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1、違章作業(yè),害人害己觀后感連日來,單位組織職工分批次的播放事故案列警示教育片違章作業(yè),害人害己,觀后我感受頗深。使我更加清晰的認識到作為安全監(jiān)管部門身上的責任和壓力的巨大,我們工作的成績關(guān)系到企業(yè)及每位職工的生命財產(chǎn)安全,這就決定我們在今后的工作中來不得半點馬虎,時刻繃緊安全弦。該視頻中的每個案例都以圖文和情景再現(xiàn)的形式對事故發(fā)生的原因,經(jīng)過和防范措施進行了清晰地描述和說明,通過對每一個事故案例為我們進行詳細的講解,每位觀看職工猶如身臨事故現(xiàn)場,切身感受到事故給當事者帶來巨大的傷害,更是讓我們觸目驚心,震撼靈魂,讓人深深領(lǐng)悟什么是“關(guān)愛生命,關(guān)注安全”什么是“安全第一,預(yù)防為主”。下面,我談下觀
2、看后的心得體會。開展此次觀影活動,主要是為了讓大家更加清醒地認識到違章作業(yè)的危害性,樹立“違章就是違法,違法必受懲處”的理念,進一步規(guī)范職工安全操作行為,減少和杜絕違法(違章)作業(yè)行為,違章雖然不等于事故,但大多數(shù)事故卻是因為違章引起的,如果這些違章行為得不到制止和處理,將不僅影響違章者本人,還會誤導(dǎo)其他職工,違章操作一旦發(fā)生事故后,不但使自己受到傷害,還會危及他人的人身安全.因此,必須杜絕違章操作行為,減少和杜絕這種違章操作行為的發(fā)生,我們應(yīng)該深刻接受事故教訓(xùn),自覺杜絕違章,消除不良習(xí)慣,防范事故未然,扎扎實實地把安全工作做好。我通過分析,違章產(chǎn)生的原因大致有以下十種原因:一是僥幸心理,二是
3、麻痹心理,三是取巧心理,四是馬虎心理,五是逞能心理,六是蠻干心理,七是無知心理,八是麻木心理,九是從眾心理,十是奉上心理。針對以上原因,我作為安全監(jiān)察部的主要負責人,我談?wù)劷窈蠊ぷ鞯墓ぷ髦攸c:一、轉(zhuǎn)變工作作風,創(chuàng)新管理方法,帶頭按章作業(yè),不違章指揮,完善各項管理制度,用制度約束人,用制度管人,提高執(zhí)行力。二、強化“零死亡”理念,緊盯瓦斯和水害防治,始終保持“打非治違”的高壓態(tài)勢,加強隱患排查,堵塞管理漏洞,強化源頭治理,不給安全隱患留有滋生空間,從而達到年底“零工傷”目標。三、積極配合礦培訓(xùn)中心,對職工進行安全培訓(xùn),提高職工安全意識,杜絕職工無知無畏的心態(tài)。四、加強對安監(jiān)隊伍的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作,學(xué)
4、習(xí)法律法規(guī),學(xué)習(xí)規(guī)程措施,提高安監(jiān)隊伍的整體素質(zhì)。五、結(jié)合單位工作實際,根據(jù)各崗位的分工,層層細化分解責任,將責任具體化、合理化、規(guī)范化,切實做到誰管的事、誰負責,有章可循,違章必究。安全責任制不能流于形式,在進行每項工作時都要保證做到計劃到位、準備到位、檢查督促到位、驗收到位,這樣,才能使各項工作安全順利的開展。六、加強隱患排查治理,提高超前預(yù)防能力。做到對不安全因素“發(fā)現(xiàn)得快、控制得住、排查得早、解決得好”。深入排查安全隱患,不定期地開展隱患排查活動,開展好“55155”井下、周二地面和周末特檢活動,加強對重大隱患危險源的整改監(jiān)控,把事故發(fā)生后的責任追究提前到對隱患責任的追究,對違反隱患排查有關(guān)規(guī)定者,追究責任。七、加大反“三違”力度,三違不反,事故難免,落實反“三違”各項管理規(guī)定,制定責任和任務(wù),生產(chǎn)一二線管理人員及安監(jiān)員人人身上有指標、人人身上有任務(wù),以高壓態(tài)勢打擊“三違”行為,確保安全生產(chǎn)有序發(fā)展。八、在問題
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