopin ltd.工傷保險的補(bǔ)繳從2004年4月1日起補(bǔ)繳工傷保險費(fèi)用關(guān)于補(bǔ)繳的規(guī)定見2001年6月26日，京勞社養(yǎng)發(fā)200196號北京市勞動局關(guān)于擴(kuò)大社會保險覆蓋范圍，加強(qiáng)社會保險征繳有關(guān)規(guī)定的通知23232022年5月7日星期六Zhaopin ltd.養(yǎng)老保險說明 北京市關(guān)于對間斷繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)等有關(guān)問題的處理辦法京勞社養(yǎng)發(fā)2002206號 自2003年1月起，凡企業(yè)或被保險人間斷繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的，被保險人符合國家規(guī)定的養(yǎng)老條件，計(jì)算基本養(yǎng)老金時，其基礎(chǔ)性養(yǎng)老金的計(jì)

13、算基數(shù)，按累計(jì)間斷的繳費(fèi)時間逐年推至相應(yīng)看看年度上一年的本市職工平均工資計(jì)算。 累計(jì)間斷的繳費(fèi)時間，按每滿12個月為一個間斷繳費(fèi)年度計(jì)算，不滿12個月不計(jì)算。24242022年5月7日星期六Zhaopin ltd.住房公積金相關(guān)規(guī)定關(guān)于外商投資企業(yè)住房公積金繳存比例的通知國家機(jī)關(guān)房改字200167號現(xiàn)就中央國家機(jī)關(guān)在京單位中涉及的在外商投資企業(yè)（含外國企業(yè)駐京辦事處、駐京代表機(jī)構(gòu)，以下簡稱外商投資企業(yè)）從業(yè)的中方職工繳存住房公積金比例的有關(guān)問題通知如下：外商投資企業(yè)的中方職工按照有關(guān)規(guī)定建立住房公積金，從2001年7月起，個人繳存比例和單位繳存比例均應(yīng)為10%，繳存基數(shù)可以根據(jù)每個職工上年月均

14、工資總額確定，也可以按照本企業(yè)上年人均工資總額確定。外商投資企業(yè)為職工繳存的住房公積金全部列入成本。25252022年5月7日星期六Zhaopin ltd.公積金相關(guān)規(guī)定!北京市人民政府房改辦、北京市財(cái)政局、北京市勞動局關(guān)于北京市外商投資企業(yè)建立職工住房公積金的規(guī)定(93)京房改辦字第154號、京財(cái)建(1993)2702號l外商投資企業(yè)建立職工住房公積金按北京市住房公積金制度實(shí)施辦法執(zhí)行。其中，個人交存率和單位交存率均應(yīng)為，交存基數(shù)可以根據(jù)每個職工上年月均工資總額確定，也可以按照本企業(yè)上年月人均工資總額確定。有困難的企業(yè)經(jīng)報財(cái)政部門、勞動部門和房改部門批準(zhǔn)，個人和單位交存率可適當(dāng)降低，但折算后

15、個人和單位月交存額均不得低于元。外商投資企業(yè)為職工交存住房公積金部分全部列入成本。26262022年5月7日星期六Zhaopin ltd.公積金相關(guān)規(guī)定l關(guān)于2004住房公積金年度住房公積金繳存有關(guān)問題的通知2004京房改辦字第089號 l住房公積金繳存比例：2004住房公積金年度（2004年7月1日至2005年6月30日）住房公積金規(guī)定繳存比例仍為8%，有條件的企業(yè)住房公積金繳存比例可以為10%。l住房公積金繳存額上限按照（2002）京房改辦字第095號文件規(guī)定，2004年度職工住房公積金月繳存額上限為1202元。超過住房公積金繳存額上限的仍按（2002）京房改辦字第100號、（2002）京

16、房改辦字第364號文件規(guī)定審批。按照京政發(fā)20014號及（2001）京房改辦字第027號文件和京房公積金中心法規(guī)字200322號文件規(guī)定，符合享受優(yōu)惠政策的軟件企業(yè)和集成電路企業(yè)，住房公積金繳存不受住房公積金繳存額上限的限制。27272022年5月7日星期六Zhaopin ltd.公積金相關(guān)規(guī)定l關(guān)于確定住房公積金繳存額上限的通知 (2002)京房改辦字第095號住房公積金繳存額上限，按上一年度北京市全市職工月平均工資的300%，分別乘以當(dāng)年單位和職工住房公積金繳存比例確定住房公積金月繳存額上限。執(zhí)行期為一個住房公積金年度，即當(dāng)年7月1日至次年6月30日。職工住房公積金繳存額上限每年公布一次。2002住房公積金年度(2002年7月1日至2003年6月30日)職工住房公積金月繳存額上限為：按照市統(tǒng)計(jì)局公布，2001年職均年工資總額18600元，月均1550元，單位和個人分別8%的繳存比例