不同類型單位求職簡(jiǎn)介

1、不同類型單位的求職簡(jiǎn)介不同類型單位的求職簡(jiǎn)介山東信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院山東信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院 不同類型單位的求職簡(jiǎn)介不同類型單位的求職簡(jiǎn)介【學(xué)習(xí)目標(biāo)】【學(xué)習(xí)目標(biāo)】熟悉不同類型單位招聘的基本要求熟悉不同類型單位招聘的基本要求了解報(bào)考公務(wù)員的要求及程序了解報(bào)考公務(wù)員的要求及程序不同類型單位的求職簡(jiǎn)介不同類型單位的求職簡(jiǎn)介【案例分析】【案例分析】 小王和小林在大學(xué)時(shí)是好朋友，畢業(yè)后參加工作。小王的工作單小王和小林在大學(xué)時(shí)是好朋友，畢業(yè)后參加工作。小王的工作單位是一個(gè)國(guó)有大公司，小林則在一家只有幾十人的民營(yíng)小公司。小王位是一個(gè)國(guó)有大公司，小林則在一家只有幾十人的民營(yíng)小公司。小王認(rèn)為，個(gè)人要想發(fā)展，就應(yīng)該進(jìn)國(guó)有

2、大公司尋求廣闊的發(fā)展空間，因認(rèn)為，個(gè)人要想發(fā)展，就應(yīng)該進(jìn)國(guó)有大公司尋求廣闊的發(fā)展空間，因?yàn)閲?guó)有大公司名氣大，牌子硬，管理規(guī)范，發(fā)展的機(jī)會(huì)很多，所以，為國(guó)有大公司名氣大，牌子硬，管理規(guī)范，發(fā)展的機(jī)會(huì)很多，所以，他立志要到國(guó)有大公司去實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，并且通過(guò)努力如愿以償?shù)乃⒅疽絿?guó)有大公司去實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，并且通過(guò)努力如愿以償?shù)倪M(jìn)了一家國(guó)有大公司。小林則認(rèn)為，在民營(yíng)小公司里，人少，個(gè)人發(fā)進(jìn)了一家國(guó)有大公司。小林則認(rèn)為，在民營(yíng)小公司里，人少，個(gè)人發(fā)展的機(jī)會(huì)反而會(huì)可能更多。所以，畢業(yè)時(shí)他選擇了一家民營(yíng)小公司。展的機(jī)會(huì)反而會(huì)可能更多。所以，畢業(yè)時(shí)他選擇了一家民營(yíng)小公司。 后來(lái)在工作實(shí)踐中，由于小王所在

3、的公司人才濟(jì)濟(jì)，他自己只能后來(lái)在工作實(shí)踐中，由于小王所在的公司人才濟(jì)濟(jì)，他自己只能做一些與自己專業(yè)關(guān)系不大的雜活，公司重要的工作都是領(lǐng)導(dǎo)安排別做一些與自己專業(yè)關(guān)系不大的雜活，公司重要的工作都是領(lǐng)導(dǎo)安排別人去做，小王根本沒(méi)有實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的機(jī)會(huì)。小林的公司由于人手少，人去做，小王根本沒(méi)有實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的機(jī)會(huì)。小林的公司由于人手少，有了活大家一起干，工作成果顯著，他的才能也很快得到了施展。不有了活大家一起干，工作成果顯著，他的才能也很快得到了施展。不久，小林的公司由于業(yè)務(wù)發(fā)展了，成立了公關(guān)部和策劃部，由他擔(dān)任久，小林的公司由于業(yè)務(wù)發(fā)展了，成立了公關(guān)部和策劃部，由他擔(dān)任策劃部的經(jīng)理。策劃部的經(jīng)理。不同類

4、型單位的求職簡(jiǎn)介不同類型單位的求職簡(jiǎn)介【點(diǎn)評(píng)】【點(diǎn)評(píng)】求職擇業(yè)的大學(xué)生應(yīng)該對(duì)自己做出正確的求職擇業(yè)的大學(xué)生應(yīng)該對(duì)自己做出正確的評(píng)價(jià)，從不同的應(yīng)聘單位中選擇最適合自己評(píng)價(jià)，從不同的應(yīng)聘單位中選擇最適合自己發(fā)展的一個(gè)。記住：發(fā)展的一個(gè)。記住：最好的未必適合自己，最好的未必適合自己，只有適合自己的才是最好的。只有適合自己的才是最好的。當(dāng)然適合自己當(dāng)然適合自己的不一定能錄用自己，這就更加需要大學(xué)生的不一定能錄用自己，這就更加需要大學(xué)生應(yīng)該對(duì)不同單位的需求的人才做到很好的把應(yīng)該對(duì)不同單位的需求的人才做到很好的把握，這樣才能脫穎而出。握，這樣才能脫穎而出。第一節(jié)第一節(jié) 國(guó)有企事業(yè)單位情況簡(jiǎn)介國(guó)有企事業(yè)單位

5、情況簡(jiǎn)介 一、國(guó)有企業(yè)單位一、國(guó)有企業(yè)單位（一）國(guó)有企業(yè)分類（一）國(guó)有企業(yè)分類國(guó)有企業(yè)是指所有制形式上屬國(guó)家所有或國(guó)家控股的企業(yè)。國(guó)有企業(yè)是指所有制形式上屬國(guó)家所有或國(guó)家控股的企業(yè)。按隸屬關(guān)系按隸屬關(guān)系中央部門直屬企業(yè)；地方所屬企業(yè)。中央部門直屬企業(yè)；地方所屬企業(yè)。按企業(yè)門類按企業(yè)門類機(jī)械電子企業(yè)；石油化工企業(yè)；輕工紡織企業(yè)；地質(zhì)礦產(chǎn)企業(yè)；內(nèi)外機(jī)械電子企業(yè)；石油化工企業(yè)；輕工紡織企業(yè)；地質(zhì)礦產(chǎn)企業(yè)；內(nèi)外貿(mào)易企業(yè)；郵電信息企業(yè)；原材料類企業(yè)；航天航海航空企業(yè)；鐵路貿(mào)易企業(yè)；郵電信息企業(yè)；原材料類企業(yè)；航天航海航空企業(yè)；鐵路交通企業(yè)；銀行保險(xiǎn)企業(yè)和工程建筑企業(yè)等等。交通企業(yè)；銀行保險(xiǎn)企業(yè)和工程建筑

6、企業(yè)等等。按照企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的地位和作用、企業(yè)規(guī)模大小、企按照企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的地位和作用、企業(yè)規(guī)模大小、企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品供求狀況等業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品供求狀況等政府直接管理類、半直接管理類和間接管理類。政府直接管理類、半直接管理類和間接管理類。第一節(jié)第一節(jié) 國(guó)有企事業(yè)單位情況簡(jiǎn)介國(guó)有企事業(yè)單位情況簡(jiǎn)介（二）國(guó)有企業(yè)的地位及作用（二）國(guó)有企業(yè)的地位及作用 1.國(guó)有企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的命脈，是我國(guó)有企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的命脈，是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)收入的主要來(lái)源，是公有制的基國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)收入的主要來(lái)源，是公有制的基石。石。 2.國(guó)有大中型企業(yè)在國(guó)際經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中地位的國(guó)有大中型企業(yè)在國(guó)際經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中地

7、位的提高，關(guān)鍵在于提高國(guó)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力。提高，關(guān)鍵在于提高國(guó)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力。 第一節(jié)第一節(jié) 國(guó)有企事業(yè)單位情況簡(jiǎn)介國(guó)有企事業(yè)單位情況簡(jiǎn)介二、國(guó)有事業(yè)單位二、國(guó)有事業(yè)單位事業(yè)單位是不同于國(guó)家機(jī)關(guān)、黨派、社會(huì)團(tuán)體，也不同于企業(yè)單位的社會(huì)組織；是為事業(yè)單位是不同于國(guó)家機(jī)關(guān)、黨派、社會(huì)團(tuán)體，也不同于企業(yè)單位的社會(huì)組織；是為黨政機(jī)關(guān)和國(guó)民經(jīng)濟(jì)、社會(huì)生活各個(gè)領(lǐng)域服務(wù)的，為國(guó)家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)，增進(jìn)社會(huì)黨政機(jī)關(guān)和國(guó)民經(jīng)濟(jì)、社會(huì)生活各個(gè)領(lǐng)域服務(wù)的，為國(guó)家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)，增進(jìn)社會(huì)福利，滿足人民文化、教育、科學(xué)、衛(wèi)生等方面的需要，不以為國(guó)家積累資金為直接福利，滿足人民文化、教育、科學(xué)、衛(wèi)生等方面的需要，不以為國(guó)

8、家積累資金為直接目的的單位。目的的單位。 （一）分類（一）分類在我國(guó)，按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)局和國(guó)家統(tǒng)計(jì)局制定的在我國(guó)，按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)局和國(guó)家統(tǒng)計(jì)局制定的國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)，事業(yè)單位，事業(yè)單位應(yīng)包括如下幾種。應(yīng)包括如下幾種。1.教育事業(yè)單位教育事業(yè)單位2.科研事業(yè)單位科研事業(yè)單位3.文化藝術(shù)事業(yè)單位文化藝術(shù)事業(yè)單位4.廣播電視新聞事業(yè)單位廣播電視新聞事業(yè)單位5.綜合技術(shù)服務(wù)事業(yè)單位綜合技術(shù)服務(wù)事業(yè)單位6.衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生事業(yè)單位7.體育事業(yè)單位體育事業(yè)單位8.社會(huì)福利事業(yè)單位社會(huì)福利事業(yè)單位9.農(nóng)、林業(yè)和水利事業(yè)單位農(nóng)、林業(yè)和水利事業(yè)單位第一節(jié)第一節(jié) 國(guó)有企事業(yè)單位情況簡(jiǎn)介國(guó)有企事業(yè)

9、單位情況簡(jiǎn)介1.教育事業(yè)單位教育事業(yè)單位教育事業(yè)單位包括大專院校和獨(dú)立設(shè)置的研究生院、部，中等專業(yè)學(xué)教育事業(yè)單位包括大專院校和獨(dú)立設(shè)置的研究生院、部，中等專業(yè)學(xué)校、中等技術(shù)學(xué)校、中等師范學(xué)校，管理干部學(xué)院、干部學(xué)校，中、校、中等技術(shù)學(xué)校、中等師范學(xué)校，管理干部學(xué)院、干部學(xué)校，中、小學(xué)，幼兒園，盲聾啞人學(xué)校，職工培訓(xùn)中心和電視大學(xué)等教育機(jī)構(gòu)。小學(xué)，幼兒園，盲聾啞人學(xué)校，職工培訓(xùn)中心和電視大學(xué)等教育機(jī)構(gòu)。2.科研事業(yè)單位科研事業(yè)單位包括從事數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、醫(yī)學(xué)、天文學(xué)、地理學(xué)等自然科學(xué)的研包括從事數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、醫(yī)學(xué)、天文學(xué)、地理學(xué)等自然科學(xué)的研究機(jī)構(gòu)和情報(bào)機(jī)構(gòu)，從事人口、政治、經(jīng)濟(jì)、哲學(xué)、法

10、學(xué)、歷史、美究機(jī)構(gòu)和情報(bào)機(jī)構(gòu)，從事人口、政治、經(jīng)濟(jì)、哲學(xué)、法學(xué)、歷史、美學(xué)、文學(xué)藝術(shù)、語(yǔ)言、考古等社會(huì)科學(xué)的研究機(jī)構(gòu)，從事管理科學(xué)、學(xué)、文學(xué)藝術(shù)、語(yǔ)言、考古等社會(huì)科學(xué)的研究機(jī)構(gòu)，從事管理科學(xué)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、未來(lái)學(xué)、科學(xué)技術(shù)史、情報(bào)科學(xué)、圖書館學(xué)等綜合科學(xué)技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、未來(lái)學(xué)、科學(xué)技術(shù)史、情報(bào)科學(xué)、圖書館學(xué)等綜合科學(xué)的研究機(jī)構(gòu)和情報(bào)機(jī)構(gòu)等。的研究機(jī)構(gòu)和情報(bào)機(jī)構(gòu)等。3.文化藝術(shù)事業(yè)單位文化藝術(shù)事業(yè)單位包括各種劇團(tuán)、文工團(tuán)，各類展覽機(jī)構(gòu)、圖書館、出版社、報(bào)社、雜包括各種劇團(tuán)、文工團(tuán)，各類展覽機(jī)構(gòu)、圖書館、出版社、報(bào)社、雜志社，史料征集單位，各類博物館及文物保護(hù)單位，還有文化宮（館、志社，史料征集單位，各

11、類博物館及文物保護(hù)單位，還有文化宮（館、站）等。站）等。 第一節(jié)第一節(jié) 國(guó)有企事業(yè)單位情況簡(jiǎn)介國(guó)有企事業(yè)單位情況簡(jiǎn)介4.廣播電視新聞事業(yè)單位廣播電視新聞事業(yè)單位包括中央人民廣播電臺(tái)，國(guó)際廣播電臺(tái)，中央電視臺(tái)及各包括中央人民廣播電臺(tái)，國(guó)際廣播電臺(tái)，中央電視臺(tái)及各級(jí)廣播電臺(tái)、電視臺(tái)，新華社及國(guó)內(nèi)外分社，中國(guó)新聞社級(jí)廣播電臺(tái)、電視臺(tái)，新華社及國(guó)內(nèi)外分社，中國(guó)新聞社及國(guó)內(nèi)外派機(jī)構(gòu)。及國(guó)內(nèi)外派機(jī)構(gòu)。5.綜合技術(shù)服務(wù)事業(yè)單位綜合技術(shù)服務(wù)事業(yè)單位包括氣象臺(tái)（站）、地震測(cè)繪機(jī)構(gòu)、海洋調(diào)查和監(jiān)測(cè)單位、包括氣象臺(tái)（站）、地震測(cè)繪機(jī)構(gòu)、海洋調(diào)查和監(jiān)測(cè)單位、環(huán)境保護(hù)和監(jiān)測(cè)單位、電子計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)（中心），獨(dú)環(huán)境保護(hù)和

12、監(jiān)測(cè)單位、電子計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)（中心），獨(dú)立設(shè)計(jì)院、所及其他各類服務(wù)單位等。立設(shè)計(jì)院、所及其他各類服務(wù)單位等。6.衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生事業(yè)單位包括各類綜合醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、?？漆t(yī)院、醫(yī)學(xué)院（校）包括各類綜合醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、?？漆t(yī)院、醫(yī)學(xué)院（校）的附屬醫(yī)院，門診部（所），?？品乐嗡?、站，衛(wèi)生防疫的附屬醫(yī)院，門診部（所），專科防治所、站，衛(wèi)生防疫站，婦幼保健院（所、站）、藥品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)及其它單位站，婦幼保健院（所、站）、藥品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)及其它單位等。等。 。 第一節(jié)第一節(jié) 國(guó)有企事業(yè)單位情況簡(jiǎn)介國(guó)有企事業(yè)單位情況簡(jiǎn)介7.體育事業(yè)單位體育事業(yè)單位包括國(guó)家和地方各專業(yè)集訓(xùn)隊(duì)、體育訓(xùn)練機(jī)構(gòu)和包括國(guó)家和地方各專業(yè)集訓(xùn)隊(duì)

13、、體育訓(xùn)練機(jī)構(gòu)和設(shè)施管理單位等。設(shè)施管理單位等。 8.社會(huì)福利事業(yè)單位社會(huì)福利事業(yè)單位包括療養(yǎng)院（所）干休所、社會(huì)福利和殘疾人康包括療養(yǎng)院（所）干休所、社會(huì)福利和殘疾人康復(fù)機(jī)構(gòu)等。復(fù)機(jī)構(gòu)等。9.農(nóng)、林業(yè)和水利事業(yè)單位農(nóng)、林業(yè)和水利事業(yè)單位包括動(dòng)植物檢疫所、站，農(nóng)機(jī)、農(nóng)技推廣站，種包括動(dòng)植物檢疫所、站，農(nóng)機(jī)、農(nóng)技推廣站，種子站，水利工程管理單位的水文站等。子站，水利工程管理單位的水文站等。第二節(jié)第二節(jié) 非國(guó)有企事業(yè)單位情況簡(jiǎn)介非國(guó)有企事業(yè)單位情況簡(jiǎn)介一、各類非國(guó)有企事業(yè)單位及其特點(diǎn)一、各類非國(guó)有企事業(yè)單位及其特點(diǎn)（一）集體企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)（一）集體企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè) 集體所有制企業(yè)一般遵循自籌資金、獨(dú)

14、立核算、自主經(jīng)營(yíng)、集體所有制企業(yè)一般遵循自籌資金、獨(dú)立核算、自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的原則，集體積累資金，自主支配，并依照按勞自負(fù)盈虧的原則，集體積累資金，自主支配，并依照按勞取酬、入股分配的原則進(jìn)行分配。取酬、入股分配的原則進(jìn)行分配。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)是指農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織或者農(nóng)民投資為主，在鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)是指農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織或者農(nóng)民投資為主，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（包括所轄村）舉辦承擔(dān)支援農(nóng)業(yè)義務(wù)的各類企業(yè)。鎮(zhèn)（包括所轄村）舉辦承擔(dān)支援農(nóng)業(yè)義務(wù)的各類企業(yè)。 （二）外商投資企業(yè)（二）外商投資企業(yè)1.中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)。中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)。2.中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)（外商提供資金）。中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)（外商提供資金）。3.外商獨(dú)自經(jīng)營(yíng)企業(yè)。

15、外商獨(dú)自經(jīng)營(yíng)企業(yè)。（三）民辦企事業(yè)單位（三）民辦企事業(yè)單位 第二節(jié)第二節(jié) 非國(guó)有企事業(yè)單位情況簡(jiǎn)介非國(guó)有企事業(yè)單位情況簡(jiǎn)介二、各類非國(guó)有企事業(yè)單位對(duì)應(yīng)聘者的素質(zhì)要求二、各類非國(guó)有企事業(yè)單位對(duì)應(yīng)聘者的素質(zhì)要求（一）集體企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)對(duì)應(yīng)聘者的素質(zhì)要求（一）集體企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)對(duì)應(yīng)聘者的素質(zhì)要求1.要有吃苦的精神要有吃苦的精神“時(shí)間就是金錢，效率就是生命時(shí)間就是金錢，效率就是生命”。這些單位一般勞動(dòng)強(qiáng)度大、。這些單位一般勞動(dòng)強(qiáng)度大、工作效率高、管理制度嚴(yán)格。他們對(duì)工作人員的工作要求嚴(yán)格，工作效率高、管理制度嚴(yán)格。他們對(duì)工作人員的工作要求嚴(yán)格，甚至是苛刻的，因此要做好應(yīng)付緊張工作的心理準(zhǔn)備。甚至是苛刻

16、的，因此要做好應(yīng)付緊張工作的心理準(zhǔn)備。2.要有承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)和能力要有承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)和能力這種風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)來(lái)自兩個(gè)方面：一是企業(yè)面臨激烈的競(jìng)爭(zhēng)，這些這種風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)來(lái)自兩個(gè)方面：一是企業(yè)面臨激烈的競(jìng)爭(zhēng)，這些企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的海洋中并非個(gè)個(gè)堅(jiān)如磐石，倒閉、破產(chǎn)者屢見企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的海洋中并非個(gè)個(gè)堅(jiān)如磐石，倒閉、破產(chǎn)者屢見不鮮，若你進(jìn)入的外商投資企業(yè)因經(jīng)營(yíng)不善而倒閉了，你應(yīng)承受不鮮，若你進(jìn)入的外商投資企業(yè)因經(jīng)營(yíng)不善而倒閉了，你應(yīng)承受得住這種壓力，坦然面對(duì)現(xiàn)實(shí)；二是企業(yè)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)也是激烈的，得住這種壓力，坦然面對(duì)現(xiàn)實(shí)；二是企業(yè)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)也是激烈的，對(duì)每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都面臨優(yōu)勝劣汰的選擇，一旦被解聘，切不可無(wú)對(duì)每一個(gè)人

17、來(lái)說(shuō)都面臨優(yōu)勝劣汰的選擇，一旦被解聘，切不可無(wú)所適從，垂頭喪氣，而應(yīng)振奮精神，尋找新的生活天地。所適從，垂頭喪氣，而應(yīng)振奮精神，尋找新的生活天地。第二節(jié)第二節(jié) 非國(guó)有企事業(yè)單位情況簡(jiǎn)介非國(guó)有企事業(yè)單位情況簡(jiǎn)介3.要有從事各種工作的能力要有從事各種工作的能力由于這些單位講求效益，人員精簡(jiǎn)，因而要求應(yīng)聘者具備由于這些單位講求效益，人員精簡(jiǎn)，因而要求應(yīng)聘者具備多種能力。僅僅只能從事某一種工作的應(yīng)聘者是不受歡迎多種能力。僅僅只能從事某一種工作的應(yīng)聘者是不受歡迎的。要學(xué)識(shí)全面，容易溝通，善于交際，具有良好的文字的。要學(xué)識(shí)全面，容易溝通，善于交際，具有良好的文字組織能力，能夠使用計(jì)算機(jī)辦公，要懂得開源節(jié)流

18、，要了組織能力，能夠使用計(jì)算機(jī)辦公，要懂得開源節(jié)流，要了解一些法律法規(guī)。解一些法律法規(guī)。4.要有踏實(shí)的工作作風(fēng)要有踏實(shí)的工作作風(fēng)集體企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)這些企業(yè)多是自負(fù)盈虧的，所以對(duì)于集體企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)這些企業(yè)多是自負(fù)盈虧的，所以對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，踏實(shí)的工作作風(fēng)是衡量一個(gè)員工的很重要的準(zhǔn)他們來(lái)說(shuō)，踏實(shí)的工作作風(fēng)是衡量一個(gè)員工的很重要的準(zhǔn)則。工作態(tài)度端正，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，只有這樣才能在則。工作態(tài)度端正，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，只有這樣才能在企業(yè)中立足腳跟。要把工作的事情和自己的事情看的同等企業(yè)中立足腳跟。要把工作的事情和自己的事情看的同等重要，要有重要，要有“一榮俱榮，一損俱損一榮俱榮，一損俱損”的觀念。的觀

19、念。第二節(jié)第二節(jié) 非國(guó)有企事業(yè)單位情況簡(jiǎn)介非國(guó)有企事業(yè)單位情況簡(jiǎn)介（二）外商投資企業(yè)對(duì)應(yīng)聘者的素質(zhì)要求（二）外商投資企業(yè)對(duì)應(yīng)聘者的素質(zhì)要求1.語(yǔ)言基礎(chǔ)：要想進(jìn)外企，必須過(guò)語(yǔ)言關(guān)。幾乎所有外企都把相應(yīng)的語(yǔ)言基礎(chǔ)：要想進(jìn)外企，必須過(guò)語(yǔ)言關(guān)。幾乎所有外企都把相應(yīng)的外語(yǔ)作為面試的基礎(chǔ)，但純語(yǔ)言專業(yè)招聘職位幾乎沒(méi)有。目前外企需外語(yǔ)作為面試的基礎(chǔ)，但純語(yǔ)言專業(yè)招聘職位幾乎沒(méi)有。目前外企需要的是既有良好的外語(yǔ)基礎(chǔ)，又在某方面具有較高專業(yè)技能的要的是既有良好的外語(yǔ)基礎(chǔ)，又在某方面具有較高專業(yè)技能的“復(fù)合復(fù)合型型”人才。人才。2.意愿堅(jiān)決：要有強(qiáng)烈的意愿去做事情的意愿，對(duì)待事情的態(tài)度要主意愿堅(jiān)決：要有強(qiáng)烈的意愿

20、去做事情的意愿，對(duì)待事情的態(tài)度要主動(dòng)積極，并且要自信能做的很好。動(dòng)積極，并且要自信能做的很好。3.融入團(tuán)隊(duì)：團(tuán)隊(duì)精神是事業(yè)成功的關(guān)鍵，在外企團(tuán)隊(duì)精神不僅指同融入團(tuán)隊(duì)：團(tuán)隊(duì)精神是事業(yè)成功的關(guān)鍵，在外企團(tuán)隊(duì)精神不僅指同部門的溝通，還要注意跨部門的溝通，工作中要有良好的人際關(guān)系作部門的溝通，還要注意跨部門的溝通，工作中要有良好的人際關(guān)系作后盾。后盾。4.誠(chéng)實(shí)不越職：西方人認(rèn)為誠(chéng)信是人的第一美德。雖然他們也主張創(chuàng)誠(chéng)實(shí)不越職：西方人認(rèn)為誠(chéng)信是人的第一美德。雖然他們也主張創(chuàng)新高效率，但是他們對(duì)每一個(gè)部門的工作都有詳細(xì)的量化，超出你的新高效率，但是他們對(duì)每一個(gè)部門的工作都有詳細(xì)的量化，超出你的范圍反而不受到

21、領(lǐng)導(dǎo)和同事的尊重。范圍反而不受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的尊重。5.國(guó)際化的思維方式：國(guó)際化的思維方式： 要有開放的思想和全球化的觀念，只有這樣才要有開放的思想和全球化的觀念，只有這樣才能深刻理解企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃。同時(shí)進(jìn)入外企就要認(rèn)同他們的企業(yè)能深刻理解企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃。同時(shí)進(jìn)入外企就要認(rèn)同他們的企業(yè)文化、企業(yè)價(jià)值觀。文化、企業(yè)價(jià)值觀。第二節(jié)第二節(jié) 非國(guó)有企事業(yè)單位情況簡(jiǎn)介非國(guó)有企事業(yè)單位情況簡(jiǎn)介（三）民辦企事業(yè)單位需要什么樣的人才（三）民辦企事業(yè)單位需要什么樣的人才1.有一定的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，特別是具有企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、企業(yè)危機(jī)管理經(jīng)驗(yàn)有一定的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，特別是具有企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、企業(yè)危機(jī)管理經(jīng)驗(yàn)的人，是民辦企事業(yè)

22、單位當(dāng)前急需而又難求的人才。的人，是民辦企事業(yè)單位當(dāng)前急需而又難求的人才。2.隨著我國(guó)加入隨著我國(guó)加入WTO，市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)就是市場(chǎng)信息的競(jìng)爭(zhēng)，具有市場(chǎng)調(diào)，市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)就是市場(chǎng)信息的競(jìng)爭(zhēng)，具有市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)預(yù)測(cè)、市場(chǎng)分析能力的人越來(lái)越成為企業(yè)的搶手人才，越來(lái)查、市場(chǎng)預(yù)測(cè)、市場(chǎng)分析能力的人越來(lái)越成為企業(yè)的搶手人才，越來(lái)越成為老板們的得力助手。越成為老板們的得力助手。3.民辦企事業(yè)單位急需具有管理水平，善于經(jīng)營(yíng)，并且具有市場(chǎng)營(yíng)銷民辦企事業(yè)單位急需具有管理水平，善于經(jīng)營(yíng)，并且具有市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)的管理人才，特別是那些具有高學(xué)歷、在國(guó)有大中型單位或三資經(jīng)驗(yàn)的管理人才，特別是那些具有高學(xué)歷、在國(guó)有大中型單位或三資

23、企業(yè)擔(dān)任過(guò)營(yíng)銷主管或業(yè)務(wù)主管的人才更是供不應(yīng)求。企業(yè)擔(dān)任過(guò)營(yíng)銷主管或業(yè)務(wù)主管的人才更是供不應(yīng)求。4.隨著國(guó)家政策放開，民辦企事業(yè)單位不斷擴(kuò)大，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，需要隨著國(guó)家政策放開，民辦企事業(yè)單位不斷擴(kuò)大，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，需要學(xué)識(shí)全面，容易溝通，善于交際，具有較好文字組織能力，能夠熟練學(xué)識(shí)全面，容易溝通，善于交際，具有較好文字組織能力，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)辦公，擅長(zhǎng)策劃和宣傳的人才。使用計(jì)算機(jī)辦公，擅長(zhǎng)策劃和宣傳的人才。5.具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)。例如：懂得國(guó)際貿(mào)易程序，具有進(jìn)出口具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)。例如：懂得國(guó)際貿(mào)易程序，具有進(jìn)出口貿(mào)易的專業(yè)知識(shí)，善于商務(wù)談判，能熟練掌握商貿(mào)會(huì)話，熟練翻譯技貿(mào)易的專

24、業(yè)知識(shí)，善于商務(wù)談判，能熟練掌握商貿(mào)會(huì)話，熟練翻譯技巧的各種外語(yǔ)人才；具有產(chǎn)品設(shè)計(jì)、商標(biāo)設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)能力的人才；巧的各種外語(yǔ)人才；具有產(chǎn)品設(shè)計(jì)、商標(biāo)設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)能力的人才；具有法律知識(shí)，通曉法律、法規(guī)、各種規(guī)章制度的法律人才；懂得增具有法律知識(shí)，通曉法律、法規(guī)、各種規(guī)章制度的法律人才；懂得增收節(jié)支和避免企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)，具有會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)和財(cái)務(wù)管理能力的各類收節(jié)支和避免企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)，具有會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)和財(cái)務(wù)管理能力的各類財(cái)務(wù)人才。財(cái)務(wù)人才。第二節(jié)第二節(jié) 非國(guó)有企事業(yè)單位情況簡(jiǎn)介非國(guó)有企事業(yè)單位情況簡(jiǎn)介三、各類非國(guó)有企事業(yè)單位的人事管理三、各類非國(guó)有企事業(yè)單位的人事管理（一）集體企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的人事管理

25、規(guī)定（一）集體企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的人事管理規(guī)定1.集體企業(yè)的人事管理制度與國(guó)有企業(yè)基本相同。專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘集體企業(yè)的人事管理制度與國(guó)有企業(yè)基本相同。專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任也與國(guó)有企業(yè)大體相當(dāng)。任也與國(guó)有企業(yè)大體相當(dāng)。2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在人事管理方面有如下幾種模式：（鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在人事管理方面有如下幾種模式：（1）人事關(guān)系全部在區(qū)）人事關(guān)系全部在區(qū)縣級(jí)企業(yè)管理機(jī)構(gòu)人才交流中心，然后派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。（縣級(jí)企業(yè)管理機(jī)構(gòu)人才交流中心，然后派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。（2）檔案放在）檔案放在區(qū)縣級(jí)企業(yè)管理機(jī)構(gòu)，其他關(guān)系全部放在企業(yè)，享受企業(yè)待遇。（區(qū)縣級(jí)企業(yè)管理機(jī)構(gòu)，其他關(guān)系全部放在企業(yè)，享受企業(yè)待遇。（3）區(qū)縣人事部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理

26、部門、企業(yè)分工負(fù)責(zé)，共同管理。（區(qū)縣人事部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理部門、企業(yè)分工負(fù)責(zé)，共同管理。（4）區(qū)縣人事部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理部門針對(duì)所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的狀況對(duì)科技人區(qū)縣人事部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理部門針對(duì)所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的狀況對(duì)科技人員重點(diǎn)安排、集中使用。員重點(diǎn)安排、集中使用。3.集體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的工資待遇。集體企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的資金來(lái)源、經(jīng)集體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的工資待遇。集體企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的資金來(lái)源、經(jīng)營(yíng)方式及國(guó)家的優(yōu)惠政策決定了其工資待遇與工作業(yè)績(jī)及企業(yè)經(jīng)濟(jì)效營(yíng)方式及國(guó)家的優(yōu)惠政策決定了其工資待遇與工作業(yè)績(jī)及企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的掛鉤體現(xiàn)得比較充分，一般是按勞取酬，大多實(shí)行崗位工資與技益的掛鉤體現(xiàn)得比較充分，一般是按勞取酬，大

27、多實(shí)行崗位工資與技能工資為主體的多種工資分配制度。另外，根據(jù)企業(yè)效益和本人貢獻(xiàn)能工資為主體的多種工資分配制度。另外，根據(jù)企業(yè)效益和本人貢獻(xiàn)確定獎(jiǎng)金制度。此外，一般還有社會(huì)保險(xiǎn)、職工保險(xiǎn)、待業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)確定獎(jiǎng)金制度。此外，一般還有社會(huì)保險(xiǎn)、職工保險(xiǎn)、待業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。療保險(xiǎn)等。第二節(jié)第二節(jié) 非國(guó)有企事業(yè)單位情況簡(jiǎn)介非國(guó)有企事業(yè)單位情況簡(jiǎn)介（二）外商投資企業(yè)的人事管理規(guī)定（二）外商投資企業(yè)的人事管理規(guī)定在人事管理方面，外商投資企業(yè)一般按照國(guó)際慣例從事管在人事管理方面，外商投資企業(yè)一般按照國(guó)際慣例從事管理。由于外資企業(yè)有較多的自立權(quán)，所以大都根據(jù)雙向選理。由于外資企業(yè)有較多的自立權(quán)，所以大都根據(jù)雙

28、向選擇的原則，實(shí)行聘用合同制、擇優(yōu)任用制。擇的原則，實(shí)行聘用合同制、擇優(yōu)任用制。外商投資企業(yè)中，中方職員的任用主要采用外商投資企業(yè)中，中方職員的任用主要采用3種方式，即種方式，即委任（由中方根據(jù)法律和合同規(guī)定，直接委任中方人員到委任（由中方根據(jù)法律和合同規(guī)定，直接委任中方人員到外企任職）、聘任（外商投資企業(yè)根據(jù)需要，按一定程序，外企任職）、聘任（外商投資企業(yè)根據(jù)需要，按一定程序，采用簽訂聘任合同的辦法，任用專業(yè)技術(shù)人員和管理人采用簽訂聘任合同的辦法，任用專業(yè)技術(shù)人員和管理人員）、選任（外企職工內(nèi)部選舉擔(dān)任一定職務(wù)的人員）。員）、選任（外企職工內(nèi)部選舉擔(dān)任一定職務(wù)的人員）。外商投資企業(yè)中方人員引

29、進(jìn)的主要方式是招聘。這種招聘外商投資企業(yè)中方人員引進(jìn)的主要方式是招聘。這種招聘既包括到社會(huì)上招聘有工作經(jīng)驗(yàn)的人員，也包括招聘畢業(yè)既包括到社會(huì)上招聘有工作經(jīng)驗(yàn)的人員，也包括招聘畢業(yè)生。生。 第二節(jié)第二節(jié) 非國(guó)有企事業(yè)單位情況簡(jiǎn)介非國(guó)有企事業(yè)單位情況簡(jiǎn)介（三）民辦企事業(yè)單位的用人制度（三）民辦企事業(yè)單位的用人制度民辦企事業(yè)單位的用人制度基本上與外資民辦企事業(yè)單位的用人制度基本上與外資企業(yè)相同，并具有更大的靈活性。需要指出企業(yè)相同，并具有更大的靈活性。需要指出的是，隨著我國(guó)企事業(yè)單位的發(fā)展，民辦企的是，隨著我國(guó)企事業(yè)單位的發(fā)展，民辦企事業(yè)單位從畢業(yè)生中招聘工作人員，已逐漸事業(yè)單位從畢業(yè)生中招聘工作人

30、員，已逐漸成為畢業(yè)生就業(yè)的主流，一些地區(qū)參照外資成為畢業(yè)生就業(yè)的主流，一些地區(qū)參照外資企業(yè)人事管理辦法，為畢業(yè)生到民辦企事業(yè)企業(yè)人事管理辦法，為畢業(yè)生到民辦企事業(yè)單位求職就業(yè)創(chuàng)造了較為寬松的政策環(huán)境。單位求職就業(yè)創(chuàng)造了較為寬松的政策環(huán)境。這為畢業(yè)生創(chuàng)造了新的就業(yè)空間和途徑。這為畢業(yè)生創(chuàng)造了新的就業(yè)空間和途徑。第三節(jié)第三節(jié) 如何報(bào)考公務(wù)員如何報(bào)考公務(wù)員一、應(yīng)聘公務(wù)員應(yīng)具備的素質(zhì)和能力一、應(yīng)聘公務(wù)員應(yīng)具備的素質(zhì)和能力根據(jù)根據(jù)中華人民共和國(guó)公務(wù)員法中華人民共和國(guó)公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員是指依法履規(guī)定，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政

31、負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。作人員。（一）公務(wù)員應(yīng)具備的素質(zhì)（一）公務(wù)員應(yīng)具備的素質(zhì)1.政治素質(zhì)政治素質(zhì)（1）必須具有遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想、堅(jiān)定正確的政治方向。）必須具有遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想、堅(jiān)定正確的政治方向。（2）堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)決維護(hù)）堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)決維護(hù)人民群眾的利益。人民群眾的利益。（3）堅(jiān)持求實(shí)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，解放思想，實(shí)事求是，一）堅(jiān)持求實(shí)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，解放思想，實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，勇于開拓前進(jìn)。切從實(shí)際出發(fā)，勇于開拓前進(jìn)。（4）模范遵紀(jì)守法，樹立清正廉潔）模范遵紀(jì)守法，樹立清正廉潔 的公仆形象。的公仆形象。（5）刻苦學(xué)習(xí)，勤奮敬

32、業(yè)，不斷加強(qiáng)知識(shí)積累和經(jīng)驗(yàn)積累。）刻苦學(xué)習(xí)，勤奮敬業(yè)，不斷加強(qiáng)知識(shí)積累和經(jīng)驗(yàn)積累。第三節(jié)第三節(jié) 如何報(bào)考公務(wù)員如何報(bào)考公務(wù)員2.專業(yè)知識(shí)和智力素質(zhì)專業(yè)知識(shí)和智力素質(zhì)（1）專業(yè)知識(shí)）專業(yè)知識(shí)公務(wù)員的知識(shí)兩部分：專業(yè)知識(shí)和相關(guān)知識(shí)。專業(yè)知識(shí)包公務(wù)員的知識(shí)兩部分：專業(yè)知識(shí)和相關(guān)知識(shí)。專業(yè)知識(shí)包括本專業(yè)的基本概念、基礎(chǔ)理論、基本框架和基本常識(shí)以括本專業(yè)的基本概念、基礎(chǔ)理論、基本框架和基本常識(shí)以及本專業(yè)的來(lái)龍去脈和前后動(dòng)態(tài)。相關(guān)知識(shí)即指相近或交及本專業(yè)的來(lái)龍去脈和前后動(dòng)態(tài)。相關(guān)知識(shí)即指相近或交叉專業(yè)的有關(guān)知識(shí)，這些知識(shí)的了解有助于本職專業(yè)知識(shí)叉專業(yè)的有關(guān)知識(shí)，這些知識(shí)的了解有助于本職專業(yè)知識(shí)的深化和提高

33、。的深化和提高。（2）智力素質(zhì)）智力素質(zhì)智力是公務(wù)員的基本素質(zhì)之一，智力水平的高低直接影響智力是公務(wù)員的基本素質(zhì)之一，智力水平的高低直接影響到公務(wù)員對(duì)于問(wèn)題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、到公務(wù)員對(duì)于問(wèn)題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想象力。普通人智商大體相當(dāng)，只是不記憶力、思考力和想象力。普通人智商大體相當(dāng)，只是不同的人對(duì)于智力的各個(gè)方面稍有側(cè)重，有人長(zhǎng)于抽象邏輯同的人對(duì)于智力的各個(gè)方面稍有側(cè)重，有人長(zhǎng)于抽象邏輯思維，有人長(zhǎng)于形象思維，有人長(zhǎng)于觀察，有人敏于反應(yīng)。思維，有人長(zhǎng)于形象思維，有人長(zhǎng)于觀察，有人敏于反應(yīng)。第三節(jié)第三節(jié) 如何報(bào)考公務(wù)員如何報(bào)考公務(wù)員3.心理和

34、身體素質(zhì)心理和身體素質(zhì)公務(wù)員的心理素質(zhì)指公務(wù)員在內(nèi)部和外部環(huán)境作公務(wù)員的心理素質(zhì)指公務(wù)員在內(nèi)部和外部環(huán)境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情緒和穩(wěn)定性、團(tuán)結(jié)協(xié)作的相容性、工作的獨(dú)創(chuàng)性、情緒和穩(wěn)定性、團(tuán)結(jié)協(xié)作的相容性、工作的獨(dú)創(chuàng)性、面對(duì)服務(wù)對(duì)象的謙和態(tài)度、心理的自我調(diào)適等。身面對(duì)服務(wù)對(duì)象的謙和態(tài)度、心理的自我調(diào)適等。身體素質(zhì)主要指公務(wù)員的體力和適應(yīng)力，公務(wù)員必須體素質(zhì)主要指公務(wù)員的體力和適應(yīng)力，公務(wù)員必須具備連續(xù)作戰(zhàn)的精力，能夠適應(yīng)外部環(huán)境的各種變具備連續(xù)作戰(zhàn)的精力，能夠適應(yīng)外部環(huán)境的各種變化?；?。第三節(jié)第三節(jié) 如何報(bào)考公務(wù)員如何報(bào)考公務(wù)員

35、（二）公務(wù)員應(yīng)具備的能力（二）公務(wù)員應(yīng)具備的能力國(guó)家人事部頒布的國(guó)家人事部頒布的國(guó)家公務(wù)員通用能力標(biāo)準(zhǔn)框架國(guó)家公務(wù)員通用能力標(biāo)準(zhǔn)框架對(duì)通對(duì)通用能力素質(zhì)做出了規(guī)定：用能力素質(zhì)做出了規(guī)定：政治鑒別能力政治鑒別能力依法行政能力依法行政能力公共服務(wù)能力公共服務(wù)能力調(diào)查研究能力調(diào)查研究能力學(xué)習(xí)能力學(xué)習(xí)能力溝通協(xié)調(diào)能力溝通協(xié)調(diào)能力創(chuàng)新能力創(chuàng)新能力應(yīng)付突發(fā)事件能力應(yīng)付突發(fā)事件能力心理調(diào)適能力。心理調(diào)適能力。 第三節(jié)第三節(jié) 如何報(bào)考公務(wù)員如何報(bào)考公務(wù)員1.政治鑒別能力政治鑒別能力國(guó)家公務(wù)人員明辨大是大非的能力，善于從政治上觀察思考和處理問(wèn)題的能國(guó)家公務(wù)人員明辨大是大非的能力，善于從政治上觀察思考和處理問(wèn)題的能

36、力，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)的能力，正確把握時(shí)代發(fā)展要求，科學(xué)判斷形勢(shì)的能力，力，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)的能力，正確把握時(shí)代發(fā)展要求，科學(xué)判斷形勢(shì)的能力，以及高度的政治敏銳性和洞察力。以及高度的政治敏銳性和洞察力。2.依法行政能力依法行政能力包括兩個(gè)層次：第一層次是對(duì)政府相關(guān)法律、法規(guī)的認(rèn)知能力，它不僅是簡(jiǎn)包括兩個(gè)層次：第一層次是對(duì)政府相關(guān)法律、法規(guī)的認(rèn)知能力，它不僅是簡(jiǎn)單的單的“知知”，而且一定要達(dá)到相當(dāng)?shù)睦硇园盐?，即?duì)法律法規(guī)的理解和認(rèn)識(shí)。，而且一定要達(dá)到相當(dāng)?shù)睦硇园盐?，即?duì)法律法規(guī)的理解和認(rèn)識(shí)。第二層是對(duì)法律、法規(guī)的運(yùn)用能力，要求國(guó)家公務(wù)員在行政過(guò)程中一定要嚴(yán)格第二層是對(duì)法律、法規(guī)的運(yùn)用能力，要求國(guó)家公務(wù)

37、員在行政過(guò)程中一定要嚴(yán)格依法辦事，依據(jù)充分，操作適度，把所有的言行控制在憲法和法律規(guī)定的范圍依法辦事，依據(jù)充分，操作適度，把所有的言行控制在憲法和法律規(guī)定的范圍之內(nèi)。之內(nèi)。3.公共服務(wù)能力公共服務(wù)能力主要包括：責(zé)任行政能力、廉潔行政能力和接受人民監(jiān)督能力。主要包括：責(zé)任行政能力、廉潔行政能力和接受人民監(jiān)督能力。4.調(diào)查研究能力調(diào)查研究能力重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的是密切關(guān)注調(diào)查研究對(duì)象，并運(yùn)用科學(xué)的理論、方法、手段了解重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的是密切關(guān)注調(diào)查研究對(duì)象，并運(yùn)用科學(xué)的理論、方法、手段了解社情民意的能力，以及通過(guò)調(diào)查研究解決實(shí)際問(wèn)題的能力。社情民意的能力，以及通過(guò)調(diào)查研究解決實(shí)際問(wèn)題的能力。5.學(xué)習(xí)能力學(xué)習(xí)能力主要

38、強(qiáng)調(diào)的是：樹立終身學(xué)習(xí)觀念；自我培養(yǎng)必備的學(xué)習(xí)能力；以及根據(jù)自主要強(qiáng)調(diào)的是：樹立終身學(xué)習(xí)觀念；自我培養(yǎng)必備的學(xué)習(xí)能力；以及根據(jù)自己的特點(diǎn)靈活運(yùn)用學(xué)習(xí)方法提高自己的學(xué)習(xí)能力。己的特點(diǎn)靈活運(yùn)用學(xué)習(xí)方法提高自己的學(xué)習(xí)能力。第三節(jié)第三節(jié) 如何報(bào)考公務(wù)員如何報(bào)考公務(wù)員6.溝通協(xié)調(diào)能力溝通協(xié)調(diào)能力通過(guò)情感、態(tài)度、思想、觀點(diǎn)等各種信息的交流，來(lái)控制、激勵(lì)和協(xié)調(diào)他人的活動(dòng)，使通過(guò)情感、態(tài)度、思想、觀點(diǎn)等各種信息的交流，來(lái)控制、激勵(lì)和協(xié)調(diào)他人的活動(dòng)，使之相互配合，從而建立良好的協(xié)作關(guān)系的能力。之相互配合，從而建立良好的協(xié)作關(guān)系的能力。7.創(chuàng)新能力創(chuàng)新能力指公務(wù)員在正確思想路線的指引下，一切從實(shí)際出發(fā)，敢于和善于

39、運(yùn)用馬克思主義基本指公務(wù)員在正確思想路線的指引下，一切從實(shí)際出發(fā)，敢于和善于運(yùn)用馬克思主義基本原理解決現(xiàn)實(shí)工作和社會(huì)發(fā)展中的矛盾、問(wèn)題，創(chuàng)造性地進(jìn)行工作的一種本領(lǐng)。原理解決現(xiàn)實(shí)工作和社會(huì)發(fā)展中的矛盾、問(wèn)題，創(chuàng)造性地進(jìn)行工作的一種本領(lǐng)。8.應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力主要包括有效掌握工作相關(guān)信息，及時(shí)捕捉帶有傾向性、潛在性問(wèn)題，制定可行預(yù)案，主要包括有效掌握工作相關(guān)信息，及時(shí)捕捉帶有傾向性、潛在性問(wèn)題，制定可行預(yù)案，并爭(zhēng)取把問(wèn)題解決于萌芽之中；正確認(rèn)識(shí)和處理各種社會(huì)矛盾，善于協(xié)調(diào)不同利益關(guān)系；并爭(zhēng)取把問(wèn)題解決于萌芽之中；正確認(rèn)識(shí)和處理各種社會(huì)矛盾，善于協(xié)調(diào)不同利益關(guān)系；面對(duì)突發(fā)事件，頭腦

40、清醒，科學(xué)分析，敏銳把握事件潛在影響，密切掌握事態(tài)發(fā)展情況；面對(duì)突發(fā)事件，頭腦清醒，科學(xué)分析，敏銳把握事件潛在影響，密切掌握事態(tài)發(fā)展情況；準(zhǔn)確判斷，果斷行動(dòng)，整合資源，調(diào)動(dòng)各種力量，有序應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。準(zhǔn)確判斷，果斷行動(dòng)，整合資源，調(diào)動(dòng)各種力量，有序應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。9.心理調(diào)適能力心理調(diào)適能力心理調(diào)適能力主要包括事業(yè)心強(qiáng)，有積極、樂(lè)觀、向上的精神狀態(tài)和愛(ài)崗敬業(yè)的熱情；心理調(diào)適能力主要包括事業(yè)心強(qiáng)，有積極、樂(lè)觀、向上的精神狀態(tài)和愛(ài)崗敬業(yè)的熱情；根據(jù)形勢(shì)和環(huán)境變化適時(shí)調(diào)整自己的思維和行為，保持良好的心態(tài)、情緒；自信心強(qiáng)，根據(jù)形勢(shì)和環(huán)境變化適時(shí)調(diào)整自己的思維和行為，保持良好的心態(tài)、情緒；自信心強(qiáng)，意志堅(jiān)

41、定，能正確對(duì)待、處理順境與逆境、成功與失敗問(wèn)題；良好的心理適應(yīng)性，心胸意志堅(jiān)定，能正確對(duì)待、處理順境與逆境、成功與失敗問(wèn)題；良好的心理適應(yīng)性，心胸開闊，容人讓人，不嫉賢妒能。開闊，容人讓人，不嫉賢妒能。第三節(jié)第三節(jié) 如何報(bào)考公務(wù)員如何報(bào)考公務(wù)員二、公務(wù)員的報(bào)考條件二、公務(wù)員的報(bào)考條件根據(jù)根據(jù)中華人民共和國(guó)公務(wù)員法中華人民共和國(guó)公務(wù)員法第十一條的規(guī)定，報(bào)考第十一條的規(guī)定，報(bào)考公務(wù)員的有關(guān)人員必須具備下列基本條件：公務(wù)員的有關(guān)人員必須具備下列基本條件：(一一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；(二二)年滿十八周歲；年滿十八周歲；(三三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

42、(四四)具有良好的品行；具有良好的品行；(五五)具有正常履行職責(zé)的身體條件；具有正常履行職責(zé)的身體條件；(六六)具有符合職位要求的文化程度和工作能力；具有符合職位要求的文化程度和工作能力；(七七)法律規(guī)定的其他條件。法律規(guī)定的其他條件。第三節(jié)第三節(jié) 如何報(bào)考公務(wù)員如何報(bào)考公務(wù)員中華人民共和國(guó)公務(wù)員法中華人民共和國(guó)公務(wù)員法規(guī)定了報(bào)考規(guī)定了報(bào)考公務(wù)員的基本條件。在具體工作中，還有一公務(wù)員的基本條件。在具體工作中，還有一些否定性條件。凡具有這些否定性條件的人些否定性條件。凡具有這些否定性條件的人不能報(bào)考公務(wù)員。它們主要包括：不能報(bào)考公務(wù)員。它們主要包括：(一一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；曾因犯罪受過(guò)刑

43、事處罰的；(二二)曾被開除公職的；曾被開除公職的；(三三)有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。形的。第三節(jié)第三節(jié) 如何報(bào)考公務(wù)員如何報(bào)考公務(wù)員三、公務(wù)員的報(bào)考程序三、公務(wù)員的報(bào)考程序(一一)職位查詢職位查詢 各招錄機(jī)關(guān)具體的招考人數(shù)、職位、考試類別、資格條件等可各招錄機(jī)關(guān)具體的招考人數(shù)、職位、考試類別、資格條件等可查閱各年度的查閱各年度的招考簡(jiǎn)章招考簡(jiǎn)章，或者通過(guò)以下網(wǎng)站查詢：，或者通過(guò)以下網(wǎng)站查詢：中國(guó)政府網(wǎng)中國(guó)政府網(wǎng)()，人民網(wǎng)，人民網(wǎng)()，新華網(wǎng)新華網(wǎng)() ，中國(guó)網(wǎng)，中國(guó)網(wǎng)()，人事部網(wǎng)站人事部網(wǎng)站()，新浪網(wǎng)，新浪網(wǎng)()，中華網(wǎng)教育頻道中華網(wǎng)教育頻

44、道()，中國(guó)教育和科研計(jì)算機(jī)網(wǎng)，中國(guó)教育和科研計(jì)算機(jī)網(wǎng)()，中國(guó)教育在線，中國(guó)教育在線()，有關(guān)報(bào)考政策、技術(shù)和考務(wù)方面的問(wèn)題也可通過(guò)上述網(wǎng)站查詢。有關(guān)報(bào)考政策、技術(shù)和考務(wù)方面的問(wèn)題也可通過(guò)上述網(wǎng)站查詢。第三節(jié)第三節(jié) 如何報(bào)考公務(wù)員如何報(bào)考公務(wù)員 (二二)網(wǎng)上報(bào)名網(wǎng)上報(bào)名考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)址是人事部網(wǎng)站公務(wù)員考不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)址是人事部網(wǎng)站公務(wù)員考試報(bào)名首頁(yè)。報(bào)考海關(guān)系統(tǒng)試報(bào)名首頁(yè)。報(bào)考海關(guān)系統(tǒng)(不含海關(guān)總署不含海關(guān)總署機(jī)關(guān)機(jī)關(guān))的人員，請(qǐng)登錄的人員，請(qǐng)登錄進(jìn)行報(bào)名和查詢。進(jìn)行報(bào)名和查詢。1、提交報(bào)考申請(qǐng)。、提交報(bào)考申請(qǐng)。2、查詢報(bào)考申請(qǐng)審查結(jié)果。、查詢報(bào)考申請(qǐng)審查結(jié)果。3、查詢報(bào)名序號(hào)。、查詢報(bào)名序號(hào)。第三節(jié)第三節(jié) 如何報(bào)考公務(wù)員如何報(bào)考公務(wù)員 (三三)報(bào)名確認(rèn)